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「モラルハラスメント」関連の最新ニュース・レビュー・解説記事まとめ

「モラルハラスメント」に関する情報が集まったページです。

関連キーワード

スマホで離婚調停できるサービス「wakai」登場　「精神的ストレスを軽減」
DDRは11月26日、スマートフォンで調停を完結できるオンラインサービス「wakai」を公開した。弁護士などの専門家が関与し、離婚時の養育費や親権、財産分与などの取り決めをオンラインで行える仕組みで、調停調書の作成にも対応する。（2025/11/27）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（125）：
新入社員との関わり方に悩む管理職の皆さんへ
新入社員が配属された部署の管理職の皆さん、若い世代が「何を考えているのかよく分からない」「どのように関わったらいいのか分からない」と悩んでいませんか？（2025/5/21）

「秒速で1億円稼ぐ男」与沢翼、「覚せい剤にはまっていた」と告白　「現在はやめている」と説明　家族との関係にも言及
SNSで明かしました。（2025/4/18）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（124）：
新入社員に知ってほしい「上司が言いたくても言えない本音」
皆さんは、近々上司と一緒に仕事をすることになろうかと思います。ならば、早くから上司の本音を知り、お互いに情報交換しておくと、過度に遠慮しなくてもいい関係が築けるかもしれません。（2025/4/16）

【べらぼう】「怖すぎる」　剃髪姿の“38歳俳優”、狂気のシーンに「すごい俳優」「演技がうまい」と注目集まる
検校……。（2025/3/31）

「子宮が恋をしたのは夫とは別の人」 “衝撃的なドラマ予告”に賛否　「受け入れられない」「逆に気になる」などの声
実写ドラマ化。（2025/3/25）

庭にいた渡り鳥が海を渡って7カ月後……　まさかの“奇跡”に「泣けた」「凄すぎます」
人気者ですね。（2024/12/28）

働き方の見取り図：
退職代行に怒り心頭？　キレる企業が陥る「3つの勘違い」
退職代行からの電話にキレて感情をぶつける企業側は、3つの点で勘違いを起こしていると筆者は指摘する。退職代行事業者から電話がかかってきたとき、企業側はどう受け止めるべきなのか。（2024/11/15）

まふまふさんとみけねこさん、訴訟の終結を報告　互いに訴えを取り下げ
（2024/10/8）

折り紙のように装着するiPhoneケース「スマハラ」レビュー　予想外の使用感で驚き
新しいiPhoneを買って浮かれていたのもつかの間、保護フィルム貼り付けに失敗してどんよりした気分になったことはないだろうか。そんな人にうってつけなのが、貼らない保護フィルム「スマハラ」だ。いったいどのような仕組みなのだろうか。使用感は？　購入してレビューした。（2024/8/27）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（116）：
パワハラのリスクを回避しつつ、伝えるべきことを伝える方法
パワハラ、モラハラ的な言動は気を付けたいもの。しかし、パワハラ、モラハラを意識し過ぎるがあまりにコミュニケーションの難しさを感じているのなら、本末転倒です。指摘すべきところは指摘できないと、人や組織の成長は望めません。（2024/8/21）

長浜淳之介のトレンドアンテナ：
「パパは全然面倒みてくれない」「ママがいい」は何が悪かった？　しまむらの“残念”すぎる対応を見過ごせないワケ
しまむらグループのベビー・子ども用品専門店「バースデイ」で、一部の商品が炎上した。その後、すぐに謝罪→販売中止に追い込まれたが、それらの対応に問題はなかったか。（2024/8/19）

妻との口ゲンカに負けた夫が“仕返し弁当”を作ったら……　ギョッとする仰天ビジュアルに「量半端ないですってw」「笑いと共に鼻水も出ました」
仕返しといつつ、愛を感じる。（2024/7/15）

職場のハラスメント被害、報告・相談しても8割は「その後の対応は特になかった」
HiClubは、20～39歳の男女を対象に「職場のハラスメント問題」に関する調査を実施した。直近1年以内に職場でハラスメントを何回受けたか聞いたところ、全体の約3割が直近1年以内にハラスメントを受けていることが分かった。（2024/6/7）

「虎に翼」、モラハラ夫の行動にネット激怒　「どんだけクズなんだよ！」「わざとあのタイミング」
女子部との別れが続々……。（2024/5/8）

「虎に翼」、モラハラ夫の言動に「クソすぎる」　「花子とアン」でもクズ役に「お兄様役だった方ね」
梅子をこき下ろす言動が批判を集めました。（2024/4/23）

働き方の見取り図：
パワハラの元凶なのに……「追い込み型」のマネジメントがはびこる理由
なぜパワハラは一向になくならないのか。恐怖心を抱かせて部下をコントロールしようとする「ストロングマネジメント」の発生メカニズムと、そこから脱却するためのヒントを考える。（2024/4/12）

