「中期計画」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

産業動向：
ミライト・ホールディングスが統合しミライト・ワンに、目標は2030年度に売上高1兆円
通信建設会社のミライト・ホールディングスは、2022年7月にミライト・ホールディングス、ミライト、ミライトテクノロジーズの3社を統合し、ミライト・ワンを設立することを公表した。ミライト・ワンでは、2030年に向けたビジョンの「MIRAIT ONE Group Vision 2030」に沿って、「人間中心経営」「事業成長加速」「利益性トップクラス」「データインサイト マネジメント」「ESG経営基盤強化」といった5つのチャレンジを行う。（2022/5/25）

対談企画「CFOの意思」：
コロナ禍で株価が急落──アイスタイル菅原CFOは、“株価の波”をどう乗り越える？
「CFOの意思」第2回の対談相手は、アイスタイル取締役CFO・菅原敬氏。2015年の株価上昇、19年の下落にCFOとしてどう対応し、策を練ったのか。ファイナンス分野は「ほぼ未経験」でも、CFOとしてIPOをリードできた秘訣とは？　グロース・キャピタルの嶺井政人CEOとの対談。（2022/5/24）

地域のニーズに対応：
富山の郵便局に「精米所」設置　なぜ？
日本郵政と日本郵便は5月20日、富山市の水橋郵便局に精米所を開設した。お客の利便性向上を目指し、来局機会の創出を目指す。（2022/5/24）

池田直渡「週刊モータージャーナル」：
営業利益11倍に　マツダ地獄からの脱出、最終章
2010年以来マツダが取り組んできたことをひも解いてみる。それは一度マツダ車に乗るとマツダ車から抜け出せない、俗に「マツダ地獄」と揶揄（やゆ）されてきた状況からの脱出だ。（2022/5/23）

役員改革が始まった：
役員も「ジョブ型」　日本でも“プロ経営者”が珍しくなくなっている理由
従業員層で導入が進んでいる「ジョブ型雇用」。経営層だけがメンバーシップ型のまま、閉鎖的な世界にとどまっていてよいものでしょうか──。筆者は、そのように主張しています。その背景には、どんな環境変化があるのでしょうか。（2022/5/18）

アークを“引き延ばして”遮断：
DC600Vを遮断するリレー、蓄電システムの高容量化に貢献
オムロンは2022年5月11日、定格がDC600V／50Aの高容量リレー「G9KB」を発表した。光発電システムや家庭用V2H（Vehicle to Home）、電気自動車向け急速充電器などの用途に向ける。（2022/5/16）

Weekly Memo：
これからのITサービスはどう変わっていくか――NTTデータの新中期経営計画から読み解く
エンタープライズIT市場においてDXが注目される中、従来のITサービスはこれからどう変わっていくのか。NTTデータの新中期経営計画から読み解きたい。（2022/5/16）

バンダイナムコ決算、過去最高の業績　「ELDEN RING」などの新作が好調
　バンダイナムコホールディングスは5月11日、2022年3月期の決算を発表した。売上高8892億円（前期比20.0％増）、営業利益1254億円（同48.2％増）、純利益927億円（同89.7％増）と過去最高の業績となった。（2022/5/13）

長谷川秀樹の「IT酒場放浪記」　カインズのDX編：
カインズ土屋会長が「慣れない英語で質問」したワケ　“IT小売企業”への一歩
東急ハンズCIO・メルカリCIOなどを務め、独立した長谷川秀樹氏が、IT改革者と語る「IT酒場放浪記」。今回のゲストは、カインズの土屋裕雅会長。デジタル事業への100億円以上の投資を表明し、IT化を進めているカインズ。その背景にあった「出会い」とは？（2022/5/13）

安全システム：
NSKとティッセンクルップが合弁会社、ステアリング事業でシナジー創出目指す
日本精工（NSK）は2022年5月12日、ドイツのティッセンクルップと合弁会社設立に関する基本合意書を締結したと発表した。2022年度中に最終契約を締結することを目指す。両社の自動車用ステアリング事業で協力して、スケールメリットの創出や投資の分担などでシナジーを創出し、プレゼンス向上につなげる。（2022/5/13）

