――大きな組織をまとめる経営者として、日ごろから信条にしているものがあれば、教えてください。
大向(おおむこ)うよりも、プロに酒場の隅っこで本質を穿(うが)った評価を得たいという美学があります。地味ですけど最澄が説いた「一燈照隅」(Shed the light into the corner)という、与えられた中で力を出して、それが多く合わさり伝わればやがて全体を照らすという考え方を信条としています。
また、米国の経営者にうかがった考え方ですが、リーダーの役割は変化を加速させる(Driving Changes)と、次のリーダー層を作る(Developing Other Leaders)の2つが心に刺さり、よく口にしています。
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