「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

「今の会社に一生いる」人の生存戦略
市場価値が“静かに下がる情シス”の共通点　転職せずとも「外の相場」を武器にするには？
「社内評価は高いから安心」という思いと、「転職した方がいいのでは？」という考えが錯綜していませんか。情シスの転職支援を専門とする立場から、現職で「替えの効かない存在」であり続けるための策を提示します。（2026/2/16）

2026年度の初任給、企業の約7割「引き上げ」　既存社員との“逆転現象”懸念する声も
帝国データバンクの調査で、2026年4月入社の新卒初任給を引き上げる企業は67.5％に上ることが分かった。（2026/2/19）

メイドインジャパンの現場力：
1.1秒に1個のブレーカー、4万の品番 パナソニック電気の見張り番のモノづくり
住宅内の“電気の見張り番”である住宅分電盤。国内の最大シェアを持つパナソニック エレクトリックワークス社の傘下で、住宅分電盤やブレーカー（遮断器）を製造する、パナソニック スイッチギアシステムズ（愛知県尾張旭市）のモノづくりに迫った。（2026/2/19）

東京拠点設立で国内スタートアップを本格発掘へ　米最大手VCの投資戦略と日本に期待するもの
米ベンチャーキャピタル最大手が、国内スタートアップ企業の開拓に乗り出した。日本に期待するものとは何か。そもそも同社の投資戦略とはどのようなものなのだろうか。（2026/2/18）

リアセックが863人を対象に実態調査：
新人エンジニア育成で「技術スキル研修には満足」、だが「ソフトスキルが足りない」
リアセックは、「新卒エンジニア育成」に関する調査結果を発表した。初期研修への満足度は高い一方、配属後のソフトスキル不足に9割超が課題を感じており、人事による現場支援が求められている実態が明らかとなった。（2026/2/18）

日本の社長、平均60.8歳で過去最高に　引退はじわり早期化
帝国データバンク調査で、社長の平均年齢は60.8歳と過去最高を更新したことが分かった。（2026/2/18）

帝国データバンクが調査：
従業員の退職による倒産、過去最多を更新　中小企業を追い詰める人材流出リスク
人手不足による倒産の中でも、従業員や経営幹部などの退職がきっかけとなったケースが増加している。帝国データバンクの調査によると、2025年に発生した人手不足倒産427件のうち、124件が従業員退職型の倒産だった。集計可能な2013年以降で初めて年間100件を超え、過去最多を更新した。（2026/2/18）

プライシングは「事業戦略そのもの」　SCSKが「コスト積み上げ式」で価格を決めないワケ
価格とは、単に「いくらで売るか」を決める数字ではありません。サービスの価値をどれだけ正しく伝えられるか、そしてその価値を顧客とどう共有できるかを決定付ける、企業活動の中核だと言えます。（2026/2/18）

スピン経済の歩き方：
「いきなり！ステーキ」は本当に敗北したのか？　「やっぱりステーキ」と“コスパ神話”の行方
値上げに踏み切る「いきなり！ステーキ」と、コスパを維持した「やっぱりステーキ」。明暗が分かれたような報道もあったが、実際はどうか。売り上げや店舗数を見てみると……。（2026/2/18）

日立が踏み出した「副業解禁」　“試行1年”で磨き上げた制度設計の「4つの承認基準」とは？
2024年10月に、社外副業制度を本格導入した日立製作所。そこに至るまでには周到な準備があった。全従業員を対象としながら、いかにして「本業への支障」や「情報漏えい」といった大企業特有のリスクを管理しているのか。本格導入までのプロセスと、日立独自の4つの承認基準について聞いた。（2026/2/18）

マネジメント力を科学する：
第47回：孫正義氏から怒られて気がついた、経営幹部が果たすべき本当の役割とは
役員と部長の間にゼロイチの区分けが常にあるわけではないが、部長は現ビジネスをどうするかを、役員はどういう世界を実現するのかを考えなくてはならない。（2026/2/18）

5%の賃上げでも「転職検討」が9割　給与以上の「辞めたい」理由とは？
5％の賃上げがなされたとしても95.9％が「転職活動を継続する」と回答した。その理由や、転職選びにおいて重視すること、春闘と賃上げ動向についても調査した。（2026/2/18）

セキュリティリーダーの視座：
絵画の傾きを皆で調整するな! 鳥瞰力で推進するリーダー - 村田製作所 楠本氏
物流や製薬など多業界でIT推進を担ってきた、村田製作所 楠本氏は、細部への固執より、全体を俯瞰する「鳥瞰力」の重要性を説く。100点満点よりもスピード感を重視した意思決定、権限委譲やツールの断捨離を通じて、セキュリティをビジネスのアクセルへと変える組織を目指す。（2026/2/18）