東京創元社が翻訳者に謝罪　無料電子ブックで訳文を無断使用　原因はモラハラか
東京創元社は18日、無料電子書籍「〈ワニ町〉シリーズ著者公認ガイドブック」に掲載した本編の無料公開範囲を事前に翻訳者に伝えていなかったとして謝罪した。（2024/3/19）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（111）：
「Z世代さん」はいない――「何を考えているのか分からない」と嘆く前に
世代間ギャップに悩む管理職、リーダーの皆さん。メンバーと話をしていますか？（2024/3/13）

働き方の「今」を知る：
【炎上対応まとめ】その時、どうしたらよかった？　パワハラ、性加害、寄付金着服……企業の対応を振り返る
「炎上」を目にする機会が年々増えている。一時に大きく注目されても、時間が経つと忘れ去られてしまうものも多いが、過去の失敗を学ぶことは重要だ。毎年同じような炎上が繰り返されており「過去から学んでいればこんなことにはならなかったのに」という事案がたくさんある。本記事では2023年の主な炎上をおさらいし、「企業は炎上にどう向き合い、どのように予防していけばよいのか」について考える。（2024/2/14）

登録者数90万人超え配信者・みけねこ、元夫・まふまふの“モラハラ告発”に反論　浮気は否定も誹謗中傷は認める「精神的に追い詰められ」
現在裁判中の2人。（2024/1/29）

まふまふが結婚・離婚していたことを明かす　元妻からの誹謗中傷も発覚し訴訟に
匿名掲示板上の誹謗中傷に情報開示請求をしたところ、ほとんどの書き込みが元妻によるものだったとしています。（2024/1/27）

「天までとどけ」長女役、芸能界の「負の連鎖」訴え　主演俳優の“お誘い”拒否し「他の演者やスタッフからも無視」「本当の事なんか誰も話さない」
マネジャーにも過去“嫌がらせ”を受けたとのこと。（2024/1/15）

88歳アラン・ドロン、近影がようやく確認　車椅子使用も“家族”とクリスマスを祝う　日本人女性“伴侶”と子どもたちが泥沼の法廷闘争
ずっと安否が心配されていました。（2023/12/27）

『極限夫婦』が実写ドラマ化　3組の夫婦によるモラハラ、浮気、男尊女卑描く
2024年1月18日から関西テレビで地上波放送、DMM TVで独占配信されます。（2023/12/14）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
宝塚パワハラ事件　経営者の醜い責任逃れは、なぜなくならないのか
「確認できなかった」「知らなかった」──企業の不祥事が起こるたびに、こうした経営者の言葉が繰り返されてきた。なぜ、経営者の醜い責任逃れをするのか。ハラスメントはどうしたらなくなるのか。（2023/11/24）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（104）：
業務時間外のメールやチャットの返信、どうしてる？
デジタルツールの発展で、連絡や確認が気軽にできるようになりました。その分、業務時間外に業務に関する連絡を受け取ることも……。基本的には、仕事は業務時間内に行うとして、業務時間外の反応はどう考えたらいいのでしょうか。（2023/8/23）

やる気を上げたい：
「褒める」と「叱る」、部下のやる気が上がるのはどっち？
褒めても動かない部下はどうしたらいいのか。上司は苦労していて……。（2023/8/21）

アラン・ドロンに「モラハラ」と告訴された日本人女性、39ページの文書で反論　子どもたちは「老いた父の世話をしなかった」
遺産が動機であるとも示唆されています。（2023/7/14）

仏俳優アラン・ドロン“伴侶”の日本人女性、「モラハラ」「暴力」などで告訴　息子のTV出演で謎深まる「恋愛関係にない」
2019年に脳卒中で倒れてから側にいたとのこと。（2023/7/7）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「あの会社なら、パワハラくらいあるだろう」って本気？　見捨てられる、命を削る人々
大手不動産企業の役員が起こしたとされるパワハラ事件について「あの会社なら、あるだろうね」「不動産業界はどこもこんな感じ」といったコメントが相次いだ。こうした周囲の視線がはらむ危険性、そして日本からパワハラが減らない理由とは？（2023/3/24）

気付かないうちに：
ハラスメントの加害者は「上司」が断トツ、具体的な内容は？
職場でハラスメントを感じたことがある人は、どのくらいいるのだろうか。20～50代のビジネスパーソンに聞いた。（2023/3/21）

てんちむ、元交際男性の「デ～ブ」発言へ“誰もいい気しない”　コメント欄で「ムカついてきた」「死ぬまで詫びろ」
交際破局を報告した際に容姿イジり発言がありました。（2023/2/16）

