「募集要項」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「訴えてやる！」の前に読む IT訴訟 徹底解説（129）：
要件定義書に書いていない要件でも、ベンダーは気付くべきだ
ベンダーが作ったシステムは処理速度が遅く、タイムアウトによってシステムダウンを起こして使い物にならない。発注者は、「ITの素人が処理速度や処理時間を定義しなければならないなんて知ってるわけないだろう」とお怒りの様子だが、仕様漏れの責任は全てベンダーが負うべきなのだろうか――。（2025/11/25）

サイボウズ、27年卒の初任給を40万円に　応募はすでに「前年比2倍」
サイボウズは11月18日、2027年4月に入社する新卒社員の初任給を引き上げると発表した。ビジネス職は月給40万円（年収560万円）、エンジニア職は月給43万円（年収602万円）で、それぞれ前年から約25％、約19％の増額となる。（2025/11/18）

宇宙開発：
将来宇宙輸送システムが「次世代宇宙港」構想を発表、想定投資額は2.5兆円
将来宇宙輸送システムが18社1大学と「次世代宇宙港」構想を発表。陸上拠点と洋上発射拠点を組み合わせた「多機能複合拠点」構想で、総投資額は2.5兆円と試算。2040年代の実現を目指す。（2025/11/10）

「訴えてやる！」の前に読む IT訴訟 徹底解説（128）：
取りあえず謝っただけなのに、プロジェクト失敗の責任を取らされるんですか
プロジェクトが遅延してお客さまが激おこだ。ここは取りあえず謝っておこう。本当は向こうにも責任があるんだけどな。まあ、いいや。ごめんなさい！！！（2025/11/10）

PC USER 30周年特別企画：
読者プレゼント【第2弾】――アンケートに答えるとモバイルPCやARグラス、最新CPUなどの賞品が当たる
創刊30周年イヤーの締めくくりとして、第2弾のプレゼントキャンペーンを開催します。（2025/9/30）

PR：楽天モバイル×ITmedia Mobile ユーザー座談会を開催！　ネットワーク品質について語りませんか？
（2025/9/29）

人事も現場もしんどい、新卒一括採用の「廃止」　富士通はどう実現した？　CHROに直撃【動画】
大胆な人事制度改革を繰り返してきた企業、富士通。現在取り組んでいるのは、新卒“一括”採用の廃止だ。実は現場部門の責任と負担が増すというが、どのように理解してもらい、思い切った変革を進めてこられたのか？　変革を主導したCHRO・平松氏に聞いた。【無料動画で視聴】（2025/9/29）

NEWS Weekly Top10：
フルリモートで月収100万円超も!？　xAIの「日本語AIチューター」求人が魅力的すぎ
xAIのiOSアプリ「Grok」に現れた、金髪ツインテールAIキャラ「Ani」の使い方を紹介する記事が話題になった。xAIは現在、“俺の嫁”（Waifu）のエンジニアと、「日本語AIチューター」のフルタイム職を募集している。（2025/7/22）

「ちいかわパーク」建設地が判明　“求人情報”も話題に　「働きたい！」「転職します」
豊島区！（2025/5/9）

ネットワークエンジニアリングの未来【後編】
エンジニア不足を解消するためにネットワーク業界はどう変わればいいのか？
ネットワークエンジニアは魅力的な仕事だが、求人動向から人気低下の兆しが見受けられる。ネットワーク業界は何をどう変えればいいのか。（2025/4/17）

甲元宏明の「目から鱗のエンタープライズIT」：
なぜ“優秀な”IT人材を獲得できないのか？　企業とエンジニアの「すれ違い」に迫る
内製化に取り組む企業が増える中で、プロジェクトが頓挫する例が後を絶たないのはなぜでしょうか。極端な売り手市場が続く中で、優秀なITエンジニアを獲得するために企業が打つべき手とは。（2025/4/11）