テルえもんクエストII（9）：
【レベル9】アセンブリ図面を作成せよ！
設計スキルのレベルアップを目指す設計者の皆さんを“冒険者”に見立て、さまざまな“問（モン）スター”に挑む「テルえもんクエストII」の世界へようこそ。【レベル9】のテーマは、「アセンブリ図面を作成せよ！」だ。（2026/2/18）

PR：AIブームで“半導体不足”に　IT機器の価格高騰や納期遅延も　考えられるリスクと回避策
AIブームによって半導体の価格が高騰し、その余波が企業のIT投資に及び始めている。半導体を巡る動向の裏側を深掘りすると、企業が採り得る選択肢が見えてきた。（2026/2/13）

久松剛のIT業界裏側レポート：
「AI前提」の国家戦略と「思考停止」の現場　大半の企業で“何も起きない”未来を予見
政府が「AI基本計画」を閣議決定し、AI前提の社会設計を進める一方、日本企業のDX成熟度は5年連続で停滞しています。この断絶の正体はどこにあるのでしょうか。30年に及ぶ“節約志向”が創意工夫を奪ってきた構造的課題を整理し、なぜ多くの企業でAI活用が入り口で止まってしまうのかを読み解きます。（2026/2/18）

Microsoftが警告する「5つの落とし穴」
AIエージェント導入「2.5倍の格差」の正体　準備不足の組織を待つ“PoCの泥沼”
Microsoftは公式ブログで、世界の企業の意思決定者500人に対するAIエージェント導入の準備状況調査結果を基に、エージェント導入を成功させる5つのポイントを紹介した。（2026/2/18）

調査レポート：
建設業従事者のAI活用は3割、品質／安全管理でも活用進む　アンドパッド調査
アンドパッドが建設業従事者を対象に実施した調査によると、普段の業務でAIを活用している割合は約3割にとどまった。活用目的は業務効率化が中心だが、品質／安全管理分野でも活用が広がりつつある。（2026/2/17）

IT産業のトレンドリーダーに聞く！：
「2026年には2台に1台がAI PCに」　インテル大野社長が語る“元気なIntelの復活”に向けた分岐点
コロナ禍以降、さまざまに移ろう世界情勢の中で、IT企業はどのようなかじ取りをしていくのだろうか。大河原克行さんによるインタビュー連載の第22回は、インテルの大野誠さんだ。（2026/2/17）

工場ニュース：
ドイツの生産拠点に訓練施設開設、DMG森精機が人材育成を強化
DMG森精機は、ドイツのフロンテン工場にトレーニングセンターを開設した。最大150人の研修生を受け入れ可能な同施設は、最新技術や自動化、デジタル化に対応した設備を備え、若手、専門人材に実践的な学習環境を提供する。（2026/2/17）

2028年「ラッフルズ東京」上陸：
会員数「1億人超え」　欧州最大ホテルチェーンが日本で仕掛ける“脱中国人依存”の戦略
欧州最大のホテルグループである仏アコーが、日本をアジアの最重要市場と位置付け、積極的にビジネスを展開している。2028年には最高級ブランド「ラッフルズ東京」が上陸するなど、攻めの姿勢を崩さない。日本事業を統括するアコージャパンのディーン・ダニエルズ社長に、日本市場戦略の展望を聞いた。（2026/2/17）

CIO Dive：
AIでITスキルの40％が時代遅れに　それでもIT求人が急増する理由とは
AIはテクノロジー関連の職種に変革を起こしており、2027年までに一部のスキルは時代遅れになる可能性があるという。AIは確実に雇用状況に影響を与えるとされ、人材戦略における見直しが必要となっている。（2026/2/17）

「IT部門」を持たない中小企業が、AIで年間1368時間の業務削減を実現できたワケ
社内には専門のIT部門もAIに詳しい人材もいない。そんな中小企業が1年でAIを活用し、10の事業部が多くの業務時間削減を実現した。中には年間1368時間を削減した事業部もある。どのような取り組みをしたのか？（2026/2/17）

MONOist読者調査：
【調査レポート】設計・解析業務におけるAI活用の現実と課題
MONOist／TechFactory編集部は「『設計・解析業務におけるAI活用』に関する実態調査 2025」を実施した。調査期間は2025年10月7日〜11月3日で、有効回答数は406件だった。調査結果の詳細をレポート形式でお届けする。（2026/2/17）

ITmedia エグゼクティブセミナーリポート：
生成AI時代だからこそ、従来からの基本的な対策の徹底を――徳丸氏が整理する、生成AI時代ならではのセキュリティリスク
AIの急速な進化と普及を概観した上で、3つの観点からAIを取り巻くセキュリティリスクを説明した。（2026/2/17）

