3Dプリンタニュース:
硬質材や軟質材など3種類を同時使用、複雑な試作品を造形できる3Dプリンタ
ストラタシス・ジャパンは、インクジェット方式の3Dプリンタ「J850 Core」の販売を開始した。外観評価だけでなく、スナップフィットやヒンジなどの機能評価にも対応する。(2026/8/14)
ポケモンGO、10周年で特別な「ミュウツー」登場 スペシャル背景付きで個体値MAX、9月6日まで
ポケモンGOで、9月6日まで「10周年セレブレーション」を実施。無料の「タイムチャレンジ」を進めるとスペシャル背景かつ「評価MAX」の「ミュウツー」と出会える。(2026/8/13)
面接官の「AI無理解」が招く悲劇
優秀なAI人材ほど“AI遅れ”企業を敬遠 転職先選びで見送られる企業の条件
AI活用レベルが高い人ほど、転職先企業のAI活用体制をシビアに評価している実態が明らかになった。その一方で、企業のAIツール導入や組織風土のアップデートは遅れがちだ。優秀なAI人材から選ばる企業の特徴とは。(2026/8/13)
ボトルネックは「評価データ」
AIエージェント開発を「20倍高速化」 中南米の銀行が本番データを待たない理由
デジタル銀行のNubankは、AIエージェントの出荷、改善速度を20倍に高める「SimulationMaxxing」の手法を紹介している。従来数週間かかっていたA/Bテストや評価サイクルを短縮、顧客満足度(TNPS)を向上させた。(2026/8/13)
産業動向:
雨水を循環利用する「ゼロウオータービル」 大成建設グループが福島で新研究施設本格運用
大成建設と大成ロテックは、福島県田村市に整備した大成建設グループ次世代技術実証センター/田村「T-FIELD/TAMURA(たむラボ)」の本格運用を開始した。ゼロウオータービルを中核に、自然共生と次世代舗装技術技術の検証/評価を行う実証フィールドとして活用する。(2026/8/12)
“大画面”を活用できない――サイゼリヤに折りたたみスマホは不向き? 注文UIに賛否
サイゼリヤのセルフオーダーシステムで折りたたみスマートフォンを開いて操作すると画面がロックされる現象が話題となっている。これはシステムの不具合ではなく一般的な縦長画面に最適化された設計に起因する。開発コストを抑える合理性を評価する声がある一方で大画面を活用できない利便性の低さを指摘する意見も強い。(2026/8/12)
AI:
熟練建機オペレーターの技能をAIで可視化/継承、訓練基盤「メタトレ+」開発へ
ワールドエリアネットワークスは、仮想空間に建設機械の訓練環境を作り、オペレーターの操作結果を評価して次の訓練に反映する建機訓練基盤「メタトレ+」の構築を目指す。2028年度に4層一体型システムの実装と現場導入検証の実施を目指す。(2026/8/12)
製造マネジメントニュース:
「部門長から社員まで“AI”」の組織をNECが設立、人は評価や統制など後方支援に
NECは、自律型AIで業務を遂行する「コーポレートAI・Workforce部門」を正式に設立した。AIが自律的にタスクを実行、改善し、人間が品質とガバナンスを統制する。(2026/8/12)
牛丼3社で「松屋」だけ株価2割安、最高益なのになぜ? 増資後の展望に不透明感
なぜ松屋の株価は冴えないのか。牛丼チェーンの競合2社と比較しながら、株式市場から厳しい評価を受けた理由を深堀りする。(2026/8/12)
自動運転技術:
自動運転レベル2車両による幹線輸送サービスなどを評価 T2がISO 9001を認証取得
T2は品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO 9001:2015」の認証を取得したと発表した。自動運転分野の企業が同規格の認証を取得したのは国内初(同社調べ)の事例である。(2026/8/12)
現場の不満を解消するリスク評価の活用法
セキュリティ対策が「形骸化」するわな 伝言ゲームを脱する企業文化改革
セキュリティ部門がリスク評価結果を抱え込むと、現場にはルールの押し付けと映り対策が形骸化する。事業影響への「翻訳」と草の根の対話を通じ、現場を巻き込むセキュリティ文化を構築する手法を解説する。(2026/8/12)
新幹線「独りぼっち席」が話題――「2000円追加で“隣が空席”」との声、なぜ導入?
