ミドル世代の転職軸、「年収アップ」を抑えた1位は?
転職サイトを運営するエンは「転職の軸」について調査を実施。ミドル世代が仕事選びで最も重視する軸の1位は何だったのだろうか?(2026/2/24)
なぜあなたのAIは「当たり障りない」回答しかしないのか? Claudeを使って“頼れる相棒”に変える方法
人に仕事を依頼するとき、相手の状況や前提を伝えなければ、的外れな提案が返ってくることは珍しくない。生成AIも同じだ。冨田到氏は、「AIエージェントを本当に役立てるには、ユーザー固有の背景情報、すなわちコンテキストを与えることが不可欠だ」と指摘する。コンテキストの有無で、AIの提案はどこまで変わるのか。(2026/2/24)
IT産業のトレンドリーダーに聞く!:
「次にAIが狙うのは経営者の仕事」――インテル大野社長が語る、設立50周年の「矜持」とAI時代の生存戦略
ポストコロナ時代に入り、業界を取り巻く環境の変化スピードが、1段上がった。そのような中で、IT企業はどのようなかじ取りをしていくのだろうか。大河原克行さんによる経営者インタビュー連載は、インテルの後編だ。(2026/2/19)
編集部コラム:
保守の「脱・人月ビジネス」化は進むか それでも残る仕事は何か
富士通が発表したAIドリブン開発基盤は「顧客のシステム保守で疲弊するSIer」を過去のものにできるだろうか。富士通自身のプラットフォーマーへの転換にも注目したい。(2026/2/20)
タイムアウト東京のオススメ:
植物と景色が調和する「PARADISE 大手町店」がグランドオープン
東京の街の“ローカルエキスパート”が、仕事の合間に一息つけるスポットやイベントを紹介します。(2026/2/18)
仕事の連絡、「勤務時間外にしたことある」8割超 応じる内容はどこまで?
パーソルキャリアの調査によると、勤務時間外に仕事の連絡したことがある人は8割超に上ることが分かった。休日や夜間の対応実態と心理的負担、“つながらない権利”の現状とは?(2026/2/17)
教えて!あの企業の20代エース社員:
「30代で最年少役員になる」 23歳で「キラキラドンキ」店長を務めるエース社員の仕事観
「キラキラドンキトナリエ宇都宮店」で、23歳という若さで店長を勤める岡本侑大さん。入社2年目で店長を任された、PPIHのエース社員である。「同期で一番に出世する」と公言し、最年少役員を見据える若きエースに、仕事観やマネジメントで意識している姿勢について聞いた。(2026/2/17)
子どもがなりたい職業、2位に「VTuber」 将来消えると思われている仕事は?
ニフティは、小中学生を中心とした子どもたちを対象に、なりたい職業の種類や憧れたきっかけ、仕事に対するイメージなどについてのアンケートを実施した。その結果……。(2026/2/16)
Tech News:
「今は嵐の前の静けさ」AI開発者が放つ警告。2026年、ホワイトカラーの仕事はどう激変するのか?
Matt Shumer氏のエッセイ「Something Big Is Happening」が世界で8000万回表示され激震が走っている。GPT-5.3などの登場により、AIは人間の知能を追い越す存在へと変貌した。激変する社会で生き残るために、われわれが今取るべき具体的な行動とは何か。その衝撃的な要旨を解説する。(2026/2/16)
「キレイごとナシ」のマネジメント論:
若者に広がる「頑張らない月曜日」とは? 最低限の仕事しかしないムーブメントのワナ
チームの若手社員が、月曜日だけ明らかにペースを落としているという。メールの返信は遅く、会議での発言も少ない。火曜日以降は普通に働くのだが、月曜日だけ別人のようだと。(2026/2/16)
3台同時接続で仕事も遊びも快適な「Technics EAH-AZ60M2」が15%オフの1万6000円に
Amazon.co.jpにて、テクニクスの完全ワイヤレスイヤフォン「EAH-AZ60M2」が15%オフのセール価格で登場。業界初となる3台マルチポイント接続に対応し、高音質と利便性を両立したハイエンドモデルだ。(2026/2/13)
Z世代が“負担を感じる”仕事の連絡手段 「対面」を上回った1位は?
