情シス目線で見る、社用スマホとしての「iPhone 16e」 調達コストは約59%増加だが……（1/3 ページ）

[Yukito KATO，ITmedia]

　企業の情報システム部門（情シス）というと、従業員のPC調達ばかりに目が行きがちだが、社用スマートフォンの調達も重要な仕事のうちの1つだ。企業によって選定する機種は多岐にわたるが、iPhoneを主に採用している企業にとって、2025年は衝撃的な1年といえよう。

　今まで社用スマホとしておなじみだった最廉価モデルの「iPhone SE（第3世代）」が終売となったからだ。代わりとして2025年2月に「iPhone 16e」が発売されたが、本体価格が上昇し、調達コストも大幅に増加した。

iPhone SE（第3世代）の実質的な後継機であるiPhone 16eは社用スマホとしてふさわしいモデルなのだろうか

iPhoneの最廉価モデルの調達コストが約59%増加

　iPhone SE（第3世代）はストレージ容量が64GB／128GB／256GBというラインアップを取りそろえており、特に64GBモデルは税込みで6万2800円と非常に安価で社用スマホとしてはピッタリだった。

　しかし、記事執筆時点で最廉価モデルとなったiPhone 16eの128GBモデルは税込みで9万9800円と、実に3万7000円も価格が上昇し、iPhone SE（第3世代）の64GBモデル比で、約59%のコスト増となった（筆者よる簡易的な試算。大量導入などによる細かな変動は無視するものとする）。

　仮に同じストレージ容量（128GB）で比較しても、iPhone SE（第3世代）の128GBモデルは税込み6万9800円なので、3万円のコスト増となる。

　昨今の為替レートやAI関連の機能拡充により、各社SaaS製品のライセンスコストが増加している中、社用スマホの調達コストが増加するのは非常につらいところだ。

　しかし、対策として社用スマホを安価なAndroidスマホにリプレースするとなると、管理運用面の変更や従業員への教育コストがかさむため、大鉈を振るうのも難しいのが正直なところ。

　それであれば「調達コストが増えた分のメリットが得られるかどうかで判断してみよう」と考え、筆者の個人スマホをiPhone 16eに機種変更し、社用スマホとしてiPhone 16eは適しているのかどうかチェックしてみた。

　社用スマホの調達を今後どうするか悩んでいる情シスの方や、決裁権者の方の参考になれば幸いだ。

iPhone 16eの外観をチェック！

　iPhone 16eは、iPhone 13やiPhone 14と同じく、画面上部にノッチ（切り欠き）のある狭ベゼルの6.1型ディスプレイを採用しており、iPhone SE（第3世代）と比較して、表示領域が格段に広くなった。一度に表示されるコンテンツ量が増えている。

ノッチ付きの狭ベゼル6.1ディスプレイを採用し、ホームボタンは廃止となった

　ただし、本体サイズを比較すると、iPhone SE（第3世代）は約67.3（幅）×138.4（奥行き）×7.3（高さ）mmとコンパクトな本体だったが、iPhone 16eは約71.5（幅）×146.7（奥行き）×7.8（高さ）mmと一回り大きくなっている。

　また、iPhone SE（第3世代）ではTouch ID（指紋認証）が搭載されたホームボタンが採用されていたが、iPhone 16eではホームボタンが廃止され、代わりにFace ID（顔認証）カメラが搭載された。

　iPhone Xでホームボタンが廃止された際は賛否両論だったが、今では顔認証による画面ロック解除も十分に市民権を得ているため、社用スマホとして採用したとしても問題はないと考えられる。