JR東海とJR西日本が提供する「S WorkPシート」がSNS上で“独りぼっち席”として大きな注目を集めている。追加料金を支払うことで隣の席が仕切られ、広々としたパーソナルスペースを確保できる点が評価されている。一方で完全な個室ではないため、利用時には周囲への配慮やマナーへの理解が求められる。(2026/8/11)
The Linux Foundationが新組織設立
情シスを悩ますAIの費用対効果 IBM・Oracle・SAPら30社が業界標準づくり
The Linux Foundationは、AIの総所有コスト(TCO)やビジネス価値、投資対効果(ROI)をベンダー横断で評価する業界標準の策定を目指す新組織を設立した。その問題意識や狙いは。(2026/8/11)
製造マネジメントニュース:
東芝の営業利益は約3倍の1119億円、純利益はキオクシアの評価益で30倍以上に
東芝は2026年度第1四半期の連結業績を発表した。売上高は前年同期比27.0%増、営業利益は約3倍となった。キオクシア株式の評価益などにより、当期純利益は4兆4673億円に達した。(2026/8/10)
キャリアニュース:
「仕事で分からないことはまず生成AIに相談」を47.3%がポジティブに評価
マイナビ転職は「転職者の生成AI活用に関する実態調査」の結果を発表した。「業務で分からないことはまず生成AIに相談する」を47.3%が「ポジティブ」と捉える一方で、「履歴書作成」には6割超が慎重な姿勢を見せた。(2026/8/10)
Salesforce「サポート部門9000→5000人」は人員削減ではない AI時代に生き残る“配置転換”
米SalesforceがAI導入に伴いサポート人員を「9000人から5000人規模へ再配置」した。この動向は、AI時代のキャリア変革を象徴している。同社日本法人では、全社員に毎年更新の「AI免許」取得を義務付け、現場でAIを即興実装する新職種「FDE」を生み出すなど、人材育成と評価構造の再定義を推進。解雇や単純削減ではない「人とAIが共存する組織」の作り方を、同社の田中遼太COOに聞いた。(2026/8/10)
「キレイごとナシ」のマネジメント論:
「評価に納得する」若手社員は半数以下 上司が逃げてはいけない「評価者の姿勢」
評価に納得していない若手はなぜ多いのか。そして上司はどう向き合うべきなのか。(2026/8/10)
AIニュースピックアップ:
AIエージェントの暴走をどう防ぐ? Microsoftが「DevSecOps」専用のゼロトラスト統制策を発表
MicrosoftはAI時代のゼロトラスト戦略を拡充し、AIおよびDevSecOps向けの新たな評価軸と実装指針を発表した。AIエージェントや開発パイプラインを守る15の統制群を整理し、概念設計から実践的なロードマップ策定までの支援を強化する。(2026/8/10)
「教える側」ばかりが疲弊する現状
先輩エンジニアの8割が育成に重圧 半数が「評価・給与に反映されない」不満
IT人材不足が深刻化する中、開発現場の若手や中堅エンジニアにとって後輩の育成は重要な業務だ。しかし、指導者は「評価されない」という不満や重圧を抱えている。現場を疲弊させる構造的な課題とは。(2026/8/10)
「リニア大阪延伸」工期は? JR東海社長が説明
JR東海の丹羽俊介社長は6日、大阪市内での定例記者会見で、リニア中央新幹線の名古屋―大阪間について、環境影響評価法の手続きが始まっておらず駅の位置やルートも未定なため「工期は示せない」と述べた。(2026/8/7)
スピン洗浄技術の中核:
Lam Researchフィラッハ拠点40周年 Rapidus「最先端半導体支える重要な役割」
Lam Research(以下、Lam)は2026年7月、オーストリア・フィラッハ拠点で40周年記念式典を開催した。同拠点は現在、Lamのスピン洗浄技術/ウェットプロセス装置の開発/製造を担うグローバル中核拠点になっている。式典ではRapidusが同拠点について「最先端ロジック半導体などの実現を支える重要な役割を果たしている」と評価するメッセージを寄せた。(2026/8/7)
