AI活用学習プラットフォーム
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製品概要
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ユーザーレビュー
総合評価
4.5
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研修運営を仕組みで回せるようになった学習プラットフォーム
4
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・学習データが蓄積され、研修の振り返りと改善に活かせる点・ライブとオンデマンドを組み合わせた柔軟な研修設計ができる点その理由・個々の受講履歴や回答傾向が残るため、やりっぱなしで終わらず、次回研修の内容修正や重点化に使える・現場の都合が合わなくても、ライブ参加と後追い学習を併用でき、受講機会を逃しにくい
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・管理画面の設定項目が多く、慣れるまで時間がかかる点・受講者側の通知設定が分かりにくい点その理由・研修運営に不慣れなメンバーだと、最初にどこを設定すべきか迷いやすい・通知に気づかず受講漏れが出る場合があり、重要研修ではメールやteamsでの別途リマインドやフォローが必要になる
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | その他一般職 |
|---|---|
| 業種 | 人材 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
社内教育（営業職）向けのeラーニングシステム
4.5
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・マイクロラーニングによりユーザーのペースで学習を進められる・ユーザー画面のデザインがシンプルでわかりやすい・動画の投稿がとても簡単であること・ユーザーの組織階層を自在に設定でき、管理者によるユーザー管理が比較的簡単であること・当社ではまだ導入できていないものの、スマートフォンとの親和性が高い（いずれはスマートフォンでの学習を推奨していく予定）・システムの更新が常に行われており、進化していること・担当者によるサポートが手厚い・サポートセンターの回答も早く、わかりやすい解説をしてくれること
改善してほしいポイント
・システムはわかりやすく、特にマニュアルがなくても操作ができるが、管理者機能では、調べたいことがあるときにQ&Aページがもっと充実しているとよい・唯一、試験セッションはシステムとして未熟。画像を取り入れた設問や解説を作りたいが、機能の制限で思った通りに画像を挿入できないので、今後の改善に期待。・ある程度の規模をもつ組織になると、トップページの見せ方を部署ごとに変えたいが、今のシステムでも実現はできるものの、もう少し簡単でわかりやすくなることを期待・受講状況のダウンロード自体に問題はないが、データの項目（特に時間）が何を表しているのか理解しにくいので、フォーマットの解説がどこかに掲載されているとよい
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | その他一般職 |
|---|---|
| 業種 | 保険 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
知識の定着に繋がる研修コンテンツを提供できる
3.5
投稿日：
良いポイント
コースの画像を設定でき、一目でコースの名称や対象者が分かるように工夫できる。「ディスカッション」機能を利用して、受講者の意見をその場で共有できる点が面白いと感じたため、意見や観点が人によって異なるテーマについて回答させ、他の人の意見も見る形で活用している。
改善してほしいポイント
受講者目線では、試験の選択肢がカラフルなため、結果を見るときに正解・不正解がわかりにくい。具体的には、自分の選んだ選択肢にのみ色がついているが、その色が設問ごとに違う。自分がどれを選んだかはわかりやすいが、それが正解なのか不正解なのかを確認するには、設問番号の横にある小さい文字を見る必要がある。もっとぱっと見で正解・不正解が分かれば振り返りもスムーズなのに、と思う。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 人事・教育職 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
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