最新記事一覧
登山者の約6割が利用している登山地図アプリ「YAMAP」を運営するヤマップ(福岡市)と環境省、長野県の3者が、YAMAPを利用する登山者の投稿写真をライチョウの山岳生態系調査に利用する協定を結び、24日、長野県庁で締結式を行った。
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AnthropicはClaude Codeの品質低下報告の原因が設定変更や不具合、プロンプト調整の3点にあったと公表した。各問題は修正済みで、再発防止策として検証強化や運用改善に努める方針を示した。
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帝国データバンクの調査で、2026年度に「減収減益」を見込む企業は2割強に上ることが分かった。一部の業種では、中東情勢の緊迫化の影響もみられた。
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クライス&カンパニーが「AI時代に強化したいスキル」に関する調査結果を発表した。2026年に最も強化したいスキルは「事業と戦略を描く力」で、AIで代替困難なスキルの1位は「マネジメント力」となった。
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マイナビの調査で、正社員の平均睡眠時間は6時間14分にとどまり、約4人に1人が6時間未満という睡眠不足の実態が明らかになった。一方で、年収が高い層ほど睡眠を重視する傾向もみられた。
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東京商工リサーチは、「食料品メーカー」動向調査を実施した。その結果……。
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ソニー生命保険は、社会人1年目と2年目の意識調査を実施した。その結果……。
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2026年入社のZ世代は、メールやLINEで生成AIを日常的に使いこなします。一方でAI代筆への印象には世代差があり、上司の感情的な評価に不満を抱く傾向も。AI共生時代における、部下との適切な向き合い方を調査データから解説します。
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AIによる工数の削減は、人員削減にはつながっていない――。そんな実態が、TWOSTONE&Sonsの調査で明らかになった。AI導入企業の7割が人員削減を実施していない一方で、実は企業が求めるスキルは大きく変化している。
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Sysdigが公開した調査レポートによると、AIを悪用した攻撃の高速化を背景に、クラウドセキュリティ運用は人手中心からAIによる自律的な防御へ移行し始めている。企業は具体的にどのような運用を実施しているのか。
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簡単なアンケートにご回答いただいた方の中から抽選で10名にAmazonギフトカード(3000円分)をプレゼント。
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エンジニア向けの知識共有サービス「Qiita」におけるAI関連記事の投稿数が、1年で約2倍に──Qiita社は4月23日、Qiitaの投稿コンテンツに関する調査結果を発表した。
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Illumioは、サイバー攻撃の対策状況に関するグローバル調査レポートを発表した。多くの企業が攻撃の検知能力に対する自信を持つ一方で、侵害の封じ込めには課題があることが明らかになった。
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MONOistは「製造業のAIエージェント活用実態調査」を実施した。調査期間は2026年2月12日〜3月2日で、有効回答数は328件だった。本稿ではその内容の一部を抜粋して紹介する。
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LPI-Japanは「AI(人工知能)時代におけるインフラエンジニアのスキル重要度に関する実態調査」の結果を発表した。
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キッカケクリエイションの調査によると、AIコーディングアシスタントツールの利用で9割弱が生産性向上を実感している一方で、約7割が課題や不満を感じていることが分かった。利用の実態を探る。
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ALL DIFFERENTは2026年度の新入社員を対象に「入社直前意識調査」を実施した。入社に向けた期待として「給料がもらえる」を上回ったのは何だったのか。
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中東情勢の緊迫化で、原油から精製されるナフサの供給・調達への不安が強まり、国内産業に影響が広がっている。帝国データバンクは保有する企業データベースのうち、ナフサ関連のサプライチェーンについて調査を実施した。
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パロアルトネットワークスの調査から、ランサムウェア攻撃による国内企業の事業停滞期間は平均54日、経済的損失は約6.4億円に達すると分かった。この大規模な被害を前に企業はセキュリティ対策や予算をどう再考すればいいか。そのヒントを探る。
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AIによって10年以内に仕事が消えると危惧する労働者が急増する一方、企業の対応は致命的に遅れている。アクセンチュアの調査によれば、スキル監査済みの企業はわずか26%にとどまり、現場では「勝手AI」が横行している。
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業務効率化における生成AIの恩恵は、一部の個人にとどまっているのが実態だ。調査から、スキルの差による現場の摩擦や「AI孤立」といった深刻な課題が浮き彫りになった。組織全体の生産性を底上げする解決策とは。
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NordVPNは、情報窃取型マルウェア「インフォスティーラー」による2025年の被害実態調査を発表した。同社は、約5億件のインフォスティーラーのログデータを分析した結果に基づき、3つの防御策を推奨している。
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ある調査によると、インシデント発生時の1時間あたりの損失額が50万ドル以上に達する日本企業の割合が43%に上ることが分かった。米国企業の31%、世界全体の34%を上回る結果だ。なぜこれほどの差が広がったのか。
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東京商工リサーチの調査によると、2025年度の医療機関倒産は71件と過去20年で最多となった。
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東京商工リサーチは、会社に設置されている自販機についてアンケート調査を実施した。その結果……。
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マイナビは2027年卒の大学生・大学院生を対象に「大学生キャリア意向調査」を実施した。約6割が「20代は仕事を重視」と回答。許容できる残業時間の上限も明らかになった。
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マイナビは、2025年の企業の賃上げに関連するレポートを発表した。賃上げ実施率において大きな年代差は見られなかったが、水準については差が見られた。