メドレーが「Applied AI Developer」人材募集:
最高で「年収6000万超」――国内企業が設けた高度AI職 どんなスキルが求められるのか
メドレーはAIを活用して非連続な成果を創出する高度テック人材に向けた新職種「Applied AI Developer」を新設し、2026年8月より運用を開始した。最高評価の場合、年収総額は6000万円超に達するという。(2026/8/7)
画像補正を支える閉ループ評価とは
Uber Eatsに学ぶAIエージェント本番運用術 1万都市の料理画像を自己修復
Uber Eatsは、世界中の加盟店が掲載する料理画像を選別、補正、評価する複数のAIエージェントを運用している。AIエージェントには、人間の介入なしで挙動が常に最適化する仕組みが備わっている。その裏側は。(2026/8/7)
SFの世界がいよいよ現実に:
PR:AI×IoTは製造業に何を生むのか、KDDIとソラコムが描く「つながる世界」の先
製造業にとって、遠隔監視やエッジデータ取得などIoTの活用は定着してきた。そのデータを価値に変えるために今、大いに期待されているのがAIとの組み合わせだ。KDDIグループとソラコムは、米国Gartnerの「マネージドIoTコネクティビティサービス(ワールドワイド)部門のMagic Quadrant」にてSoracom-KDDIとしてリーダーの1社として評価された(※1)。両社のキーパーソンに、次の「つながる世界」が製造業にどういう価値を生むのか、話を聞いた。(2026/8/7)
PFASリスクの基礎知識(4):
日本におけるPFOS/PFOAの評価と管理
第2回と第3回の記事では欧州におけるPFAS一括規制の動向やその影響について解説した。一括規制によって私たちの生活からPFASがなくなると大きな影響が出る可能性を指摘した。ここまでで「PFAS問題」の解説はいったん終了し、今回以降は「PFOS/PFOA問題」を取り上げていく。今回の第4回では日本におけるPFOS/PFOAの健康影響評価と水中の基準値について解説する。(2026/8/7)
★3か★4か、対策の段階にとらわれない防衛策:
PR:SCS評価制度を企業成長の機会に変える 現状を踏まえた効果的な対応の進め方とは
2026年度末頃の制度開始を目指す経済産業省の「SCS評価制度」。評価取得そのものが目的ではなく、自社のセキュリティ対策を見直し、サプライチェーン全体の安全性を高める契機となる制度と捉えられる。企業は今、どのような対策に取り組むべきなのだろうか。(2026/8/6)
発振出力は最大40μW:
ロームの第2世代テラヘルツ波発振デバイス、出力4倍に
ロームは、共鳴トンネルダイオード(RTD)を用いた「テラヘルツ波発振デバイス」の第2世代品を開発した。第1世代品に比べ発振出力を4倍に高めた。第2世代のサンプル品を含む評価キット「RTD-EVK-G2」も用意している。(2026/8/5)
先端パッケージの漏れ電流を検出:
AI半導体市場に向け、エスペックが低電圧特化の新評価装置
エスペックは、低電圧領域に特化した絶縁信頼性評価システム「AMI-SPM」を販売する。AI半導体用の先端パッケージなどにおいて、微小な絶縁劣化(漏れ電流)を高い精度で検出することができる。(2026/8/6)
脱メインフレームとAI時代の言語変換:
COBOLっぽさを残す「JaBOL」の是非を問い直す――Javaらしさはもう問題じゃない
レガシー化したシステムの刷新手法の一つとなるリライト。COBOLの構造を残したままJavaに書き換える「JaBOL」に関してはメリットとデメリットがあり、賛否が分かれることもある。その評価や位置付けはAI駆動開発が広がる中で変わりつつあるという。アクセンチュアの中野氏に聞いた。(2026/8/5)
満足度8割でもROIに壁
継続利用は4割どまり M365 Copilotが「効く業務」と期待外れの境界
