「ガイアックス」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

学生同士の「いいね」で採用？　三井住友海上「DAO型採用」、その画期的な仕組み
学生同士や社員からの「いいね」が内定につながる──そんな新たな採用手法を、三井住友海上火災保険が取り入れる。社員と学生の「いいね」の重みには差を付けず、平等に評価し合うというが、果たして“ライバル関係”の学生同士で公正な評価につながるのだろうか。その仕組みとは？（2023/10/18）

新卒採用にDiscord活用　「いいね」獲得数で勝負　三井住友海上、エントリーシート不要「DAO型採用」
三井住友海上火災保険がDAOを活用した新たな採用プロジェクトを始めた。（2023/10/6）

持続可能な組織：
自分の仕事が奪われるかも　優秀なAIに対して「組織」はどうすればいいのか
「ChatGPT」の登場によって、生成AIがさまざまな分野で導入されている。最新技術に対して、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのだろうか。導入事例を紹介しよう。（2023/6/16）

今日のリサーチ：
Web3×地方創生プロジェクト数は1年で約8倍に――ガイアックス調査
急増中のWeb3を活用した地方創生プロジェクトですが、導入自治体の数はまだ6％程度。まだ伸びしろは十分にありそうです。（2023/5/30）

PwCコンサルティングが実態調査：
「データマネタイゼーション」「データ流通」の最重要課題とは？
来たるデータ流通本格化時代に向けた日本企業の現状と取り組むべき課題について、PwCコンサルティングが調査結果を基に解説した。（2023/3/20）

何をすべきなのか：
企業がリスキリングを成功に導く、4つのポイント
リスキリングへの注目度が高まっている。企業や個人がリスキリングに取り組むにあたって、何をしたらいいのか。ポイントを絞って解説する。（2023/3/17）

組織を変える：
「従業員を監視する」だけでいいのか　シャドーIT問題に向き合う仕組み
リモートワークを導入する企業が急増したが、その一方で「シャドーIT」という問題にも向き合っていかなければいけない。会社が許可していないデバイスを、従業員が使わないようにするにはどうすればいいのか。（2023/2/24）

人的資本開示が義務化：
海外の人と働いて「生産性」を高めるには？　時差を武器にする
有価証券報告書を発行する大手企業4000社を対象に、「人的資本」の情報開示が義務化される。人的資本をいかに活用していくかが企業の経営戦略のカギを握るわけだが、どのように対応すればよいのだろうか。（2023/1/26）

人手不足・人材流出：
愛媛県のDXは「働き方を変えるヒント」に　テレワークの注意点
少子高齢化に伴って、労働力不足が深刻な問題になっている。特に地方では人材流出に歯止めがかからない状況だが、こうした課題をどのように解決すればよいのだろうか。愛媛県のDXを見ると……。（2022/12/30）

やってはいけないこと：
やっぱりテレワーク下での管理職はつらいのか　頭を悩ませない4つの方法
コロナ禍、テレワークを導入する企業が増えたが、マネジメント業務に頭を悩ませている管理職も多いのではないだろうか。「マネジメント＝監視」にならないために、どんなことを意識すればいいのだろうか。（2022/12/2）

すぐに実践できる：
相手を怒らせない文章を書くには、どうすればいいのか　「5つ」のポイントを紹介
仕事の要件をチャットを使って連絡したところ、相手を怒らせてしまった。そのような経験がある人もいるはず。あいまいな表現などで誤解を生んでいるケースが多いが、そうした齟齬をなくすためにはどうすればいいのか。「5つ」のポイントを紹介する。（2022/10/20）

必要か不要か：
テレワーク時代でもオフィスはいる、4つの理由
新型コロナの感染拡大を受けて、テレワークを導入する企業が増えた。「オフィスなんてもういらない」といった声も聞こえてくるが、本当に不要なのか。（2022/9/22）

特徴から考える：
「昔はこうだった」「こうやるものだ」は禁句　Z世代と上手に働く方法
「Z世代」という言葉をよく耳にするようになった。1990年代半ば以降に生まれた世代のことを指しているが、職場でこうした世代とどのように接すればいいのだろうか。やっていいこと、やってはいけないことをまとめたところ……。（2022/8/26）

切ない事態を招かないために：
「つながらない権利」を守るために、企業がすべき3つのこと
テレワークの普及にともなって、「つながらない権利」を耳にする機会が増えてきた。業務外の時間に、会社からメールや電話への対応を拒否する権利のことだが、日本ではまだまだ整備が進んでいない。こうした状況の中で、企業はどのように対応すればいいのだろうか。（2022/7/28）

土日は月額10万円：
オフィス賃料は使った分だけ　曜日単位で契約するレンタルオフィスの実証実験が開始
ガイアックスなど4社は曜日単位で契約するレンタルオフィス「unito work space（ユニット・ワーク・スペース）」の実証実験を4社合同で3月1日に開始する。（2022/2/24）

ホテル滞在型リモートワークに特化　平日4泊5日の予約サイト「Otell」発表
ガイアックスは、平日4泊5日のホテルワークを提供するサービス「Otell（オーテル）」をリリース。テレワーク環境が整った宿泊施設を、平日4泊5日で1万9800円（税別）から提供する。詳細は？（2021/3/26）

他企業からスカウト可能：
「囲い込んだ学生が必ず活躍するとは限らない」　オープンな採用で“就活ルール”を破壊する、ガイアックスの挑戦
ガイアックス（東京都千代田区）は、自社の新サービス「面接動画スカウト」の社内活用を始める。新卒採用の一次面接を動画面接にし、応募者がそのまま他企業からのスカウトも受けられるようにする。「就活生は受ける企業の数だけ同じ質問をされて非効率」との考えから、一次面接にかかる工数を削減する取り組みだ。一方で、優秀な人材をみすみす外部に紹介することになるとも考えられる。その狙いを聞いた。（2021/1/15）

