「モラルハラスメント」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「虎に翼」、モラハラ夫の言動に「クソすぎる」　「花子とアン」でもクズ役に「お兄様役だった方ね」
梅子をこき下ろす言動が批判を集めました。（2024/4/23）

働き方の見取り図：
パワハラの元凶なのに……「追い込み型」のマネジメントがはびこる理由
なぜパワハラは一向になくならないのか。恐怖心を抱かせて部下をコントロールしようとする「ストロングマネジメント」の発生メカニズムと、そこから脱却するためのヒントを考える。（2024/4/12）

東京創元社が翻訳者に謝罪　無料電子ブックで訳文を無断使用　原因はモラハラか
東京創元社は18日、無料電子書籍「〈ワニ町〉シリーズ著者公認ガイドブック」に掲載した本編の無料公開範囲を事前に翻訳者に伝えていなかったとして謝罪した。（2024/3/19）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（111）：
「Z世代さん」はいない――「何を考えているのか分からない」と嘆く前に
世代間ギャップに悩む管理職、リーダーの皆さん。メンバーと話をしていますか？（2024/3/13）

働き方の「今」を知る：
【炎上対応まとめ】その時、どうしたらよかった？　パワハラ、性加害、寄付金着服……企業の対応を振り返る
「炎上」を目にする機会が年々増えている。一時に大きく注目されても、時間が経つと忘れ去られてしまうものも多いが、過去の失敗を学ぶことは重要だ。毎年同じような炎上が繰り返されており「過去から学んでいればこんなことにはならなかったのに」という事案がたくさんある。本記事では2023年の主な炎上をおさらいし、「企業は炎上にどう向き合い、どのように予防していけばよいのか」について考える。（2024/2/14）

登録者数90万人超え配信者・みけねこ、元夫・まふまふの“モラハラ告発”に反論　浮気は否定も誹謗中傷は認める「精神的に追い詰められ」
現在裁判中の2人。（2024/1/29）

まふまふが結婚・離婚していたことを明かす　元妻からの誹謗中傷も発覚し訴訟に
匿名掲示板上の誹謗中傷に情報開示請求をしたところ、ほとんどの書き込みが元妻によるものだったとしています。（2024/1/27）

「天までとどけ」長女役、芸能界の「負の連鎖」訴え　主演俳優の“お誘い”拒否し「他の演者やスタッフからも無視」「本当の事なんか誰も話さない」
マネジャーにも過去“嫌がらせ”を受けたとのこと。（2024/1/15）

88歳アラン・ドロン、近影がようやく確認　車椅子使用も“家族”とクリスマスを祝う　日本人女性“伴侶”と子どもたちが泥沼の法廷闘争
ずっと安否が心配されていました。（2023/12/27）

『極限夫婦』が実写ドラマ化　3組の夫婦によるモラハラ、浮気、男尊女卑描く
2024年1月18日から関西テレビで地上波放送、DMM TVで独占配信されます。（2023/12/14）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
宝塚パワハラ事件　経営者の醜い責任逃れは、なぜなくならないのか
「確認できなかった」「知らなかった」──企業の不祥事が起こるたびに、こうした経営者の言葉が繰り返されてきた。なぜ、経営者の醜い責任逃れをするのか。ハラスメントはどうしたらなくなるのか。（2023/11/24）

仕事が「つまんない」ままでいいの？（104）：
業務時間外のメールやチャットの返信、どうしてる？
デジタルツールの発展で、連絡や確認が気軽にできるようになりました。その分、業務時間外に業務に関する連絡を受け取ることも……。基本的には、仕事は業務時間内に行うとして、業務時間外の反応はどう考えたらいいのでしょうか。（2023/8/23）

やる気を上げたい：
「褒める」と「叱る」、部下のやる気が上がるのはどっち？
褒めても動かない部下はどうしたらいいのか。上司は苦労していて……。（2023/8/21）

