最新記事一覧
キャリアデザインセンターは、働く男女を対象に「冬のボーナス」についてアンケートを実施した。働く女性に2023年冬のボーナスはいくらだったか聞いたところ平均は30.2万円で、2022年の平均から9000円ほど減少した。
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auじぶん銀行は働く女性を対象にお金の意識とボーナス・投資に関する調査を実施。ボーナスの主な使い道は「貯蓄」（56.4％）が1位だった。
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東京都が発表した都内企業の年末一時金要求・妥結状況によると、平均妥結額は前年比2.10％（1万6662円）増の81万1741円だった。
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2023年冬のボーナスの平均支給額はいくらか。「Job総研」が調査結果を発表した。
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「サマンサタバサ」が崖っぷちに追い込まれている。ボーナスの支給がないほど業績が低迷しているわけだが、なぜここまで追い込まれているのか。「4°C」との共通点があって……。
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冬のボーナスの平均額はどれくらいとなったのか。ネクストレベル（神奈川県横浜市）が運営する「縁結び大学」が調査を実施した。
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ボーナスが平均して高い職種は何か。dodaが調査結果を発表した。年代別の平均支給額や、冬ボーナスの金額なども明らかになっている。
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帝国データバンクが調査
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人々は今年のボーナスはいくらだと予想しているのか。マイナビ（東京都千代田区）が「2023年冬ボーナスと転職に関する調査」を発表した。
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マウスコンピューターは、同社製PCを特別価格で提供する「冬のボーナスセール」を開始した。
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マウスコンピューターが、12月20日午前10時59分まで「冬のボーナスセール」を開催する。期間中は、対象のPCが最大10万円引きで購入できる。このチャンスを逃さずチェックしよう！
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マウスコンピューターは、同社製PCを特別価格で提供する「ブラックフライデーセール」を開始した。
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フリーウェイジャパンは、中小・零細企業の従業員130人と代表取締役166人を対象に「2023年度冬のボーナス実態調査」を実施した。2023年冬のボーナスの支給額はどれくらいだったのか？
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労務行政研究所は「東証プライム上場企業の2023年年末一時金の妥結水準調査」を発表した。冬のボーナスの支給額は……。
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大手企業の夏季賞与・一時金は、3年ぶりに90万円台となった。経団連によると、平均額（161社）は90万3397円で、前年比0.47％増だった。
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物価高に伴う賃上げの動きも見られる中、今夏のボーナスの平均額はいくらになったのか。
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マウスコンピューターは、同社製PCを特別価格で提供する「夏のボーナスセール 第3弾」を開始した。
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夏のボーナスの使い方について、研修事業などを手掛けるジェイックが20〜30代の正社員120人に聞いた。昨年と今年の調査結果での違いも明らかになった。
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マウスコンピューターは、同社製PCを特別価格で提供する「夏のボーナスセール 第2弾」を開始した。
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共通ポイントサービスを運営するロイヤリティ マーケティングは、消費者の意識とポイントの利用意向を把握するため、「Ponta消費意識調査」を実施した。
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ボーナス支給後に、「転職のため退職します」と社員に言われました。支給後すぐに退職した社員に返却を求めることは違法でしょうか？
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人事向け情報サイトを運営しているエン・ジャパンは、中小企業の人事担当者を対象に「夏季賞与に関するアンケート調査」を実施した。
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今週のアキバは、大容量SSDの特価が盛り上がっている。中でも8TBモデルが6万円を切るなど、サムスンの「夏のボーナス祭り」が話題だ。
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マウスコンピューターは、同社製PCを特別価格で提供する「夏のボーナスセール 第1弾」を開始した。
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ビッグローブは、20〜50代の男女を対象に「夏の生活とお金に関する意識調査」を実施した。夏のボーナスの使い道は……。
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中小零細企業の6割で、夏ボーナスの支給なし――そんな厳しい結果が、フリーウェイジャパンの調査で分かった。一方、支給があった人の平均額はいくらだったのか？
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東京都内企業の夏季一時金要求・妥結状況（中間集計）によると、平均妥結額は81万8331円で、前年比2.59％増だった。最終集計でも前年比増となれば、2年連続の増加となる。
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旅行・レジャー予約サイトの「Klook」が、夏のボーナスと旅行に関する調査結果を発表した。夏旅行の行き先として人気だったのはどこだったのか。
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労務行政研究所は、東証プライム上場企業118社を対象に夏季賞与について調査。平均金額は？
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エフアンドエムは、中小企業の冬季賞与およびインフレ手当に関する調査を実施。8割以上が2022年冬季賞与の支給を実施している一方、インフレ手当については多くの企業が未支給であることが分かった。
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キャリアデザインセンターが実施した働く女性の「2022年冬ボーナス」に関する調査によると、49.2％が冬ボーナスの支給がなかった回答した。支給された人の平均金額は？
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2022年冬のボーナス、どのくらいもらった人が多いのだろうか。20〜60代の男女に聞いたところ……。
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経団連は12月22日、2022年の大企業162社の年末賞与の平均は89万4179円だったと発表した。21年の82万955円から8.92％上昇する結果になった。
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冬のボーナスは支給しますか？ 中小企業で働く人事担当者に聞いた。
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くふうカンパニーは、冬のボーナスに関するアンケートを実施。支給金額は約4割が「例年と変わらない」と回答した。
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帝国データバンクは、2022年の冬季賞与の動向について調査を実施した。その結果、企業の21.2％で1人当たり平均支給額が前年より増えたことが分かった。
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発売以来人気で品薄が続いていた「GeForce RTX 4090」搭載グラフィックスカードだが、供給量は上向いてきている。その次に売れる“山”となっているグラフィックスカードは、1世代前の「GeForce RTX 3080」搭載のものだという。
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『Job総研』を運営するライボは、社会人男女を対象に「2022年 冬ボーナス実態調査」を実施した。
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12月といえば、冬ボーナスの季節。過去2年と比較して、今年の支給金額はどうなりそうなのか。データで見る。
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マウスコンピューターは、同社製PCを特別価格で提供する「冬のボーナスセール」を開始した。
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共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」を運営するロイヤリティ マーケティングは、「第55回 Ponta消費意識調査」を実施した。冬のボーナスの支給額・使い道で最も多かったのは？
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フリーウェイジャパンが、中小・零細企業を対象にした冬ボーナスの調査結果を発表した。その結果、使い道としては「貯蓄」という回答が最多に。支給金額のボリュームゾーンは、何円だったのか？
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ヒューネルがボーナスに関する調査結果を発表した。最も多くの人が回答した金額帯はいくらだったのか？
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河野太郎デジタル相が自身の公式Twitterアカウントで「交通違反切符への押印は義務ではなく任意」と周知している。冬のボーナス時期を前に、警察による取り締まり強化が予想される中、社用車などで営業するビジネスパーソンには興味深い投稿となりそうだ。
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「doda（デューダ）」は、ボーナス平均支給額の実態調査を発表した。
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厚生労働省は9月9日、夏のボーナスの妥結状況を発表した。資本金10億円以上かつ従業員1000人以上で労働組合のある企業381社の状況をまとめた。
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金融オンラインスクールを運営するFree Life Consulting（東京都港区）は、全国の新社会人を対象に「今年の夏のボーナス事情と将来の昇給展望」についての調査を行った。ボーナスの使い道を聞いたところ、1位は「預貯金にする」（63.8％）で過半数を占めた。
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経団連は8月5日、大企業の夏季賞与の最終集計結果を発表した。
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