「企業」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「アジャイルガバナンス」と「先制的防御」で守る企業インフラ：
PR：AI時代の主戦場は「AI」ではない？　フォーティネットが見据える次の競争軸
生成AI活用で企業が直面する課題はAIそのものの安全性だけではない。ネットワークや運用管理、データ保護を含めたITインフラ全体の見直しが求められている。Interop Tokyo 2026でフォーティネットが示したのは、そうした変化を見据えた新たなアプローチだった。（2026/7/2）

大阪ビジネス：
サントリーは東京の会社ではない　知られざる大阪企業のルーツ
サントリーといえば「響」や「山崎」で知られる日本を代表する飲料メーカーだ。しかし、その原点は大阪の商人文化にある。「やってみなはれ」の精神はどのように生まれ、世界的ブランドを育てたのか。（2026/7/4）

ゼロトラストはアーキテクチャそのもの
成熟への5カ年計画　情シスが知るべきゼロトラスト成熟の条件
境界防御が限界を迎える中、ゼロトラストへの移行は単なる技術導入ではなく、企業文化やガバナンスに関わる長期戦略だ。本稿では5年間の段階的ロードマップを提示し、確実に成熟度を高めるための実践手法を詳説する。（2026/7/4）

GoogleやFBI、悪質プロキシ「NetNut」をテイクダウン　スマートTVなど200万台超をボット化
Google脅威分析グループは、FBIなどと共同で大規模悪質プロキシ「NetNut」をテイクダウンしたと発表した。家庭のスマートTVなど200万台超をボット化し、国家スパイやサイバー犯罪者が企業の検知をすり抜ける踏み台としていた。脅威の手口と、企業のIT管理者や一般ユーザーが今取るべき対策を解説する。（2026/7/3）

3万円で「Yahoo!ニュース」にPR掲載　プレスリリースをAIで「ニュース風記事」に
Yahoo!ニュース内に、企業の発表情報をニュース記事と同じフォーマットで掲載する。（2026/7/3）

部下への過剰配慮は「ホワハラ」　早期離職につながる懸念も　「健全な負荷」が成長機会に
企業で上司が部下の負担に過剰に配慮した結果、成長機会を奪ってしまうことが「ホワイトハラスメント」として認識され始めている。中途採用の社員の約14％がホワハラを経験したことがあるとの調査結果もあり、早期離職につながる恐れも指摘される。若手や経験の浅い社員が能力を発揮できるよう、「健全な負荷」として適切な仕事の与え方を組織内で検討し直すことが重要となりそうだ。（2026/7/3）

NVIDIA、AIインフラ調達の新ビジネスモデル発表　収益分配で新興企業を支援
NVIDIAは、AI関連企業がGPU搭載インフラへ容易にアクセスできるようにする新たなビジネスモデルを発表した。クラウド事業者と収益分配や資金調達支援を組み合わせた仕組みを構築し、新興企業の計算資源調達を後押しする。すでにSharon AIなどがこの枠組みの下で大規模なAIファクトリーの構築を進めている。（2026/7/3）

Micron Technology、「Trump Accounts」に2億5000万ドル拠出
Micron Technologyは、米連邦政府の子ども向け資産形成制度「Trump Accounts」に2億5000万ドルを拠出すると発表した。同制度への企業投資としては最大規模となる。トランプ政権発足後、OpenAIやNVIDIAなど大手IT企業が政権の政策に協力し、連携を打ち出す動きが相次いでおり、今回の投資もその一環とみられる。（2026/7/3）

Microsoft、AI導入支援組織「Microsoft Frontier Company」設立　6000人体制で顧客企業を支援
Microsoftは、顧客企業にAIエンジニアを常駐させて導入を支援する新組織「Microsoft Frontier Company」の設立を発表した。投資額は25億ドルで、約6000人規模の体制とする。同様のAI導入支援を巡っては、OpenAIやAmazon傘下のAWSも専門組織の新設を発表しており、顧客獲得競争が激化している。（2026/7/3）

