36協定って知ってる？：Biz.ID Weekly Top10

社会人になってから、2回ほど転職をしている筆者ですが、いずれも労働組合の存在しない中小企業。労使協議なんて誰がやってるんだろうと思っていましたが、残業代が決まるとなると軽視できません。

[鷹木創，Business Media 誠]

誠 Biz.ID Weekly Access Top10

2010年04月27日〜2010年05月10日

1. 労基法改正を前に36協定のチェックを！
2. 先のことが気になる人には「山積みスケジューラー」
3. 忙しいときに真価を発揮する理由――「1日1箱」の習慣とは
4. 「社食じゃない」がウリ!?　博報堂の社員食堂
5. ノートをうまく取るためのツール
6. 短時間でリッチな資料に――PowerPoint作成がラクチンになるWebサービス
7. 薄型で持ち運びに最適、本のページを開いたまま固定するグッズ
8. 孫正義より面白い？　同業の経済人でホリエモンが一番面白かった人とは
9. Evernoteの基本的な使い方【チュートリアル編】
10. ホリエモンの天敵は？

　ゴールデンウイークも遠くになりにけり……と、ため息まじりに6月以降の休日を確認していたら、アクセスランキングを更新するのを忘れてしまった筆者です。気を取り直してゴールデンウイーク期間中のアクセスランキングを見てみましょう。

　1位は、労働基準法改正に関しての記事。なかなか堅い記事がランクインしました。筆者も36協定の存在は知っていますが、内容までは詳しく知らず、記事を編集しながら「なるほど、残業代は労使協議の上の協定が重要なのだなあ」と思いました。ちなみに社会人になってから、2回ほど転職をしていますが、いずれも労働組合の存在しない中小企業。労使協議なんて誰がやってるんだろうと思っていましたが、残業代がそうやって決まっているとなると、軽視できない協定ですね。

　2位は、山積みスケジューラーの記事。山積みと言われると何やら「仕事が山積み」のような気がして、いや〜な感じがしますが、そういう仕事を見える化する便利なアプリケーションなんです。この話、実は前後にも記事がありまして、1日1箱の仕事術の話が前振りで、その後の話が1日1箱で仕舞いきれない仕事をどうするかという記事につながるわけです。

　筆者も人のことを笑えませんが、比較的残業する方なので、何とか1日1箱に収めたい！　と思っています。もし横やり仕事に悩んでいる人や、残業続きで先が見えない人に読んで見てほしいと思います。ご意見などがありましたら、Twitterでお返事いただけると助かります。