「履歴書」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

セキュリティニュースアラート：
高いスキルを持つ人材には要注意？　北朝鮮の偽社員の特徴をKnowBe4が発表
KnowBe4 Japanは北朝鮮の偽社員による身元の偽装について警告したドキュメントを公開した。ここでは北朝鮮の偽社員の特徴や採用を防ぐための対策などがまとまっている。（2024/10/2）

このまま“オフィス回帰”が進んでいいのか
「テレワーク廃止論」に大多数が賛同――その危険な現実
かねて議論されてきた「テレワーク継続かオフィス回帰か」に関して、大多数の企業がある決断を下そうとしている兆候がある。テレワークを希望する働き手が少なくない中、何が変わろうとしているのか。（2024/9/18）

社会人になるZ世代の真実【中編】
「Z世代はデジタルネイティブ」という思い込みこそ“間違いの原因”だった？
ある調査結果によると、労働者としてのZ世代に対して企業からの風当たりは強い。米TechTargetでインターンを務めたZ世代の大学生が、インターンの経験から得た学びや成長のきっかけになった出来事を紹介する。（2024/9/18）

新しい働き方の概念【中編】
もはや新しい“テレワーク文化”「静かな休暇」の真実
テレワークやハイブリッドワークを実施する従業員の間では、「静かな休暇」を選択する動きが広がっている。これはどのような働き方なのか。その実態とは。（2024/9/5）

新しい働き方の概念【前編】
もうやめられない“テレワークの真実”「静かな休暇」とは？
ある調査によると、8人に1人が「静かな休暇」を取得する計画だ。静かな休暇とは、休暇を取得することではない。着実に広がりつつある、静かな休暇とは何か。（2024/8/28）

さよなら「Googleアシスタント」──Pixel 9では「Gemini」がデフォルトに
Googleは、「Pixel 9」シリーズではデフォルトのアシスタントを「Gemini」にすると発表した。電源ボタンの長押しや「OK Google」で起動するのは「Googleアシスタント」ではなくGeminiになる。（2024/8/14）

世界中の大学によるコンピュータサイエンス・プログラミング講座が日本語で学べる「MOOC」（大規模公開オンライン講座）サイトまとめ　2024年版
世界中の大学の講座などを提供している主要なMOOCサイトから、日本語で学べるコンピュータ関連の講座で、しかも無料で学べるものをピックアップ。（2024/8/7）

ひろゆきだけど何か質問ある？　おかわり：
ひろゆきかく語りき　何で「日本にいること」「大手企業への就職」にこだわるの？　#技育祭
2024年のひろゆきは、キャリアや生成AIに関する質問にかなり率直に回答した。（2024/8/5）

700万ユーザー超：
タイミー社の躍進、背景に「短期派遣業の意外なルール」　ただの人材派遣とどう違う？
上場を発表し、大きな話題を呼んだスポットワークのマッチングサービス「タイミー」。類似サービスは過去にもあったのに、なぜタイミーは成長できたのか？　制度や労働基準法の観点から解説。（2024/8/2）

デバイスを監視する“ボスウェア”の全て【中編】
「従業員監視ソフトウェア」が使われる“切実な理由”
「従業員監視ソフトウェア」とも呼ばれる「ボスウェア」は、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後も導入が進んでいる。雇用主がボスウェアを導入したがる理由は何なのか。（2024/8/2）

AI人材を新規採用→実は“北朝鮮の技術者”だった　マルウェア感染など画策　米セキュリティ企業が体験明かす
雇ったAI人材が実は北朝鮮の技術者で、社内にマルウェアを仕込もうとしていた。履歴書の写真はAIで加工されたもので、オンライン面談でも気付けなかった──米セキュリティ企業のKnowBe4が、こんな出来事に遭遇したと自社ブログで明かした。（2024/7/30）

セキュリティニュースアラート：
あなたの企業は大丈夫？　採用したエンジニアが北朝鮮の工作員だった件
KnowBe4はエンジニアの採用過程で北朝鮮の工作員を雇用してしまったことを発表した。面接や身元調査を経ても問題が発覚せず、採用後のマルウェア検知によって発覚したという。（2024/7/27）

転職を成功させるには
「こんな履歴書は受からない」10選　“やってはいけないNG”とは？
転職を希望するのであれば、まずは書類選考を通過できる履歴書の作成が必要だ。採用担当者が重点的に見ているポイントや、「駄目な履歴書」になってしまうNG行為を紹介する。（2024/7/26）

