「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

ガバナンスの再設計が必要に
Claude Code生みの親は「コードを一行も自分で書いていない」――情シスはどう受け止めるべき？
「Claude Code」の開発者ボリス・チェルニー氏は、「モデルがコードの100％を書く状態」に到達したと語った。AIが現場部門によるソフトウェア開発を広げる中、情報システム部門はどのように備えていけばいいのか。（2026/5/15）

日本のDC容量は1.7GW
世界のデータセンター容量は5カ国に69%集中、電力消費「5%の壁」が招くものとは？
データセンターの電力消費が国内総発電量の5%を超えると、住民の反対や政府の規制が急増する。IDCAの最新報告書は、米国やドイツがこの「境界線」を超え、開発遅延に直面している実態を浮き彫りにした。日本は依然として開発の余地を残すが、世界で1億人が不足するIT人材の確保がデジタル経済の成否を分ける。（2026/5/15）

生々しいAI活用事例
2030年、AIは「ツール」から「ビジネスモデル」へ　IBM Thinkで語られた情シス変革の核心
2030年までにAIは単なる支援ツールではなく、ビジネスモデルそのものへと進化する。IBMが示したこの野心的な構想を実現する鍵は、技術導入ではなく「プロセスの再設計」と「人の役割の高度化」にある。（2026/5/15）

投資優先順位が急上昇
「ソブリンAI」とは？　情シスが今知っておくべき実態と課題
IDCの調査によると、アジア太平洋地域の政府機関で「ソブリンAI」への関心が急速に高まっている。AIを国家デジタルインフラとして位置付ける動きが広がる一方、課題が浮き彫りになった。（2026/5/15）

京浜東北線で夜間工事を日中実施　レール交換効率1.5倍　JR東「働き方改革に理解を」
JR東日本は19日から3日間、京浜東北線田端−田町間で、従来は夜間に行う線路工事を日中に行う。これに先立ち、13日未明にレール交換作業を報道公開して理解を求めた。背景には、老朽化による工事増加と人材難がある。JR東は利用客が比較的少ない平日日中への切り替えを進め、作業効率化を図ることで安全輸送を維持したい考えだ。（2026/5/14）

建築教育：
金城学院大デザイン工学部が新施設を公開　実践重視の建設DX人材を育成
金城学院大学が2026年4月に新設した「デザイン工学部（建築デザイン学科／情報デザイン学科）」の新施設「ファブスタジオ」と「HARAPPA」が供用を開始した。建築設計のゲンバで使われている3Dプリンタなど最新のデジタル工作機械を備え、実践的なスキル習得を支援。産学連携の拠点として、次世代の建設IT人材の育成を標ぼうする。（2026/5/14）

「給与は10万ドル、トークンは使い放題」　NVIDIAフアンCEOが予言した、AIが“人件費”になる日
日本企業は中国製AIの利用に慎重だとされる。しかしその間にも、企業によるAI活用の現場では大きな変化が進行している。性能面では依然として米国のクローズドモデルが上位を占めるものの、実際の利用量では中国発のオープンモデルが急速に存在感を高めている。（2026/5/14）

人材不足の企業、8割超え　最も足りていない職種は？
エンが実施した調査で、社内で人材が不足している部門がある企業は84％に上ることが分かった。最も足りていない職種は何だったのか。（2026/5/14）

知っておきたいSDV：
SDVとは？ 定義や課題、時代に合わせたモビリティDX戦略の重要性
今回はSDV（Software Defined Vehicle）の概要やメリット、日本のモビリティDX戦略などについて説明します。（2026/5/14）

モノづくり総合版メルマガ 編集後記：
技術情報検索時間を20分の1にする生成AIアプリ、開発の工夫と体制とは？
今回は、日本ペイントグループが開発した生成AIアプリケーション「NP Assistant」についてつらつら語っています。（2026/5/14）

働き方の見取り図：
就職氷河期の「埋もれた才能」を狙え　人手不足を打破する“正社員の特殊性”からの脱却
「就職氷河期世代」と聞くと、多くの人は1990年代後半から2000年代前半の厳しい就職環境を思い浮かべるだろう。政府はいまも支援策を続けているが、氷河期世代だけを対象にした支援は、本当に問題解決につながっているのか。その裏で起きている弊害と、本質的な対策を考える。（2026/5/14）

「静かな退職」はなぜ増えたのか　10年データで見えた働き方の変化
「成長したい」と考える正社員が初めて7割を下回った。増える「静かな退職」、学ばない社員、低下する管理職意向――。10年分の調査データから、正社員の価値観が“省エネ型”へ変化する実態を読み解く。（2026/5/14）

