最新記事一覧
Linux Foundation Japanは2025年5月14日、調査レポート「Cloud Native 2024：コード、クラウド、そして変革の10年に迫る」の日本語版を公開した。クラウドネイティブの導入状況やクラウドとコンテナの利用状況などについて分析している。
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Coalitionの調査によると、ランサムウェアの損失額が前年と比較して減っているが、脆弱性を修正できなかったためにサイバー保険に加入できずランサムウェア被害に遭うケースも多いという。
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受け取った名刺を「整理できていない」と回答した人は6割に上ったことが、Sansanによる調査で明らかになった。紙の名刺が管理、活用されないまま埋もれていく中、顧客との接点を作る営業の次の一手とは？
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「5G」（第5世代移動通信システム）が「4G」（第4世代移動通信システム）より速く普及していることが分かった。けん引役となっているのはどの用途と地域なのか。調査結果から5G普及の状況を見てみよう。
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Z世代が推し活に使う時間、金額は？ テテマーチが調査した。
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サプライチェーンを狙ったサイバー攻撃が激化していることで、サードパーティーリスクへの対策に注目が集まっている。調査から経営幹部が懸念するサードパーティーリスク上位5つが判明した。
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未確認空中現象（UAP）に関する超党派の「安全保障から考える未確認異常現象解明議員連盟」（会長・浜田靖一元防衛相）は5月16日、UAPの調査、分析に当たる専門部署を防衛省に立ち上げるよう求める提言書を中谷元・防衛相に提出した。
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新設法人数が、2年連続で増加している。帝国データバンクが調査した結果、2024年に全国で設立された新設法人は15万3789社で、前年（879社）を上回った。
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2026年に旧帝大・早慶などの有名大学を卒業予定の大学4年生は、どのような企業への就職を希望しているのか。HR事業を手掛けるリーディングマークが調査したところ……。
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GreyNoise Intelligenceの調査によると、世界中の脅威グループは古い脆弱性を積極的に悪用していることが明らかになった。そこには幾つかの理由があるようだ。
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MM総研は、5月14日に「2024年度通期（2024年4月〜2025年3月）国内携帯電話端末出荷台数」の調査結果を発表。総出荷台数は3106万台（前年度比16.4％増）で、3年ぶりに3000万台規模へ回復した。
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トランプ米政権の関税政策が、日本企業のIT投資や戦略に大きな見直しを迫っている。IT調査会社のアイ・ティ・アールが、国内企業のIT戦略や実務に携わる課長職以上を対象に実施した「米国の関税政策にかかるIT動向調査」で明らかになった。
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企業に勤める正社員で孤独や孤立を感じている年代は20代が最多だったことが、民間機関の調査で分かった。
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富士キメラ総研は、機能性エレクトロニクスフィルムの世界市場を調査し、2030年までの予測を発表した。「ディスプレイ」や「半導体」「基板・回路」に向けた製品の市場規模は、2025年の約2兆5000億円に対し、2030年は3兆円を超えると予測した。
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レバレジーズの調査によると、ミドル・シニア社員は「2021〜24年卒」社員より「2016〜20年卒」社員の方が職務遂行能力が高いと感じていることが分かった。
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ITRは、米国の相互関税政策による国内企業のIT戦略に与える影響についての調査結果を発表した。業績悪化を懸念する声が多数を占め、特に自動車業界では9割が影響を深刻視する結果となった。
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東京商工リサーチは、自社の企業データベースからパン屋の倒産について調査した。倒産件数は2025年1〜4月累計で7件と、前年同期の13件から半減した。
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AkamaiはAPAC地域のAPIセキュリティ実態を調査し、企業が年間平均8200万円の損失を受けていることを明らかにした。調査では特に日本の対応の甘さが目立つ結果となった。
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OpenAIは5月12日、ChatGPTの調査エージェント機能「deep research」で生成したリポートを、PDF形式で出力できるようにした。新たに生成したレポートのほか、過去に作成したリポートにも対応している。
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総務省は、ICTリテラシーに関する実態調査の結果を公表した。過去に流通した誤・偽情報を「正しい」と誤認していた人は約半数に上っており、4人に1人がこれらの情報のいずれかを、何らかの形で他人に伝えていたことが分かった。
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調査会社のSynergy Research Groupは、グローバルにおける2025年第1四半期のクラウドインフラの市場状況について調査結果を発表しました。
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パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は、「給与に関する」調査を実施した。給与に不満を感じている人は、たくさんいるようで……。
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20〜50代のビジネスパーソン794人を対象に実施した「収入に関する実態調査」。結果は？
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富士キメラ総研は、AI（人工知能）サーバや車載半導体などに使用されているエレクトロニクスフィルムの世界市場に関する調査結果をまとめた「2025年 機能性高分子フィルムの現状と将来展望 エレクトロニクスフィルム編」を発表した。
