最新記事一覧
ソニー銀行は家計における物価上昇の影響に関する意識調査を実施した。結果から、生活者の節約と消費への意識が分かった。
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ビズヒッツは、「メンタルが弱い人に向いている仕事に関する意識調査」の結果を発表した。1位に選ばれたのは？
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生成AIの認知率は8割超、利用率は3人に1人に達し、推定4140万人が何らかの形で生成AIを利用している──博報堂DYホールディングスの研究機関が11月17日、15〜69歳を対象とした生成AIに関する意識調査の結果を発表した。
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バッファローが「スマートフォンのバックアップに関する意識調査」の結果を発表した。回答者の90.5％がスマホの「バックアップは重要」と認識し、クラウドストレージサービス利用者の約6割が有料プランを利用していることが分かった。ただ、その料金には不満も見受けられたという。
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スタートアップとグロース上場企業に所属する20〜69歳の経営層769人を対象に実施した「スタートアップ企業のバックオフィスの現状と課題に関する意識調査」。結果は？
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NTTドコモは、10月23日に「プラチナカードに関する意識調査」の結果を発表。カードを選んだ理由はポイント関連が上位で、保有者の9割弱が「ポイントなどの実利が重要」と回答した。
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ソフトクリエイトは「AI導入・活用における企業の動向と情報システム部の意識調査 2025」の結果を発表した。AI活用が社内の多様な部門に浸透しつつあるものの、システム連携やセキュリティ面での課題が明らかになった。
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ソフトクリエイトは、企業のAIツールの導入、活用に関する調査結果「AI導入・活用における企業の動向と情報システム部の意識調査 2025」を公開した。その結果からは、企業のAI活用に対するIT担当者の関わり方に変化が生じていることが分かった。
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MM総研は「iPhone 17シリーズ購入意向調査（2025年9月時点）」に関する調査結果を発表。39.5％が購入意向を示し、モデル別では「iPhone 17」が68.2％で最も多くなった。
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パナソニック サイクルテックは、全国の10代から70代の男女1245人を対象に電動マイクロモビリティに関する意識調査を実施した。移動の手軽さを評価する一方、67％が交通ルール認識に課題を感じている。
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人材育成事業を手掛けるALL DIFFERENT（東京都千代田区）は、全国の管理職531人を対象に「管理職意識調査」を実施した。その結果、95％が「管理職になって良かった」と回答し、多くの管理職がやりがいを感じていることが分かった。
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モリサワは、20〜50代のビジネスパーソンを対象に「フォントに関する意識調査」を実施。フォントにこだわりがある人や使い分けをしている人は、どのくらいいる？
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日本赤十字社（東京都港区）は9月1日の「防災の日」にあわせ、防災や減災に関する意識調査の結果を公表した。自然災害の際、避難を決める情報源は「テレビ」が58.6％で最多に。以降は「インターネット」が44.5％、「ニュースアプリなどスマホのアプリ」が34.7％、「自治体からの情報」が33.7％、「ソーシャルメディア（SNS）」は22.7％と続いた。
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日本能率協会は、「2025年度新入社員意識調査」の結果を発表した。
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パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は、「2025年 共働き意識調査」の結果を発表した。それによると……。
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paizaはエンジニアを対象に実施した「生成AI時代のエンジニアのスキルアップに関する意識調査」の結果を公開した。生成AIによってエンジニアに必要なスキルや学習へのハードルはどう変化したのか。
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弁護士法人のmamoriは、「"退職"に関する意識調査」の結果を発表した。退職の意思を伝えることについて抵抗を感じる人は……。
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MM総研は「中古スマートフォンの購入意向調査」に関する調査結果を発表。中古スマホ購入検討の条件は「バッテリーの状態が良い」が最多となり、次いで納得のいく価格であることとなった。
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Value marketが発表した「ITエンジニアのキャリアとAI活用に関する意識調査 2025」によると、35.2％のエンジニアが、生成AIの業務代替時期を「4年以内」と予測した。
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SHIFTは、「ITエンジニアの移住・転居にともなう転職に関する意識調査」の結果を発表した。
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クラウドエースは、MCPに関する意識調査の結果を発表した。AIの単体利用から、AIとシステムの連携にかじを切る動きがある中、AI活用の担当者はMCPのどんな部分に課題を感じているのか。
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CBITは、不動産オーナーの実態を明らかにするため、意識調査を実施した。その結果、承継者が未定、相続時に売却を予定しているとした回答が48％に達した。約半数が事業継承に課題を抱える“大廃業予備軍”だと判明した。
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博報堂が、近年訪日外客数の多い中国・韓国・米国・タイ・インドの5カ国を対象に購買意識調査を実施した。最も購入されたカテゴリーは何だったのだろうか？
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ソニー生命は、「中高生が思い描く将来についての意識調査」の結果を発表した。中学生が将来なりたい職業のトップは……。
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管理職が抱える業務の中で、最も「手放したい」と考えているのは何か？ シェイクが「管理職の期待・実態・課題」に関する意識調査を実施した。