「稼ぐサプライチェーン」の作り方（1）：
その在庫、いつ現金に戻りますか？　経営をけん引するSCMへのアップデート術
現場のサプライチェーン改善は、会社のキャッシュ創出につながる――。本連載では、実践的な知見をもとに「稼ぐサプライチェーン」の構築法を解き明かします。第1回となる今回は、現場の意思決定を経営レベルへと引き上げる第一歩として、物流担当者が身につけるべき「B／S（貸借対照表）視点」と、現場の数字の捉え直し方を取り上げます。（2026/5/14）

海外駐在員になったら知ってほしい「3つの壁」（3）：
現地化の壁　日本のリーダーに知ってほしい「挑戦する組織」の設計図
多くの製造業が海外での成長を目指す中、海外駐在員の役割は重要になっています。しかし、日本と海外のギャップで力を発揮できない場合も多く見られます。本連載では、HR視点でどのような考え方が必要で、どのような協力体制を築くべきかをお伝えします。第3回となる今回は「現地化」に向けて、「挑戦する組織」をどう構築するかについて解説します。（2026/5/14）

『ディープラーニングG検定　最強の合格問題集』出張版：
【G検定】AI開発の「著作権」、間違っている説明はどれ？
AIの基礎から法律・倫理まで幅広い領域が問われる資格「G検定」。試験範囲の中でも重要度の高いテーマを1問ずつ取り上げ、理解の定着に役立つポイントを確認していきます。今回は、自社で開発したプログラムなどの資産を法的に守るための、AI開発における著作権の適用範囲について解説します。（2026/5/14）

サイバー捜査分析官に民間人材採用　不正送金事件捜査などに知見生かす　千葉県警
複雑多様化するサイバー関連の犯罪や攻撃に対応するため、千葉県警は今月、セコムIS研究所（東京都）の研究員、八代理紗さん（34）を任期付きのサイバー捜査分析官として採用した。任期は来年4月末までの1年間で、階級は警部補。専門的な知識や技能を生かし、不正送金事件などの情報収集や分析に当たる。（2026/5/13）

熱中症対策：
ワークマンが“マジ”で気温45℃対策に挑む　EXILE監修のファン付きウェア、26年夏20万着販売へ
ワークマンは、都内でEXILE TAKAHIROさんがモデル／監修を務めるブランド「ZERO-STAGE」のファン付きウェア新CM発表会を開催した。従来のファン付きウェア特有の膨らみを抑制したスタイリッシュなデザインで、一般ユーザーへ普段使いの衣料品として普及を加速し、今夏20万着の販売を目指す。（2026/5/13）

製造マネジメントニュース：
軸受業界再編へNSKとNTNが経営統合に基本合意、両トップが語った危機感とは
軸受大手のNTNと日本精工（NSK）は、経営統合に向けて基本合意した。両社は共同で記者会見を開き、合意の背景、目指すシナジーなどを説明した。（2026/5/13）

AIニュースピックアップ：
アクセンチュアがAnthropicとの協業を国内本格化　Claudeを活用した4つの支援領域とは
アクセンチュアがAnthropicとの戦略的パートナーシップに基づく協業組織を日本で本格始動した。Claudeを利用した4つの支援領域とは。（2026/5/13）

xAI幹部離脱の真相　イーロン・マスクが組織を解体してまで狙う「残酷なルール変更」
イーロン・マスク（Elon Musk）氏率いる米xAIで、経営幹部12人のうち10人が、わずか1カ月ほどで退社した。表面的には大胆な組織再編に見えるこの動きは、実はAI産業そのもののフェーズ転換を象徴している可能性がある。（2026/5/13）

20代社員の6割が「辞めたい」　理由の1位は「仕事内容」ではなかった
DYMは、20代会社員を対象に「早期離職意向」に関する実態調査を実施した。その結果……。（2026/5/13）

ITニュースピックアップ：
IBM、企業のAI基盤構築を推進　独自エージェント構築や他社連携を強化
IBMは企業独自のAI基盤構築を支援するIBM Enterprise Advantageの拡充を発表した。業務文脈を反映する新機能や、AWSとSAP連携強化、PearsonとProvidenceの導入成果も示した。（2026/5/13）

今、エグゼクティブが「地方」で描くキャリア戦略：
仕事も家族も再定義する　首都圏のエグゼクティブが「地方」を選ぶ理由
役職定年や家庭の事情をきっかけに、キャリアを見直すエグゼクティブ人材が増え、次の活躍の場として地方企業に注目が集まっている。なぜ今、地方なのか――そこに広がる可能性と現実に迫る。（2026/5/13）

IT産業のトレンドリーダーに聞く！：
市場の逆風も「成長のチャンス」へ――トップ自らeスポーツの現場に立つマウスコンピューター、2026年の戦い方
ポストコロナ時代に入り、業界を取り巻く環境の変化スピードが、一段上がった。そのような中で、IT企業はどのようなかじ取りをしていくのだろうか。大河原克行さんによる経営者インタビュー連載は、マウスコンピューターの後編だ。（2026/5/13）

