「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

「英語が話せればいいわけじゃない」　第一三共が「未来の経営層」を育てるために“少数精鋭”の大学で教えていること
製薬大手の第一三共が立ち上げたグローバルリーダー育成プログラム「DS Academy」。「英語が話せればいいというものではない」と語る同校校長の小川晃司氏に、真のグローバル人材を育てる仕組みと狙いを聞いた。（2026/10/28）

その不採用理由、ただの“後付け”では？　面接官の「情緒的な未熟さ」が招く採用リスク
「協調性に欠ける」「社風に合わない」といった、もっともらしい不採用理由。しかし実際には、面接官が抱いた感情に、後からもっともらしい理由を付けただけかもしれない。面接官自身の「情緒的な未熟さ」が招く採用の落とし穴と、求められる面接官の姿を考える。（2026/10/28）

地域交流で人材獲得も狙う：
ミネベアミツミ米子工場に新棟開設 西日本の技術拠点に
ミネベアミツミは2026年10月、米子工場（鳥取県米子市）に新拠点「米子工場新棟：Yonago X-Tech Base」を開設した。技術者が集う西日本の中心拠点とするほか、地域との交流で人材獲得も強化する。（2026/10/27）

JIMTOF2026：
最新鋭の工作機械とAI、ロボティクスで製造業の課題に挑む　JIMTOF2026が開幕
日本工作機械工業会が主催する「JIMTOF2026（第33回日本国際工作機械見本市）」の開会式が行われた。（2026/10/27）

イノベーションのレシピ：
雪印メグミルクは自社開発DXで「もう疑わない」生産現場へ、年間2000時間削減
手作業の計量によるヒューマンエラーに悩む製造現場をいかに変革するか。雪印メグミルクのDXサービス「Totonoworks」は、人の“判断”をシステム化することで、ミスによる損失100％減、作業時間約80％減を実現した。自社工場の課題解決から製造業全体の底上げへと挑む軌跡を追う。（2026/10/27）

現場固有の音や言葉に少量データで対応：
数個の見本で異音を検出　東芝のフィジカルAI向け技術
東芝は、わずかな音の見本データや認識誤りの訂正記録を活用することで、現場ごとに異なる設備音や発話を高精度に認識できる2つのAI技術を開発した。大量のデータ収集や追加学習、辞書更新の負担を抑え、フィジカルAIを支える音／音声認識への活用を目指す。（2026/10/27）

ソニーの半導体工場、アイシン九州の部品工場に学ぶBCP　熊本地震と台湾リスクが問う『分散と集積』の二重構造
2016年の熊本地震で、トヨタの完成車工場が停止した。その教訓を生かして、熊本に集まる自動車部品メーカーや半導体関連企業が取るリスク対策とは。（2026/10/27）

SBOM運用を「形だけ」で終わらせない：
PR：“人海戦術に頼らない”脆弱性管理の現実解　専門家も評価した「運用のかかりつけ医」
不正アクセス対策サービス「Capy CAPTCHA」を展開するCapyが「SBOM」を活用した脆弱性管理体制を構築した。大量の脆弱性情報の中から自社への影響を迅速に見極められる基盤をどのように実現したのか。（2026/10/27）

生成AI×熟練技術者の知見：
PR：産学連携で確立した橋梁診断支援AI「橋梁アセスタ」、診断作業時間を最大80％削減
橋梁点検ではドローンや画像解析などのデジタル技術の導入が進む一方、取得した情報から橋梁の健全性を判定し、点検調書に結果と所見をまとめる「診断」は技術者の経験に依存したままだ。NTTドコモソリューションズ、NTTドコモ、長崎大学、溝田設計事務所が開発した「橋梁アセスタ」は、AIが診断調書の草案を作り、技術者が最終確認する協働型の仕組みにより、最大80％の診断作業時間削減と品質の均質化、技術継承を支援する。（2026/10/27）

FM：
巡回／点検の指摘事項を位置情報にひも付けて記録する「巡回GO」を正式リリース　Nefrontが清水建設と共創
Nefrontは、清水建設との共創を通じて開発した巡回／点検支援サービス「巡回GO」を正式リリースした。建設現場やビルメンテナンス現場での巡回／点検時の写真や指摘事項を、建物内の位置情報とひも付けて記録し、共有できる。（2026/10/26）

