2015年7月27日以前の記事
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調査

弁護士事務所が実施した調査から「パワハラ」と「指導」の境界線が明らかになった。最も「パワハラ」と受け取られやすい言葉は?

カワブチカズキ()

6月からChatGPTに広告を出稿できるようになった。調査によると、すでに31.1%の企業が出稿していることが分かった。一方で、運用に当たってどのような懸念が考えられるか?

カワブチカズキ()

後輩や部下を指導・育成した経験があるITエンジニアを対象にした調査で、8割超が指導に負担を感じていることが分かった。

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マイナビの調査によると、2027年卒採用で初任給を引き上げた企業は89.1%だった。平均支給額はいくらだったのか。

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三井不動産は東京ミッドタウン八重洲でロボットが、エレベーターなどに乗って料理やドリンクを運ぶサービスを開始した。同施設のオフィスフロアで働く人が利用できる。どのような仕組みなのか?

カワブチカズキ()

帝国データバンクの調査は、レジャー施設の値上げに関する調査を発表した。値上げを実施した施設は前年比で減少したものの、値上げの流れ自体は途切れていないようだ。

カワブチカズキ()

帝国データバンクの調査によると、主要花火大会の約8割が有料観覧席を導入していることが分かった。プレミアム席の平均価格は初めて4万円を超え、高価格帯と低価格帯の二極化が進んでいる。

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調査から「2024年問題」への対応前後で収益性が低下した中小運送会社が42.2%に上ったことが分かった。その理由は?

カワブチカズキ()

帝国データバンクの調査で、猛暑日や酷暑日に業務や事業活動へ支障が出た企業は50.0%に上った。企業の約9割が猛暑対策を実施しており、最も多かった対策は何だったのか。

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レバテックは、職場でのAI活用スキルによる「AI格差」に関する調査を実施した。ITエンジニアたちはどんな場面で「格差」を感じているのか。

カワブチカズキ()

ラクスルは、中小企業でのAIの活用実態に関する調査を発表した。意外にも「AIを必要ない」と考えている層には意思決定層や部署が多いことが分かった。

カワブチカズキ()

東京商工リサーチの調査で、居酒屋の倒産が2026年上半期に118件となり、過去最多を更新したことが分かった。複数の要因が重なり経営環境は厳しさを増している。

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帝国データバンクの調査から「飲食料品の卸売」の倒産が高止まりしていることが分かった。2026年上半期の実態を紹介する。

カワブチカズキ()

名古屋商工会議所の調査によると、中東情勢の緊迫化による影響を受けている企業は76.4%に上った。原油や原材料価格の高騰が続く中、調査からは調達難や価格転嫁に苦しむ企業の実態が浮かび上がった。

サトウナナミ()

キーウォーカーの調査から、経営判断に必要なデータをリアルタイム、または数分で取得できる企業は約4割にとどまり、多くの企業ではデータ取得に数時間以上を要していることが分かった。

サトウナナミ()

ITエンジニアの約半数が、AIの進化をきっかけに転職を意識したことがあることが分かった。AIによる仕事への影響をどう捉えているのか。

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内定者フォローによって、約6割が「入社の納得度が高まった」と回答した。内定者は、どのような施策に対して良い印象を抱いたのか?

カワブチカズキ()

大手企業の約半数がAIエージェントを実際に現場で活用していることが分かった。中には「全社展開・経営戦略統合」まで活用の幅を広げている企業もあるが、課題も見えてきた。

カワブチカズキ()

エムフロの調査で、相手から届いた仕事の連絡を「AIが作った文章」だと気付いた経験がある人は6割を超えた。実際に気付いた人はどう受け止めたのか。

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65.8%が「AIに仕事を奪われる不安を感じている」と回答。実際、25.0%は「すでに奪われ始めている」と回答している。どういった業務が当てはまるのか?

カワブチカズキ()

AI導入が進む一方で、利用コストの管理は企業にとって新たな課題となりつつある。AI利用コストは「1年以内に経営課題になる」と回答した割合は54.3%に上った。

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旅行計画時に利用する情報源の1位は「インターネット検索」(65.9%)――。企業のアプリ開発やマーケティング支援を手掛けるアイリッジ(東京都港区)が15〜69歳の男女2139人を対象に実施した「国内旅行に関するアンケート」で分かった。

小松恋()

業務で生成AIを使う会社員のうち、勤務先でAIの利用が禁止されても「使い続ける」と回答した人が19.2%に達したことが分かった。

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AIの進化と不確実な時代を背景に、若手社員の間で「成長しなければ生き残れない」という焦りが強まっている。一方、上司はパワハラへの懸念から指導に踏み込めない。離職実態調査から見えた、育成現場の深刻なギャップを追った。

岡安太志()

SaaSツールの多機能化が、現場の負担を増やしている可能性がある。4割が利用しているツールを「オーバースペック」と回答。しかし、導入決裁者層とは意見が異なることも分かった。

カワブチカズキ()

サイバーセキュリティクラウドの調査で、生成AI利用者の65.3%が「AIが使えなくなると業務に影響がある」と回答した。最も不安な業務は何だったのか。

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今夏のボーナス平均支給額は58万8985円で、支給額は「前年と変わらない」が半数を占めた。アマゾンジャパンが全国の20〜69歳の男女1000人を対象に実施した「今夏のお買い物に関する意識・実態調査」で分かった。

小松恋()

ALL DIFFERENTの調査によると「今の会社で働き続けたい」と考える2026年入社の新入社員は66.3%で過去最高となった。若手社員は今後のキャリアについてどう考えているのか。

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