最新記事一覧
2023年10月にアイドルデビュー。
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なあ、何で世間はお年寄りを大切にするか知ってるか? それはな、歴史ある生き物には利用価値があるからなんだよ!
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3年も暮らすともうすっかり。
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CISOを目指すのなら、漠然とした目標を並べるのではなく、リーダーや同僚、チームという3つの重要な関係者に対して「信頼」を提供することに注力すべきだ。信頼を積み上げることでどのようなメリットがあるのだろうか。
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テレワークは、同僚から刺激をもらうことが難しかったり、業務時間外でも仕事のことを考えたりといったことにより、やる気をそがれやすい。テレワークでも開発者がやる気を保つためのヒントを5つ紹介する。
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オフィスでデスクワークをしていて、不意に上司や同僚から声をかけられる――。「デスク爆弾」との造語も生まれているのだとか。ストレスのかからない「ちょうどいい雑談」はどうすれば生まれるのか。
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生成AIと対話して生まれるものとは? まずは使いながら考えてみるのがいいのではないでしょうか。
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2台はちょっぴりきつかったか。
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コロナ禍に普及したTeamsやSlackなどのユニファイドコミュニケーション(UC)ツールを狙った攻撃が、企業にとって新たな脅威になっている。なぜUCツールが狙われてしまうのか。
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オフィス回帰とフリーアドレス制の拡大で「出社したが、どこに座るべきかよく分からない」「予約したはずの席に同僚が座っている」状況に悩む企業も多い。今、多くの企業から人気を集めているワークプレース管理ツールの特徴は。また、今後注目される機能とは。
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短い言葉で自らの状況を効率的に示すために、ビジネス略語は大いに役立つ。ビジネスコミュニケーションで頻出する、頭文字が「K」から「O」のビジネス略語の意味を整理しよう。
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先日、数人の同僚とサイバーセキュリティ製品の進化について議論した。本稿では、それらの注目すべき機能について具体的に紹介する。
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4月「育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた」という匿名のブログが話題になった。育休を取る社員には周囲のフォローが欠かせない。フォローに回る同僚を疲弊させないために、企業はどのような手立てを取るべきなのか。
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Indeed Japan(東京都港区)は、全国のLGBTQ+当事者を対象に「仕事や職場に関する意識調査」を実施した。その結果、やりたい仕事に就く・やりたい仕事を辞めずに続けられるように職場に求めること1位は「差別的な発言や行動する上司・同僚がいない」だった。
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2023年3月13日、マスク着用のルールが緩和されました。筆者は、マスク着用状態で知り合い/接してきた人とは、ついつい「はじめまして(笑)。こんな顔してました〜」と不思議なごあいさつをしてしまいます。
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笑いをこらえるのが大変だっただろうな!
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職場の同僚とのプライベートな交流は、近年減少傾向にある。多くの人がそれを望まなくなったためと考えられるが、Z世代の男性だけは状況が異なるようだ──そんな結果が、アスマーク(東京都渋谷区)が22〜56歳の男女1200人を対象に実施した「世代による職場意識の違い」調査で分かった。
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今年お花見に行く人はどれくらいなのか? 法人・団体向けのフードデリバリーサービスを運営する日本フードデリバリー(東京都渋谷区)は調査を実施した。
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2月14日はバレンタイン。でも、バレンタインでプレゼントしたチョコは経費になるのでしょうか?
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あの一言はいまだに忘れられません。
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知らずに見ると確かに不気味です。
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あたたかい職場だ……。
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こういうことをすっと言える人になりたい。
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ライズ・スクウェアは、ゴルフ経験者246人を対象に「ゴルフを始めたきっかけ」に関して調査した。男性がゴルフを始めたきっかけの1位は「上司・同僚のすすめ」だった。
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職場の人間関係の中で“面倒くさいコミュニケーション”に巻き込まれた経験はありますか?今回は、職場の「幸せアピールが止まらない」同僚に悩む女性の事例をもとに、対処法を解説します。
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なぜ、職場でのパワハラはなぜなくならないのか? パワハラ被害に遭い、「自分が悪いのだろうか」と考えるまでに追い詰められた42歳男性の事例をひもとくと、日本企業ならではのパワハラの構図と、パワハラ防止策が無意味に終わりがちな理由が浮かび上がってきた──。
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オフィス家具の製造・販売などを手掛けるプラス(東京都千代田区)は、従業員100人以上のオフィスで働く社会人500人を対象に「オフィスでの雑談」に関する調査を実施した。職場で気軽に雑談できる相手は誰か聞いたところ、1位は「同期または世代の近い同僚」だった。
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NTTデータ経営研究所などが、就業時間外の連絡に対する従業員の意識調査を実施した。上司や同僚からの連絡に返答する人の割合は……。
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社員が同僚を全員引き連れて転職し、顧客も奪われてしまったために支社を閉鎖せざるを得なくなったソフトウェア開発企業。泣き寝入りするしかないのか? ないのか? ないのかー!?
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ジブラルタ生命保険は、20〜69歳の教員2000人を対象に「教員の意識に関する調査2022」を実施した。「理想の校長先生」のイメージに合う芸能人を聞いたところ、1位は「武田鉄矢さん」(147人)が選ばれた。
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あなたの同僚、もしかしたら侍かもしれません。
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バーチャルオフィスを提供するoViceは11日、「Microsoft Teams」のステータス連携を始めたと発表した。oViceアバター上に絵文字を表示し、その時の状態を同僚に伝えられる。
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札幌市営地下鉄の駅のホームで、自衛官が高校生を暴行した容疑で逮捕されたニュースがネット上で波紋を広げている。読売新聞などによると、高齢者や体の不自由な人が座る「専用席」に座っていた同僚の女性自衛官を高校生が注意したことに、自衛官が腹を立てたという。この「専用席」とは何なのか。
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転職支援サービス「エン転職」を運営するエン・ジャパン(東京都新宿区)は、「退職を伝えるタイミング」についてアンケートを実施した。上司・同僚・部下の困った辞め方は、「退職日が急すぎる」(50%)が最多となった。
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無限に増えるWebブラウザのタブ。整理できないまま困っていたところ、同僚に上手な片付け方を教えてもらったので、方法をまとめた。
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わが子同然にかわいがってきた社員を奪われて、夜も眠れません。まあ、近いうちに事業譲渡するつもりだったんですけどね。
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新型コロナウイルスによる隔離後、職場で菓子折りを配らなかったら上司や同僚から指摘を受けた――そんな内容のニュースがネット上で話題となった。なぜ、こうしたウェットな組織文化が生まれてしまうのか。350以上の企業や自治体、官公庁などでの組織や業務の改革支援を行ってきた沢渡あまね氏が、解説する。
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プログラミングで重視すべき項目や、より良いソースコードをチームで作り上げるこつは何だろうか。エンジニアの実体験を基に解説する。
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