アラン・ドロンに「モラハラ」と告訴された日本人女性、39ページの文書で反論　子どもたちは「老いた父の世話をしなかった」
遺産が動機であるとも示唆されています。（2023/7/14）

仏俳優アラン・ドロン“伴侶”の日本人女性、「モラハラ」「暴力」などで告訴　息子のTV出演で謎深まる「恋愛関係にない」
2019年に脳卒中で倒れてから側にいたとのこと。（2023/7/7）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「あの会社なら、パワハラくらいあるだろう」って本気？　見捨てられる、命を削る人々
大手不動産企業の役員が起こしたとされるパワハラ事件について「あの会社なら、あるだろうね」「不動産業界はどこもこんな感じ」といったコメントが相次いだ。こうした周囲の視線がはらむ危険性、そして日本からパワハラが減らない理由とは？（2023/3/24）

気付かないうちに：
ハラスメントの加害者は「上司」が断トツ、具体的な内容は？
職場でハラスメントを感じたことがある人は、どのくらいいるのだろうか。20〜50代のビジネスパーソンに聞いた。（2023/3/21）

てんちむ、元交際男性の「デ〜ブ」発言へ“誰もいい気しない”　コメント欄で「ムカついてきた」「死ぬまで詫びろ」
交際破局を報告した際に容姿イジり発言がありました。（2023/2/16）

マネジメントの手立ては：
保育園での虐待、替え玉受検……「密室」で起きる悪事をどう防ぐべきか？
保育園で起きた園児への虐待、大学のゼミ生募集の性差別、就活での替え玉受検―――。最近ニュースになった事件には、明るみに出るまで外界と隔離された“密室”で起きていたという共通点が見られる。職場でも、テレワークや副業など社員の様子が見えない密室機会が増える傾向にある中、密室とどう向き合えば良いのか。（2022/12/12）

この行動はアウト：
「ハラスメントを受けた」35％　被害の内容は？
職場でハラスメントを受けたことがある人は、どのくらいいるのだろうか。従業員10人以上の会社で働く20〜40代の男女に聞いたところ「なんらかのハラスメントを受けたことがある」と答えたのは34.8％だった。（2022/11/20）

あいにょん. 、“向き合ってくれなかった”所属先を退所　「横浜DeNA」森敬斗とのトラブルに「人間の仕業で人生奈落の底」
森選手とのトラブルを伝えてから12日。（2022/11/2）

ハラスメントや性被害に関する調査：
30〜40代の3割超「ハラスメントの問題提起を面倒に感じたことがある」と回答
BIGLOBEは、全国の10〜60代までの男女を対象に、「ハラスメントや性加害」に関する調査を実施した。パワハラを受けたことがあるか聞いたところ、10〜20代は20％台だったが、30〜60代になると30〜40％台と年代で差がある結果となった。（2022/10/20）

小寺信良のIT大作戦：
なぜ“今どきのオジサン”は「Z世代」に優しいのか
ネットのニュースでもテレビのバラエティでも、Z世代はどうだとか、世代間ギャップがどうといった話を目にする機会は多い。だが昨今のZ世代に関する論説を読んでみると、市場としての若者分析ではなく、Z世代の「人間そのもの」を理解しようと努めているように見える。（2022/9/14）

大愚和尚のビジネス説法：
ある日突然、パワハラ“加害者”に――「育てる」概念は捨てる！　上に立つ者が心得るべき3つのこと
和尚と20年ぶりに再会したKさん。昔話で盛り上がるも、浮かない顔をしている彼に理由を尋ねると「パワハラ加害者」になってしまったという悩みを打ち明けられて――。他の個性を認め、尊重することで共に成長を目指す従業員と企業、そして上司と部下。価値観が変わり続ける現代において、「人を育てる」とはどういうことなのか？　リーダーが学ぶべき心得を和尚が説く。（2022/8/16）

