「法改正」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「即レスが正義」──日本企業にはびこる無言の圧力　「つながらない権利」の実現は可能なのか
「つながらない権利」が、2026年の労働基準法改正の焦点の一つになりそうです。デジタルの発達によってなし崩し的に「24時間営業」や「ワンオペ」を強いられてきた日本の労働市場に、決定的な風穴を開けることになるのでしょうか。（2026/1/30）

その経理のデジタル化は正解なのか
2027年電子帳簿保存法のさらなる改正　安易なシステム導入の落とし穴
領収書や請求書などをデータでやりとりする機会は増えているのに、手作業は一向になくならない――効率化のために経費精算システムも導入したはずなのに、経理が「期待したほど楽にならない」のはなぜなのか。（2026/1/26）

メルカリ、米の出品を解禁　政令改正で転売規制が終了
これまで7カ月間、米の出品を禁止していた。（2026/1/22）

久松剛のIT業界裏側レポート：
労働基準法「40年ぶりの大改正」の裏側　IT業界の“名ばかり業務委託”が破綻する理由と対応策
労働基準法が改正することで、IT業界の“名ばかり業務委託”が経営リスクに変わります。契約形式よりもチャットログなどの「実態」が重視される中、従来の委託モデルは維持できるのでしょうか。施行を見据え、IT組織が直面する構造的変化と対応策を解説します。（2026/1/21）

「昔はもっと働いた」と言う人が見落とす視点　労基法改正見送りで問われる“高密度”労働の限界
2026年は40年ぶりとなる労働基準法の改正が行われる予定でした。しかし昨年末、厚生労働省は労基法の改正案を2026年通常国会へ提出することを見送るとしました。予定されていた改正内容について触れるとともに、なぜ直前になって提出が見送られたのか、そして企業への影響について社会保険労務士が解説します。（2026/1/21）

「ヤフオク」米の出品を解禁　「Yahoo!フリマ」も　政令改正受け
米の転売を禁じる政令の改正が閣議決定されたため。（2026/1/20）

キリン、「本麒麟」を新ジャンル→ビールに　10月の酒税改正を受けて
キリンビールは1月15日、2026年の事業方針を発表した。10月の酒税改正に向けて、2026年下期に「本麒麟」をビール化する。（2026/1/15）

製品動向：
「みるだけ」でバッテリー点検完了のパナソニック誘導灯、26年度35万台の出荷目標
パナソニック エレクトリックワークス社は、バッテリー点検を3カ月ごとに自動で行う「みるだけバッテリーチェック」機能付きの誘導灯を発売した。2025年10月に改正された「消防用設備等の点検要領」で新たに認可された「周期始動方式」に対応する新製品で、バッテリーチェックの待ち時間をゼロにする。（2026/1/15）

「金麦」を“ビール”に　サントリー、主力を相次ぎリニューアル、狙いは？
サントリーは2026年の酒税改正を見据え、主要ビールブランドを相次いでリニューアルする。「ザ・プレミアム・モルツ」はパッケージを金から紺へと刷新し、「金麦」はビール化に踏み切る。（2026/1/13）

ドコモオンラインショップ、本人確認方法をICチップ読み取り方式へ変更　書類アップロードなどは非対応に
NTTドコモは4月1日に施行される「携帯電話不正利用防止法」の改正に伴い、1月28日からドコモオンラインショップでの新規契約／MNP手続きでの本人確認方法をICチップ読み取り方式へ変更する。（2026/1/13）

年末年始まとめ読み：
“燃え尽きる”日本の管理職　「これ以上頑張れない」をどう減らすのか【働き方ヒット記事3選】
黒字リストラや退職代行、賃上げ、法改正など、今年も働き方に関わるさまざまな話題がありました。人事ジャーナリストの溝上憲文氏による連載から、2025年に読まれたヒット記事3選を紹介します。（2026/1/3）

東京商工リサーチが調査：
【下請法改正】26年1月施行も、約2割が「知らない」　営業利益への影響は？
2026年1月1日に「下請法」が改正され、「中小受託取引適正化法」（取適法）が新たに施行される。東京商工リサーチが調査したところ、法改正について「影響精査済み」の企業は42.8％にとどまり、「精査していない」「（法改正を）知らなかった」という企業は計57.1％だった。（2025/12/29）

【26年1月から】下請法の改正目前　主な変更点5つと、企業が今すぐできる準備2つ　社労士が解説
改正下請法が2026年1月1日に施行され、規制内容の追加や規制対象が拡大されます。今回の改正で特に重要なのが「従業員数」の扱いです。一言に従業員数といっても、どこまで含めるのか、どの時点で算出するのか、どうやって確認するのかなど、困る担当者も多いと思います。改正を目前に控えた今、企業がとるべき対策について解説します。（2025/12/26）