中小企業出身の方が高評価？：
「ミドル転職」で評価される専門スキル　3位「営業戦略」、2位「業務管理」、1位は？
ミドル人材の採用において、どのようなキャリア・スキルを持つ人が評価されるのか。エン・ジャパン（東京都新宿区）が運営する転職サイト「ミドルの転職」が調査を実施した。（2024/7/25）

開発者のための「在宅ワーク詐欺対策ガイド」【前編】
フルリモート求人にだまされるな　エンジニアを狙う「在宅ワーク詐欺」の実態
フルリモートで働きたいエンジニアを狙う詐欺の被害が広がっている。好条件のオファーを受け取っても、まずは落ち着いて“信頼できる話なのかどうか”を確認しよう。（2024/7/22）

「お前ふざけんなよ！」　小山慶一郎、テレビ初共演のみきママと爆笑モノの“姉弟ゲンカ”　クセ強めな姉はOA前「偉そーな感じになっちゃった」
なんだかんだ仲良さそう。（2024/7/17）

　“令和のトキワ荘”は至れり尽くせり　サイバーエージェント「マンガアパートメント ヴイ」入居者募集　生活費も援助
サイバーエージェントは、本気で漫画家を目指す人をサポートする集合住宅「MANGA APARTMENT VUY」の入居者を募集すると発表した。漫画を描くことだけに集中できる環境を整えた。（2024/7/12）

これは内定確実！　“アヒルの証明写真と履歴書”に「なんぼあってもいい」　「かわいすぎる」「これは欲しい」と高評価
シュールでかわいい。（2024/7/11）

働き方の見取り図：
生成AIに業務委託　必須になる「任せ上手」のスキルとは？
生産性向上が叫ばれる中、AIのように進化したツールは心強い存在だ。一方で、使い方を間違えると波紋を呼ぶ怖さと表裏一体でもある。進化が著しい技術にどう向き合えばよいのか。（2024/7/10）

愛するという技術も磨くのよ：
お悩みその31　キャリア戦略をどう立てるべきか？（22歳 女性 大学生）
世界はそれを「愛」と呼ぶのですわ！（2024/7/8）

スポットワーク市場に参入：
「メルカリ ハロ」はなぜ好調？　利用者が増えている、納得の理由
スポットワーク市場に参入した「メルカリ ハロ」が好調だ。サービス開始から3カ月弱で登録者数500万人、登録数も5万店舗を超えた。異業種からの参入にもかかわらず、急成長できた要因はどこにあるのか。（2024/6/24）

人事部門はなぜ生成AI導入をためらう？　背景と導入のヒントを紹介
生成AI活用が話題になる中、導入に消極的な部門も存在する。その一つが人事部門だ。人事部門が生成AI導入をためらう背景と、活用のヒントを紹介する。（2024/6/10）

25卒学生、生成AI「活用経験あり」が6割　どんな場面で活用する？
新卒採用のダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営するi-plugは、2025年卒業予定学生を対象に、ChatGPTなどの生成系AIを搭載したサービスの活用に関する調査を実施した。その結果、生成AIを使用したことがある学生は6割、特に「就職活動」で活用している学生が多いことが分かった。（2024/6/6）

聞いてた話と違う！　中途採用で「経歴詐称」が発覚、会社はどう対応すべき？
従業員を雇用した後に「大卒だと思って採用したのに高卒だった」「営業経験者として採用したのに職務未経験者だった」など、学歴や職歴を詐称していたことが発覚した場合、企業はそのことを理由に従業員を解雇できるのでしょうか？　この記事では事例をもとに、経歴詐称による解雇可否の判断基準、採用時に経歴詐称を防ぐための注意点を解説します。（2024/6/3）

マイナンバー画像など15万人分漏えいの労務クラウド、クレカ情報も流出していた
カオナビ子会社で、3月に約15万人分のユーザー情報漏えいを発表したワークスタイルテック（東京都港区）は、漏えいした情報の中にクレジットカードやデビットカードの情報が含まれることを発表した。調査の結果詳細が分かったとして、当初発表した漏えい件数も変更した。（2024/6/1）

ITエンジニアが「転職で苦労したこと」　2位「エージェントの選定」、1位は？
IT人材転職サービスを提供するウィルオブ・ワーク（東京都新宿区）は「ITエンジニアの転職活動」に関するアンケート調査を実施した。ITエンジニアが「転職で苦労したこと」の1位とは。（2024/5/28）

