最新記事一覧
タレスDISジャパンはデータセキュリティの現状を分析した「タレス2026年データ脅威レポート」を発表した。調査によると、企業の73%が「AIをデータセキュリティ上の最大リスク」と回答したという。ではこれにどう対策すればいいか。
()
日系大手企業の正社員を対象とした調査で、年収1000万円以上でも7割超が将来のキャリアに不安を感じていることが分かった。その理由とは?
()
DX人材は、どのようなオフィスを求めているのか? 三菱UFJ信託銀行が調査を実施した。
()
パーソルキャリアの調査から、大手企業でさえもDXやAIの専門人材の採用がうまくいっていない実態が明らかになった。なぜか?
()
製造業のちょっと気になる話題をAIプレゼンターが紹介する「MONOistポッドキャスト」。今回は、MONOist編集部が実施した「設計・解析業務におけるAI活用 2025」の結果レポートのダイジェストをお届けします。
()
BuildApp総合研究所は、団塊世代の大量退職による技術者不足と技術継承の危機(2025年問題)が、建設業界にどのような影響を与えているかを調査した。その結果、2025年問題を理解している人で、技術継承への不安を感じる人は、全体で9割超を占めた。背景には、「若手が定着しない/育たない」「技術継承の仕組みが不十分」「人手不足が深刻」といった複合的な要因が挙がった。
()
東京大学は10日、研究室のサーバに外部から不正アクセスがあったと公表した。詳細は調査中。
()
IT人材の6割弱が「管理職になりたくない」──レバテックが、こんな調査結果を発表した。現在管理職でないIT人材2118人に対し、管理職になりたいか聞いたところ、35.6%が「全く思わない」、21.4%が「ほとんどそう思わない」と回答した。
()
MMD研究所は「2026年2月MNOのシェア・満足度調査」の結果を発表。MNO9キャリアのメイン利用の割合、年代別利用、契約チャネル、総合満足度、NPS(ネット・プロモーター・スコア/顧客推奨度)を算出している。
()
業務に生成AIを利用している学校の割合が17.2%に上ることが9日、文部科学省の学校のデジタル化に関する調査で明らかになった。家庭に配布する「学校だより」のたたき台を作らせたり、授業で集めた子供の感想文を分析させたりするほか、子供の生活態度や長所などを記載する通知表の所見欄の作成に使うケースもあった。
()
東京商工リサーチは、2025年「社の年齢」調査を実施した。その結果……。
()
OKIが実施した製造現場のデータ収集に関する調査により、57%が人手による巡回記録を行っている現状が判明した。無線導入済みの現場でも9割が通信トラブルを経験しており、安定した無線技術への高い需要が示された。
()
富士経済は、車載電池の世界市場を調査し、「xEV・車載電池・電池構成部材市場の現状と将来展望2026」として発表した。2040年のxEV向け駆動用電池市場は2024年対比で2.6倍に拡大すると予測する。
()
ハンバーガー店の市場規模が拡大している。帝国データバンクが調査を実施したところ、2025年度の同市場規模は約1兆300億円に達し、過去最高を更新する見込みだ。
()
近年、環境配慮の施策として使用済み製品を廃棄せず、資源として循環させる「資源循環」が国内外の企業から関心を集めています。そこで、MONOistの読者を対象に行いました「資源循環動向調査2025」を紹介します。本調査では国内の企業における業務と資源循環の関わりや推進する上での課題、解決策として役立つと考えているツールおよび手法などを調べました。
()
業務に生成AIを利用している学校の割合が17.2%に上ることが、文部科学省の学校のデジタル化に関する調査で明らかになった。家庭に配布する「学校だより」のたたき台を作らせたり、授業で集めた子供の感想文を分析させたりするほか、子供の生活態度や長所などを記載する通知表の所見欄の作成に使うケースもあった。
()
買い手側がAI活用を進める中で、人間の営業担当者に求められる役割が変わりつつある。企業のビジネス成長に直結する「営業×AI」の勘所はどこにあるのか。HubSpotの最新調査から探る。
()
ヒューマンリソシアは、日本のIT業界で働く海外人材の最新動向に関する調査結果を発表した。2025年にIT業界で働く海外人材は9万8000人に達しており、同業界就業者の3.2%を占めている。
()
組織の多様性に関する調査を実施した。その結果、「賛同するが、葛藤を感じる」という答えが4割に上った。どんな葛藤があるのか?
()
SHIFT AIが実施した調査で、志望企業がAIの利用を禁止していても「AIを活用する」学生が約6割に上ることが分かった。
()
IDCは、世界のセキュリティ関連支出の予測を発表した。2026年の支出は前年比11.8%増の3080億ドルとなり、2029年には4300億ドルに達する見通しだ。最も支出が多い国や業種は。
()
日用品雑貨などを扱うグラフィコは、新社会人、センパイ社会人(20〜30代)、ベテラン社会人(40〜50代)を対象に「身だしなみ」に関する意識調査を実施した。その結果……。
()
USEN ICT Solutionsは、全国の情報システム担当者を対象としたセキュリティ対策の実態調査レポートを公開した。EDR未導入の企業が全体の約7割を占め、運用面の課題が明らかになった。
()
Incogniの調査チームは「Google Chrome」で利用されている「AI搭載Chrome拡張機能」442件のプライバシーリスクを調査した結果を公表した。調査対象のうち、52%の拡張機能が何らかのユーザーデータを収集しており、合計で約1億1550万回ダウンロードされていた。
()
帝国データバンクの調査で、2026年の経営課題として「人材強化」が90.2%と突出。DX・AI活用では企業規模間で約30ポイントの格差があり、小規模層では資金繰りへの危機感も高まっている。
()
UPPGOが実施した調査で、30代の転職のきっかけとして最も多かったのは「給与・待遇への不満」だった。では、実際に転職した際に年収はどのくらい上がったのだろうか?