UZUZはZ世代の若者を対象に「社会人基礎力に関する意識調査」を実施した。仕事における連絡手段にといて、負担の大きさが「対面」を上回ったのは何だったのだろうか?(2026/2/13)
AIエージェントを自治体業務で使いこなすには? エージェントスキルで“業務手順書”作ってみた
自律的に仕事を進めるAIエージェントは注目を集めてきたが、実業務でどのように役立つのかは分かりにくかった。しかし近年、役割や使い方が整理され「エージェントスキル」を用いることで、自治体業務への活用も現実味を増している。(2026/2/13)
タイムアウト東京のオススメ:
MIYASHITA PARKに新たなカルチャースペース「Park in Park」が誕生
東京の街の“ローカルエキスパート”が、仕事の合間に一息つけるスポットやイベントを紹介します。(2026/2/12)
jinjerの調査:
不満はある、でもサボれない――「静かな退職」と「手を抜けない人」 働く意識の二極化
不満はある。けれど、仕事で手を抜くことはできない――。jinjerの調査からは、そんな“割り切れない働き方”をする人が一定層いるという実態が浮かび上がった。(2026/2/9)
男女500人に聞いた:
飽きずに続けやすい仕事 3位「経理職」、2位「飲食店スタッフ」、1位は?
R&Gは「飽きずに続けやすい仕事に関する意識調査」を実施した。1位となった職業は何だろうか?(2026/2/5)
刑事司法の魅力伝える「司法教育支援協会」が設立3年 中高生からは好評も続く試行錯誤
刑事事件の捜査、起訴、裁判などの刑事司法に携わる仕事の魅力を伝え、中高生の進路選択に役立ててもらうための活動を進める一般社団法人「司法教育支援協会」(東京都千代田区)が1月で設立から3年を迎えた。司法試験の受験者数がピーク時から大幅に減少し、若者の関心の低下が懸念される中、将来を担う人材の確保に向け、弁護士を中心とした司法関連の実務者らは仕事のやりがいや醍(だい)醐(ご)味(み)を実感してもらおうと試行錯誤を続けている。(2026/2/4)
「キレイごとナシ」のマネジメント論:
「即レスこそ正義」は危険 “シゴデキ風”上司の仕事が終わらないワケ
この課長は決して仕事が遅いわけではない。「すぐやろう!」が口癖で、何か頼まれると即座に動き出す。それなのに、なぜか仕事が片付かないのだ。(2026/2/4)
Gartner「仕事の未来における主要トレンド」:
AIへの過度な期待が生む人員削減先行と「ワークスロップ」 2026年への提言
Gartnerは、企業のCHROが取り組むべき「仕事の未来における主要トレンド」を発表した。AIへの期待先行による人員削減や生産性向上などが課題になるという。(2026/2/2)
CIO Dive:
「AIは雇用を奪うだけじゃない」 調査で浮上した"意外な実態"
生成AIの能力が急速に高まる中、「AIに仕事を奪われる」という懸念が現実味を帯びてきた。しかし、最新の調査では、AIが仕事を人から奪うよりもより多くのことに貢献しているという意外な実態が明らかになった。それは何か。(2026/2/2)
「私の仕事、なくなりますか?」 DHC、買収後の社員の不安に“全員対話”で向き合った3年間
経営体制が変われば、当然、現場にも影響を与える。ディーエイチシーは2023年に新経営体制に移行。変革を進める中で生まれた社員からの不安の声に、同社はどのように向き合ったのか。(2026/1/30)
打倒Adobe/Microsoftなるか?:
Appleの「激安」クリエイターツールは仕事で使える? 月額1780円という圧倒的コスパと“3つの死角”
「Adobe Creative Cloud Pro」や「Microsoft 365」が支配するクリエイティブ/ビジネスツール市場に、Appleが「月額1780円」という破格の価格設定で一石を投じた。新サービス「Apple Creator Studio」というAppleの新たな挑戦の光と影をまとめた。(2026/1/29)
「この仕事はAIで内製することになりました」:
キャリア10年超のライター、ついにAIに仕事を奪われる
10年のキャリアは、一通のメッセージで否定された。効率化の代償は、単なる仕事の失注か、自らの存在意義の喪失か――。(2026/2/5)
男女500人に聞いた:
“将来性があると思う”仕事ランキング 3位「医師」、2位「介護職」、1位は?