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データ主権のリスクを理由に企業がAI導入を遅らせているという調査結果がある。リスクを軽減するために、オンプレミスに回帰する動きもある。データの統制と柔軟性を保持するにはどうすればいいのか。
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現場で自律動作する「フィジカルAI」の導入が加速している。デロイトの調査では8割の企業が2年以内の活用を見込むというが、高額なコストや電力消費、既存システムとの統合が大きな障壁だ。本記事では、エッジ基盤や5G、人型ロボットの価格推移まで、情シスが知っておくべき実装の具体策とインフラ要件を解説する。
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ランサムウェア攻撃を受けた場合に犯人グループに身代金を支払う日本企業の割合は年々減少傾向にあることが、日本情報経済社会推進協会の調査で分かった。
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パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」が「2026年 新卒の給与に関する意識調査」の結果を発表した。新卒の給与が自分より高い場合に「不公平を感じる」層の合計が87.5%を占めた。
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パーソル総合研究所は、「働く1万人の就業・成長定点調査」を実施した。その結果……。
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ジェイックが2026年度の新入社員を対象に、初任給の使い方について調査した。1位は何だったのか。
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IPAの調査で、中小企業の約60%が情報セキュリティ対策に投資していないと回答した。主な理由に「必要性を感じない」があった。しかし、問題が起きた時に対処するのは情シスだ。今からやっておくべき対策は。
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MONOist編集部は「組み込み機器向けサイバーセキュリティ対策の動向調査(2025年版)」を実施した。調査期間は2025年11月17日〜12月8日で、有効回答数は342件だった。調査結果の詳細をレポート形式でお届けする。
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くふうカンパニーHDは、日常的に自家用車などの運転をする人を対象に「ガソリン代の調査」を実施した。その結果……。
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東京商工リサーチは、企業を対象に「退職代行」に関する調査を実施した。その結果……。
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公正取引委員会は4月16日、生成AI市場の実態調査に関する報告書を公表した。スマートフォン端末の生成AIを使うアプリを開発しようとする企業に対し、基本ソフト(OS)を提供する企業がソフトウェアへのアクセスを制限すれば独禁法に抵触しかねないと示した。生成AIを利用した自動運転を巡っては、米中の大手企業などが国内企業との公正競争を阻害する懸念があると指摘した。
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Snowflakeは10カ国2050人の企業・技術リーダーを対象にAIの投資対効果と雇用への影響を調査した。AIによる雇用創出を報告した組織は77%に上り、雇用削減を報告した46%を大きく上回った。
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信用調査会社の帝国データバンク横浜支店によると、令和7年度に倒産した神奈川県内の飲食店は前年比2件増の43件と、過去10年間で最多だった令和元年の45件に迫った。
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製造業のちょっと気になる話題をAIプレゼンターが紹介する「MONOistポッドキャスト」。今回は、MONOist編集部が実施した「設計・製造現場における品質管理に関する調査 2025」の結果レポートのダイジェストをお届けします。
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バイドゥはキーボードアプリの利用者を対象にした好きな電子決済音に関するアンケート調査結果を発表した。Z世代の第1位は日常的な接触頻度が高いサービスが獲得し、第2位には動物の鳴き声を連想させる音が続いた。年代ごとに好みの傾向に違いが生じることも明らかになり、生活環境や実際の利用体験が人気に影響を与えている。
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Googleは、AIコーディングエージェントGemini CLIに「Plan Mode」を追加した。読み取り専用モードで動作し、ファイル変更のリスクなしにコードベースの調査や設計ができる。
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2025年10月に発生したランサムウェア被害によって74万件の個人情報が流出し、商品の受注・発注が停止したアスクル。同社の調査報告書から得られる教訓を整理し、組織が設けるべき「もう一つの壁」を考える。
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ハイブリッドワークにおけるPC利用では、どのようなリモートアクセス手段が使われているのか。運用管理やセキュリティ面で生じている課題とは何か。e-Janネットワークスの調査から読み解く。
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ITエンジニアが管理職になることで、就任前は7割が不安を感じる一方、就任後は約7割が満足と回答。人間関係などの業務の難しさに直面しつつも、チームでの達成感や年収増、キャリアの選択肢拡大といったメリットが課題を上回り、前向きに捉えられている。
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ヒューマンリソシアは、建設技術者に就いた2025年3月卒業者の動向を調査した。その結果、大学など新卒での建設技術者への就職者数は前年比0.9%減の約2.2万人となり、3年連続で減少となった。一方で、近年は大学院修了者が増えている他、女性や工学系以外の出身者の割合が上昇傾向にある。
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神奈川県と県警は、県内全域で消えかけて見えにくくなった横断歩道の補修を進め、令和7年度末までに完了したと発表した。また、県が管理する道路において、車線を分ける区画線などの白線についても補修にめどがついたとして、県は「消えかけ白線ゼロ」の達成を宣言した。
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Cursorを開発するAnysphereは、同社の技術サポートチームがCursorを活用してサポート業務を効率化している具体的な手法を公開した。サポートエンジニアのスループットが5〜10倍に向上したという。
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キッカケクリエイションの調査によると、ITエンジニアから管理職になった人の約7割が「なって良かった」と回答した。事前に身に付けておくべきスキル・経験は何か。
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