マネジメントの手立ては：
保育園での虐待、替え玉受検……「密室」で起きる悪事をどう防ぐべきか？
保育園で起きた園児への虐待、大学のゼミ生募集の性差別、就活での替え玉受検―――。最近ニュースになった事件には、明るみに出るまで外界と隔離された“密室”で起きていたという共通点が見られる。職場でも、テレワークや副業など社員の様子が見えない密室機会が増える傾向にある中、密室とどう向き合えば良いのか。（2022/12/12）

この行動はアウト：
「ハラスメントを受けた」35％　被害の内容は？
職場でハラスメントを受けたことがある人は、どのくらいいるのだろうか。従業員10人以上の会社で働く20～40代の男女に聞いたところ「なんらかのハラスメントを受けたことがある」と答えたのは34.8％だった。（2022/11/20）

あいにょん. 、“向き合ってくれなかった”所属先を退所　「横浜DeNA」森敬斗とのトラブルに「人間の仕業で人生奈落の底」
森選手とのトラブルを伝えてから12日。（2022/11/2）

ハラスメントや性被害に関する調査：
30～40代の3割超「ハラスメントの問題提起を面倒に感じたことがある」と回答
BIGLOBEは、全国の10～60代までの男女を対象に、「ハラスメントや性加害」に関する調査を実施した。パワハラを受けたことがあるか聞いたところ、10～20代は20％台だったが、30～60代になると30～40％台と年代で差がある結果となった。（2022/10/20）

小寺信良のIT大作戦：
なぜ“今どきのオジサン”は「Z世代」に優しいのか
ネットのニュースでもテレビのバラエティでも、Z世代はどうだとか、世代間ギャップがどうといった話を目にする機会は多い。だが昨今のZ世代に関する論説を読んでみると、市場としての若者分析ではなく、Z世代の「人間そのもの」を理解しようと努めているように見える。（2022/9/14）

大愚和尚のビジネス説法：
ある日突然、パワハラ“加害者”に――「育てる」概念は捨てる！　上に立つ者が心得るべき3つのこと
和尚と20年ぶりに再会したKさん。昔話で盛り上がるも、浮かない顔をしている彼に理由を尋ねると「パワハラ加害者」になってしまったという悩みを打ち明けられて――。他の個性を認め、尊重することで共に成長を目指す従業員と企業、そして上司と部下。価値観が変わり続ける現代において、「人を育てる」とはどういうことなのか？　リーダーが学ぶべき心得を和尚が説く。（2022/8/16）

なにもしない：
「ハラスメントを受けた」医師56％、具体的には？
職場で「ハラスメントを受けた」ことがある医師は、どのくらいいるのだろうか。求人サイトに登録している医師に聞いた。（2022/6/19）

才賀紀左衛門と事実婚の絵莉さん、パートナーへの“モラハラみ”指摘を否定「自分を優先してくれないとスネちゃうだけ」
コメント欄では才賀さん本人が「俺は追い詰める事言える頭ない」。（2022/6/11）

会社に勤める1200人にアンケート：
8割弱が職場でストレス　給与・仕事量への不満目立つ
転職やキャリアに関する情報サイト「キャリアバイブル」は、会社の「役員」もしくは「従業員」として勤めている約1200人を対象に「職場でのストレスに関するアンケート」を実施した。この結果、8割弱が少なからず職場でのストレスを抱えていることが分かった。（2022/5/23）

弁護士・佐藤みのり「レッドカードなハラスメント」：
賠償金や訴訟費用に備え、加入する企業が増加中　「ハラスメント保険」とは？
パワハラ防止法におけるハラスメント防止措置が中小企業にも適用されるなど、企業のハラスメントに対する厳格な対処がより一層求められています。こうした流れを背景に、「ハラスメント保険」に加入する企業が増えています。（2022/5/18）

自己肯定感爆アゲ！　「全人類人間国宝」「ウチらが代★」　パワーワードでみんな優勝できるアクリルキーホルダー発売
ニューウェーブギャルの田島ハルコさん考案デザイン。（2022/3/22）

「珍しい名字の人と接するときに気をつけたいこと」を描いた漫画に思わずなるほど　言われてうれしかった「ある一言」とは？
覚えられやすいメリットもあるにはあるけど……。（2022/3/4）

池田直渡「週刊モータージャーナル」：
豊田章男研究　春闘編
春闘は、これまで豊田社長が戦ってきたさまざまな問題の中で最も手強いのではないか？　そこで豊田社長がやったことが面白い。トヨタイムズを使って、労使交渉を公衆の面前に引っ張り出した。「全員ひとりも欠かさず○%のベースアップをお願いします」。それをサプライヤーもユーザーも見られる動画で公開したのだ。それでも言えるのか？　「言うな！」ではない。世の中のオープンな場で言えるのならいくらでも言っていい。（2022/2/28）