熾烈なIT人材争奪戦、ポイントは？　必要なのは「お金」だけじゃない
IT人材の争奪戦を各社が繰り広げる中、どんな点に留意すべきか。採用代行サービスを手掛ける企業「レイン」の代表に聞く。（2025/3/18）

セキュリティニュースアラート：
セキュリティ人材不足の裏にある“からくり”と“いびつな業界構造”
セキュリティ業界の人材不足が深刻化している。専門スキルの要求は高まる一方で、実際の採用市場は厳しく、多くの求職者が職を得るのに苦労している。この背景には“いびつな業界構造”が関係していた。（2025/3/8）

労働市場の今とミライ：
止まらない賃上げの「原資」はどこから？　大手企業も実行する、6つの手法
年々賃上げの圧力が高まっている。業績好調な企業は問題ないが、そうでない企業にも「防衛的賃上げ」が求められている。サイバーエージェントや第一生命HDなども実践する、賃上げ原資を捻出する6つの方法を紹介する。（2025/2/28）

PC USER 30周年特別企画：
読者プレゼント【第1弾】――アンケートに答えるとモバイルPCやディスプレイなどの賞品が当たる
PC USER 30周年企画として、「読者プレゼントキャンペーン」の第1弾を実施します。奮ってご応募ください！（2025/1/31）

JR東日本が初めての「運賃値上げ」を申請　2026年3月実施予定　4つのポイントをチェック！
JR東日本が、会社設立以来初めての「運賃値上げ」を申請した。消費税の増分を除くと初めてとなる値上げとなるが、そのポイントをまとめていく。（2024/12/10）

グラボも“課金”も「1年分あげます」　SNSではやるプレゼントキャンペーンの波
自社製品1年分プレゼントします──さまざまな企業やサービス・製品のX公式アカウントが、相次いでこんなキャンペーンを実施している。流行の波はIT・ガジェット関連業界にも到達。「グラフィックボード1年分プレゼントします」「ゲームに課金するためのギフトカードを1年分プレゼントします」といったキャンペーンを各社が実施している。（2024/11/20）

電波新聞社、「PasocomMini PC-8801mkIISR大全集」を2025年春に発売　各種ソフトを収録したmicroSDが付属
電波新聞社は、電子工作マガジン別冊「PasocomMini PC-8801mkIISR大全集」の発売を予告した。（2024/11/11）

人材獲得 大競争時代：
人事選考は通るのに……ネット企業A社が採用に苦戦したワケ
採用ポジションの仕事内容・役割を具体化しても、採用が進む企業と、そうではない企業がある。その差は、人事が事業部門、すなわち「現場」と協働できているかどうかにあると筆者は指摘する。（2024/10/15）

栃木県の遊園地で「時給2500円」バイトが見せた驚きの成果とは？　狙いは人手不足解消じゃなかった！
那須ハイランドパークが、通常のアルバイトと比較して時給が2倍超の「プラチナバイト」を募集して大きな話題となった。こうした「二重賃金」が国内でも広がっていくかもしれない。（2024/9/29）

物議かもした“キャッシュレス推進”「ピクトグラム」が「ロゴ」に名称修正される　事業者が発表
ピクトグラムの定義にそぐわないと指摘されていました。（2024/6/21）

「これはさすがに……」　キャッシュレス推進“ピクトグラム”コンクールに疑問の声相次ぐ……　主催者の見解は
コンクールの主催者に見解を聞きました。（2024/6/20）

大阪シティバス、万博関連の募集要項めぐり謝罪し訂正　「原則6カ月契約」なのに時給が満額出ない「試用期間」を6カ月と記載
（2024/6/15）

「夢ありすぎ」　日本に“たった7人”しかいない「切手デザイナー」の新規募集スタート　募集は“7年振り”
応募資格は美術系の大学か専門学校卒など。日本の切手を作る数少ない仕事に就くチャンスです。（2024/5/23）