「Google Cloud Next 2026」現地レポート：
「不可能な賭け」から13年　Googleが独自AIチップ「TPU」を開発し続ける理由
Googleは第8世代TPU「8i」「8t」を発表した。2013年の「不可能な賭け」から始まった自社製チップ開発は、今や推論と学習の2系統へと進化した。垂直統合の強みや失敗を許容する文化、そしてAIの未来を予測する戦略の全貌を、同社フェローのアミン・ヴァダット氏が語る。（2026/5/12）

AI導入の「想定外」が予算を食いつぶす
AI予算の6割は「データの整備」に消える
生成AIの導入を急ぐ企業が、本番運用への移行期に直面する「隠れたコスト」が浮き彫りになっている。情シス決裁者が知っておくべき、AI投資を「負債」に変えないための予算策定と組織体制の急所を解説する。（2026/5/13）

AI：
日報作成や請求書転記をAI自動化　10万円から試せるAI活用のスモールスタート
プレイノベーションは、建設現場などの定型業務をAIで自動化する導入支援サービス「デジビズAIエージェント」の提供を開始した。日報や工事台帳の作成、請求書の処理などを自動化できる。10万円の費用で、「まず1業務」から導入が進まない現場のAI活用を後押しする。（2026/5/12）

DeNA南場会長、背水の社長復帰　3年で挑む“AI全振り”と「市場の低評価」からの決別
南場氏は6月27日付で社長兼最高経営責任者（CEO）に復帰する。南場氏が、今このタイミングで「社長復帰」というカードを切った理由とは。（2026/5/12）

アイリスオーヤマ、コメ生産に参入　長期目標1000ha、ドローン活用も
アイリスオーヤマが、農業に本格参入しコメの生産に乗り出すと発表した。農地を借り受け、グループの従業員が担い手となる。収穫したコメは自社で精米し、パックご飯に加工して販売する。（2026/5/12）

第一三共「世界トップ5」へ　AI活用で挑む「売上収益3兆円」「コスト2000億円削減」の青写真
第一三共は、新たな中期経営計画の中で「2035年までに『がん治療』領域で世界トップ5の企業になる」という目標を掲げた。挑戦を支えるのがAIだ。同社はどのような青写真を描いているのか。（2026/5/12）

Claude Mythosがもたらすセキュリティビジネス激変の可能性　二極化していく“業界のこれから”
IT業界の話題をさらう、Anthropicのセキュリティ特化型エージェント「Claude Mythos」。MythosのようなAIスキャナーの普及がセキュリティ業界の構造にどんな変化をもたらすのか。IT組織作りに携わってきた筆者が視点から分析する。（2026/5/13）

IT調査ピックアップ：
AIエージェントなどを活用している企業の8割が「人減らし」　費用対効果に明暗の理由は？
ガートナーによると、AIを活用し、自律的に業務を遂行している組織の約80％が人員削減を進めている。だが、人員削減はROIの向上には必ずしも結び付いていないという。（2026/5/12）

3Dスキャナーニュース：
NECが独自AIを活用した「世界初」の変換技術を開発　3D点群データを90％軽量化
NECは、独自AIとガウシアンスプラッティングを活用し、データ容量が大きく細部を把握しづらい3D点群データを、軽量で高精細な3Dデータへ容易に変換する「世界初」（同社）の技術を開発した。（2026/5/12）

製造IT導入事例：
従業者10数人規模の町工場が“間接材自動販売機”を導入　その効果とは？
ミスミグループ本社は、同社の間接材トータルコストダウンサービス「MISUMI floow」の概要と、ゴム成形用金型メーカーである石井精工における同サービスの新モデル「ドロワータイプ（引き出し型）」の導入事例と効果について説明した。（2026/5/12）

FAインタビュー：
なぜオムロンは農業の“作業”ではなく“判断”の自動化を目指すのか
世界の人口は増加しており、2050年には100億人を突破すると見られている。人口増加に伴う食料需要の高まりに対して供給力の不足が懸念されている。そうした中、オムロンはこれまで培ったセンサーやコントローラーなどのFA技術を活用した“アグリオートメーション”に挑もうとしている。新事業の担当者に話を聞いた。（2026/5/12）

メカ設計メルマガ 編集後記：
設計者CAE、広がる期待と“立ち上がらない現場”のリアル
ぜひ、自社の取り組み状況と比較しながら読んでみてください。（2026/5/12）

古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」：
「OpenAI一強」の時代は終焉するのか　急成長「Anthropic」が変えた生成AI勢力図
Anthropicの急成長で、OpenAI一強の時代は終焉するのだろうか。（2026/5/12）

