「給料」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

年収1000万円プレイヤーはアウトドアが好き　趣味「スポーツ」は平均層の2倍以上
さすがに健康的ですね……。（2019/7/4）

キャリアニュース：
終身雇用制度「必要ない」が5割以上――年功賃金制は約7割が不支持
ワークポートが「終身雇用」についてのアンケート調査結果を発表した。「終身雇用制度」を必要と思うか尋ねたところ、5割以上の人が「いいえ」と回答。「年功賃金制」を支持しないという人は約7割に上った。（2019/7/4）

「トップ30社平均」は東京都最低賃金の5.4倍：
上場企業の「想定時給」ランキング、3位三井物産、2位三菱商事　8000円超えで「ぶっちぎり1位」になったのは……？
上場企業の「想定時給」ランキング……。3位三井物産、2位三菱商事に続き「ぶっちぎり1位」になったのは……？（2019/6/27）

2極化するハイクラス層：
年収800万円以上の人は転職に積極的か？　調査で判明
終身雇用が薄らいできた昨今。年収800万円以上のハイクラス層は転職に積極的なのか。人材サービス会社が調査した。（2019/6/26）

菅氏の「最低賃金5％上げ」主張は公明に配慮か
5月14日の経済財政諮問会議で、最低賃金の引き上げをめぐる激論が戦わされた。民間議員の新浪剛史サントリーホールディングス（HD）社長が「5％程度」を主張し、菅義偉官房長官も同調。これに対し、政府は……。（2019/6/24）

“いま”が分かるビジネス塾：
ソニーが「新卒に年収730万円」、最大のカベは中高年社員の嫉妬！？
ソニーが新卒に最大で初任給730万円を支払う。高度人材を確保するためだが、中高年社員の反発など背景には日本企業の本質的な課題が。（2019/6/20）

YouTuber市場は飽和状態　「将来つきたい3位」も過当競争で過激化
小学生憧れの職業である「YouTuber」。動画投稿サイトで自作動画を公開し、閲覧者を獲得、主に広告収入で生活しようとする人を指す。日本でも代表的なYouTuberの年収は数億円に及ぶとされ、養成学校ができるほどの人気だが、職業人口が増え、淘汰されるYouTuberも。（2019/6/19）

人生初ボーナスの額、覚えてます？　年収1000万円プレイヤーの場合……
ちょっと意外？　なレンジでした。（2019/6/18）

上場企業の給与を「時給換算」　トップ5にキーエンスや総合商社　上位だったIT企業は……？
給与を時給換算した場合、高額な上場企業は？　企業の口コミサイトを運営するオープンワーク（ヴォーカーズから社名変更）が調査結果を発表。1位はキーエンス（8037円）、2位は三菱商事（7035円）、3位は三井物産（6634円）だった。上位だったIT企業は……？（2019/6/17）

上場企業の“時給”ランキング、ぶっちぎり1位の「キーエンス」は8000円超え
トップ30社の平均は東京都の最低賃金の5.4倍に。（2019/6/17）

背景に年金制度への不安？：
年収1000万円プレーヤーに聞いた、夏ボーナスの使い道トップは？
年収1000万円プレーヤーはどうお金を使う？。夏ボーナスの使い道を人材サービス会社が調査。ちょっと意外な結果が。（2019/6/17）

お礼の原資は会社負担：
社員同士でボーナスを贈り合う「第3の給与」　ユニークな発想がもたらした意外な効能とは？
SNSの「いいね」のように、社員同士が気軽に報酬を贈り合う新しい試みは、社内コミュニケーションの活性化だけでなく、人事の課題を解決する意外な効用をもたらした。（2019/6/17）

「新会計ルール」を押さえよう：
「年商1億円企業の社長」の給料はどれくらい？
「年商1億円企業」の社長はどのくらいの給料をもらっているのか？（2019/6/14）

AI時代の人間は「ガンダム」や「聖闘士星矢」のようになる：
パッと見ただけで年収が分かる時代が来る？――DMM亀山会長らが見通す未来
DMM.com会長の亀山敬司氏、gumi会長の國光宏尚氏、グリー会長兼社長の田中良和氏、ウォンテッドリー代表取締役CEOの仲暁子氏らが未来を見通す――。（2019/6/12）

「月給と月収」「給与と給料」同じ言葉だと思ってません？　実は意味が違う“お仕事の言葉”
字はかなり似ているのですが……。（2019/7/5）

年収1000万円プレイヤーあるある「給料日を気にしない」
「あー俺俺給料日気にしたことないわー」。（2019/6/6）

1000万プレーヤーの「お金事情」とは？
パーソルキャリアが行った調査によると、「1000万円プレーヤーの多くが、給料日に無関心」という結果が出た。（2019/6/6）

