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「健康」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

最新記事一覧

Amazon.co.jpにて、最新の「Apple Watch Series 11(GPSモデル)」が10%オフのセール価格で登場している。進化したヘルスケア機能により、血圧の傾向や睡眠の質、心肺の健康状態を高い精度でモニタリングできるのが特徴だ。

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村田製作所は、平均消費電流が20nAで1.2Vから動作する磁気スイッチ用AMRセンサー「MRMS166R」の量産を始めた。この条件の実現はAMRセンサーとして「世界初」(同社)だという。ヘルスケア機器やウェアラブル機器などの用途に向ける。3V駆動に特化した製品「MRMS168R」も同時に発表した。

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OpenAIのAGI導入担当CEO、フィジ・シモ氏が、病気療養のため数週間休職すると発表した。休職中はグレッグ・ブロックマン社長が製品管理を代行する。また、ブラッド・ライトキャップCOOが特別プロジェクト担当の新職務へ異動し、CMOのケイト・ラウチ氏はがん治療のため辞任。ゲイリー・ブリッグス氏が暫定CMOに就任する。

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韓国科学技術院などに所属する研究者らが発表した論文「Ribonuclease κ promotes longevity by preventing age-associated accumulation of circular RNA in stress granules」は、とある酵素が加齢に伴って蓄積する特定のRNA(リボ核酸)を分解し、生物の健康長寿を促すメカニズムを解明した研究報告だ。

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ロサンゼルス郡上級裁判所の陪審は、MetaとYouTubeに対し、SNSの依存的設計が若年層の精神的健康に被害を与えたとして計300万ドル超の賠償を命じた。両者はこの評決を不服として控訴する方針を示している。全米で続く一連の統合訴訟の初判決であり、TikTokなどは既に和解している。

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ダイナースクラブは日本上陸65周年を機に体験価値を再定義し、2026年4月から新たな施策を開始する。競合するプラチナカードへの対抗策として4月からグルメや健康維持など計24の新サービスを導入する。さらに5月にはホテルニューオータニとの提携カード発行や暗号資産関連の新サービスも予定している。

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augment AIが、スマートウォッチ「wena X」を発表し、3月20日11時にGREEN FUNDINGにてクラウドファンディングを開始する。同社はソニーグループからwenaシリーズの商標と特許を継承し、wenaのコンセプトはそのままに進化させた。先代のwena 3から全長8.5%の小型化に成功し、睡眠解析やスポーツ対応などヘルスケア機能も強化した。

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従業員のストレス状態を調べ、必要に応じて医師との面談を促す「ストレスチェック」制度が、令和10年5月までにすべての企業で義務付けられる見通しとなった。これまでは従業員50人以上の事業所に限定していたが、対象を拡大する改正労働安全衛生法が昨年5月に成立した。ただ、制度導入後の10年で精神障害の労災支給の決定件数は2倍超に増加。分析方法を巡る課題も浮上しており、有用性を疑問視する声もある。

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Googleに買収されたFitbitの共同創業者が、AI健康管理企業「Luffu」の設立を発表した。AIが家族のメールやカレンダーから生活パターンを学習し、老親の服薬忘れや家族の異変を検知する「家族ケアシステム」を開発する。パーク氏自身の親の介護経験を反映し、自律的な家族支援を目指す。

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睡眠の質を高める方法を調べてみると、寝る前にスマートフォンを見ない/日中は適度な運動をする/休日も同じ時間に寝起きするなど、「分かってはいるけれど……」というものがたくさん。健康とは自分との戦いによって得られるものなのかもしれません。

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OpenAIとビル・ゲイツ氏のGates Foundationは、アフリカの医療をAIで支援する「Horizon 1000」を共同発表した。5000万ドル(約79億円)を投じ、2028年までに1000拠点の保健施設にAIを導入する。診断支援や事務自動化を通じて、アフリカのプライマリヘルスケアの質と効率を向上させるとしている。

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10月に新設された「教育訓練休暇給付金」制度により、注目が集まる企業の“サバティカル休暇”制度。そもそも、長期休暇制度の導入は企業にとってどんなメリットがあるのか。代替人員は本当に確保できないのか──健康社会学者の河合薫氏に見解を聞いた。

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Amazon.co.jpのタイムセールにて、「Apple Watch Series 11」が10%オフで6万2511円の割引で登場。46mmの大画面モデルが10%オフとなっており、高度な健康管理機能や安全機能を求める方に最適な機会だ。

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