なにもしない：
「ハラスメントを受けた」医師56％、具体的には？
職場で「ハラスメントを受けた」ことがある医師は、どのくらいいるのだろうか。求人サイトに登録している医師に聞いた。（2022/6/19）

才賀紀左衛門と事実婚の絵莉さん、パートナーへの“モラハラみ”指摘を否定「自分を優先してくれないとスネちゃうだけ」
コメント欄では才賀さん本人が「俺は追い詰める事言える頭ない」。（2022/6/11）

会社に勤める1200人にアンケート：
8割弱が職場でストレス　給与・仕事量への不満目立つ
転職やキャリアに関する情報サイト「キャリアバイブル」は、会社の「役員」もしくは「従業員」として勤めている約1200人を対象に「職場でのストレスに関するアンケート」を実施した。この結果、8割弱が少なからず職場でのストレスを抱えていることが分かった。（2022/5/23）

弁護士・佐藤みのり「レッドカードなハラスメント」：
賠償金や訴訟費用に備え、加入する企業が増加中　「ハラスメント保険」とは？
パワハラ防止法におけるハラスメント防止措置が中小企業にも適用されるなど、企業のハラスメントに対する厳格な対処がより一層求められています。こうした流れを背景に、「ハラスメント保険」に加入する企業が増えています。（2022/5/18）

自己肯定感爆アゲ！　「全人類人間国宝」「ウチらが代★」　パワーワードでみんな優勝できるアクリルキーホルダー発売
ニューウェーブギャルの田島ハルコさん考案デザイン。（2022/3/22）

「珍しい名字の人と接するときに気をつけたいこと」を描いた漫画に思わずなるほど　言われてうれしかった「ある一言」とは？
覚えられやすいメリットもあるにはあるけど……。（2022/3/4）

池田直渡「週刊モータージャーナル」：
豊田章男研究　春闘編
春闘は、これまで豊田社長が戦ってきたさまざまな問題の中で最も手強いのではないか？　そこで豊田社長がやったことが面白い。トヨタイムズを使って、労使交渉を公衆の面前に引っ張り出した。「全員ひとりも欠かさず○%のベースアップをお願いします」。それをサプライヤーもユーザーも見られる動画で公開したのだ。それでも言えるのか？　「言うな！」ではない。世の中のオープンな場で言えるのならいくらでも言っていい。（2022/2/28）

「売ってるの助かる！」「こんなのあるんだ」　100均の「お支度マグネット」が持ち物ややることの管理に役立ちそう
自分で管理できるのがうれしい！（2022/1/11）

もしも赤ずきんに狼のウソが見抜けたら　優しい本音が見えちゃう漫画にほんわかする
本当のところは自分で確かめたい。（2021/12/21）

年下彼氏がリードしてたけど……？　“性格が真逆”なカップル、付き合って5年の変化を描いた漫画がキュンとなる
5年も経つといろんなところで変化が起きますね。（2021/12/5）

乱暴な客が乗り込んできたと思ったら……　疲れたタクシードライバーと訳ありこわもてオジサンの漫画が人情あふれる
一歩を踏み外さないために。（2021/11/13）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
パワハラを「禁止」できない日本　佐川、守るのは加害者のみか
パワハラによる自殺事件が後を絶たない。佐川急便では、パワハラの内部通報があったにもかかわらず、十分な対策が取られなかった。パワハラ防止法が施行されているのに、なぜこのような事件はなくならないのか──？（2021/11/12）

もしも突然夫から「話があるんだけど、離婚して」と言われたら……　SNSで話題の離婚エピソード漫画『無職の夫に捨てられました』に思わず絶句
3度目の無職期間中だった夫からの、突然の離婚宣言。（2021/10/27）