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全国の男女に「集客目的の口コミ依頼に関する意識調査」を実施したところ、不適切だと感じたことがある口コミの依頼方法1位は「内容を指定する」だった。
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デジタル庁などが推進する政府・自治体専用のクラウド環境「ガバメントクラウド」の認知率は25％。MM総研が、一般消費者2万1089人を対象に実施した「ガバメントクラウドに関する国民意識調査」で分かった。
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ビズヒッツは、「製造業の現場で驚いた習慣＆文化」に関する意識調査を実施した。製造業ならではの習慣＆文化で1位に選ばれたのは？
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日本人事経営研究室が「中小企業が抱える人事課題に関する意識調査」の結果を発表した。退職はしないものの、仕事への熱意を失った「静かな退職者」について、人事担当者の47.0％が会社の中に「いる」と回答した。
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会社員が転職を考える最大のきっかけは「給与や昇給ペースへの不満を感じたとき」だった。人的資本経営に関するソリューションを提供するBeatrust（東京都港区）が、会社員1000人を対象に実施した「転職が頭をよぎる瞬間」についての意識調査で分かった。
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ソフトバンクの関係会社であるCubic3は、自動車メーカーと消費者を対象にSDVに対する意識調査を実施した。消費者の半数がハッキングリスクを感じており、自動車メーカー各社はコネクティビティを重要視している。
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アルーは、2025年卒新入社員を対象に、入社後感じている不安や今後のキャリアプランに関する意識調査を実施した。約半数が仕事や職場の人間関係に不安を感じていた。
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SAP ECC 6.0のサポートが2027年に終了する予定だ。電通総研ではSAPユーザー292社に意識調査を実施し、その調査データを基にSAPユーザーの向かうべき一つの方向性を再定義した。同社が考える「競争力を高める基幹業務システム」とはどのようなものだろうか。
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若年層を中心に有料でのニュース購読が広がっている。「有料ニュース購読に関する意識調査」で分かった。
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転職活動で多くの人が不安を感じる面接。フロンティアの「転職の面接に関する意識調査」によると、転職経験者が実際に受けたことのある「面接でよく聞かれた質問」の1位は……。
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KnowBe4 Japanは「生成AIの活用とサイバーセキュリティへの影響」を発表した。生成AI活用が拡大する一方で、そのセキュリティリスクに対する意識は不足していることが判明した。
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ソニー生命保険は、「社会人1年目と2年目の意識調査」の結果を公表。社会人2年目が振り返る「社会人1年目にドン引きしたこと」では、「社内の人間関係がギクシャクしていた」（16.2％）が最多となった。働き始めの若手は、職場にどのような本音を抱いているのか――。
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テレワークが社会に一定程度定着した現在、社会人1〜2年目の若手社員は、「完全テレワーク」と「完全出社」を選ぶとしたら、どちらを選ぶのか――。ソニー生命保険が「社会人1年目と2年目の意識調査」を実施。30歳時点の目標年収や、出世意欲などについても聞いた。
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「信頼」に関する年次消費者意識調査の結果から、日本においても社会的な不満・憤りが大きくなっていることが明らかになった。
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パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は「2025年 退職に関する意識調査」を実施した。退職に対する心理的ハードルが下がってると思う人は94.3％、入社後3年は在籍した方がいいと考える人は59.2%だった。
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日本広報学会が上場企業経営者を対象に「広報の定義」に関する意識調査を実施した。
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マクロミルは全国20万人を対象に防災意識調査を実施した。
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スリーシェイクは、フリーランスエンジニアを対象に実施した意識調査の結果を発表した。それによると、「フリーランスとして大事にしていること」と「備えるべき技量」にギャップがあることが分かった。
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人材派遣業を手掛けるR&Gは、職場に部下がいる418人を対象に、苦手な部下に関する意識調査を実施した。職場に苦手と感じる部下がいる人は83.3％、苦手と感じる部下の特徴の1位は「報連相をしない」だった。
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若い世代がゴールドカードを選んだ理由の1位は「ポイントやマイルが貯まりやすいと思ったから」――。NTTドコモが18〜29歳を対象に実施した「ゴールドカードに関する若者の意識調査」で明らかになった。
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＠ITの記事をラジオ形式でお届けする連載「＠IT放送局β版」。第16回は特別編。「＠IT読者意識調査 2024年クラウド編」の調査結果を、AIに分析してもらい、ラジオ化しました。調査結果に関連するお薦め記事もご紹介します。
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エミリス（大阪府東大阪市）が「部下を疲れさせる上司に関する意識調査」を実施した。部下を疲れさせる上司の特徴とは？
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自分はZ世代ではないと考える「逆Z世代」が増加している。大広とD’Zlab.が共同で実施した「全国エリア別Z世代意識調査」の結果をお届けする。
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マイナビは、2024年度の就職活動を終えた（もしくは活動中）子どもを持つ保護者1000人を対象とした「就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表した。子どもに働いてほしい企業の1位は？
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デル・テクノロジーズは法人向け「AI PC」に関する意識調査結果を発表した。
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