Microsoft 365 Copilotのユーザー調査からは、ツールへの満足度の高さがうかがえる。しかし費用対効果の面ではどうか。同ツールを使って「効果が出やすい業務」や「評価が下がりやすい場面」を整理する。(2026/8/5)
才能を組織の武器に変える評価と支援の形
満足度87%と28%を分ける「尊重」 情シスが人材を手放さない条件
発達障害を含む「脳の多様性」を持つ人材は、サイバーセキュリティ領域で卓越した能力を発揮する。しかし、評価や環境の不備で満足度が急落するリスクも高い。貴重な才能を死蔵させないための具体的な組織戦略を明かす。(2026/8/5)
製造マネジメントニュース:
日立の米国のストレージ製造拠点が、世界経済フォーラム認定の先進工場に選出
日立製作所と日立ヴァンタラは、世界経済フォーラムが認定する先進工場「Lighthouse」に、米国のストレージ製造拠点が選出されたと発表した。AI活用によるサプライチェーン改革や在庫削減などの成果が評価された。(2026/8/4)
フロンティアAIのリスクがついに顕在化:
Claude暴走、企業に侵入 AnthropicとOpenAIの事例から学ぶ3つの教訓
AIエージェントは人間の指示通りに動くだけの存在ではない。OpenAIとAnthropicは、それぞれのAIモデルが評価環境を飛び出し、外部インフラに自律的にアクセスしたインシデントを相次いで公表した。両事例から見えた教訓とは。(2026/8/4)
大面積を非破壊で高速に観察:
酸化ガリウムの結晶内欠陥を3次元的に可視化
ノベルクリスタルテクノロジーはファインセラミックセンター(JFCC)と共同で、次世代パワー半導体材料の「酸化ガリウム」について、結晶中の欠陥を3次元的に可視化する技術を開発した。非破壊で高速に大面積の欠陥分布を評価でき、検出精度も高い。(2026/8/4)
AIニュースピックアップ:
AIが「プロキシを突破する」時代へ OpenAIの評価用AI、ゼロデイ脆弱性を自律悪用
OpenAIの評価用AIモデルがプロキシの未知の脆弱性を突いてHugging Faceの本番基盤に侵入した。目標達成のために極端な攻撃行動をとった事案を受け、両社は共同調査と監視、アクセス制御の強化を進める。(2026/8/3)
久松剛のIT業界裏側レポート:
GMOとAmazonが見せた「数値管理」の限界 AI時代に生産性を測るほど現場が“ゆがむ”理由
PC操作の打鍵数による監視や、AIの消費量による成果査定など、AI時代の生産性評価は迷走を見せています。数値管理がもたらす限界と現場のゆがみを解き明かし、これからの組織に求められる評価の在り方を示します。(2026/8/3)
AIで変わり始めた間接材調達の在り方
大手メーカーが評価した、間接材の特性に寄り添うシステム設計と伴走支援
インフレや法改正が進み、属人化しがちな間接材の調達は企業利益をひそかに圧迫している。従来システムの定着に苦しむ大手製造業が移行を決めた間接材調達プラットフォームがある。調達部門を事務作業から解放する次世代の調達DXとは。(2026/8/12)
特選プレミアムコンテンツガイド
AIコーディングが招く“見えない負債” 現場を壊す「デバッグ地獄」の正体
AIコーディングツールを導入すれば、一概に生産性が上がるわけではない。ソースコードの修正やレビューに1日の約30%が奪われ、現場は疲弊している。誤った評価指標がもたらす技術的負債の実態と防衛策に迫る。(2026/8/1)
脆弱性管理に人間はいよいよ不要か:
日立はMythosをどこまで使いこなしたのか? 実証で見えたリアルな性能
日立製作所はClaude Mythos Previewを使った脆弱性の特定と修正に関する実証成果を発表した。日立グループ内の100件を超えるユースケースに適用した結果、同社はMythosをどう評価したのか。リアルな性能を紹介する。(2026/7/31)
財務・経理の定常業務をMarkdownファイルで定義:
Excel作業を自動化する「Copilot in Excel」がスキルに対応 何ができる?