AIニュースピックアップ：
2026年、サプライチェーンを変える「8つの技術」とは？ Gartner予測
サプライチェーンの領域でもAI活用が本格化している。Gartnerは2026年のサプライチェーン技術のトップトレンドとして、3つのテーマに沿う8つを挙げた。企業の投資判断の指針となるトレンドの中身は何か。（2026/7/3）

みずほはなぜ「中小企業」に向き合うのか　銀行が埋めようとする“空白地帯”
みずほフィナンシャルグループは、中小企業向け金融サービスに本格参入した。安価なネット型口座と手厚い支援型という従来の二極化を、UPSIDERとの連携によるAI与信で超えようとしている。銀行の構造転換の試みだ。（2026/7/3）

LayerXがコスト実態調査
月間AIコストは平均274万円　管理のために企業が把握したい情報の1位は？
LayerXは、企業のAI利用やコスト管理に関する実態調査の結果を公表した。AI利用コストを直近の経営課題と捉える回答は73.3％に上った。AI利用コストを管理する上で今後企業が握っておきたい情報のトップは？（2026/7/3）

従来型セキュリティの限界
壊滅的被害をもたらすAIエージェントの「3大リスク特性」から会社を守る防御策
自律型AIが持つ「データアクセス・外部通信・自律実行」の組み合わせは、企業に壊滅的被害をもたらす3大リスク特性だ。従来のセキュリティツールが通用しない中、情シスはどう立ち向かうべきか。現実的な防御策を提示する。（2026/7/3）

特選プレミアムコンテンツガイド
面接官の“勘”と「週3出社」が招く悲劇　エンジニアが逃げ出す職場の条件
苦労して採用したエンジニアがすぐ辞める。その原因は「直感頼りの面接」と「週3回の強制出社」の可能性がある。採用ミスマッチと離職の連鎖を断ち切り、優秀なIT人材を定着させる企業の条件とは。（2026/7/3）

Gartner Insights Pickup（453）：
AIプロジェクトの失敗につながるAIポリシーの致命的な欠陥トップ10
企業は生成AIへのこの取り組みを本格的に進めるに当たり、AIポリシーを策定しなければならない。しかし、ポリシーが明確でなかったり、組織目標と合っていなかったりすると、失敗のリスクを高める可能性がある。本稿では、特に避けるべきAIポリシーの致命的な欠陥トップ10を説明する。（2026/7/3）

【7月1日から】未達成なら月5万円　「障害者雇用率2.5％→2.7％」引き上げへの処方箋
7月1日、企業に義務付けられている障害者の法定雇用率が2.5％から2.7％へ引き上げられました。AI活用などで労働環境が変わりつつある昨今、企業は障害者雇用にどう取り組めばいいのでしょうか。社会保険労務士が解説します。（2026/7/3）

AI定着の鍵は「プロンプト依存からの脱却」：
二極化する生成AI活用　「一部の社員しか使いこなせない」をどう解消すべきか
多くの企業が生成AIを導入する一方、「プロンプトスキルに依存して一部の人しか使いこなせない」「現場に定着しない」という課題がある。本稿では、専門知識ゼロで自社専用AIアプリを作れる次世代ツールの全貌を解説する。（2026/7/3）

どこまでが配慮で、どこからが“過保護”なのか　ホワハラが生まれる職場の境界線
企業で上司が部下の負担に過剰に配慮した結果、成長機会を奪ってしまうことが「ホワイトハラスメント」として認識され始めている。（2026/7/2）

日本生命、スペースX投資で莫大利益は本当か　総代会で質疑白熱　「未公開株」に積極姿勢
日本生命保険が、株主総会にあたる定時総代会を大阪市内で開催した。社員（保険契約者）代表の総代からは、同社が話題の米Space Xに投資していたとの一部報道について質問があった。同社側は運用の個別銘柄については明言を避けたが、「海外のベンチャー（新興企業）投資は、長期運用という本社の特性が生きる資産だ」とし、今後も未公開株を含めた投資に注力する考えを示した。（2026/7/2）

