「3K」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

BUILTトレンドウォッチ（2）：
建設現場版リモートワーク「遠隔臨場」のメリット／デメリットを解説
野原グループが運営する「BuildApp News（ビルドアップ ニュース）」とBUILTがコラボした本連載「BUILTトレンドウォッチ」では、建設DXの実現に向けた基礎知識から、法令動向、最新技術など、旬なキーワードをピックアップして解説します。（2024/2/29）

車・バイク大好きものづくりコンサルタントが見た学生フォーミュラ2023：
学生フォーミュラもEVシフト、インホイールモーターや軽量化に注力
ようやく2023年、学生フォーミュラは静的審査を今回もオンラインで実施するなど感染に配慮しながらも、ほぼ本来の大会の姿に戻すことができたため、筆者も4年ぶりに静岡県小笠山総合運動公園を訪れました。（2023/12/20）

オープンファクトリーのすゝめ（1）：
現場見学で見せる町工場の底力、静岡初オープンファクトリーへの思い
工場などを一般開放し、モノづくりの魅力を発信するオープンファクトリー。今回は、静岡初のオープンファクトリーイベントとなる「ファクハク　静岡工場博覧会」の実行委員会の皆さんに、地方工場が抱える課題や思いを聞きました。（2023/11/7）

建設業のバックオフィスから考える2024年問題：
アメックス副社長が建設業界を独自分析（前編）―「2024年問題」解決のヒントは「企業間決済」にアリ
本連載では、アメックスの建設業界を対象にした調査結果をもとに、業界が直面している人材不足や労働人口の高齢化など「ひと」に関する課題や経理業務での支払い業務の煩雑さや属人的な作業を、どう改善していくべきか、前後編の2回にわたり、解説します。（2023/8/9）

製造マネジメント メルマガ 編集後記：
夏休みに子供が遊びに来る物流施設
3Kよ、さらば！（2023/6/13）

BIM人材育成も支援可能：
PR：中堅・中小建設業のDX“処方箋”　BIM／CIM導入を容易にする3次元モデル向けサービスが選ばれる理由
建設DXの一環としてゼネコンを中心に導入が進むBIM／CIMだが、中小建設業にとって導入のハードルは低くない。現実解として注目を集めるのが、高精細な3次元モデルをロケーションフリーで利用できる建設業向けのデジタル基盤であるNTTPCコミュニケーションズの「VDIクラウド for デジタルツイン」だ。（2023/2/15）

調査レポート：
3Kイメージ残る結果、タカミヤ「建設/仮設業界の働き方に関する意識調査」
タカミヤは、全国の18〜79歳の男女4万人に「建設/仮設業界の働き方に関する意識調査」を実施した。建設/仮設業界の働き方イメージとして最多だったのが「朝から夜まで肉体労働」への回答だった。（2023/2/6）

Supply Chain Dive：
物流、倉庫業界で再注目されるBoston Dynamicsの技術
ハネウェルとシーメンス、FedExらがこぞって物流や倉庫オペレーション自動化に投資を進めている。その一角を占める事業者が注目するのが、あのBoston Dynamicsの技術だ。（2022/10/7）

3K職場を変える：
清水建設の井上社長「利益率をより重視」　デジタルゼネコンで「豊作貧乏」を打開
コロナ禍の影響により、ゼネコン業界では肝心の利益率が低くなり、「豊作貧乏」の傾向も見えてきた。そうした状況を打開しようとしているのが清水建設の井上和幸社長だ。ポストコロナを見据えながらDXを武器に、利益率をより重視した経営に舵を切ろうとしている。（2022/6/9）

日刊工業新聞社 、モノづくりの技術や価値を伝える「グッドファクトリーショップ」を開催
日本のモノづくり企業の技術や知恵が詰め込まれた「グッド」な製品を紹介する「グッドファクトリーショップ」が、hotel koe tokyo（東京都渋谷区）で1月21〜22日に開催される。（2022/1/19）