人材派遣サービスを提供するR&Gは、将来性があると思う仕事について調査を実施した。ランキング1位となった職業は?(2026/1/28)
宮田健の「セキュリティの道も一歩から」(117):
仕事で使っていませんか? とても便利な個人向けツールのリスク
「モノづくりに携わる人」だからこそ、もはや無関心ではいられない情報セキュリティ対策。今回は、LINEや生成AIなどの個人向けツールを仕事で使うことによって生じるセキュリティリスクに注目します。(2026/1/28)
最大24dBを軽減できるシリコン製耳栓「Loop Quiet 2」が20%オフの2650円に
Amazon.co.jpのスマイルSALEで、ソフトシリコン製耳栓「Loop Quiet 2」が20%オフの2650円で販売中だ。最大24dBの遮音性能を持ち、睡眠や仕事での集中力アップに適したアイテムとなっている。(2026/1/27)
タイムアウト東京のオススメ:
DJバー「頭バー」が馬込で再始動、誰もがクラブカルチャーと接続する場へ
東京の街の“ローカルエキスパート”が、仕事の合間に一息つけるスポットやイベントを紹介します。(2026/1/27)
仕事で「タイパ」のために取り組んでいること 「AI活用」を抑えたトップ3は?
社会人は仕事で「タイパ」のためにどのようなことに取り組んでいるのか? 意外にもAI活用は4位、トップ3は?(2026/1/26)
「コードを書かない」未来、エンジニアは何者になるのか:
まつもとゆきひろが危惧する、ジュニア不要論の先に広がるIT業界「焼け野原」
AIの進化で若手エンジニアの仕事が消滅しつつある。「ジュニアはいらない」と切り捨てた先に待つのは、技術継承が途絶えた「焼け野原」だ。Rubyの父 まつもとゆきひろさんが語ったのは、プログラミング言語の存続以上に深刻な、人材育成の断絶への危機感だった――。(2026/1/26)
2026年、AI活用の現実解:
「AGIは3年後、ASIは4年後」 進化するAIに仕事を任せるための運用設計
AGI誕生が3年後に迫る中、AI活用の競争軸は「性能」から「運用設計」へと移行した。AIに長時間業務を安心して任せるための戦略とは。AI活用の成否を分ける設計の要諦を探る。(2026/1/26)
「やる気が出ない」「仕事と割り切る」──働き盛り30代の熱量はなぜ失われるのか
後輩社員への指導役や、若手リーダーとして組織を引っ張る存在になることが期待されている30代。まさに働き盛りともいえる世代だが、ある異変が起こっている。(2026/1/23)
AIで時間が短縮できた作業 2位「資料の作成」、1位は?
外国人の人材派遣サービスを提供するR&Gは、仕事をしている人を対象に「AIで時間が短縮できた作業に関する意識調査」を実施した。その結果……。(2026/1/22)
マネジメント力を科学する:
第46回:部長は、中間管理職なのか、経営陣なのか。役員が中間管理職になっていないか
誰にどこまでを任せるのかとか、部長にしっかりと部長としての仕事をさせる、役割に対して権限を委譲し上の事業部長や役員に覆い被されないように仕切らなければならない。(2026/1/21)
仕事が「つまんない」ままでいいの?(133):
AIが奪ったのはエンジニアの「仕事」ではなく「情熱」だった
この情熱まで、AIに奪われてたまるか!(2026/1/21)
タイムアウト東京のオススメ:
東京近郊、ベストサウナ3選
東京の街の“ローカルエキスパート”が、仕事の合間に一息つけるスポットやイベントを紹介します。(2026/1/20)
「AIの尻拭い」をさせられるのは誰か
AIブームの「後始末」に備えよ IT部門が今から取り組むべき“4つの急務”
IT部門が今目を向けるべき事項は、「AIに仕事を奪われる」という懸念よりも、ブーム沈静化後の「後始末」だ。IT部門に押し付けられる「新たな責任」と、組織崩壊を防ぐために今すぐ打つべき「4つの防衛策」とは。(2026/1/19)
Meta、VR空間に集まって仕事できる「Horizon Workrooms」を終了
「VR空間がゲームではなく仕事にも使える」と話題になったが、4年半で終了することになる。(2026/1/16)
「盛り付けは人の仕事」の常識を覆す マックスバリュ東海が総菜工場で実現したロボット導入の“現実解”