PayPayが2022年度にソフトバンクの子会社に　宮川社長「もうひと暴れして大きな収穫を」
ソフトバンクが5月11日、2022年3月期決算の決算説明会を行った。2021年度の連結業績、2022年度の連結業績の予想に加え、2023年度以降の取り組みについても説明した。モバイルやPayPayに関する主な質問と回答もお伝えする。（2022/5/12）

中計売上高目標は1年前倒し達成へ：
売上高、営業益で過去最高を更新、TDK22年3月期決算
TDKは2022年5月11日、2022年3月期通期業績（米国会計基準）を発表した。売上高は前年比28.6％増の1兆9021億2400万円、営業利益は同49.4％増の1666億6500万円と、前年に続いて売上高、営業利益ともに過去最高を更新した。（2022/5/11）

イメージセンサーの投資を増加：
ソニーの21年度業績、売上高と利益で過去最高に
ソニーグループは2022年5月10日、2022年3月期（2021年度）通期の連結業績を発表した。売上高は前年度比で10％増となる9兆9215億円、営業利益は同26％増となる1兆2023億円で、いずれも過去最高を更新した。映画分野とエレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューションズ（EP＆S）および音楽分野で大幅な増収があった。（2022/5/11）

製造マネジメントニュース：
ソニーGが営業利益1兆円突破、イメージセンサーでは新たに2000億円の設備投資
ソニーグループは2022年5月10日、2022年3月期（2021年度）の連結業績を発表。会計基準を、2021年度から米国会計基準から国際財務報告基準（IFRS）に変更したため厳密な比較はできないが、売上高、営業利益ともに過去最高を記録する好業績となった。（2022/5/11）

凡人エンジニアが経営コンサルタントに生まれ変わるまで（10）：
課長や部長の経験もなく、新たに発足した「コンサルティング事業部」のトップに
ある大手メーカーのエンジニアが、さまざまな紆余（うよ）曲折を経て、新たなキャリアとして経営コンサルタントになるまでのいきさつを描く本連載。第10回は、初めてのコンサルティング契約の獲得を契機にVSN（現Modis）のコンサルティング事業が拡大する中で、新たに発足した「コンサルティング事業部」のトップに就任した経緯を紹介する。（2022/5/11）

スピン経済の歩き方：
なぜ吉野家は「炎上3連チャン」をやらかしたのか　わずか1カ月半の間に
お客様相談室長、常務取締役、採用担当者――。吉野家の炎上が止まらない。わずか1カ月半の間に、なぜ「3連チャン」をやらかしたのか。その背景に何があるのかというと……。（2022/5/10）

Weekly Memo：
富士通とNECの最新受注状況からみる業種別IT需要動向の行方
経済環境がさまざまな影響で変化する中、国内のエンタープライズIT需要は今後どう動くか。富士通とNECの最新受注状況から業種ごとに探ってみたい。（2022/5/9）

製造マネジメントニュース：
日立の2024中計は成長モードへシフト、Lumada事業で利益の3分の1を稼ぐ
日立製作所が2021年度決算と2022〜2024年度の中期経営計画「2024中期経営計画（2024中計）」を発表。2024中計の財務目標は、売上高が10兆円にとどまるものの、新たな利益指標として取り入れるAdjusted EBITA率で2021年度の8.3％から12％に伸ばすなど利益率を大幅に伸ばしていく計画である。（2022/5/2）

工場ニュース：
OKIの「ZEB」認定環境配慮型工場が完成、スマート工場のモデルに
OKIは2022年4月27日、本庄地区（埼玉県本庄市）の新工場「OKI本庄工場H1棟」の建設が完成し、竣工式を行った。新工場は大規模生産施設として国内初となる「ZEB（Net Zero Energy Building）」認定を取得した工場で、環境配慮を徹底していることに加えてIoT（モノのインターネット）などを活用したスマート工場のモデル工場とする。稼働は2022年6〜7月の予定としている。（2022/4/28）