3人のおばさんが困った姑や夫を浄化！　漫画『美淑女戦隊 オバサンジャー』がスカッとする
オバ・パープル、オバ・ピンク、オバ・グリーンが古い考えを振りかざす姑やモラハラ夫に立ち向かう。（2021/10/9）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
日本の“低賃金・人軽視”の悪夢　ブラック企業は「辞めたくても辞められない」
コロナ禍で生活不安が高まり、ブラック企業を「辞めたくても辞められない」という人が増えている。ブラック企業には、従業員を低賃金で長時間働かせ、労働基準法を守らぬ企業も多い。「働く人にどう報いるか？」という点について、後れを取っている日本はこの先、どうなっていくのだろうか──。（2021/10/8）

嫌がる彼女に無理やりホラー映画を見せるモラハラ彼氏、と思いきや……？　不穏なカップルの漫画が意外な結末に
なんだかんだでお似合いの2人。（2021/9/23）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
日本組織に「金メダルかじり」的おじさんがはびこるワケ
「金メダルかじり」のような敬意の欠けた行いをする人はスポーツ界だけでなく、企業などにも存在する。自分より“上”の人にはできない言動を、“下”と見下した人にはしてしまう。このようなことはなぜ起きるのか──？（2021/8/13）

部屋を映せ：
「リモハラ」に悩むのは部下よりも上司？　リモハラだと思う言動内容は
通信インフラサービスのALL CONNECTは、全国20〜50代の男女を対象に「リモートハラスメント」に関する調査を実施。上司の40.7％は「リモハラ対策で何をすればよいか分からない」と悩んでいることが分かった。（2021/7/28）

福原愛と江宏傑、連名で離婚を発表　子どもは共同親権「どうか過剰な報道を避けて」
「双方合意のうえで離婚が成立いたしました」（2021/7/8）

コロナ禍特有の「コロハラ」「リモハラ」なども：
社内ハラスメント「対策していない・不十分」9割　被害・加害者ともに男性
「嫌がらせ・いじめ」などの意味を持つハラスメント。19年には育休から復帰した男性社員の関西転勤を不当だとSNS上に投稿した叫びが炎上したことも記憶に新しい。女性に対するマタハラや結婚をほのめかすようなマリッジハラスメントなどを耳にする機会は減ったような気がするが、一方でパワハラやモラハラは根強く残っているようだ。今は被害者も加害者も男性が多いことが調査から分かった。（2021/6/21）

【その視点はなかった】「うちの夫は1時間以上保温したごはんが嫌い」　謎のこだわりにいちいち対応していられない奥さんがとった行動とは……
これは生活の知恵だ。（2021/6/6）

「池にダンナ捨てなよ！」モラハラ夫に悩む主婦と友達のギャルの漫画がまさかの展開　「スカッとした」と話題
クズ男に負けるなー！（2021/5/21）

メンタル不調につながる恐れ：
何がリモハラ？　判定基準と対策　相手が「目の前にいない」から、気を付けるべきこと
連載「リモートワーク下での『労働時間・賃金制度』再設計」第3回は、リモートワーク体制の労務管理の注意事項をみていきましょう。（2021/4/22）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「内輪だからいい」では済まない侮辱発言、ハラスメントが続く組織は“コミュニケーション能力が低い”
女性タレントの容姿を侮辱する演出を提案したとして、東京五輪の開閉会式演出の総合統括クリエイティブディレクターが辞任した。「内輪のことだから」と擁護する声もあるが、ハラスメントのほとんどは「内輪」で起きた出来事だ。こうしたハラスメントや差別発言は、無意識の思い込みと、コミュニケーション能力の低さから起こっている。（2021/3/26）

「とりあえずその化粧似合ってないから」――　漫画「真っ赤な口紅塗ったら彼氏にクレンジングオイルぶっかけられた」に反響続々
いくらなんでも、そこまでします!?（2021/1/30）

KADOKAWA、話題のコミックエッセイを動画で配信　『離婚してもいいですか？』YouTubeで10話無料公開
初回は野原広子さんの人気作品2つを動画化。（2020/12/19）