マックスバリュ東海は自動化が最も難しいとされてきた「総菜盛り付け」のロボット導入をいかに実現してきたのか。(2026/1/16)
「嫌な仕事を始められない」脳回路を解明 “やる気ブレーキ”を発見 京大など
「腹側線条体」と「腹側淡蒼球」を結ぶ神経経路が、ストレスのかかる課題に対して「やる気ブレーキ」として働いているという。(2026/1/15)
PR:仕事に集中できる「安心」をAIがもたらす ビジネスの可能性を広げるHPのAI PC
(2026/1/15)
編集部コラム:
「AIがテレワークを終わらせる」は本当か? 現実的なシナリオと生存戦略を考える
「テレワークができる仕事ほどAIに奪われる」という予測は現実となるのでしょうか。直近の動向を基に、「オフィス回帰」の現状と、AI時代の生き残り戦略について考察します。(2026/1/14)
教えて! あの企業の20代エース社員:
「社長賞」2回受賞 ソフトバンク28歳リーダーの「前提を疑い、論点を明確にする」仕事術
入社4年目でプロジェクトリーダーに抜擢。以降3年連続で数百億円規模の案件を担当し、社長賞を2回受賞──。ソフトバンクの金子りせさん(28)の経歴だ。入社3年目の挫折、4年目でのリーダー抜擢、そして社長賞受賞──その軌跡をたどると、28歳の若手リーダーが大切にしている「仕事の流儀」が見えてきた。(2026/1/14)
SDV時代に求められる開発スピードと効率を実現するために:
PR:人も組織も自由自在に変化し続ける 答えが見えない変革を楽しむトヨタコネクティッドの流儀
SDVの時代に突入し、クルマがソフトウェアによって進化し続ける世界が見えてきた。ソフトウェアの重要性は高まる一方だ。トヨタグループのIT事業会社としてSDVの取り組みを支えるトヨタコネクティッドのマネジャー層に、仕事内容やその魅力、未来をわくわくさせたいエンジニアへのメッセージなどを伺った。(2026/1/14)
タイムアウト東京のオススメ:
東京が観光における世界トップクラスの「都市ブランド」に選出
東京の街の“ローカルエキスパート”が、仕事の合間に一息つけるスポットやイベントを紹介します。(2026/1/13)
【無印良品】990円の薄型&長方形「収納ケース」 仕事や旅行のサブバックにも
無印良品で販売中の「自由に組み合わせられる収納ケース・長方形・薄型小」を紹介。バッグインバッグとしてスマホやモバイルバッテリーなどを収納でき、ストラップを付ければショルダーバッグとしても利用できる。価格は990円。(2026/1/7)
CIO Dive:
「テック求人3割減」の真相 削られている職種と、生き残るIT人材の条件
テクノロジー分野の求人がパンデミック前から3割減った。だがIT人材の需要そのものは消えていない。ある調査は、AIの普及で「削られる仕事」と「必要とされ続けるスキル」が明確に分かれ始めた実態を示唆する。(2026/1/7)
AI時代、「私文ホワイトカラー」はどう生き残る? 仕事を奪われない唯一のポジション
目覚ましい進化を続けるAIに、いずれ仕事を奪われてしまう存在として名が挙がるのが、「私文ホワイトカラー」。私立文系大学を出て、事務職と言われる仕事に就いたビジネスパーソンを呼称する表現です。(2026/1/7)
2025年、ガジェット好きの筆者が葛藤の末に選んだもの、耐えたもの4選
2025年は節約しつつもデスク環境改善に注力。定番のモニターアームやMagSafe周辺機器などの購入品に加え、仕事のレビューで気に入り購入を猛烈に悩んだ「寝ホン」や「液タブ」など、厳選した4アイテムを紹介する。(2026/1/6)
難しい仕事ほど「頼み方」で決まる “人を動かす”ために外せない2つの視点
大規模プロジェクトなど自分一人で完結できない仕事は、周囲の人をどれだけ動かせるかが重要になってくるもの。そんな、人を動かすために有効な戦略について、書籍『私文ホワイトカラーが AI・コンサルに仕事を奪われない働き方戦略』よりピックアップしてお届けします。(2026/1/6)
メカ設計メルマガ 編集後記:
仕事始めの息抜きにオススメしたい 惜しくもトップ10入りを逃した一押し記事
年末年始は恒例企画のチェックを!(2026/1/6)