Microsoftは「Copilot in Excel」の財務部門向け機能を強化した。Microsoftの財務部門が実運用で利用・評価し、財務業務で求められる信頼性を重視して開発された。(2026/7/30)
「レビューでは高品質」の落とし穴:
「AIが書いたコードは人間より優秀」――だが本番で壊れる、なぜか?
AIコーディングの実践拡大に伴い、開発現場では品質管理の課題も顕在化し始めている。New Relicの調査では、AI生成コードに対する評価が高いことが分かったが、一方では本番環境では問題への対応に追われている状況も明らかになった。(2026/7/28)
落とされる理由は「価格」じゃない?:
SCS評価制度で選別される時代へ 受注企業が今すぐやるべきサイバー対策
価格や品質だけでは、取引先に選ばれない時代が始まるのか。ガートナーは「SCS評価制度」の導入を背景に、セキュリティ対策を客観的に示せる企業ほど優位になるとの見方を示した。受注企業は何を準備し、何を証明すべきなのか。(2026/7/28)
正しく評価されるための情シス入門:
「ありがとう」が多いヘルプデスクは、本当に優秀なのか?
「パスワードを忘れた」「VPNにつながらない」――ヘルプデスクには今日も数多くの問い合わせが寄せられます。迅速に対応し、多くの「ありがとう」を集める担当者は優秀だと思われがちです。しかし、その評価基準は本当に正しいのでしょうか。組織を強くするヘルプデスクの本当の役割を考えます。(2026/7/28)
太陽光:
ペロブスカイト太陽電池の性能評価を開始 東北電力と倉元製作所
東北電力と倉元製作所は2026年7月17日、ペロブスカイト太陽電池の性能評価を開始すると発表した。(2026/7/27)
製品動向:
ゼネラル、高性能住宅の空調技術を検証 実証住宅2棟を建設
ゼネラル研究所は、高性能住宅向けの空調/エネルギー技術を実環境で検証するため、本社敷地内に実証実験住宅2棟を建設した。同一条件下の住宅2棟で、空調や給湯に関する技術を比較評価する。(2026/7/27)
日刊MONOist月曜版 編集後記:
現場が求めるAIと、ITベンダーが提案するAIの「ズレ」
データになっていない部分をデータ化する価値が過小評価されているような気がします。(2026/7/27)
更新を後回しにしていないか?:
回避策なし、「BIND 9」に高深刻度7件の脆弱性 DNSキャッシュ汚染やDoSの恐れ
DNSサーバソフト「BIND 9」の更新版が公開された。修正されたのは計9件の脆弱性で、このうち7件は深刻度「高」と評価される。DNSキャッシュ汚染やDoSにつながる問題も含まれるが、現時点で有効な回避策は示されていない。(2026/7/27)
キャリアニュース:
ITエンジニアの59%が職場で「AI活用スキルの格差」を実感、20代はより高い割合
レバテックは「ITエンジニアのAI活用に関する実態調査」の結果を発表した。職場で、AIスキルの差が評価や年収の違いにつながる「AI格差」を感じると59.3%が回答。特に20代は67.4%で他の年代より回答割合が高かった。(2026/7/27)
MicrosoftやNVIDIAなど、AIのオープンウェイト規制に反対する書簡を公開――Anthropicは署名せず
MicrosoftやNVIDIA、Metaなど30社以上の米国の企業や団体が、オープンウェイトAIモデルへの過度な規制回避を求める共同書簡を公開した。オープンモデルをAIエコシステムの基盤と位置付け、開発や評価におけるメリットとイノベーション促進を強調。中国企業の急速な台頭や技術流出を懸念する政権の規制動向に対し牽制を図る。(2026/7/26)
Anthropic、「Claude Opus 5」公開 Fable 5に迫る性能を半額で――サイバー安全策は緩和、拒否時は自動フォールバックも
Anthropicは、最新LLM「Claude Opus 5」を公開した。上位モデル「Claude Fable 5」に迫る知能を半額の価格で提供する。プログラミングやナレッジワークにおいて高い評価を獲得し、推論の深さを調整するパラメータや安全性分類器に連動する自動フォールバック機能などを備える。(2026/7/25)