役員報酬はどこまで上がるのか　「最高61億円」広がる格差
民間調査会社の東京商工リサーチは、2026年3月期決算で開示された上場企業の役員報酬額ランキングを発表した。（2026/7/2）

大谷翔平の熱狂を「事業アセット」に　MLBが仕掛ける「データ経営」の正体
単なるスポンサービジネスの枠を超え、スポーツ経済圏を企業成長の原動力に昇華させるファン拡大戦略の本質とは。MLBグローバルコーポレートパートナーシップ アジアディレクターの十原啓志郎氏に、激変するグローバルパートナーシップの最前線とその勝算を聞いた。（2026/7/2）

AIニュースピックアップ：
日立、ミッションクリティカル領域におけるAI活用を支援　「Hitachi iQ Studio」の3つの特徴
日立製作所のグループ会社が、企業の基幹業務へのAI適用を支援する新プラットフォーム「Hitachi iQ Studio」の国内販売を開始した。ミッションクリティカル領域での展開を狙うこのソフトウェアの3つの特徴とは。（2026/7/2）

MONOist AI Forum 2026：
「AIによる業務効率化」だけで満足する企業が、サプライチェーン競争で負ける理由
MONOistが開催したセミナー「MONOist AI Forum 2026 本格実装フェーズに入った製造業AI、現場課題解決の最前線」において、ローランド・ベルガー パートナーの小野塚征志氏が登壇した。本稿ではその内容の一部を紹介する。（2026/7/2）

IT調査ピックアップ：
企業データの35％超が「AI生成物」　調査が警告する、データ品質低下と統制不足のリスク
AvePointの調査によると、企業データの35％超をAI生成データが占めるなど活用が急拡大する一方、品質低下や統制不足によるリスクが顕在化。情報保護への懸念などから、多くの企業がAI導入を平均約6カ月延期している。（2026/7/2）

厳しい要件に応えるAIツール提供
インフラの限界を「Oracle Cloud」と「Kubernetes」で打開するAIベンダーの挑戦
AI導入においてインフラの費用とセキュリティは大きな課題だ。OCIとオープンソースツールを組み合わせ、規制の厳しい企業でも安全に実行できるシステム構成を構築したCohereのインフラ戦略を紹介する。（2026/7/2）

DatabricksのCTOが語る新思想「メタハーネス」
Claude CodeからCodexへ　履歴ごと引き継ぐDatabricksの「Omnigent」とは
Databricksは、複数のAIエージェントを統合管理するオープンソース基盤「Omnigent」を発表した。AIエージェントの企業利用でありがちな課題の解決に寄与するものだ。（2026/7/2）

「オープンなAIモデル」とは何か【前編】
Meta「Llama」も該当？　名ばかりの「オープンソースAI」がはらむリスク
「オープン」と称して公開されているAIモデルには、厳しい利用制限が設けられていることがある。こうした名ばかりの公開は、利用企業に深刻な法的トラブルをもたらす可能性がある。本当のリスクとは何か。（2026/7/2）

VMwareライセンス変更への対抗策
脱VMwareの現実解とは？　コストを抑え5年先を見据えるインフラ戦略
VMwareのライセンス変更を機にインフラを見直す企業が増えている。コスト削減と将来の運用リスク低減を両立させるために、今どのような仮想化基盤を選ぶべきか。専門家の議論から導き出した次世代インフラ戦略の現実解とは。（2026/7/2）

役員報酬額トップ3はソフトバンク、キオクシア、ソニー　最高61億円、1億円以上も最多
民間調査会社の東京商工リサーチは、2026年3月期決算で開示された上場企業の役員報酬額ランキングを発表した。トップ3はソフトバンクグループ、キオクシアホールディングス、ソニーグループの3社の役員で、最高額は約61億円だった。また、調査した1995社中で1億円以上の報酬を出した企業は387社で、受け取った役員数は過去最多の934人にのぼった。（2026/7/1）