池田直渡「週刊モータージャーナル」：
マツダの世界戦略車 CX-60全方位分析（1）
前回の予告通り、今回からはCX-60の詳細な解説に入っていく。まずはマツダはなぜラージプラットフォームを開発したのか。その狙いはどこにあるのかが最初のテーマである。（2022/4/25）

社員月給も平均7.3万円増額：
コーエーテクモ、新卒初任給29万円に引き上げ　競合ゲーム会社の初任給は？
コーエーテクモホールディングスは各グループ会社の正社員を対象に、大卒初任給を5万6000円増額し、月額29万円にすると発表した。バンダイナムコエンターテインメントと並び、大卒初任給ではゲーム業界で最高水準になるとみられる。ゲーム業界では、カプコンも社員の年収を平均3割引き上げるなど賃上げが相次いでいる。（2022/4/22）

コーエーテクモ、基本給を平均7万3000円アップ　大卒初任給も29万円に
コーエーテクモホールディングスが、国内のグループ各社に所属する正社員の基本給を平均7万3000円引き上げる。大卒新入社員の初任給も23万4000円から29万円に増やす。（2022/4/21）

製造マネジメントニュース：
オムロンと日本IBMが関係強化、データドリブンな企業運営へと進化目指す
オムロンは2022年4月14日、データドリブンな企業運営に向けた経営システムの基盤構築を行う「コーポレートシステムプロジェクト」の推進を目的に、日本IBMとパートナーシッププログラムに関する契約締結を行ったと発表した。（2022/4/26）

東京が変わる：
東京メトロ「有楽町線」「南北線」の延伸で、どうなる？
東京メトロ有楽町線と南北線の延伸が決定した。コロナ禍で事業環境が大きく変化する中、東京メトロが計画する今後の戦略とは。（2022/4/21）

組み込み開発 インタビュー：
プロジェクター市場半減の衝撃、カシオの生きる道は“組み込み”へ
コロナ禍もあってプロジェクター市場が急減している中、カシオ計算機は独自のプロジェクター技術を生かすべく、「プロジェクションAR」向けに用いられる組み込みプロジェクションモジュールを新規事業として立ち上げた。現在、最も強い引き合いがあるのが、スマートファクトリー向けの作業ガイドだという。（2022/4/20）

データで導くプライシングの技術（1）：
「稼ぐ力」を作り出す合理的なプライシングの技術
市場ニーズや事業環境が変化する中で「稼ぐ力」を継続的に維持するには商品やサービスの合理的な価格決定が必要です。複雑なサプライチェーンの中でどう仕組みを構築すればよいのでしょうか。（2022/5/13）

スピン経済の歩き方：
「生娘をシャブ漬け戦略」で大炎上！　なぜ吉野家の役員は“暴言”を吐いたのか
吉野家の常務取締役企画本部長が、女性向けマーケティング施策を「生娘をシャブ漬け戦略」などと表現して、大炎上している。それにしても、なぜ大手企業の役員がこのような“暴言”を吐いたのだろうか。筆者の窪田氏は……。（2022/4/19）

ベンチャーが上場後に成長できない理由：
東証再編、スルーされがちな「もう1つの課題」とは　ベンチャーの“転換点”となるか
（2022/4/15）

製造マネジメント インタビュー：
パナソニックが新体制で進める原点回帰、スローガンに込めた創業者の90年前の思い
パナソニックグループは2022年4月1日から事業会社制（持ち株会社制）へと移行し、新たな中期経営計画を発表した。これらの新体制への移行を進め、CEO就任から1年がたったパナソニック ホールディングス 代表取締役 社長執行役員 グループCEOの楠見雄規氏が報道陣の合同インタビューに応じ、これまでの取り組みの手応えと新スローガンの狙い、中期経営計画のポイントなどについて語った。（2022/4/15）

中期経営計画も発表：
吉野家HDが増益　「冷凍牛丼の具」好調、ドラッグストアの「牛丼弁当」販売拡大
吉野家ホールディングスが2022年2月期の連結決算を発表。テークアウトやデリバリーへの対応を進めた。中期経営計画も発表した。（2022/4/14）