リスクを背負える人が欲しい：
くら寿司が年収1000万を出しても幹部候補生を採りたい理由
くら寿司が2020年春入社の新卒採用で年収1000万を提示して幹部候補生を募集している。その狙いは？（2019/6/5）

産業動向：
建設業の給与水準6年連続で増加、他業種より改善が進む
ヒューマンタッチ総研は、国内における建設業の人材市場動向をまとめた2019年5月分のマンスリーレポートをリリースした。今回のトピックスでは、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」から、建設業の給与額と労働時間の推移について、製造業や情報通信業と比較しながら紹介している。（2019/6/5）

上場企業の平均給与、初の600万円台に　1位は唯一の2000万円台
業種別では大きな格差が。（2019/5/27）

7万円増：
上場企業の平均年収は606万円、トップは？
上場企業で働いている人は、どのくらいの給与を手にしているのだろうか。上場企業（2018年決算、2591社）の平均年収は606万2000円で、前年よりも7万円（1.1％増）増えていることが、東京商工リサーチの調査で分かった。（2019/5/27）

エンジニアの36％が他職種からの“転職組”　「専門性・やりがい・高年収」などが決め手に
エンジニアとして働いている人のうち、他職種からキャリアチェンジした人は36％。人材会社パーソルテクノロジースタッフの調査で判明した。専門性の体得、やりがいの実感、高年収などが転職の決め手になっていた。（2019/5/20）

大反響！「ZOZO時給1300円」の効果は？　専門家が分析
ZOZO（ゾゾ）が、アルバイト従業員の時給最大3割アップなど大幅な待遇改善を打ち出したところ、あっという間に募集人員2000人の上限に達した。待遇改善を可能にした背景や、今後のライバルの動向など、「ゾゾ効果」を専門家が分析した。（2019/5/17）

専門家が分析：
「ZOZO時給1300円」はライバル社に波及するか
衣料品通販サイト運営のZOZO（ゾゾ）が、アルバイト従業員の時給最大3割アップなど大幅な待遇改善を打ち出したところ、あっという間に募集人員2000人の上限に達した。待遇改善を可能にした背景や、今後のライバルの動向など、「ゾゾ効果」を専門家が分析した。（2019/5/17）

役割分担、ついにここまで：
「管理職やリーダーの仕事すらアウトソースする時代」がやってきた
「出世や給与をタテに、脅かして仕事をさせる」という古いやりかたが通用しなくなった今、優秀な人をつなぎ止めるためには、ここまでやる覚悟が必要なのかもしれない。（2019/5/16）

「会社ほぼ倒産で即日解雇」元スタッフの投稿が話題になった「アルフリードゲームス」破産
「給与未払いのまま即日解雇になった」といった投稿が相次いでいました。（2019/5/15）

ZOZO「時給1300円」バイトに応募殺到　3日で募集終了
ZOZOが13日に始めた、時給最大1300円のアルバイト募集に対して、応募が殺到したため15日正午で募集を打ち切ると、前澤友作社長がTwitterで表明した。2000人募集するとしていたが、14日夕方までに2000人を超える応募があったという。（2019/5/15）

Facebook、問題コンテンツのモデレーター賃金値上げへ　メンタルケアも
Facebookが、契約社員の最低賃金を値上げする計画を発表した。特に2月に問題視されたコンテンツモデレーターの賃金は他の職種より高くする。さらに、モデレーターにはメンタルケアやコンテンツチェックで利用できるツールも提供する。（2019/5/14）

「わたし、定時で帰ります。」“帰れない”ではなく“帰らない”柄本時生の「もういいや、なんか疲れた」に共感　吉高由里子の「私たちには給料日がある」がしみる
「夢や希望はあるんですよね？」の質問に答えられない吾妻がつぶやきに胸が締め付けられた。（2019/5/14）

ZOZO、バイト2000人を新規募集　時給も最高1300円にアップ　どんな仕事？
「ZOZOバイト改革」を掲げています。（2019/5/13）

ZOZO、アルバイト大量採用へ　時給は最大1300円に引き上げ
ZOZOがアルバイト従業員2000人を新たに採用。また時給を引き上げて待遇の改善も図る。（2019/5/13）

年収400万円の不動産投資家は、どうやって3年で家賃収入700万円を超えたのか？
不動産投資は、資産運用の王道の一つだが、なかなか最初の一歩が踏み出せないという人も多い。先輩不動産投資家は、どうやって最初の一歩を踏み出したのか？（2019/5/13）