()
リクルートマネジメントソリューションズ(東京都港区)の調査で、昇進を巡る立場間の意識ギャップが明らかになった。
()
MM総研は「タブレット出荷台数調査(2025年1月〜12月)」の結果を発表。小中学校を対象としたGIGAスクール端末の買い替え需要により出荷台数は812万台と前年比27.9%増となったが800万台規模となった。
()
東京商工リサーチは「病院経営法人」業績動向調査を実施した。その結果……。
()
台湾の市場調査会社TrendForceによると、2025年第4四半期の世界DRAM市場ランキングにおいて、Samsung Electronicsが前四半期比43.0%増の成長を見せ、SK hynixを抜き再びトップの座を取り戻したという。
()
MizLinxらは、Wi-Fi HaLowなどを活用した漁場モニタリングの実証実験に成功した。定置網の水中映像リアルタイム配信や、AIによる生簀の異常検知、ロボットを用いたガンガゼの生息調査などにより、水産業の効率化と持続可能な漁業を目指す。
()
個人情報保護法サイバーセキュリティ連絡会は2026年1月16日、不正アクセス発生時のフォレンジック調査活用に関する資料を公表した。平時の備えや有事の証拠保全、調査会社への依頼内容などについて整理している。
()
PwC調査によって、日本企業における生成AIの活用の遅れが明らかになった。新規ツール利用を後押しする組織風土は日本と世界でどのように違うのか。そもそも新しい試みにチャレンジする風土は企業に何をもたらすのか。
()
IBMは、サイバー脅威の動向をまとめた「IBM X-Force Threat Intelligence Index 2026」を発表した。AIの活用により攻撃の速度と規模が拡大している一方、防御側の基本的な管理や対策が不可欠であることを強調している。
()
建設業でもAI活用が広がりつつある。書類作成にとどまらず、施工管理や工程管理といった現場業務への導入も進む一方、その広がり方には差も見られる。こうした実態が、アンドパッドの調査で明らかになった。
()
多くの企業において、生成AI活用やDX推進が進む一方、その基盤となるデータの整理や確認、管理といった業務が、情シス・IT部門の大きな負担になっている――。そのような実態がSansanの調査で明らかになった。
()
ビジネスパーソンはどのような理由で退職を決意しているのだろうか。パーソルビジネスプロセスデザイン(東京都港区)が調査を実施した。
()
ある程度キャリアを積み、管理職が視野に入る年代の20代後半から30代の転職希望者は管理職についてどう考えているのか。学情(東京都中央区)が調査を実施した。
()
公正取引委員会が日本マイクロソフトなどを独占禁止法違反で調査している――先日、一部報道された件について、同委員会が正式に審査していることを明らかにした。審査の初期段階として、意見や情報を聴取する手続きが始まる。
()
セキュリティ企業の米Palo Alto Networksは3月2日(現地時間、以下同)、イランに関連するサイバー攻撃が活発化しているとのレポートを公開した。米国とイスラエルによる2月28日の攻撃以降、イラン国外のハクティビストなどによる動きが活性化しているという。
()
ニデックは2026年3月3日、不正会計を巡る第三者委員会の調査報告書を受領したことを受けて記者会見を実施。同社社長の岸田光哉氏は「重大な会計不正事案を起こしてしまったことを極めて厳粛に受け止めている。不正確な情報を開示し、株主、投資家、市場関係者の信頼を裏切った。全ての関係者に、心より深くおわびする」と謝罪した。
()
LPI-Japanは「インフラエンジニアの技術力と年収に関する実態調査」の結果を発表した。
()
IPアドレスは“通信相手を識別するための番号”というのは、一般に広く認識されていることだが、IPアドレスの価値はそれだけにとどまらない。位置情報の判定や不正検知、マーケティングなどさまざまな目的で使われている。IPv4だけでも約43億個あるIPアドレスを網羅的に調査してきた創業者に、その利用価値を聞いた。
()
DXの取り組みが広がる一方で、その実効性に課題が浮上している。devの調査によると、DX推進部門の責任者の66.6%が、自社の制度や施策について「形骸化している」と回答した。DX停滞の背景にある構造的な要因を探る。
()
転職が当たり前となり、ある程度キャリアを積んだ20代後半から30代での転職も増えている。そのような中、この年代の転職希望者は職場に対してどのような不満を抱いているのだろうか。学情(東京都中央区)が調査を実施した。
()
ニデックは2026年3月3日、不適切会計を巡る第三者委員会の調査報告書を公表した。報告書では、創業者である永守重信氏について「会計不正を指示、主導した事実は発見されなかった」とする一方で「一部の会計不正を容認したとの評価は免れない。最も責めを負うべきなのは、永守氏であると言わざるを得ない」と結論づけている。
()
金融庁が、高市早苗首相の名前が入った暗号資産「SANAE TOKEN」の調査を検討していると、共同通信が3月3日に報じた。携わった企業に暗号資産の発行に必要な登録がなく、事実関係を確認するという。
()
弁護士法人mamoriは、20〜30代男女を対象に「退職を決意する“決定打”に関する意識調査」を実施した。その結果……
()
パーソルキャリアの調査によると、職場の送別会に「参加したい」とした人は65.0%に上った。一方で、自身の送別会については「開いてほしくない」とする回答が半数を上回った。見送られる側が理想とする送別会の形式はどのようなものだったのだろうか?
()
生成AIの業務利用は広がりつつあるが、仕事が速くなった実感に比べ、全体の時短を感じる人は少ない。なぜ効率化が労働時間の削減につながらないのか。調査データから、その背景にある3つの理由と企業の課題を読み解く。
()