“適材適所”こそリーダーの才能？：ディルバート（421）

人員配置はもちろん大事です。さて、ディルバートのチームはどうなんでしょうね？

[スコット・アダムス，ITmedia]

成功の秘訣は適切な人材を雇うことだ

じゃあ、なぜみんなそうしないんですか？

適切な人材を雇うには高度な技術が必要なんだ

もしかして、たった今チームの成功を独り占めする方法を思い付きました？

しかも自分が謙虚に見えるという、ずるい方法で成果を独り占めしようとしました？

ワシはお前に“やる気”も与えているぞ

あなたはお金ですか？

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　ディルバートの鋭いツッコミがなければ、ボスの三段論法（成功は良い人のおかげ→良い人を雇ったのはボス→成功はボスのおかげ）に気が付かないままやり過ごすところでした!?

　“Hog”とは食用の成豚のことで、そこから豚のように大食いする人や欲張りな人のことをhogと言うようになりました。hogは動詞として使うと、何かを独り占めすることを意味し、5コマ目にある“hog all the credit（良いところを全てもっていく）”とか、“hog all the glory（栄誉を独り占めする）”と使います。

　物理的に何かを占領しているときも、例えば“He hogged three seats in the back so he can lie down（横になれるように席を3つも占領した）”とか“My sister always hogs the bathroom in the mornings（朝お姉ちゃんはいつも洗面所を占領する）”などと言います。

　少し変わったところでは、ハーレーのバイクのこともhogと言います。語源は1920年代にまでさかのぼり、ハーレーのレーシングチームがマスコットとしてミニ豚を飼っていて、チームが優勝するとその豚を乗せてウィニング・ランをしたところからきているそうです。

［翻訳・解説：Yvonne Chang］

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