フィジカルAIでの勝機確信も：
台湾も直面する「半導体人材不足」 官民の積極対応促す
AMDのDavid Wang氏は米国EE Timesのインタビューで、台湾にはフィジカルAIやAI搭載PC市場において大きなチャンスがあるものの、人材不足がボトルネックになる可能性があると語った。（2026/10/26）

5000円のお見舞金で幕引き？　GMO熊谷社長「そうではない」──不正アクセスの真相と“後手の悔恨”【ブログ全文】
外国為替証拠金取引（FX）のためのサービスに不正アクセスを受けたことを巡り、GMOインターネットグループの熊谷正寿社長が10月25日、事前に社内の技術者から安全性に関して「改善すべき課題」が指摘されていたとブログに投稿した。一律5000円の見舞金を支払うと発表したことについて、「ご不便とご心配」をかけた顧客への「初動の誠意」だと説明し、幕引きを否定。インターネットが「壊れかけている」として「官民連携」で守ろうと強く訴えた。（2026/10/26）

工場ニュース：
パナソニック アビオニクスが門真工場の拡張を完了、最新製品の生産能力は6倍に
パナソニック コネクトグループで機内エンターテインメントシステムなどのアビオニクス事業を手掛けるパナソニック アビオニクスは、拡張を完了した門真工場の開所式を開催した。（2026/10/26）

R＆D推進や人材交流を図る：
千歳市に先端半導体のR＆D推進拠点を形成、三菱地所ら
三菱地所は、北海道千歳市（以下、千歳市）およびNTTドコモビジネスと、北海道千歳市工業団地「千歳美々ワールド」内における先端半導体研究開発／イノベーション推進拠点「Chitose Technology Frontier」の形成に向けた連携協定を締結したと発表した。次世代半導体を核としたR＆Dの推進や、国内外の研究者、技術者が交流／共創できる環境の構築を目指す。（2026/10/26）

ITニュースピックアップ：
若手ITエンジニアの採用比率27％から9％へ　Anthropicが人材に求める「2つの資質」
AIエージェントの稼働時間が従業員の労働時間の6倍に達したAnthropicで、若手ITエンジニアの採用比率が27％から9％に下がった。同社がITエンジニアの採用で重視し始めた資質とは。（2026/10/26）

Gartnerが予測、IT部門はどう備える？：
「データ整備でコスト3倍」から「オフィススイート市場再編」まで――AIがもたらす1〜2年の変化
生成AIやAIエージェントの普及によって、企業のIT投資や人材採用、業務ツールの在り方が大きく変わろうとしている。Gartnerの予測を基に、今後企業のIT投資や運用で起こり得る変化を押さえておこう。（2026/10/26）

コニカミノルタ、「社内副業」開始の狙い　月20時間で「10万円」、運用して見えてきた“想定外のメリット”とは
コニカミノルタは7月、社員が現在の部署に所属したまま、他部門の業務に携わる「スキルシェア制度」を導入した。月20時間の業務に対し、10万円の手当を支給する。社内の専門人材を部門横断で活用する狙いだ。（2026/10/26）

「DXなき事業には人も金も出さない」 住友商事、4800人を“デジタル人材”に変える仕組みとは
SCSK完全子会社化や新組織の設立でDXを加速する住友商事。「営業が本業」だった商社パーソンをどうデジタル人材に変えるのか。デジタル・AI推進トップの巽達志執行役員に戦略を聞いた。（2026/10/26）

羽ばたけ！ネットワークエンジニア（106）：
この3年で通信品質が劇的に向上した「Starlink」、建設機械の遠隔操作で活躍
2023年6月にコマツとEARTHBRAINが開発したキャリア5Gを使った建設機械の遠隔操作システムを本コラムで取り上げた。それから3年が経ち、通信の主役は5GからStarlinkに変わった。その要因と企業ネットワークでのStarlinkの用途拡大について述べる。（2026/10/26）