「不気味の谷を越えた」？　中国の美男美女型ロボット「U1」話題　286万円から
中国のロボット開発企業優必選（UBTECH)が6月30日、等身大のヒト型ロボット「U1」シリーズを発表したと中国の複数メディアが報じた。感情面での交流や長期的な寄り添いを想定した家庭向けの製品と位置付ける。（2026/7/1）

GoogleやVisa、Stripeら140社超が新ステーブルコイン「Open USD」に参画　みずほFG、楽天など日本勢も
米Open Standardは6月30日（現地時間）、企業の資金移動に向けた新ステーブルコイン「Open USD」を発表した。Visaやブラックロック、Googleなど140社超が参画し、日本勢の三井住友FGやみずほFG、楽天も名を連ねる。（2026/7/1）

謎の「“日の丸AI”開発企業」正体明らかに　ソフトバンク、NECら大手がそろって出資するワケ
ソフトバンクやNECなどが出資する「国産AIモデル開発企業」がベールを脱いだ。一体なぜ、国内大手企業が出資するのか。（2026/7/1）

ダークウェブ分析の韓国S2Wが日本法人設立、今日本で事業注力する理由
韓国のセキュリティ企業S2Wは、日本法人設立を発表した。巧妙化するサイバー攻撃に対し、被害発生前にリスクを把握する「プロアクティブなインテリジェンス」の必要性が高まる中、日本市場での営業・サポート体制を本格化させる。（2026/7/2）

AI利用にかかるコスト、企業の5割超が「1年以内に経営課題に」　月額費用の実態は？
AI導入が進む一方で、利用コストの管理は企業にとって新たな課題となりつつある。AI利用コストは「1年以内に経営課題になる」と回答した割合は54.3％に上った。（2026/7/1）

製造マネジメントニュース：
富士通と日本IBM、COBOLなどレガシーシステムの近代化で協業
富士通と日本アイ・ビー・エムは、レガシーシステムを抱える企業のシステム近代化を加速するための協業を発表した。両社の知見と技術を融合させて、顧客の中長期的なデジタル変革を支える。（2026/7/1）

スピン経済の歩き方：
「東京41万円、青森26万円」18年で最大　賃金格差はなぜ広がったのか
東京都と地方の賃金格差について、厚生労働省が「都市部への大企業の集中」を理由に挙げているが、本当にそうだろうか。日本に根強く残る「大企業中心主義」がもたらす悪循環とは。（2026/7/1）

「大企業を恐れず、機会にフォーカスせよ」Okta CEOが説くAI時代の勝機とセキュリティ
AIエージェントの普及が進む中、企業のシステムへの侵入経路は急激に広がっている。アイデンティティ管理サービスを提供するOktaのCEOが来日し、この課題にどう向き合うべきかを語った。（2026/7/1）

7万社のデータを分析
AWSの“無駄遣い”の正体は？　節約上手の企業から学ぶ「コスト最適化術」
クラウド費用の最適化は企業の重要なミッションだ。AWSが7万社以上の利用データを分析したレポートから、コスト効率の高い企業が実践する具体的な行動が判明した。無駄を省き、削減効果を高める手法とは。（2026/7/1）

AI本番運用も「オンプレミス回帰」
AIインフラの「パブリッククラウド離れ」が急速に進む“当然の理由”
AIツールの活用が本番運用へ移行する中、Broadcomの調査によると、インフラとしてパブリッククラウドを選ぶ企業が減少している。背景には何があるのか。足かせとなっている3つの問題を取り上げる。（2026/7/1）

産業動向：
AI insideと橋本組、建設DX起点の「焼津モデル」構築へ
橋本組とAI insideは、建設業と地域社会でDX／AI活用を推進する包括連携協定を締結した。建設DXを起点に、その知見を地域企業や教育機関へ展開する地域共創型モデルの構築を目指す。（2026/6/30）