AIガバナンスの標準とは
NISTの「AI RMF」は“AIリスク管理の基本”となるか？
米国立標準技術研究所（NIST）が発表した「AIリスクマネジメントフレームワーク」（AI RMF）は、企業のAIガバナンスにどのように役立つのか。カンファレンスの内容を基に解説する。（2024/5/27）

Cybersecurity Dive：
生成AIの悪用が本格化する具体的なタイミングはいつか？　IBMが指摘
研究者たちは「AIによって設計されたサイバー攻撃はまだ確認されていないが、サイバーセキュリティ市場でAIシステムが注目を集めるのは時間の問題だ」と述べている。その具体的なタイミングはいつだろうか。（2024/5/25）

「応募」にも「選考」にも生成AI
生成AI選考で「有能人材」はすぐ売り切れ　採用担当はどう向き合うべき？
生成AIの活用が進めば、採用の分野では「応募」も「選考」もより効率的になると考えられる。その一方で、「AI技術では代替できない業務」も存在する。採用担当者はこの状況にどう向き合うべきか。（2024/5/15）

タイミー、「アルムナイ機能」を実装　OB・OG向けの限定求人公開が可能に　働き手と事業者のメリットとは？
スキマバイトサービス「タイミー」を提供するタイミー（東京都港区）は4月23日、「アルムナイ機能」を新たに実装した。同機能により、対象の事業者で働いたことがあるOB・OGをグループ化し、限定の求人公開が可能となる。（2024/4/25）

「観光業界のリクルートに」　新規上場のダイブ、人とテックで目指す業界変革
観光施設に特化した「リゾートバイト」の人材派遣と地方創生事業を軸に展開しているダイブが、株式市場（東証グロース）への上場を果たした。庄子潔社長と、増田勇人氏（地方創生事業グループ ゼネラルマネージャー）に話を聞いた。（2024/4/24）

「Linux」認定資格11選【中編】
「Linux」のスキル保有を証明するのに使える“認定資格”とは？
IT管理者やIT分野での求職者が「Linux」関連認定資格を得ることは、自身のスキルや知識を証明することにつながる。Linuxのプロフェッショナルを目指すために知っておきたい4つの認定資格とは。（2024/4/23）

日本で採用活動を始めたOpenAI　求める資質とは？
本格始動したOpenAI Japanが2件の人材募集要項を公開した。生成AI業界のトップランナーであるOpenAIが求める人材像とは。（2024/4/19）

業界でも有数のソートリーダーが解説：
BrightTALKサミットの登壇者が語る「ソフトウェア開発の新時代」
TechTargetは、「BrightTALKサミット」のレポートを公開した。同サミットでは、適切なソフトウェア開発プロセスを選択し、AIとMLを最大限に活用するための戦略について話し合われた。（2024/4/18）

なんとなくの人事異動から脱却　「従業員データ」を活用して人員配置を最適化する方法
組織の生産性を向上させるための人員配置業務の重要性と課題、人員配置で成果を出すカギとなる「従業員データ」について紹介します。従業員データを活用した最適な人員配置を目指しましょう。（2024/4/17）

「めっちゃ良い会社」「気遣いが染みる」　就活生に自社製品を贈るカゴメの取り組みが好評、その理由は
商品を受け取った人からは「気遣いが染みる」「めっちゃ良い会社」などの声が。（2024/4/13）

半径300メートルのIT：
自分を“自分”であるとどう証明すればいい？　悪用が進む「当人認証」を考える
非対面で本人であることを証明するために「eKYC」をはじめとした新たな技術が登場する中、攻撃者もこれを攻略するためにあらゆる手をこまねいています。今回は「当人認証」の現在地と筆者が予測する将来を紹介します。（2024/4/9）

「カオナビに漏えいの事実なし」　子会社のサービス「WelcomeHR」から個人情報15万人分漏えいでカオナビ社が説明
子会社のワークスタイルテックが手掛ける労務管理クラウド「WelcomeHR」で、ユーザー情報16万人分近くが外部から閲覧可能になっており、うち15万人分近くが実際に第三者にダウンロードされた件を巡り、親会社のカオナビは、自社のタレントマネジメントサービス「カオナビ」には影響がなかった旨を発表した。（2024/4/3）