「入賞作品の著作権は主催者が取得」──生成AIアートコンテストが物議　ワコム協賛の記述も削除に【追記あり】
大阪市の学校法人清風明育社が主催する、生成AIアートのコンテストが物議を醸している。規約には「入賞作品の著作権は主催者に帰属する」と記載。さらに募集ページの公開当初、協賛社にワコムの記載があったため、ネットではワコムに対する批判の声も上がっている。（2024/5/13）

ペンネームを“減点対象”に……江戸川乱歩賞の講評がSNSで議論呼ぶ　「作品だけで評価すべき」などの声
（2024/4/26）

日本で採用活動を始めたOpenAI　求める資質とは？
本格始動したOpenAI Japanが2件の人材募集要項を公開した。生成AI業界のトップランナーであるOpenAIが求める人材像とは。（2024/4/19）

法改正マスター2024　中小企業こそテック活用で乗り越えろ！：
【法改正】4月から「雇用契約書」が変わる　企業がすべき対策は？
4月から「雇用契約書」が変わります。労働条件の明示ルールが変更されます。企業はもちろん、求職者も注意する必要があります。どのような対策を取るべきでしょうか？（2024/3/22）

伊藤万理華、障害者と向き合うテレビ局職員に　NHKドラマ初主演　「頭を抱えた」担当Pの経験がヒント
5月11日放送開始。全4回です。（2024/2/26）

女性限定の応募条件を撤廃した山形市「ミス花笠」、「未婚限定」残した理由は　決定への反響を聞く
性別に関係なく「ミス」の名称は引き続き使用予定。（2024/2/11）

「就活に生成AI」7割の企業が肯定　学生にどんな使い方を期待している？
学生が就活で生成AIを利用することについて、約7割の企業が肯定的であることが、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁会社、ベネッセ i-キャリア（東京都新宿区）が運営する「doda新卒エージェント」「dodaキャンパス」による調査で明らかとなった。企業はどのような使い方を望んでいるのか。（2024/1/30）

一方、採用側での利用は11.4％にとどまる：
約7割の企業が「学生の生成AI利用」に肯定的　ベネッセ i-キャリアが新卒採用の実態調査結果を発表
ベネッセ i-キャリアは、新卒採用における生成AIの利用実態に関する調査の結果を発表した。新卒採用業務に「ChatGPT」などの生成AIを利用している企業の割合は11.4％。約7割の企業が学生の生成AI利用について肯定的だった。（2024/1/29）

世界で深刻化する労働力不足【後編】
売り手市場米国に学ぶ「働きたい条件」　人が“集まる州”にあるものとは？
米国では労働力不足が深刻化しているものの、影響の度合いは州によってグラデーションがある。労働力確保のために、企業が努力できることは何か。（2024/1/13）

AI研究する企業・大学にGPUクラウド無償提供、半年間　ソフトバンク子会社
ソフトバンク子会社でクラウド事業などを手掛けるIDCフロンティア（東京都千代田区）が、AIを研究する企業や大学・研究機関に、GPUクラウドサービスを無償提供するキャンペーンを始めた。条件を満たした組織は、月額22万円相当のGPUクラウドサービスを半年間無料で利用できる。（2023/11/8）

Q＆A　これって違法ですか？：
新卒が「残業が多い」と激怒　訴えられても勝てますか？
卒の社員が「募集要項より残業が多い」と激怒しています。確かにその新卒社員が配属された部署は忙しく、募集要項の記載よりも残業時間が長くなっているのは事実です……。新卒は「訴える」と言っているのですが、これは当社が悪いのでしょうか。（2023/11/2）

働き方の「今」を知る：
「初任給50万円」のウラ側　みなし残業代を引いたらいくらになるのか？
高額な初任給を提示する企業が増えている。意欲と能力のある若手に高額な給与を支払うこと自体には賛成だが、一方で固定残業代や深夜割増賃金まで含んだ「カサ上げ」と言える事例も散見される。高額初任給の実態とその裏側とは――？（2023/10/30）

