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20代前半と後半の転職意識の違いを調査　給料、やりがい、将来のどれが大事？（2/3 ページ）

» 2021年09月03日 16時08分公開

[ITmedia]

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その業界への転職を希望する理由は？

　その業界への転職を希望する理由について聞くと、20代前半では「新卒からの夢であるから」（旅行・レジャー業界希望／男性／大阪府）、「人間関係を最小限にしたいから」（IT業界希望／女性／愛知県）といった声が寄せられた。

　20代後半では、「経験が生きるか、将来性が現在の業界よりもあるか」（医療・介護・福祉業界希望／女性／三重県）、「AIが発達しても失業しなさそうだから」（インターネット業界希望／男性／千葉県）といった意見があった。

　転職をする上で重視していることを聞くと、20代前半では3割以上が「新しいスキルが身に付く」（32.3％）と回答した一方で、20代後半で3割以上が「今までのスキルが生かせる」（34.0％）と回答した。

転職で重視すること

　20代前半と後半の上位3項目である「給与面」「仕事へのやりがい」「福利厚生」の回答結果がほぼ同数だったことから、数年とはいえ実際にキャリアを積んでいる20代後半の人は、これまでの経験をリセットするのではなく生かす形で転職を望んでいることが分かった。

　自身の将来のキャリアについて、転職を経（へ）た上で明確なビジョンはあるか聞いたところ、20代前半では4割以上が「明確に決まっている」（7.1％）、「ある程度決まっている」（33.3％）と回答し、20代後半も4割以上が「明確に決まっている」（6.5％）、「ある程度決まっている」（37.0％）と回答した。

明確なビジョンはあるか

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