視点：
建設DX有力スタートアップ破綻からの示唆――旧来型産業DXのワナとカギ
ゼネコンなど旧来型の建設プレイヤーだけでなく、新たなビジネスモデルを打ち立てる異業種企業やスタートアップも、この領域で活発な動きを示している。まさに建設業は大変革期に突入し始めているといえよう。（2021/10/11）

vsCOVID-19：
建設業界がデジタル技術で新型コロナを克服するための道筋、IDC Japanの独自レポート調査から
新型コロナウイルス感染症の拡大により、建設業界でも事業環境が悪化し、いまだに脱出の糸口を見つけ出そうと模索する企業は少なくない。その一方、コロナ禍の副産物として、これまでなかなか浸透しなかったBIMや現場管理ツールなどといった業務効率化をもたらすDXが急速に普及しつつある。こうした国内の建築／建設業を取り巻く環境が様変わりするなかで、オートデスクと市場調査会社のIDC Japanは、コロナ禍で苦境に立たされた建設業が業績回復までに至る道筋を示したウェビナーを開催。IDC Japanの独自調査から浮かび上がってきたCOVID-19を克服するためのキーワードとオートデスクが提供するクラウドソリューションの有効性を説き、いかにしてネクストノーマルに備えるべきかを提言した。（2021/8/11）

産業動向：
4人家族が求める住宅の設備や仕様を調査、一人一部屋を望む人が73.1％
アットホームは、0〜19歳の子供2人と配偶者1人と暮らす30〜50代の既婚男女420人を対象に、4人家族が幸せに生活するために最低限必要な「家の広さ」「間取り」「最寄り駅までの徒歩分数」といった住まいの条件や「あったら幸せだと思う設備・仕様」について、インターネット上で調査を行った。結果、住宅の仕様で、一人一部屋を求める人が全体の73.1％を占めることが判明した。（2021/4/28）

流行語大賞に「3密」　あつ森や鬼滅の刃、オンライン〇〇もランクイン
2020年の「新語・流行語大賞」が12月1日発表され、新型コロナウイルスの感染防止を目的とする新概念「3密」が年間大賞に選ばれた。（2020/12/1）

IT革命2.0〜DX動向調査からのインサイトを探る：
DXが進捗している企業は2025年に向けて人材採用・定着戦略を持つ
人材難、採用難の時代に、DXを推進できる組織は何をしているだろうか。調査で浮かび上がったのはデジタル化の対極にあるアナログな取り組みだ。（2020/5/20）

「外国人労働者受け入れ」は人手不足解消の解じゃない：
「シンギュラリティには一生行きつかない」　安川電機・津田会長に聞く「ロボット産業の未来」
ロボットメーカー大手の安川電機会長で、国際ロボット連盟（IFR）の会長でもある津田純嗣氏にロボットの果たすべき役割について聞いた。（2018/6/28）

0.5歩先の未来を作る医療IT
2018年度診療報酬改定における医療現場の「働き方変革」、医師の勤務体制が柔軟に
2018年度診療報酬改定では、医師の勤務体制を改善する取り組みが強化されます。「対面」を算定要件にしていた一部の診療報酬も要件が緩和され、IT活用の範囲が広がります。（2018/3/20）

“介護版ビットバレー”をつくりたい：
介護施設が「プロレス」「お寺」とコラボする理由
介護業界の課題解決に向けて、新しい切り口で挑んでいる介護業界の“アクションリーダ―”斉藤正行氏。彼がこれまで取り組んできたこと、そしてこれから仕掛けようしている「お寺×介護」とは？（2018/3/8）

【連載】SalesTechの時代　第2回：
SalesTech最前線　世界の主要サービスを一気見
AdTech、Martechに続く注目分野であるSalesTechの現状はどうなっているのか。各領域の主要ソリューションについて概要を紹介します。（2017/11/22）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
魔法のグローバル化「外国人スタッフ」のうまい活用！
トレーニングにより、対応ミスや独自判断によるトラブルを防ぐことができる。（2017/8/24）

“失禁”が生んだ新技術：
「排せつ予知」に世界が注目　介護業界をどう変える？
2017年にサービスを開始した排せつ予知ウェアラブルデバイス「DFree」――。既に全国の介護施設から申し込みがあり、海外からも30カ国以上から引き合いがきているという。DFreeは介護業界をどのように変えていくのか。中西敦士社長に話を聞いた。（2017/5/18）

医療機器 メルマガ 編集後記：
血管外科のゴッドハンドが語る“昭和回帰”の組織論
製造業にも活用できるかは分かりませんが、成功事例ではあります。（2016/11/7）

えんじにあ解体新書（5）：
「クイズ$ミリオネア」に学ぶ、仕事の進め方〜仕事術の「りある」
「ファイナルアンサー？」で仕様確定（できたら、どんなにいいか……）――SEの現実を分かりやすく解説する本連載。今回は仕事の進め方のコツを、テレビ番組「クイズ$ミリオネア」になぞらえて解説します。（2016/2/4）