PR：防御から復旧までできる「中小企業を救うランサムウェア対策」
（2026/2/17）

Go AbekawaのGo Global！　アルジュンさん from インド：
運転は乗馬のような趣味になる――世界を渡り歩いたエンジニアが、安住の地日本で描く自動運転の未来
自動運転スタートアップ「ティアフォー」のアルジュン氏は、ドバイや米国など4カ国を渡り歩いた「永遠の移民」だ。世界を見てきた彼は、なぜ米国の最先端現場を離れ、日本を終の住処に選んだのか。自動運転が変える未来と、日本社会への鋭い提言をうかがった。（2026/2/17）

セキュリティ管理職になるための認定資格
「腕利きセキュリティエンジニア」が陥る“マネジメントのわな”と、5つの武器
現場のエースが管理職になった途端、予算交渉やリスク説明で挫折するケースは少なくない。セキュリティマネジャーとしてつまずかない、5つの認定資格を厳選して紹介する。（2026/2/17）

イノベーションのレシピ：
工場を“ひらく”イトーキの共創拠点始動、新ワークチェア「SHIGA」開発秘話
イトーキが、滋賀工場内にあるチェア工場のオフィスを全面改修し、「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」としてリニューアルオープンした。ITOKI DESIGN HOUSE SHIGAにおける工場を“ひらく”という発想が、いかに開発プロセスを変え、プロダクトに落とし込まれていったのかを追う。（2026/2/16）

稼働率83.9％、単価はコロナ前の約2倍　ホテル業界が復活
上場ホテルの平均客室単価は1万6975円と3年連続で上昇。シティホテルは2万4478円と過去最高を更新した。万博効果やインバウンド回復が追い風となる一方、国際観光旅客税引き上げの影響も注目される。（2026/2/16）

日本の現場人材、2040年に260万人不足の試算　フィジカルAIで代替できるか
日本の工場や建設現場、サービス産業などでは現場人材の不足が危惧されており、人工知能（AI）とロボット技術を掛け合わせるフィジカルAIへの期待が高まっている。政府の試算によると、現場人材の不足は2040年に260万人に達し、地方ほど人手不足が深刻化する見通しとなっている。（2026/2/16）

ビズリーチ「2025レジュメ検索トレンド」：
年収1000万円超のAI求人、3年で4.2倍　「スカウトされる高年収人材」が職務経歴書に入れるキーワードとは？
ビズリーチは企業の採用担当者が2025年にレジュメ検索したキーワード動向を分析した「レジュメ検索トレンド」を発表した。（2026/2/16）

企業のアプリ開発「内製」63％に　IT部門以外が担う「市民開発」で最も利用されているツールは？
サイボウズの調査で、企業の63％が業務アプリの「内製／内製化」に取り組んでいることが分かった。（2026/2/16）

研究開発の最前線：
DXの先を見据えたQXに取り組む東芝　量子社会の実現に向けた“痛みを伴う歩み”
東芝は「東芝総合研究所 Media Day 2026」を開催し、同社の研究開発における最新の取り組みを紹介した。DXの先にあるQXの実現に向け、組織再編を経て加速する同社の新たな取り組みとは何か（2026/2/16）

年間「約7.6兆円」の経済損失　「心の不調」による休職が増えている理由
今、「メンタル不調」を抱える社会人が増えている。会人の心の不調はなぜ増えているのか、企業は何をすべきなのか、データをもとに考えていく。（2026/2/16）

PR：“運用8割”のIT予算から脱却するには？　攻めのITを取り戻す「運用DX」実践術
IT予算の多くを運用保守に費やしている国内企業。この守りの構造から脱却し、攻めに転じる方法とは。自動化技術を駆使して運用業務からIT人材を解放し、新たな価値創出に振り向ける「運用DX」の神髄に迫る。（2026/2/16）

生成AI活用の成否を分かつ「データマネジメント」超入門（2）：
生成AIにも現場業務にも役立つ「ビジネスメタデータ」、誰がどう整備する？
企業における生成AIの活用が加速する一方、蓄積したデータをAI自身に理解させなければAI活用の取り組みは頓挫しかねない――AI活用の成否を分ける「データマネジメント」に焦点を当てた本連載。今回は組織でビジネスメタデータの整備を始める方法を整理する。（2026/2/16）

インタビュー劇場（不定期公演）：
「0円」だらけの店は、なぜ成長できるのか　ジモティースポット急拡大の背景
炊飯器300円、カーテン0円。それでも成長を続ける「ジモティースポット」。不要品リユース140万点という数字の裏側には、プラットフォーム×自治体×地域をつなぐ、静かだが再現性の高いビジネスモデルがあった。（2026/2/14）