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パーソルキャリア（東京都港区）は、運営する調査機関「Job総研」において調査を実施した。自身の行動が「ハラスメントだったかもしれない」と思い当たる節がある会社員は42.7％だった。
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生成AIは調べものをする際にどの程度活用されているのか。ナイル（東京都品川区）が運営するSEO相談室が調査した。
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採用にコストをかけてきた企業にとって頭の痛い早期退職。エン・ジャパンの調査によると、直近3年以内に入社者がいた企業のうち、57％が「半年以内での早期離職があった」ことが分かった。
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職場のハラスメントの実態や対応策はどのように変化しているのか。パーソルキャリア（東京都港区）は、運営する調査機関「Job総研」において調査を実施した。
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矢野経済研究所は、半導体パッケージ基板材料の世界市場を調査した。2025年のメーカー出荷金額は、前年比108.7％の4327億5000万円を見込む。2026年は同110.3％の4774億8400万円と予測した。
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矢野経済研究所は、2024年の国内市場におけるPETボトルのリサイクルに関する調査結果を発表した。環境対応素材関連の国内メーカーを対象に、国内供給能力や市場の動向、将来展望を分析した。
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東北大学と東京都医学総合研究所は、閉経の年齢と認知機能との関連を調査し、40歳未満で閉経した女性は、50歳以上で閉経した女性と比べて、2年間で認知機能がより低下していることを明らかにした。
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約45％の新入社員が入社後に「ギャップを感じている」と回答ーー。そのような結果がアルー（東京都千代田区）による調査で明らかになった。新入社員はどのような不安を抱えているのか。
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20代正社員を対象にした調査によると、長期休暇後に気分が落ち込んだ経験のある人はある人は7割に達したことが分かった。
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満足度の高い「海外旅行保険」は、どの企業の商品か？ oricon MEが実施した調査では「ジェイアイ傷害火災保険」が総合で1位を獲得した。
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アルーは、2025年卒新入社員を対象に、入社後感じている不安や今後のキャリアプランに関する意識調査を実施した。約半数が仕事や職場の人間関係に不安を感じていた。
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若年労働力人口の減少に伴う新卒採用競争の激化や、物価上昇に伴う大幅な賃上げ機運の高まりなど、初任給の決定をめぐる状況は大きな転換点にある。そのような中、初任給を前年度から引き上げた企業はどれくらいか、労務行政研究所が調査を実施した。
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以前と比べて新人がすぐに辞めてしまうと「感じる」と回答した40代は49.3％と約半数に上ったーー。そのような結果が、NEXERが運営するキャリアバイブルによる調査で明らかになった。なぜすぐに辞めてしまうのか？
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2025年の夏季ボーナスはどうなりそうか。労務行政研究所の調査によると
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就職活動の意思決定に最も影響を与えるのは、企業のリクルーターではなく「親や家族」ーー。そのような結果が、電通（東京都港区）による調査で明らかになった。Z世代は就活に対してどのような価値観を持っているのか。
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パワハラ対策などで、叱ることが難しくなっている昨今。パーソルキャリアの調査によると、仕事において叱られる経験は「必要」とする割合は68％と、「不要」の32％を上回ったことが分かった。
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国土交通省が発表した2024年度の「建築着工統計調査報告」によると、新設住宅の着工戸数は81万6018戸、床面積は6283万平方メートルで、いずれも3年ぶりにプラスに転じた。一方、全建築物の着工床面積は1億445万平方メートルで3年連続の減少となった。
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五月病を防ぐためには、どのような取り組みが社内であるとよいのか。法人向けフードデリバリーサービスを運営するくるめし（東京都渋谷区）が、男女764人に調査を実施した。
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AIエージェントのPoCを進めていたり、導入を考えていたりする企業が増えている。ノークリサーチの調査で明らかになった、AIエージェントの普及を左右する2つのカギとは。
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SAP ECC 6.0のサポートが2027年に終了する予定だ。電通総研ではSAPユーザー292社に意識調査を実施し、その調査データを基にSAPユーザーの向かうべき一つの方向性を再定義した。同社が考える「競争力を高める基幹業務システム」とはどのようなものだろうか。
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求人ビッグデータを提供しているフロッグは、新卒ナビサイトに掲載している企業の初任給を調査した。2026年卒の初任給の平均は……。
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若手世代で“男女差を感じない職場”はどこか。オープンワークの「働きがい研究所」の調査によると、男女間の待遇満足度のギャップが少ない企業は……。
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イギリスOpensignalが、半年（半期）に1回出す「国内キャリア評価レポート」の最新版を公表した。通信品質に課題を抱えるNTTドコモは、このレポートの「一貫した品質」部門でトップを取ることを目指していたのだが、一部の環境で計測が困難になったことから、今回に限り本部門の発表は見送られた。
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転職でひとつの重要なポイントとなる年収だが、中高年ではどうなっているのか。エン・ジャパンの調査によると……。
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