リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システム
最終更新日：
製品概要
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ユーザーレビュー
総合評価
3.4
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設定さえ出来れば人事システムとして優秀
4
投稿日：
良いポイント
人事給与システム、各種申請・給与明細照会・人事評価として使用しています。設定は複雑なところもありますが、設定してしまえばあとは運用するだけ・適宜ちょっと改善等できるので、問題なく使用できます。テスト環境と本番環境があり、テスト環境で試した後、本番環境に設定を移行することができるので、いきなり本番環境で設定しなくてはいけないということはありません。各種申請・給与明細照会・人事評価の方は、Ｖｅｒ．８に移行後はよりＵＩが見やすくなったと思います。マニュアルを見ずとも申請や明細照会・人事評価の入力は行えると思います。社員からも入力方法に関する問い合わせは少ないです。また、月に一度、保守担当との定例会があり、給与関連の法改正の内容の共有や、法改正に合わせた今後のアップデート予定等共有してもらえます。
改善してほしいポイント
設定作業が複雑です。慣れればなんとなくわかってきますが、わかるまでが苦労します。新機能を導入する場合は、サポートがついてくれることもありますが、基本的には自分たちで設定します。また、導入を先方に依頼する場合の金額はそれなりにします。WEB上で質問ができる会員用サイトもありますので、それらを駆使して設定する形になります。サイト上にあるマニュアルがもう少しわかりやすいといいなとは思います。
- 寺川 麻紀
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 人事・教育職 |
|---|---|
| 業種 | 鉄・金属 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
勤怠管理が一か所にまとめられている
3.5
投稿日：
良いポイント
総務や人事関係の申請や報告が、一か所にまとめられていて、各々の連携がとれているので、効率的でストレスがありません。
改善してほしいポイント
これまでに、パソコンで出社時や退社時に打刻をクリックしたにもかかわらず、記録に残らないことがあったので、そのようなエラーが発生しないように改善していただきたいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | その他モノづくり関連職 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品・化粧品 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
給与明細の確認が簡単に行えます
3
投稿日：
良いポイント
給与明細をオンラインで手軽に確認できるようになり、とても助かっています。紙の給与明細がなくなったことで、印刷や郵送の手間が省けました。ログインの操作もわかりやすく、必要な情報にすぐアクセスできる点も便利です。過去の明細をいつでも確認できる機能は、申請書類を準備するときなどに重宝しています。
改善してほしいポイント
現在の機能でも十分便利ですが、スマートフォンアプリの使い勝手がさらに良くなると嬉しいです。特に、ログイン時の二段階認証が少し分かりづらく感じることがあるため、手順をもう少し簡略化できるとありがたいです。また、通知機能についても、設定を柔軟に変更できるようになると、必要な情報を見逃す心配が減り、より使いやすくなるのではと思います。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | その他一般職 |
|---|---|
| 業種 | 小学校・中学校・高校 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
提供会社
| 社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| 企業URL | https://www.works-hi.co.jp/ |