PR：侵入前提時代のサイバーセキュリティ対策　ログ活用と国産SIEMで「カンタン」な運用体制を構築するには
サイバー攻撃の高速化・巧妙化により、侵入を防ぐ従来のセキュリティ対策だけでは限界を迎えています。「侵入前提」の対策として不可欠なログ監視の課題と、AIや高度な分析技術で運用負担を軽減する国産SIEM「ALog V2」の魅力についてQ&A形式で解説します。（2026/10/26）

なぜ、元・大企業の部長が「自席で地蔵」になるのか？　中小企業が陥りがちな“シニア採用”の落とし穴
シニアの採用は活発化しているにもかかわらず、活躍できずに試用期間で終了してしまう事例が後を絶たない。どうすれば防げるのか？（2026/10/26）

Gartnerが明かす「本物のFDEモデル」3つの原則：
「それは“FDE”ではない、ラベルの貼り替えだ」　結局、割高なベンダー依存から抜け出せない企業の共通点
Gartnerは、FDE（Forward Deployed Engineering）によって構築されたエージェント型AIについて、2028年までに企業の7割が放棄するとの予測を発表した。どういうことか。（2026/10/24）

IT調査ピックアップ：
なぜ日本の大企業はAIを活用しても「会社を変えられない」のか？　サイボウズが551社を調査
サイボウズが551社から回答を得た大企業調査で、63％がAI活用戦略を策定済み、60％がAIを全社的に推進・活用していることが分かった。一方、組織全体の変革に直結している企業は21％にとどまる。全社活用の割合に大きな差が出た企業の特徴と、最大の課題とは。（2026/10/26）

ワークプレース：
工場もウェルビーイングに　パナソニックEWが奈良工場の改修事例を初公開
パナソニック エレクトリックワークスは、照明や空調、電気設備などの技術とWELL認証の知見を融合させた「Well-Being事業」を製造現場のオフィスに初展開し、奈良工場を改修した。今後は、製造分野の人手不足や人的資本経営の課題に対し、五感に訴える空間エンジニアリングで応え、2030年に約100億円規模の事業に成長させる。（2026/10/23）

当初計画からは大幅遅れ：
Intel、アリゾナ最先端工場「Fab 62」を28年末までに稼働へ
Intelは、米国アリゾナ州チャンドラーの拠点で建設を進める最先端半導体工場「Fab 62」について、2028年末までに稼働を開始する見通しを明らかにした。現在、建設工事と製造装置の搬入／設置が本格的に進んでいるという。同工場は、同拠点で6番目の半導体量産工場となる。（2026/10/23）

2024年に既に兆候があった：
PHP脆弱性問題は“また起こる”　事件の裏にあったエンジニアの根深い課題
多くの日本企業を混乱の渦に巻き込んだPHP脆弱性問題。深夜のアップデート対応に追われた担当者もいることだろう。この問題はなぜ起きたのか。その背景には一朝一夕ではいかない開発者全体に関わる根深い課題があった。（2026/10/23）

製造マネジメントニュース：
日本経済は躍動できるのか、マッキンゼーが示す日本の勝ち筋は「5つのシフト」
McKinsey ＆ Companyの日本法人であるマッキンゼー・アンド・カンパニージャパンは、最新レポート「新時代の日本へ：躍動と成長に向けた競争力の再構築」の内容について説明した。（2026/10/23）

ITニュースピックアップ：
JPX、取引システム監視のAI判断精度97％以上　「ベテラン頼み」の運用をどう変えたのか
東京証券取引所などを運営するJPXが、取引システムの運用監視業務に生成AIを本格適用した。熟練者が経験に基づいて選んでいたアラート発生時の対処手順を、AIが絞り込む。PoCで判断精度97％以上を達成するために、どのような仕組みを構築したのか。（2026/10/23）

SIerはどこから来て、どこへ行くのか：
なぜ、重要システムは“分割”すべきなのか？　AI攻撃から守り切れない時代、IT部門が考えるべき「備え」とは
生成AIが東大の入試問題で合格者最高点を上回った今、その能力はサイバー攻撃でも威力を発揮している。攻撃からシステムを守り切れない前提に立つとき、その被害を最小化するためにどうすべきか。（2026/10/23）