キリがないOSSの脆弱性や人手によるミス、開発工数増にどう対応すべきか：
PR：DXを急ピッチで推進する凸版印刷が「GitHub Advanced Security」で実現するOSSセキュリティ対策とは
凸版印刷は2020年4月に全社横断でDX施策を推進する「DXデザイン事業部」を新設した。同事業部でサービス開発を行うICT開発センターは、開発プロセスをモダン化し、DevSecOpsを推進するコード管理プラットフォームとして「GitHub Enterprise」と「GitHub Advanced Security」を導入して、その活用範囲を広げている。GitHubの選定理由や感じたメリット、今後の展望などについて、ICT開発センターのメンバーに聞いた。（2022/4/21）

コロナの打撃から回復できるか：
イオン決算　売上高8.7兆円越えで過去最高も、セブン＆アイに届かず業界2位に
イオンが2022年2月期通期の連結決算を発表した。売上高にあたる営業収益が8兆7159億円。前期比1.3％増で、過去最高額だった。ただし、セブン＆アイホールディングスの売上高には届かず、国内の小売業界売り上げ首位の座をセブン＆アイHDに明け渡すことになった。（2022/4/11）

不採算店を閉鎖：
スーツが売れない　紳士服大手はどんな手を打っているのか
新型コロナウイルス下での在宅勤務の広がりなどでスーツ需要が落ち込んでいる。仕事着のあり方が変わる中、業績低迷に歯止めがかからない紳士服大手は不採算店の閉鎖を進めるとともに、事業の多角化を急ぐ。（2022/4/9）

製造マネジメントニュース：
ニコンは2025年度に売上高7000億円へ、光学／EUV関連部品が成長けん引
ニコンは2022年4月7日、2030年に向けた2022年度から2025年度にかけての中期経営計画を発表した。主要事業の安定化や成長事業の拡大、ソリューション提供力の強化などを通じて、2025年までに7500億円の売り上げ達成を目指す。（2022/4/8）

製造マネジメントニュース：
車載電池とサプライチェーン、水素技術などに6000億円投資、パナソニック新体制
パナソニック ホールディングスは2022年4月1日、事業会社制（持ち株会社制）へと移行した新体制でのグループ戦略説明会を開催。中期経営計画として「地球環境問題への対応」と「暮らしと仕事におけるウェルビーイング」実現に向けた取り組み強化を掲げ、2024年度までの目標値として、累積営業キャッシュフローで2兆円、ROE（自己資本利益率）10％以上、累積営業利益1兆5000億円を示した。（2022/4/4）

パナソニック30年の停滞　持ち株会社化で打ち破られるか
「競争力強化」を掲げ、パナソニックが4月1日、持ち株会社制のパナソニックグループとなった。今後はパナソニックホールディングス（HD）傘下の8つの事業会社が独立採算で利益を追求していくことになる。（2022/4/4）

パナソニック　3年で営業利益累計1.5兆円
パナソニックグループは1日、持ち株会社制への移行に合わせて中期経営計画を発表し、令和4年度から6年までの3年間で、本業のもうけを示す営業利益を累計1兆5千億円確保することを目指すとした。また、3年間で電気自動車（EV）向けの車載電池やエアコンなどの空調事業、水素エネルギーなどの分野に計6千億円を投資する。（2022/4/1）

医療機器ニュース：
脳への電気刺激が身体に与える影響について検証する共同研究を開始
アシックスとGhoonutsは、電気刺激をコア技術とするデバイスを用いて、脳への電気刺激が注意力や運動パフォーマンスの向上に与える影響について効果を検証する。（2022/3/31）

西三河地区最大のターミナル駅：
名鉄、東岡崎駅周辺を再開発　北口には8階建ての複合施設
名古屋鉄道が、東岡崎駅の北口および南口周辺を対象エリアとした一体的な再開発を行うと発表した。（2022/3/31）