AIエージェントが直接「お金」を操る!?　「AI×暗号資産」が加速させる“爆発的成長”の正体
米ホワイトハウスが公開した、米国の暗号資産戦略に関する168ページからなるレポート「Strengthening American Leadership in Digital Financial Technology」（デジタル金融技術における米国のリーダーシップ強化）。未来学者のピーター・ディアマンディス（Peter Diamandis）氏は、この戦略に関し「私たちの人生で最も大きな経済政策のシフトだ」と大絶賛した。（2026/2/14）

今週の「＠IT」よく読まれた記事“10選”：
まつもとゆきひろ氏が危惧する「ジュニア不要論」のその先、「異常に強いエンジニア」が示す生存戦略とは
＠ITで公開された記事の中から、特に注目を集めた10本をランキング形式で紹介します。何が読者の関心を引いたのでしょうか。（2026/2/14）

小寺信良のIT大作戦：
AI規制をビッグテックはどう見る？　公取委のフォーラムでApple、Google、Microsoft、OpenAIが語ったこと
公正取引委員会が1月30日に開催した第2回デジタル競争グローバルフォーラムにて、Apple、Google、Microsoft、OpenAIが競争政策の未来を語った。Appleは「EUのDMAは失敗」と批判し、日本のスマホ新法を評価。一方、AI市場への規制については「今から硬直化したルールを作るべきでない」との見解で一致した。ビッグテックが語る、AI時代の競争政策とは。（2026/2/13）

米国に打って出るPayPay　甘くない巨大市場、Visaと探る攻略の糸口は
PayPayが米国市場に打って出る。Visaと戦略的パートナーシップを結び、新会社を設立してモバイル決済事業を展開する構想だ。武器はQRコードとNFCの「デュアルモード」。だが米国には、年間1兆ドル超が流れる「Zelle」、アクティブアカウント9000万の「Venmo」、iPhoneユーザーの4分の3が使うApple Payといったサービスがすでに根を張っている。（2026/2/13）

「DXへの一歩が踏み出せなかった」　年間700時間の業務削減を実現した、あんこメーカーは何から始めた？
愛知県のあんこメーカー「ナニワ」の製造現場は紙であふれかえっていた。現場DXによって、現在は6割の紙を削減できているが、当初は「DXへの一歩が踏み出せなかった」という。どのような方法で現場DXを進めていったのか。（2026/2/13）

ITmedia Security Week 2025 秋 イベントレポート：
ホワイトハッカーが明かす「ランサムウェア対策が破られる理由」と本当に効く防御
ランサムウェア攻撃対策を講じているにもかかわらず、なぜ侵入を許してしまうのか。その答えは攻撃者の視点にある。ホワイトハッカーの知見を基に、対策の盲点と実効性を高めるための防御の考え方を解説する。（2026/2/13）

楽天モバイル、2026年は「ネットワーク強化の年」に　2000億円超を投じ、都市部や地下鉄の“5G化・増強”を加速
楽天グループは2025年度通期決算を発表し、連結およびモバイルセグメントのEBITDA黒字化を達成した。モバイル事業は契約数1000万回線を突破し、今後は若年層に加えシニア層の獲得やARPU向上に注力する。2026年は「ネットワーク強化の年」と位置付け、2000億円超の投資で都市部や地下鉄の通信品質を改善する。（2026/2/12）

Forrester、AIと自動化が米国の雇用に与える影響を分析：
「今のレイオフはAIがスケープゴートに」　AI失業の誤解と2030年までに訪れるリーマン時超えの失職
Forresterは、2030年までの米国における雇用について分析した。現在のレイオフの多くは、AI導入が主要因ではないと指摘する一方で、AIと自動化による職業再編が進むと予測している。（2026/2/12）

ABI Researchが予測：
「Wi-Fi HaLow」が産業用途に浸透、「UWB」の成熟も　2026年以降の無線技術トレンド
ABI Researchは、サプライチェーンの回復と技術成熟を背景に、産業・企業向け無線市場が再成長局面にあると分析する。企業が注目すべき主要トレンドを解説する。（2026/2/12）

今が「最後のチャンス」？：
欧州に半導体サプライチェーンは戻るか　ドイツ発メモリ新興が鍵
世界各国で自国内への半導体製造回帰への動きが強まり、地政学的緊張から「今が最後のチャンス」とも目される中、欧州に不足しているのはメモリ製造だ。独自技術を有するドイツの新興企業に注目が集まっている。（2026/2/12）

働き方の見取り図：
なぜ一線を越えてしまうのか　プルデンシャル生命、モームリ……不祥事を生む“歪んだ成功体験”のワナ
不祥事は、ある日突然起きるものではない。多くの場合その背景には、問題に向き合わず放置する風土が、組織の中で常態化していく過程がある。なぜ一線を越えてしまうのか。相次ぐ事例を手がかりに、不正を生み、繰り返させる構造をひもとく。（2026/2/12）