製造ITニュース：
「シャドーAI」の管理不十分が73％に、セキュリティや法令違反のリスクが増大
ガートナージャパンの調査によると、国内企業の75％がユーザー部門の選定による生成AIツールの利用をある程度容認している一方で、73％はシャドーAIを有効に管理できていない実態が明らかになった。（2026/6/30）

アイリッジの調査：
国内旅行の情報収集、「生成AI」がテレビ・インスタ超え　最終判断に活用する情報源は？
旅行計画時に利用する情報源の1位は「インターネット検索」（65.9％）――。企業のアプリ開発やマーケティング支援を手掛けるアイリッジ（東京都港区）が15〜69歳の男女2139人を対象に実施した「国内旅行に関するアンケート」で分かった。（2026/6/30）

W杯で“消されたロゴ”　リーバイス、ハインツが仕掛けた「制約」を味方にするブランド戦略
2026年FIFAワールドカップ（W杯）の裏側で、ビジネス界が注目する面白い出来事が起きています。今回はW杯の事例から、不都合な状況を企業への理解と信頼につなげるためのヒントを探ります。（2026/6/30）

ファイル共有手段やツール選定の実態を調査：
ファイルサーバでもメールでもない、多拠点企業の「ファイル共有手段」トップは？
本社以外にも拠点を持つ企業は、どのようなファイル共有手段を利用し、何を基準にツールを選定しているのか。Fleekdriveの調査からはファイル共有手段の利用実態や導入状況、重視する条件が見えてきた。（2026/6/30）

IT調査ピックアップ：
日経225企業の96％が情報漏えいを経験　最も漏えい率の高い業界は
ある調査によると、日経225構成企業のうち96.4％で、過去3年間に情報漏えいが確認された。漏えい率は業界によって大きな差があり、最も高い業界の漏えい率は最も低い業界の23倍を超えていた。最も漏えい率が高いのはどの業界か。（2026/6/30）

東大・京大生が選んだ人気企業ランキング　1位は？　コンサル人気の一方で安定志向も
就活支援サービスを展開するワンキャリアは、「就活人気企業ランキング（東大・京大編）」を発表した。その結果……。（2026/6/30）

AIを「人と同じ基準」で管理せよ　アトラシアン製品開発トップが語る、AIネイティブ組織へのロードマップ
アトラシアンはAIの精度を高める「ビジネスコンテキスト」を武器にした新戦略を発表。日本企業が直面する部門のサイロ化やセキュリティの懸念を乗り越え、「AIネイティブ組織」へ変革するための現実的な道筋を示した。（2026/6/30）

会見なしのANA、チーフCA解雇のJAL　航空2社の対応にみる危機管理広報の分岐点
身内に極めて厳しい処分を下すことによって、ブランドの規律を世間に示したJAL。一方、実務混乱のさなかにあっても一般向けの説明責任を果たさないANA。企業の明暗を分ける「危機管理広報」とガバナンスの分岐点を、航空2社の対応から考える。（2026/6/30）

PR：「安定は衰退の始まり」――歴史ある企業を変えた現場と経営の“覚悟”とは　協創DXの舞台裏（後編）
長い期間、互いの“言葉”が通じず、すれ違いに悩んだ日立インダストリアルプロダクツとGlobalLogic。製造現場とデジタル、正反対の文化を持つ両社が壁を乗り越え、真の協創へと至る背景には経営陣と現場の強い「覚悟」があった。（2026/6/30）

巧妙化する成り済まし
米「NO FAKES法」が前進　情シスが守るべきデジタルアイデンティティーの境界線
会社役員の声を模倣した数十億円規模の詐欺など、ディープフェイクが企業の存続を脅かしている。米国で進展する「NO FAKES法案」は、無断のAI複製に巨額の賠償金を課し、企業の管理責任を問うものだ。巧妙化する成り済ましから企業を守り、新たな法的リスクを回避するには？（2026/6/30）