海外事例で考える「脱炭素×製造業」の未来（2）：
なぜBASFは製品4万5000点のCO2排出量を可視化できたのか
国内製造業は本当に脱炭素を実現できるのか――。この問いに対して、本連載では国内製造業がとるべき行動を、海外先進事例をもとに検討していきます。第2回は世界最大の化学素材メーカーであるBASFを題材に、同社がいかにして製品のCO2排出量可視化に取り組んだかを解説します。（2022/3/30）

ガンダムメタバースの名前は「SIDE-G」　バーチャル空間の集合体に　「ガンプラコロニー」秋公開
バンダイナムコグループは29日、ガンダムのメタバースを「SIDE-G」と命名すると発表した。独立したバーチャル空間の集合体として構築する。（2022/3/29）

「作る、持つ」から「使う、つながる、組み合わせる」へ：
PR：なぜ日本企業のDXは経営層が思う通りに進まないのか？　脱レガシーの突破法を語る
DXとはレガシーシステムの刷新だけではない。レガシーなビジネスモデルの刷新であり、それを支えるITの構築だ。日本企業の基幹システム刷新の障壁がどこにあり、どう突破すべきか。有識者とアイティメディアの統括編集長が語り合った。（2022/3/29）

人事総務部長にインタビュー：
経産省が太鼓判！　あのワタミが「健康経営優良法人」に認定されたワケ
さまざまな逆風に直面してきたワタミが、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に選ばれた。同社の総務人事部長に、同社での取り組みを聞いた。（2022/3/28）

業界動向：
「10年後の売上高1000億円」に向け、技研製作所とアクティオが業務提携
技研製作所は、10年後の売上高1000億円を目指し、圧入引抜機「サイレントパイラー」によるインプラント工法（圧入工法）の新規ユーザーを国内外で開拓すべく、アクティオと業務提携を結んだ。（2022/3/25）

BIM：
三井住友建設がBIM情報と連携したタワークレーンの自動誘導システムと吊荷回転制御を現場導入
三井住友建設は、BIMデータをもとにタワークレーンのPCa部材の荷取場から設置位置まで自動誘導する運転支援システムと、部材の水平回転や保持を自動で制御する吊荷回転制御システムを東京多摩市の聖蹟桜ヶ丘プロジェクトの施工現場に適用した。（2022/3/25）

カギは「デジタルの民主化」：
PR：大企業のDXを支える業務デジタル化、先進企業3社の事例
大企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）には、業務部門主体のデジタル活用が不可欠だ。ノーコード／ローコード開発基盤を提供する企業が主催したセミナーで3社が発表した事例をもとに、業務デジタル化を加速させる秘策を探る。（2022/3/30）

カプコンが財務経理DX基盤としてBlackLineを導入　決算にかかる時間を半減し、人的リソースをコア業務に集中
カプコンは、自社の財務経理DXの基盤として、「SAP Account Substantiation and Automation by BlackLine」を導入した。決算にかかる工数を半減し、付加価値の高い戦略的業務に人的リソースを集中させる。（2022/3/24）

経営を動かすファイナンス：
経営会議で毎月の決算報告をしているが、経営チームの反応が薄い……何が足りない？
【Q】毎月の経営会議に経理部門の代表として参加し、決算報告を行っているのですが、聞き手である経営チームの反応が薄いです。【A】経営チームが最も興味を持っているのは、実は……（2022/3/24）

キャリアだって多様でいいじゃないか：
PR：NTTデータ先端技術の新人事給与制度は、ここがスゴい
組織やプロジェクトをマネジメントする力だけでなく、マネジメント特化か専門性特化かの二者択一でもない。マネジメント軸と専門性の軸で構成する2次元フィールドの中で自由にキャリアを選択できる、NTTデータ先端技術の新人事給与制度。制度に込めた思いと願いをキーパーソンに伺った。（2022/3/22）

製品動向：
水害対策として軽量で取り付け容易な止水板を発売、UACJ押出加工
UACJ押出加工は、2020年度の全社新製品開発企画で、UACJグループの有志メンバー7人で結成されたチームにより提案された商品企画をベースに止水板「水用心」を開発した。（2022/3/14）