最新記事一覧
新築マンションの価格上昇が続いている。需要が高まっているのは、高価格だが職住近接となる駅チカなどの都心部の物件だ。
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働きづらさの背景には、さまざまな「働き方の壁」が存在する。それらを言語化していくと、誰もが働きづらさをはっきりと認識できる。働き手の周りにはどんな「壁」が立ちはだかっているのか。
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「AIしまじろう」は、スマートフォンと専用アプリ、スマホを取り付けられるしまじろうのぬいぐるみを組み合わせて使うサービスだ。
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NUROモバイルが、バリューコマースの最上位プランとして、15GBの「VLLプラン」を導入。一方で、それとは真逆の動きとして、音声通話定額と1GBのデータ容量がセットになった「かけ放題ジャスト」も開始した。一見すると、真逆の料金プランを追加したように見えるNUROモバイルだが、ユーザーの動向を踏まえた上での改定という共通項がある。
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上司と部下はいつの世代も分かり合えないのが世の常だ。しかし「若者世代はよく分からない」といって、部下とのコミュニケーションを放置するような上司や先輩は、どんどん淘汰されていく可能性が高い。なぜかというと……。
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保護してもらうのを待っていたみたい！
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政府が発表した「年収の壁」問題の対策は制度改正までの暫定版に過ぎないが、それでも放置しておくよりはずっとマシだ。とはいえ本丸は「第3号被保険者制度」の廃止にある。
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佐津川愛美さん、草川拓弥さん、堀夏喜さん、木村了さんらが出演。11月9日から放送。
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「テキーラダイエット」とは……？
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恋愛・婚活メディア「Appliv出会い」を運営するナイル（東京都品川区）は、結婚経験のある男女を対象に「結婚に関するアンケート調査」を実施した。
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2023年の法定最低賃金の目安が決まり、全国平均で初めて1000円を超えることが確実になりました。マスコミはこれを歓迎する論調で一色に染まっています。しかし、筆者はこの風潮に待ったをかけたいと思います。欧米に目を向けると、最低賃金制度は必ずしも必要ではないと言えます。
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経営者が特に神頼みに積極的なのは、データから明らかだ。これだけ行く人が多いと、神仏の力を頼るのは経営の裏技といっていいかもしれないが、いったい神社やお寺で何を願っているのだろうか？
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ストライキやSNSでの発信――近年、個々の“小さき声”がきっかけとなって、長い間岩盤のように固かった理不尽なルールや慣例に穴が穿たれる事例が増えている。“小さき声”がこれからの職場に与える影響とは――。
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女性の社会進出が進んできた今でも、賃金には男女差があります。日本では女性は男性に比べ、およそ4分の3の給与しかもらえていません。これは果たして、不当な差別によるものなのでしょうか。
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男性育休の促進、時短勤務やテレワーク、フレックスタイム制といった従来の制度をより使いやすくする動きが進んでいる。子育てをしながら働き続けるためのオプションが増えるのは良いことだ。しかし一方で、「これだけの制度があるんだもの、仕事も子育ても頑張れるでしょ？」という圧力に、ますますしんどくなる女性が増えてしまう可能性も。
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社員達と一緒の景色を見ながら皆でアイディアを出し合いながら業績を上げる方法はないのか？ と模索した結果、生まれたのが「風船会計メソッド」。
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評価するポイントと訴える課題とは――。
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NTTドコモモバイル研究所は5月29日、ChatGPTやBardのような対話型AIを利用した対話アプリやコミュニケーションbot、自動翻訳などに関する期待と不安についての調査結果を公開した。調査結果によれば対話型AIに「期待が大きい」と答えた回答者は全体の51.5％で、前年度より8.4％増加している。
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アウトドア総合情報サイトを運営するフォーイットは、「トレンド」に関する調査を実施した。その結果……。
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ナイルは「食事に関するアンケート調査」を実施した。レトルトや総菜に罪悪感を覚える理由として最も多かったのは？
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キャンプ場にあったらうれしい設備とは？ ログハウス専門メーカーのビックボックス（栃木県宇都宮市）が調査を実施した。
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人事コンサルティング事業などを手掛けるベクトル（東京都千代田区）は、10〜60代の女性500人に「家事についてのアンケート調査」を実施した。「7割以上の家事を自分でやっている」と答えた女性は75％に上り、負担の偏りに不満を抱く声が多く聞かれた。
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大東建託（東京都港区）は関西版の「いい部屋ネット 街の住みここち沿線ランキング2022」を発表した。
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人材紹介事業のレバテック（東京都渋谷区）は、女性エンジニア300人を対象に、転職意識について調査した。現在転職活動中、または転職を検討中と回答したのは4割に上った。また、女性エンジニアの7割以上が「家庭と仕事を両立し、働き続けたい」と回答した。