【40年ぶり】つながらない権利、インターバル義務化も？　「労基法改正」5大ポイントを弁護士が解説
働き方の変化を受けて、2024年から労働基準法の改正が議論され始めた。いよいよ現実味を帯びてきた改正の現在地と、予想される変更ポイントを佐藤みのり弁護士に聞いた。（2025/12/24）

【26年1月施行】迫る下請法改正、まだ「知らない」企業も　いまさら聞けないポイントを弁護士が解説
2026年1月1日に「改正下請法」が施行される。法改正を目前に控えた今、改正点や注意点を佐藤みのり弁護士に聞いた。（2025/12/23）

SIerはどこから来て、どこへ行くのか：
IT関連法改正で「IPAはこう変わる」　IT部門が押さえるべきポイントを解説
情報処理の促進に関する法律（情促法）がわずか1年余りで3度も改正された。これによって企業はどのような影響を受けるのか。IT部門が押さえるべき法改正のポイントを解説する。（2025/12/24）

台湾・TSMCの情報漏洩で日米企業が捜査対象に　「核心的技術」友好国と微妙なかじ取り
台湾経済を牽引（けんいん）する半導体受託生産の世界最大手、台湾積体電路製造（TSMC）の機密情報漏洩（ろうえい）を巡り、検察当局が改正国家安全法を適用した一連の捜査対象が「友好国」である日米の企業だったことに注目が集まっている。（2025/12/19）

連載「情報戦を制す人事」：
【40年ぶりに労基法改正へ】働き方はどう変わる？　押さえるべき3つの変更点
40年ぶりに、労働基準法が大きく変わるかもしれません。現在、2026年の国会への法案提出を視野に、労働基準法の見直しが議論されています。この改正が成立した場合、企業の労務管理や組織の働き方に、どのような影響を与えるのでしょうか？（2025/12/19）

ドローン規制強化へ重要施設周辺約1kmで飛行禁止に、警察庁が要求取りまとめ　現行3倍超に拡大
ドローンの性能向上と普及に伴い、テロや犯罪などに悪用される恐れが高まっているとして、警察庁は有識者による検討会を開き、規制距離を現行の3倍超に拡大することなどを求める報告書を取りまとめた。報告書を基に、来年の通常国会にドローンの飛行場所などを規制する小型無人機等飛行禁止法の改正案提出を目指す。（2025/12/18）

「総務」から会社を変える：
社会保険、育介法、労基法改正……2026年を“大混乱”の1年にしないために、総務がすべき事前準備
2026年は、日本の人事労務分野における歴史的な転換点、つまり「大変革の年」になる。規定の条文を変えるのは法務かもしれないが、その変更を現場に浸透させ、システムを変更し、従業員の不安を取り除くのは、他ならぬ「総務」の役割だ。（2025/12/18）

「紛失防止タグ」の悪用を規制へ　改正ストーカー規制法が成立
いわゆる“紛失防止タグ”を用いた位置情報の無断取得行為などを新たに規制の対象とする改正ストーカー規制法が12月3日、参院本会議で全会一致により可決・成立した。（2025/12/4）

安全衛生：
建設現場の命を守る「最後の砦」、フルハーネス普及の壁は“勘違い”　3Mの事故ゼロを目指す新戦略
2019年にフルハーネス義務化の政省令改正から早6年が経過したが、約半数がいまだに胴ベルトを使用しているという。45年もの長きにわたり、フルハーネスのノウハウを持つスリーエム ジャパンは、普及を妨げる要因は作業者の“勘違い”にあると指摘する。その誤解を解くべく、学習機会の提供やより安全性を高める製品の提供などに努めている。（2025/12/2）

キャリアニュース：
「育児・介護休業法」改正後も35％の企業が「柔軟な働き方」に未対応
エフアンドエムが「柔軟な働き方」に関する実態調査の結果を発表した。「育児・介護休業法」の改正後も35％の企業が準備中と回答。制度整備と現場運用とのギャップが浮き彫りになっている。（2025/12/1）

パチンコ大手がなぜ銭湯!?　マルハンが“90分待ち”の「脳汁銭湯」を企画した理由
パチンコチェーンのマルハン東日本カンパニーは12月7日まで、東京・大田区の「女塚温泉 改正湯」を期間限定で改装し、「脳汁銭湯（のうじるせんとう）2025」を開催中だ。マルハンが老舗銭湯とコラボした理由を追った。（2025/11/27）

働く親世代「残業なしなら、給与減でもOK」という声も　育児・介護休業法の改正と現場の実態は？
育児・介護休業法の改正が10月に施行された。働く親世代はどのような働き方を望んでいるのか？（2025/11/27）