FAニュース：
出でよ熱き妄想家たち！　空飛ぶじゅうたん活用アイデア募集、実装の必要もなし
ベッコフオートメーションは東京都大田区に「ベッコフ共創ラボ」を開設した。さらに開設記念として「XPlanarアイデアソン2023」を実施する。（2023/8/24）

PR：田中芳樹氏「原作にできなかったことをゲームで」――ノイエ銀英伝が2024年にオンラインゲーム化、原作者とゲームプロデューサーの特別対談を実施
記事下部には直筆サイン色紙のお知らせも。（2023/12/27）

SFプロトタイピングに取り組む方法：
“2050年の試作品”を作ったソニーG　デザイナーが「SF」活用　想像した未来とは？
ソニーグループのデザイン部門が「2050年」をテーマにプロトタイプを制作しました。SF的な思考で描いた未来とはどのようなものか、未来を考える意義が何か取材しました。（2023/7/21）

「最近は いろいろあったね Twitter」　Togetterが“Twitter川柳”募集　API制限への不満、あるあるネタなど何でもOK
ツイートまとめサービス「Togetter」を運営するトゥギャッターは、Twitterに関する川柳を募集すると発表した。Twitterの仕様変更によって生じたトラブルや、個人の思い出など、Twitterに関するものであれば内容は問わない。（2023/7/12）

6月に誕生したキリン＆アメリカビーバーの赤ちゃんたち　東武動物公園のニューフェースたちがお名前募集中
すてきな名前を待っています。（2023/7/10）

PR：モトローラの新スマホ「edge 40」「razr 40 Ultra」を触れる＆語れる！　ITmedia×IIJmioユーザー座談会開催
ITmedia Mobileでは、インターネットイニシアティブとの共同企画として、モトローラ製スマートフォン「motorola edge 40」と「motorola razr 40 Ultra」を試せる座談会を実施いたします。機能やデザインの特徴、便利な使い方などについて、皆さんと意見交換します。奮ってご応募ください。（2023/7/7）

MONOist編集部からお知らせ：
「素材／化学 メルマガ」を発刊――購読でAmazonギフト券5000円が当たる！
【キャンペーンは終了いたしました】MONOistでは、2023年7月10日から隔週月曜日配信のメルマガ「素材／化学 メールマガジン」を新たに発行します。創刊記念としてAmazonギフト券5000円分が6人に当たるキャンペーンを行います。ぜひご購読ください！（2023/7/3）

DX 365 Life（7）：
CRM／ERP、ローコードで可能なキャリアアップとは（Microsoftのビジネスアプリケーションーキャリアアップ編）
Microsoftのビジネスアプリケーションはあなたのキャリアをどのように変える可能性があるのでしょうか。（2023/6/29）

武蔵野美術大学、AI絵画アワードを開催　AIで生成した作品を募集
（2023/6/23）

アドビのCDOが語るビジネスモデル変革の舞台裏：
アドビにおける「リスキリング」とはどういうことか
ビジネスモデル変革に人と組織を適応させるための効果的な方法を紹介します。（2023/6/8）

理研、国産量子コンピュータ初号機の愛称募集　結果は7月末に発表予定
理化学研究所は、3月から稼働を始めた国産超電導量子コンピュータ初号機の愛称を募集すると発表した。（2023/4/7）

寄付されたリードを破棄するよう指示、給与明細と離職票がもらえない――　動物保護団体代表の疑惑を元スタッフが告発（後編）
元スタッフと関係者に取材しました（後編）。（2023/3/17）

ITmedia Mobile・PC USERの編集記者を募集します！　スマホ、PC、テクノロジー好きを仕事にしてみませんか？
デジタルデバイス（PC、スマートフォン、その他周辺機器等）と、それに関連するサービスの情報を発信するメディア「ITmedia Mobile」「ITmedia PC USER」で記事執筆・編集の仕事をしてみませんか？（2023/3/11）

転職市場のリアル：
PR：未経験者がITエンジニアを目指すとき意識すべきことは？　転職サービス「doda」編集長×NTTデータ採用担当部長が語る
（2023/3/9）