医療技術ニュース：
医薬品関連文書の作成や審査業務を効率化、製薬向けAI基盤を共同検証
富士フイルムシステムサービスは、EPファーマラインと医療用医薬品関連文書の作成／審査業務を支援するAIプラットフォームの共同検証を進めている。製薬企業向けBPOサービスで培ったノウハウと医薬品関連文書に関する専門知識を組み合わせ、業務効率化や品質の均一化への効果を評価する。（2026/10/22）

研究開発コンソーシアム「T-CHIPS」：
先端パッケージング／ヘテロ集積化で産学連携、東北大が主導
東北大学は2026年10月21日、半導体の先端パッケージングおよびヘテロ集積化技術に関する研究開発コンソーシアム「T-CHIPS」が発足したと発表した。産学／異業種連携を推進し、半導体後工程技術の研究開発や研究成果の産業界への展開を支援する。（2026/10/22）

イノベーションのレシピ：
日野と三菱ふそうは真に一体になれるのか、「ARD8」がR&D統合を推進する
ARCHIONは、同社傘下の日野自動車と三菱ふそうトラック・バスの研究開発機能の統合に向けた取り組みについて説明した。（2026/10/22）

クレーム対応ばかりでオペレーターが辞めていく　「カスハラ義務化」時代にAIはどう現場を守る？
簡単な問い合わせをAIに任せた結果、現場に難解なクレームだけが残りオペレーターが疲弊する――。AI導入で起きるコンタクトセンターの皮肉な逆転現象と、カスハラ対策義務化に企業はどう向き合うべきか。世界大手Genesysのアジア太平洋営業責任者に、業務支援AIによる現場防衛術や「65％は人間と話したい」という顧客心理、そしてコスト削減の自動化からCX向上へシフトする運用の要諦を聞いた。（2026/10/22）

なぜ上場を捨ててまでAIに賭けたのか？　カオナビが非公開化して進める「脱・勘と経験の人事」
人事データを可視化しても「勘と経験と社内政治」で決まる日本の人事。タレントマネジメント大手カオナビはこの課題に終止符を打つべく、株式非公開化という重い決断を下した。四半期決算の呪縛を断ち、5年間をAIと人事データの融合にあてる。同社が掲げる「タレントインテリジェンス」構想の全貌とは。2030年の再上場を見据えた佐藤寛之CEOの背水の変革戦略に迫る。（2026/10/22）

「顧客の要件に応える」だけでは通用しない：
「従来型SIerに先はない」、CTCが“上流コンサル人材”に活路を求める理由
顧客企業の要件に基づいてシステムを構築する従来のSIerのビジネスモデルが、転換期を迎えている。伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）はなぜ上流コンサルティングに乗り出したのか。その背景には顧客ニーズと競争環境の変化がある。（2026/10/22）

基本設計〜結合テスト期間を30％短縮：
本番コードのAI生成率99％　ソニー銀行は「勘定系開発にClaude Code適用」をどう実現？
ソニー銀行は、勘定系システムの開発に生成AI、AIエージェントを採用し、基本設計から結合テストまでの期間を従来比30％短縮した。本番稼働中のシステムの開発に適用しているという。（2026/10/22）

製造ITニュース：
設備図面から見積情報を抽出するAI活用アプリを開発　2026年10月から実業務に適用
日東工業は、日本IBMの支援の下、設備図面から分電盤の見積情報を抽出する生成AI活用アプリを開発した。全国23営業拠点の約50人が利用できる環境を整備し、2026年10月より実業務で段階的に運用を開始する。（2026/10/22）

日本の「造船業」は復活できるのか　国交省が「かつてない規模の予算」で挑むフィジカルAI
人手不足と国際競争の激化に直面する日本の造船業。政府は2035年に国内の船舶建造量を倍増させる目標を掲げ、AIやロボティクスの活用を支援する。造船現場の生産性を高め、熟練技能者の技術を次世代につなぐ取り組みを追う。（2026/10/22）

品質問題を解決する「三位一体」アプローチ：
現場を正しく導き、品質を守る――経営側が引くべき「3本の線」とは何か
本連載では全3回にわたり、品質を「あるべき論」ではなく理論と構造の観点から捉え直します。第2回では経営側に焦点を当て、品質を支えるために「経営が引くべき3本の線」の内容を踏まえ、経営側でどのような対応や決断が必要なのか、品質問題を現場とは違う角度から眺めてみます。（2026/10/22）