労働市場の今とミライ：
「70歳まで働く」時代が来る!?　先進エイジレス企業が示す、新しいシニア雇用のかたち
2025年4月、改正高年齢者雇用安定法の施行によって、すべての企業で希望者全員の65歳までの雇用が完全に義務化された。70歳までの雇用義務化を目指す法改正の検討が、2026年から始まることも示唆されている。働き続けるシニアについて、当事者や企業の視点から考える。（2025/11/27）

暗号資産が“まともな投資対象”に？　税率軽減にインサイダー規制──26年の金商法改正で何が変わるか
金融庁が暗号資産を金融商品取引法の対象とする方針を固めたと報じられた。個人投資家にとっては手取りが増え、機関投資家にとっては参入の壁が下がる。投資家に起こる変化は。（2025/11/21）

古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」：
日本円ステーブルコインは“イバラの道”？　JPYCが乗り越えるべき2つの壁
日本円に価値が連動するステーブルコイン「JPYC」が、2023年の改正資金決済法のもと「電子決済手段」として国内で初めて正式に承認された。「安全なデジタル円」の誕生として国内市場の期待を集めている。しかし、この船出を冷静に観察すると、グローバルなデジタル資産市場の力学が浮かび上がる。（2025/10/31）

材料技術：
食品接触に対応する水性タイプの耐屈曲剤とPFASフリー耐油剤を発売
サカタインクスは、食品接触が可能な水性タイプの耐屈曲剤「DHX2-4006」「DHX2-4007」と、PFAS（有機フッ素化合物）フリー耐油剤を発売した。改正食品衛生法のポジティブリストに収載された物質だけで構成する。（2025/10/20）

Mobile Weekly Top10：
NHKのニュースサイトが実質有料になってしまったのはなぜ？　背景に「放送法」の改正
10月1日から、NHK（日本放送協会）において「NHK ONE」が始まったことに伴い、ニュースサイトの閲覧に原則として受信契約が必要となりました。実質有料化された格好ですが、その背景にはNHKのニュースサイトが“民業圧迫”という声があったからとされています。（2025/10/18）

海外医療技術トレンド（124）：
9つの事例に見る米国医療サイバー攻撃の高度化と制裁厳格化、HIPAA規則も改正へ
本連載第115回の中でHIPAAセキュリティ規則改正案を取り上げたが、第2次トランプ政権スタート後も、医療データ侵害インシデントに対する制裁は続いている。（2025/10/10）

キリン、「キリングッドエール」発売　「一番搾り」「晴れ風」に続く新定番、酒税改正に備え
キリンビールは10月7日、新ブランド「キリングッドエール」を発売した。「キリン一番搾り生ビール」「キリンビール 晴れ風」に続く、3本目の柱として位置付ける。（2025/10/7）

労働市場の今とミライ：
【法改正】10月から変わる「育児・介護休業法」　改正のポイントと企業がとるべき対策は？
改正育児・介護休業法（育介法）は2025年4月の第1弾に続き、第2弾が10月1日から施行される。最大の目的は「男女で育児・家事を分担しつつ、育児期の男女が共に希望に応じてキャリア形成との両立を可能とする仕組みを構築する」ことにある。（2025/9/29）

砂上の「1兆円企業」、メタプラネットの株価はなぜ暴落したのか？　「熱狂の代償」を払う個人投資家たち
ビットコイン戦略で時価総額1兆円超に達したメタプラネット。しかし株価は3分の1以下に急落。NISA人気の裏で税制改正リスクやPBRの割高感が顕在化し、投資家に「熱狂の代償」を突きつけている。（2025/9/19）

義務化から1年余り、これから考えるべき対策とは
マンガで解説：まだ終わらない電子帳簿保存法　長期保存と業務効率の盲点
電子帳簿保存法における「電子取引データの電子保存」は、2024年1月から義務となった。「事務処理規定」とPCへの保存で法対応を乗り切ったとしても「これで安心」ではない。今後の法改正に準じ、長期的な業務効率化を考えるポイントとは。（2025/9/5）

自転車の“ながらスマホ”は反則金1万2000円──警察庁がルールブック公開　青切符制度に先駆け
警察庁は、自転車への交通反則通告制度（青切符制度）導入に先駆けて「自転車ルールブック」を公開した。2026年4月1日には道路交通法が一部改正され、自転車運転時の“ながらスマホ”についても反則金1万2000円の対象となる。（2025/9/4）