新卒採用は売り手市場だが・・・：
19年度新卒入社の初任給、東証1部企業は据え置き傾向
労務行政研究所が2019年度新入社員の初任給調査の結果を発表した。東証1部上場企業241社のうち、全学歴の初任給を引き上げた企業は35.7％だった。（2019/5/8）

貯蓄「ゼロ」は約2割に　平均は「1293万円」　明治安田生命の家計調査
給与に満足している人も少ない結果に。（2019/4/29）

ここにしかない要素が満載：
豊洲市場の吉野家が面白い　「時給1500円」に「超少ないメニュー数」
2018年10月に吉野家の1号店は築地から豊洲市場に移転した。他店とは違うユニークな運営がされている。創業精神を受け継ぐお店に行ってみた。（2019/4/29）

「給料の良さ」で転職すると後悔するかも　転職に満足している人は何を決め手にした？
やっぱり「ワークライフバランス」の時代です。（2019/4/23）

年収1000万円プレイヤーの朝は早い……睡眠時間も少なめ、という調査結果
いっぱい稼ぐのも大変なんだなと思いました（凡人の感想です）。（2019/4/19）

年収高そう？　看護師の実際の平均年収、イメージとギャップ
「過酷な労働実態に見合った待遇改善を」。（2019/4/19）

下位は……：
都道府県別の平均年収ランキング、トップは？
企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」を運営するグローバルウェイは、都道府県別の平均年収を発表した。同サイトに寄せられた給与明細投稿をベースにまとめたもので、1位は「東京都」……。（2019/4/18）

「職場の給与に関する満足度が高い都道府県ランキング」1位はやっぱり「東京都」
2位、3位には中国、四国の県がランクイン。（2019/4/16）

「年収が高い都道府県ランキング」　1位は「東京」　最下位と184万円の差
大企業が多い大都市圏が上位に。（2019/4/15）

Alexaの音声を聞いてテキスト化するスタッフ、日本のAmazonも募集中　在宅勤務、時給1300円
Amazon.comのAIアシスタント「Alexa」にユーザーが入力した音声の一部をAmazonのスタッフが聞いている――米国のこんな報道が「盗聴では」と話題に。日本のAmazonも、Alexaに入力された音声を聞いて文字化するスタッフを募集している。（2019/4/15）

転職を考えるきっかけ、トップはやっぱり「給料の低さ」
耐える時代ではなくなっています。（2019/4/13）

AmazonのベゾスCEO、ライバル小売り企業に「最低賃金をうちと同じにしてみろ！」
Amazonのジェフ・ベゾスCEOが毎年恒例の株主向け年次書簡を公開した。その中で、競合する小売り大手に対し、従業員の最低賃金をAmazonと同じ時給15ドルに引き上げてみろと挑発した。「こうした競争はすべての人にとってのメリットになる」という。（2019/4/12）

古市憲寿VS. ひろゆき（前編）：
日本は給料の低い微妙な国になる、これだけの理由
働き方改革が叫ばれながらも、日本企業の生産性はなかなか上がらない。今後の成長が危ぶまれるポスト平成時代、私たちはどのように働けばいいのだろうか。社会学者の古市憲寿氏と、元2ちゃんねる管理人のひろゆき氏に、これからの「働き方」について語ってもらった。（2019/4/11）

課題はどこに？：
大企業の7割以上が「同一労働同一賃金」の対応方針決まらず
人材会社のアデコが「同一労働同一賃金」の導入に関する調査を実施。導入が義務付けられている大企業のうち7割以上が対応方針を固められていないことが分かった。（2019/4/10）

不安な点：
転職を考えたきっかけは？　「給与が低い」がトップ
転職を考えはじめたきっかけは何ですか？　転職サービスを利用している男女に聞いたところ、「給与が低い」（43％）と答えた人が最も多いことが、エン・ジャパンの調査で分かった。（2019/4/10）

年収1000万円プレイヤーに必要なのは「努力」……と、もう1つのぶっちゃけた答え
身も蓋もないような気がしますが、そうなのかも。（2019/4/5）

「仕事が原因で離婚したい」と思われる夫、1位は「年収1500万円以上」　その理由は？
20〜40代の既婚女性600人に「離婚したくなる夫の仕事」についてリスクモンスターが調査を実施。その結果は？（2019/4/2）

夫の仕事、妻の半数が不満　「給料低い」が理由トップ
世知辛い。（2019/3/28）