建設BPO：
スパイダープラスが施工図BPOで体制強化、ジョーアブロードと協業
スパイダープラスは、売上が前四半期比で2倍超に急増している「施工図作成BPO」の提供体制を強化した。オフショア開発のジョーアブロードと協業し、高品質な作図を安定提供する。（2026/10/21）

【一体何が？】21日夜に「緊急メンテナンス」続々　業務ツール、ソシャゲ、通販、自治体Webサイトなど
10月21日夜に「緊急メンテナンス」の実施を発表する企業が相次いでいる。対象サービスは、業種業界を問わない。いったい何が起きているのか。（2026/10/21）

「TAITRONICS 2026」開幕：
AIはクラウドから現場へ　台湾が示す電子産業の進化
台湾・台北で2026年10月20日、電子産業の展示会「TAITRONICS & AIoT Taiwan 2026」が開幕した。260社が出展し、エッジAIや次世代通信、スマートエネルギーなどの技術を紹介する。開幕式では、AIの産業応用の拡大に向けた台湾の強みや、電子産業のグローバル展開に関する取り組みが強調された。（2026/10/21）

工作機械：
工作機械の不具合対応を生成AIが支援、DMG森精機が新サービス
DMG森精機は、ユーザー専用のポータルサイト「my DMG MORI」において、生成AI（人工知能）を活用した新機能「サービスエージェント」の提供を開始したと発表した。（2026/10/21）

AIニュースピックアップ：
「AI活用でIT部門の人員が増える」は本当か？　人材構成の「二重の変化」をGartnerが解説
AIを使えばIT部門の人員は減る――。多くのリーダーがそう想定する中、Gartnerの調査では回答者の40％が2027年にIT部門の人員を増やすと見込んだ。AIで成果を上げるCIOが見据える、人材構成の二重の変化とは。（2026/10/21）

コンサル利用企業の543人に調査：
それでも新職種「FDE」が期待される理由――コンサル活用で約8割が失敗経験
外部コンサルティング会社を活用したプロジェクトで、約8割の担当者が失敗や途中断念を経験していた。レバレジーズの調査では、プロジェクトへの自社の関与度によって満足度に大きな差があることも分かった。企業がコンサルティング会社に求める役割は、どう変わりつつあるのか。（2026/10/21）

「PC市場の成長ストップ」で苦戦のインテル　「半導体の崖」突破できるか、社長が語る変革への道筋
かつて“半導体の巨人”と呼ばれていたIntelは、PC市場の成長鈍化などを受け不調の中にある。AI時代で半導体需要が高まる中、“最大の経営課題”を解決して変革を起こせるか。（2026/10/21）

久松剛のIT業界裏側レポート：
AIで揺れた転職市場、なぜ情シスは「決まらない」のか　2026年の転職を阻む3つの構造
AIの台頭で揺れた2026年の転職市場。情シスの求人は減っていないのに、経験を積んだ人ほど転職が決まらない逆転現象が起きている。背景にある3つの構造をひもとき、情シス経験者が市場に見つけてもらうために何をすべきかを考える。（2026/10/21）

第3章（1）「箱」が増えても「出口」は生まれない：
AIデータセンター投資は活況、だが「その先」は？　なぜ活用が進まないのか
国内でAI向けデータセンターやGPU計算基盤の整備が加速している。しかし、インフラの充実がそのままAI活用や事業価値の創出につながるわけではない。整備された「箱」をどう生かすのか。AIインフラ投資の課題を考える。（2026/10/21）

PR：「AIを導入したい、でも何から？」　“実際に動く”AI基盤を築くための第一歩
生成AIの活用に乗り出したいものの、「どんなシステムを構築すればよいのか」「GPUやサーバをどう選べばいいのか」まで具体化できない――そんな企業が増えている。では、何から手を付ければよいのか。HPEとNVIDIA双方の正規一次代理店としてAI基盤の構築を支援するリョーサン菱洋に、失敗しないための考え方を聞いた。（2026/10/21）