楽天ふるさと納税、10月からポイント付与取りやめ　総務省のルール変更で
楽天グループは9月1日、「楽天ふるさと納税」を通した寄付に対する楽天ポイントの付与を、10月1日に終了すると発表した。2024年6月に改正された総務省告示の施行に伴うもので、楽天市場での買い物やスーパーSALEの買い回り特典、SPU（スーパーポイントアッププログラム）などで寄付に対するポイント付与を取りやめる。（2025/9/1）

連載「情報戦を制す人事」：
【10月施行】育児・介護休業法改正で「5つの選択措置」義務化へ　企業が“困りがちなポイント”とその対策
2024年6月に育児・介護休業法が大幅に改正され、2025年4月および10月に段階的に施行されます。特に10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」は、どのようなステップで準備する必要があるのでしょうか。企業が抱える課題と、解消のための工夫と合わせて解説します。（2025/8/20）

ドローン：
改正航空法から10年、ライセンス制度から3年……ドローンの現在地は
ドローン活用の伸びしろや課題はどこにあるのか、ミラテクドローンが解説した。（2025/8/20）

スマホやモバイルバッテリーの回収義務付けの方針、2026年4月から　発火事故低減にも
経済産業省が8月12日、モバイルバッテリー、携帯電話、加熱式たばこデバイスに対して、自主回収を義務付ける方針を示した。メーカーの自主回収には限界があり、資源有効利用促進法の改正で回収を義務付ける。法改正の主目的は資源の有効活用だが、リチウムイオン電池の発火事故低減にもつながる。（2025/8/14）

X、誹謗中傷などの削除申請窓口を設置　情プラ法への対応で
X Corp. Japanは31日、自社を含むプラットフォーム事業者に誹謗（ひぼう）中傷などへの迅速な対応を義務づけた改正「情報流通プラットフォーム対処法」（情プラ法）に対応するため削除申請窓口を設けた。（2025/7/31）

Sansan調べ：
「契約書ちゃんと読んでる？　理解してる？」　担当者の7割が“誤解”経験　金銭的損失も
2024年11月に施行されたフリーランス新法や2026年1月に施行される改正下請法など、企業の取引に関わる法改正が相次いでいる。Sansanが「契約の適切な履行に関する実態調査」を実施した。（2025/7/31）

【法改正】10月から「育児・介護休業法」が変わる　企業がすべき対策は？　社労士が解説
育児・介護休業法の改正により、10月1日から企業には「子どもの年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置」の実施が義務付けられます。法改正の背景やどんな準備を進めればよいか、社会保険労務士が解説します。（2025/7/31）

帝国データバンク調べ：
「改正下請法」施行まであと半年　発注者・受注者それぞれの認識は？
2026年1月1日に「改正下請法」が施行される。帝国データバンクが調査したところ、2026年1月に本法が施行されることを知っている人は57.4％だった。（2025/7/30）

教育ビジネス：
なぜ教員の仕事は「ブラック化」してしまうのか
教員の仕事が「ブラック」と言われる背景には、業務の高度化や境界のあいまいさといった特有の性質がある。2025年の給特法改正を機に、教育現場の働き方を根本から見直す必要があるのではないか。（2025/7/19）

Merkmal：
「交通ルール無視」が続出　電動キックボード規制緩和の大誤算
2023年の道路交通法改正で電動キックボードの免許不要化が進む一方、交通違反は1年で2万件超に達した。利便性拡大の影で公共秩序の維持は危機に瀕し、制度設計の根本的欠陥が露呈している現状を分析する。（2025/6/22）

新ネット配信「NHK ONE」10月開始　「受信料」は必要？　日本放送協会が明らかにしたこと
日本放送協会（NHK）は、放送法の改正を受けて、10月1日から放送に加え、インターネットを通じた番組の配信などが必須業務となる。これを前に、6月18日、新しいインターネットサービスの名称を「NHK ONE」に決定したと発表した。「受信料」は必要なのか……？（2025/6/19）

6月から「熱中症対策」が義務化　各社の対策から見える課題
6月1日から、労働安全衛生規則改正で条件を満たす作業をおこなう企業に対して、熱中症対策が義務付けられた。帝国データバンクは「熱中症対策の義務化」について調査を実施した。（2025/6/19）

NHKが10月に始める新ネットサービスは「NHK ONE」に　5つのアプリも展開
NHKは18日、放送法の改正を受けて10月1日に始める新しいネットサービス「NHK ONE」の概要を発表した。（2025/6/18）

ソーラーシェアリング入門（71）：
営農型太陽光発電に関する政策動向　栽培作物の最新データも公開
営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）について解説する本連載。今回は農山漁村再エネ法に基づく方針改正の内容や、新たに公開されたソーラーシェアリング関連のデータについて解説します。（2025/6/18）