えんじにあ解体新書（4）：
SEは「7K」って本当？〜労働環境の「りある」
SEは「きつい」「帰れない」「給料が安い」「規則が厳しい」「休暇がとれない」「化粧がのらない」「結婚できない」って本当？――SEの現実を分かりやすく解説する本連載。今回は、現役SEがエンジニア100人に聞いたアンケートを基に、労働環境の「りある」を紹介します。（2016/1/7）

えんじにあ解体新書（1）：
「忍」と書いてシステムエンジニアと読む〜仕事の「りある」
「システムエンジニアってどんな仕事をするの？」「IT業界は3Kって本当？」――現役SEがエンジニア100人に聞いたアンケートを基に、エンジニアの「りある」を紹介します。（2015/10/8）

ITソリューション塾：
SIerが直面する2つの構造的危機
SIerは今、2つの構造的危機に直面している。1つは「生産年齢人口減少の危機」、もう1つは「スキル塩漬けの危機」だ。（2014/8/8）

仕事をしたら“珍しい花”を見つけた（後編）：
全く興味がなかったのに、なぜ「花の魔力」に取りつかれたのか
世界中の珍しい花を採りつづける――職業「プラントハンター」。あまり聞き慣れない仕事をしている西畠清順氏は学生時代、花には全く興味がなかったという。しかし、ある山を登って、そこで目にしたものは……。（2014/4/16）

働くこと、生きること（後編）：
「奇跡の現場」を生み出した男に聞く、働くとは？
新幹線の車内清掃を7分で終わらせるJR東日本テクノハートTESSEIの技術が、世界的に注目されている。かじ取りをしている矢部輝夫氏は、どのようにして社会の仕組みを学んでいったのだろうか。（2014/2/28）

沖縄の若いパワーをITに　IT津梁まつり 2013が開催
沖縄県はIT産業への雇用促進などを目的としたイベントを開催。多くの学生やIT企業関係者が訪れた。（2013/2/4）

どんな違いがあるの？　幸せな人・不幸な人の間取り
間取りが原因で夫婦げんかをしたことがある人はどのくらいいるのだろうか。既婚者に聞いたところ、13.2％の人が「ある」と回答した。ハイアス・アンド・カンパニー調べ。（2011/8/4）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
ココで差がつく　エグゼクティブのコミュニケーション
「関心がある」「気にかけている」という気持ちを伝えれば、信頼関係が深まる。（2011/3/31）

生き残れない経営：
3K、7K、24K「IT人材不評」の犯人はだれ？〜その1
極端な例かもしれないが、IT人材不評の原因を説くひとつのヒントを示してみたい。（2011/2/1）

情報マネージャとSEのための「今週の1冊」（11）：
ソフトウェア開発を「肉体労働」にしたのは誰だ？
「肉体労働」「3K」などと評されることも多いソフトウェア開発。しかし、それは間違いだ。いま、IT技術者はそうした世間からの“刷り込み”を払拭したうえで、この職業を正しく認識し直すことが大切なのではないか。（2010/9/14）

月刊エンジニアライフ（21）：
IT業界≠3K？
（2010/5/6）

セールス＆オペレーションズ・プランニングの方法論（4）：
資料から見るERP導入の“大きな忘れもの”
本連載では、日本企業の経営者が直面している重要な経営課題を取り上げていますが、今回は経営を支援するIT（情報技術）面の課題として、巨額のERPシステム投資を経営に生かす方法を取り上げて、S＆OPプロセスがどのような役割を果たすのかについて筆者の意見をご紹介します。（2010/3/24）

NTTデータ社長とNRI会長が対談：
海外に後れを取る日本、官民一体となり産業を育てよ
ライバル会社のトップが競演――。NTTデータの山下社長と野村総研の藤沼会長がIT業界ならびに日本の産業全体にかかわる課題に対して共通の見解を示した。（2010/3/2）

あるプロジェクトマネジャーの“つぶやき”【第1回】
新しいプロジェクトメンバーを迎える際に気を付けたいこと
“きつい”“帰れない”“給料が安い”の「3K」ともやゆされるIT業界だが、毎年新入社員がやって来る。彼らが開発現場で即戦力になってもらうために、プロジェクト管理者は何をすればよいのだろうか？（2009/8/27）