第三者が個人情報15万人分ダウンロード　労務管理クラウド「WelcomeHR」で漏えい　マイナカードや免許証の画像も
ワークスタイルテック（東京都港区）が、同社の労務管理クラウドサービス「WelcomeHR」について、ユーザー情報が外部から閲覧可能な状態になっていたと発表した。16万2830人分の情報が閲覧可能だったとしており、うち15万4650人分の情報が実際に第三者にダウンロードされたという。（2024/4/1）

AIで品質チェック：
TOPPAN、スマホ撮影写真を「証明写真」に加工するサービス　コンビニで印刷
TOPPANエッジは3月29日、スマホで撮影した写真をAIによる自動品質チェックで高品質な証明写真に加工し、コンビニでプリントできるサービス「スマートコンフォト」の提供を開始した。（2024/3/30）

「AI PCで花開く」――インテル、30日31日に表参道で「AI PC Garden」ポップアップイベントを開催
AIアクセラレーション内蔵インテルCore Ultraプロセッサを搭載したAI PCを展示するポップアップイベント「AI PC Garden」をインテルが開催する。AI PCとは何なのか、またガーデンに込められた意味とは？（2024/3/29）

長浜淳之介のトレンドアンテナ：
超異例！　スタッフがほぼ「スキマバイト」の居酒屋、どのように教育や運営をしているのか
アルバイトを全て、スポットワーカーから採用している飲食店がある。果たしてどのように戦力化しているのか。取り組みに迫る。（2024/3/29）

大量解雇時代のキャリア論【中編】
「首なんか怖くない」という境地に達するための“退職準備リスト”はこれだ
レイオフ（一時解雇）を言い渡される日は、突然やって来る可能性がある。レイオフを想定して幾つかの作業や対策をしておけば、焦らずに次のステップに踏み出すことができる。やっておいた方がよいこととは。（2024/3/20）

小寺信良のIT大作戦：
就活の自己アピールにも生成AIの影　“就活ハック”はどこまで許されるのか？
企業の新卒採用者に対する調査によれば、履歴書やエントリーシートだけでは学生の個性やスキルの程度が分かりにくいということが課題になっているという。昨今はプレゼンスライドや自己PRビデオといった、デジタルポートフォリオの提出も好意的に受け止められている。しかし就活にも生成AIが浸透してくる可能性がある。（2024/3/19）

山浦恒央の“くみこみ”な話（175）：
イチから全部作ってみよう（6）要求仕様フェーズにおける開発の標準化やスパイラルモデルの有効性
ECサイトを題材にソフトウェア開発の全工程を学ぶ新シリーズ「イチから全部作ってみよう」がスタート。シリーズ第6回は、開発方法の整備やスパイラルモデルなど、前回に続きさまざまな問題がある要求仕様フェーズの対処法について解説します。（2024/3/18）

世界を読み解くニュース・サロン：
ようやく制度化「セキュリティ・クリアランス」とは？　民間企業にどう影響するのか
閣議決定されたセキュリティ・クリアランス法案は、民間企業の従業員も無関係ではない。先端技術分野も機密情報となり、情報を扱うための適性評価の対象が民間にも広がるからだ。プライバシーの懸念も出ているが、国の安全と発展のために不可欠な制度だといえる。（2024/3/15）

キャリアニュース：
転職活動でのAI利用に関するグローバル調査、39％が書類作成にAIを活用
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが「転職活動におけるAIの利用状況」に関するグローバル調査の結果を発表した。39％が「生成AIを履歴書や職務経歴書の作成に利用した」と回答した。（2024/3/7）

メルカリ、スキマバイトサービス提供開始　「1時間だけルノアール店員」も可能に　ドタキャン時の対応は？
メルカリは3月6日、スポットワークサービス「メルカリ ハロ」の提供を開始した。いわゆる「タイミー」のような"スキマバイト”のメルカリ版で、メルカリアプリに「はたらく」タブを追加。現在地周辺かつ、1時間単位で仕事を探すことができる。（2024/3/6）

タキシードやドレスの中で1人だけTシャツ姿……！？　大阪音大の卒業公演チラシに現れた一般男性の真意とは
大阪音楽大学の卒業公演は3月13日から15日までです。（2024/3/2）

伊藤万理華、障害者と向き合うテレビ局職員に　NHKドラマ初主演　「頭を抱えた」担当Pの経験がヒント
5月11日放送開始。全4回です。（2024/2/26）