「AI疲れ」の現実
AI導入企業の8割が「レイオフ」実施もROI改善せず　Gartnerが指摘
AI導入企業の8割が人員削減を報告する一方で、それが収益向上に結び付いていない実態が明らかになった。コスト削減を目的とした安易なレイオフは、むしろ中長期的なROIを阻害するリスクがある。自律型ビジネスへの移行期で、情シスが取り組むべきは「人員排除」ではなく、AIを導くための組織構造への投資だ。（2026/5/12）

2028年までに7割が導入
NVIDIAのCEOが説く「AI工場」とは？　従来型データセンターとの決定的な違い
2028年までに米企業の7割が導入を計画する「AI工場」は、知能を生成し利益を生む新たな拠点だ。本記事では、情シスが直面する電力・人材・コストの課題を整理。データセンターを単なるコストセンターに終わらせず、ROIを最大化するためのインフラ戦略とガバナンスのポイントを解き明かす。（2026/5/12）

Weekly Memo：
NTTグループはAIで「GAFAM級」の存在感を発揮できるか？
NTTグループがAI関連サービスの取り組みを明らかにした。インフラからアプリケーションまでフルスタックで提供する事業体制で、GAFAM級の存在感を発揮できるか。（2026/5/11）

製造マネジメントニュース：
ソニーグループ、売上高と営業利益で過去最高　ゲームとイメージセンサーがけん引
ソニーグループは、2025年度の連結業績と2026年度を最終年度とする中期経営計画の進捗と方向性について発表した。2025年度の業績は、売上高と営業利益で過去最高を更新した。（2026/5/11）

製造マネジメント メルマガ 編集後記：
EV開発を中止しても、ソニーグループがソニー・ホンダを「良い経験」とする理由
事業として取り組んでみて分かることもあると思います。（2026/5/11）

宿泊費はGW以上、それでも満室　過熱する「ライブツーリズム」
音楽ライブなどを目的に旅行を楽しむ「ライブツーリズム」が活況だ。（2026/5/11）

25年度は過去最高益を更新：
ソニー半導体、26年度は減収見込み メモリ市況不透明
ソニーグループは2026年5月8日、2026年度通期の業績見通しを発表した。イメージング＆センシングソリューション（I＆SS）分野の2026年度売上高は前年同期比4％減の2兆700億円と、減収を見込んでいる。一方、営業利益は同12％増の4000億円になると見ている。（2026/5/11）

キャリアニュース：
AI活用企業の約7割が社員のAIスキル水準を定義、うち約6割が達成度を評価
転職サービス「doda」が「AI活用実態と人材戦略に関する調査」の結果を発表した。AIを活用している企業の67.2％が社員のスキル水準を定義しており、そのうち58.4％が水準達成度を評価に含めていることが分かった。（2026/5/11）

電子ブックレット（メカ設計）：
「世界初」工学院大学のスマートファクトリー教育の現場
MONOistに掲載した主要な記事を、読みやすいPDF形式の電子ブックレットに再編集した「エンジニア電子ブックレット」。今回は、設計から製造までを一気通貫で学べる工学院大学のスマートファクトリー教育の取り組みをまとめた「『世界初』工学院大学のスマートファクトリー教育の現場」をお送りします。（2026/5/11）

ディープな「機械ビジネス」の世界（9）：
日本が再び世界をリードするための、“シン”モノづくりの世界
産業ジャーナリストの那須直美氏が、工作機械からロボット、建機、宇宙開発までディープな機械ビジネスの世界とその可能性を紹介する本連載。最終回となる今回は、日本のモノづくりの今後を左右する、デジタル化や国際標準化について取り上げます。（2026/5/11）

なぜ、今「会社に戻る」のか　フリーランス→正社員が2.8倍の背景
フリーランス人口は増え続ける一方で、正社員に戻る人も急増している。転職数は5年前の約3倍に拡大。収入構造の現実やAIによる仕事の変化が背景にあり、キャリアを「再設計」する動きが広がっている。（2026/5/11）

「継続が移行か」を超えた戦略：
PR：メインフレーム上の基幹系システムを、AI時代にどう進化させるか――モダナイゼーションで描き出す変革シナリオ
世間で高まる「脱メインフレーム」の掛け声とは裏腹に、いまだに多くのミッションクリティカルな基幹システムがメインフレーム上で稼働している。問題の本質は、そのテクノロジーが古いためではない。真に問われているのは、長年の運用で積み上がった属人化やブラックボックス化、保守を担う人材の固定化・高齢化、新技術に取り組む余力の不足といった「運用、組織、投資」に関する課題の解決だ。ビジネスの優先度とリスクを見極めながら着実な進化を目指す変革シナリオと、より選択肢が増えたモダナイゼーションを進めるためのソリューションを解説する。（2026/5/11）