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レバテックは、女性エンジニアを対象に実施した転職意識調査の結果を発表した。約4割が転職を検討中で、待遇面の向上や長期就業可能な環境を重視する人が多いことが分かった。
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確かにこれはおまんじゅうにしか聞こえない。
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大東建託（東京都港区）が仙台都市圏版の「いい部屋ネット 街の住みここち沿線ランキング2022」を発表した。
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大東建託（東京都港区）は、広島県版の「街の住みここち沿線ランキング2022」を発表した。
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ベネッセ教育総合研究所が「第6回幼児の生活アンケート」の結果を発表した。「子どもが3歳くらいまでは母親がいつも一緒にいたほうがいい」と考えている人は44.9％だった。過去の調査と比較してどうだったのか。
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しゅふJOB総研は「夫の家事育児2022」をテーマに就労志向の既婚女性にアンケートを実施した。半数以上が夫の家事・育児に「不満がある」と回答した。
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大東建託はインターネットで居住満足度調査を実施し、「いい部屋ネット コンシャスな街ランキング2022＜全国版＞」を発表した。
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妻は女性活用の追い風もあって昇進、一方、自分のキャリアは下り坂。夫婦の年収が逆転し、複雑な心境に──そんな悩みを持つ51歳の男性。50代からのキャリアと夫婦関係に、どう向き合うべきか？
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的確な回答で支持されている藤本さんのお悩み相談。
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最近、スーパーの「衣料品部門」に逆風が続く。そんな中、群馬発のスーパー「ベイシア」が地元企業とタッグを組み、新ブランドを立ち上げるという。なぜ、今なのか。
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いわゆる「格安SIM」と呼ばれるサービスは無数にあり、どれを選んでいいか分からないという人も多いだろう。志村家も、通信サービスを見直すべく、MVNOが提供している格安SIMサービスを検討していた。そんなある日、お父さんの市郎が、会社から帰宅するなり、興奮気味に「格安SIMはこれに決めた！」と言うのだ。
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職場・仕事関係の忘年会に参加したくない人が約8割――ビッグローブがこんな調査結果を発表した。理由には？
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シナネンホールディングス（東京都港区）と子会社ミライフは、0〜12歳の子どもを持つ働く母親と専業主婦約1000人を対象に「お風呂事情に関する実態調査」を実施した。3人に1人が「毎日湯船に浸かっている」（32.6%）と回答し、湯船に浸かる頻度が高いほど、睡眠の満足度も高い傾向が見られた。
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プラスエイトは、20〜30代のマッチングアプリ利用経験のある女性を対象に、「マッチングアプリ利用女性の本音」に関する調査を実施した。マッチングアプリで男性のプロフィールを見る際確していることで最も多かったのは「顔」だった。
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自分と家族にあった生活にたどり着くのが大変。
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2人の妹たちと子育てトークを披露。
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働く母親は7割を超え、年々増加の一途をたどる。一方で、働きたくて働く母親、働きたくないのに働かざるを得ない母親など、その内実はさまざまだ。個人の願望などをもとに就労状況を4つに分類すると、就業をめぐる課題解決に向けたヒントが見えてくる。
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三菱地所が毎年、社内で実施している「新事業提案制度」。毎年30前後の新規事業提案の中から、実際に事業化に結び付くのは2、3件程度。そんな狭き門を潜り抜けた3人は、いかにして新規事業を実現させたのか――。
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経営難から復活、2020年度から最終黒字にV字回復したドムドムフードサービス。藤崎社長に今後の出店戦略を聞くと「100店舗を目指さない」と話す。ドムドムを再生させた彼女の経営指針とは──？
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50歳で結婚し、母の結婚からを振り返った影木さん。
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「しゅふJOB総研」が「女性活躍推進法」をテーマにしたアンケート調査結果を発表した。女性活躍推進法の対象拡大について86.3％が「知らなかった」と回答した。また、施行されてから起きた変化を尋ねると「何も変わらない」が最も多かった。
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オレンジページは、女性1100人を対象に「ジェンダーフリー」について調査した。夫婦で家事をどの程度分担しているか調べたところ、分担率が最も低かったのは「トイレ掃除」で27.8％だった。
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会いに行けるアイドルではなく、会いに行くアイドル。
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若い世代では共働き世帯が多く、男性も家事や育児をするのが「当たり前」だが、上司にとっては「当たり前ではない」。そんな板挟みで、苦しむ30代男性が少なくない。なぜ、このような事態が起きるのか。当事者のインタビューを紹介しながら、「ちっとも変わらない」男性の働き方について解説する。
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