連載コラム「あるプロジェクトマネジャーの“つぶやき”」
システム開発の現場は今、どのような状況なのか？　本連載コラムでは、現役のプロジェクトマネジャーが、日々の管理業務を通して気付いたことや感じたことを「Twitter」のように“つぶやいて”いく。（2009/11/26）

エグゼクティブ会員の横顔：
「新しい発明は努力ではなく技術者の楽しみから生まれるのだ」――タイトー・三部CTO
「根っからの技術オタク」だと自身を評するタイトーの三部氏は、ゲーム産業の発展に寄与したほか、世界初の通信カラオケを生み出した。日本では冷遇されつつあるエンジニアたちにエールを送る。（2009/8/5）

日本のIT人材不足、「量」より「質」に課題あり
企業競争力を高めるためにIT基盤の強化は不可欠だ。ところが日本企業では、昨今ITに携わる人材の不足が叫ばれており喫緊の課題となっている。企業の現状を聞いた。（2009/6/22）

経済研究所 研究員は見た！ ニッポンのキカイ事情（1）：
3Kから5Sへ。華麗なる変身を遂げた町工場
経済研究所の研究員が、さまざまな切り口で加工技術や現場事情を分かりやすくレポートするシリーズ。よりよい設計をしていくために、加工事情について知識の幅を広げていこう。（編集部）（2009/6/19）

嶋田淑之の「この人に逢いたい！」：
一次産業を、かっこよくて感動があって稼げる3K産業に――みやじ豚.com 宮治勇輔さん
神奈川県は藤沢で飼育されているブランド豚「みやじ豚」をご存じだろうか。「一度食べたらほかの豚肉は食べられない」と胸を張る社長の宮治勇輔さんは、SFC出身の30歳。年商6800万円、養豚業では利益率トップを誇るみやじ豚の強さとは？（2009/5/9）

経営革新の担い手たち：
「プロジェクト成功の鍵を握る現場力」――三菱東京UFJ銀行・根本常務【後編】
ピーク時には6000名もの開発メンバーを動員して進められた、三菱東京UFJ銀行のシステム本格統合プロジェクト「Day2」。成功に導いたのは、同社で脈々と受け継がれてきた強い「現場力」だった。（2009/4/8）

何かがおかしいIT化の進め方（42）：
“変化”を模索する世界（後編）
世界同時不況のいま、各国が光明を求めてあらゆる方向性を模索している。長年、海外に頼ってきた日本も、そろそろ自立・自律を目指すべきだろう。ITを通じて世界にかかわるわれわれは、いま何をなすべきか、深く考えてみたい（2009/4/2）

安藤幸央のランダウン（45）：
IT業界で楽しく仕事をするための10カ条
「Java News.jp（Javaに関する最新ニュース）」の安藤幸央氏が、CoolなプログラミングのためのノウハウやTIPS、筆者の経験などを「Rundown」（駆け足の要点説明）でお届けします（編集部）（2009/3/11）

IT企業のための人事制度導入ノウハウ（1）：
IT企業を襲う「優秀なプロマネ不足」の打開策
IT企業の人事担当者に読んでほしい、人事制度導入ノウハウ。導入プロジェクト開始の準備から設計、導入、実際の運用まで、ステップごとに詳細に解説する。（2008/11/13）

月刊エンジニアライフ（3）：
下流プログラマ、IT産業の空洞化を嘆く
（2008/11/5）

泥のように働かないために――マイクロソフトから高専生にもたらされた福音
国立高等専門学校機構とマイクロソフトが世界に通用するIT人材の育成で新たな一歩を踏み出した。大規模な形で「高専始まったな」を感じさせる取り組みとして注目される。（2008/8/8）

産学官連携によるIT人材育成で国際競争に打ち勝て
人材不足に悩む日本のIT産業が危機を脱する方法は何か。「将来のITトップ候補生」を目指し、経団連を中心に産学官連携による人材育成が進められている。その成果はいかに……？（2008/7/28）

New Generation Chronicle：
開拓者から改革者へ　ネタで未来を切り開く男　大沢和宏
10年以上前から、斬新な“ネタ”を率先して実装し、世界を驚かせてきたトリックスターがいる。そんな彼が最も追い求めたのは、足す美学ではなく、「引く美学」……。今回のNew Generation Chronicleは、ネタを革新に昇華させた、Yappoこと大沢和宏の物語。（2008/6/16）