あらゆる法規制に対応する、本人確認ソリューションを実現：
PR：KYC／本人確認を追求するTRUSTDOCKが、ドコモの本人確認アシストAPIを導入した理由
オンラインで取引や手続きを行う際、必ず考えなくてはならないのが “本人確認”の問題だ。この本人確認に特化したソリューションを提供しているTRUSTDOCKが、NTTドコモの本人確認アシストAPIと連携する。TRUSTDOCKが本人確認を事業領域として創業した経緯、本人確認を取り巻く現状と未来、ドコモの本人確認アシストAPIと連携するに至った背景を追う。（2020/7/27）

今日のリサーチ：
SNSマーケティング予算は前年比で増加傾向、注力するのは「Instagram」と「Twitter」――ガイアックス調査
ガイアックスの運営するSNSマーケティングメディア「ソーシャルメディアラボ」が150社を対象に独自調査を実施し、「SNSマーケティング最新レポート」を公開しました。（2020/4/6）

誰でもイベントを開催できる「オンラインのみ会」登場
オクリーは、4月6日にC2Cオンラインイベントに特化したプラットフォームサービス「オンラインのみ会」をリリース。既存のオンライン通話サービスのリンクを入力して公開すれば、誰でも簡単にイベントを開催できる。参加者管理や決済もサービス上で完結する。（2020/4/6）

牛角、人気すぎて爆速で終了した「サブスクプラン」の販売をついに再開　大幅にプラン変更もまだまだお得？
現実的なプランになって帰ってきた印象。（2020/3/2）

ライブ型就活イベント：
「夜行バスで行った説明会の内容は全てネットに載っていた」　オンライン就活のサービスが生まれた背景
ライブ型就活イベント「オンライン就活」のサービスがスタート。インターネットを利用して説明会や座談会に参加できる。開発の背景には地方や留学中の学生が抱える悩みがあった。（2020/2/27）

短いお祭りだった……　牛角「1万1000円で焼き肉食べ放題」の定額パス、急きょ販売終了に
予約殺到で来店できない状況となっていました。（2020/1/7）

「月額1万1000円で焼き肉食べ放題」牛角のサブスクサービスが衝撃的　今後については「全店展開を視野に検討」
全店展開が待ち遠しい。【追記】（2020/1/6）

お金を使わずに“応援”の気持ちを届けるブロックチェーンサービス「cheerfor」β版公開
cheerforβ版に支援サービスを追加する企業・個人事業主を募集開始。（2019/12/25）

「バブル」弾ける兆しはあるのか：
タピオカに「おじさん」は結局飛び付いたのか ブームの構造にインスタ分析で迫る
はやり続けるタピオカについて、Instagramの投稿データから分析。ブームの構造や動向、果たして「おじさん」は飛びついたのかに迫る。（2019/9/3）

俺たちの情シス 第12回 レポート：
初めての全社リモートワーク、めんどくさすぎる申請手続き、スマホの紛失対応――7人の情シスは、どうやってピンチを切り抜けたのか
初めてのリモートワークトライアル、スマホ紛失対応、めんどくさすぎる申請手続き、導入ツールが本当に生産性を高めているのか問題、社内相談の増加……。さまざまなピンチに情シスたちはどう対応したのでしょうか。（2019/4/16）

インバウンドリクルーティング入門　第3回：
メルカリ・ガイアックス・サイボウズに学ぶインバウンドリクルーティング
求職者を呼び込んで関心を持ってもらうインバウンドリクルーティング。今回は国内企業の事例を紹介します。（2019/4/3）

俺たちの情シス 第11回 レポート：
俺たちはRPAとどう付き合えばいいのか？　RPAで失敗しないための「5つのステップ」とは
2018年7月に開催された俺たちの情シス。「俺たちはRPAとどう関わればいいのか」と題し、RPAの導入から活用にまつわる情シスの悩みを本音で語り合いました。（2018/10/24）

情シスのためのリアル交流会、開催：
7月4日（水）、「俺情」開催！　俺たちはRPAとどう関わればいいのか
7月4日（水）、ITmedia エンタープライズ編集部主催の情シス交流会、「俺たちの情シス」第11弾を開催します！　今回のテーマは「俺たちはRPAとどう関わればいいのか」。導入前の疑問点、導入してみて分かった思わぬ苦労、得られたメリットなど、RPAに関する取り組みを通じて得た知見を共有しませんか？（2018/6/15）

「俺たちの情シス Special」レポート（後編）：
情シスは働き方改革にどう関わるべき？　Cygamesとガイアックスに聞いてみた
Cygamesとガイアックスの情シスを招いて行ったパネルディスカッション。各社の取り組みを語ってもらったあとは、ITで働き方改革をどう支えるべきかを話し合いました。（2017/12/28）

「俺たちの情シス Special」レポート（前編）：
Cygamesとガイアックスが明かす、「リアル」な働き方改革の現場
「働き方改革」という言葉が一般的に言葉になりつつあるが、本質的な解決に至っている企業はほんのわずか。どうすれば人が働きやすくなるのか――編集部が開催したカンファレンスで、Cygamesとガイアックスの両社に、その取り組みを語ってもらいました。（2017/12/27）

編集部からのお知らせ：
12月4日に「俺たちの情シス」Special開催！　「働き方改革」の“無茶振り”を攻略せよ！
ITmedia エンタープライズ編集部の「働き方改革」セミナーで、「俺たちの情シス」のスペシャル版を開催。常連さんの情シスを迎え、パネルディスカッションを行います！（2017/12/1）

「NOKIZAL」決算ピックアップ：
スマートロック普及の“鍵”は何か　「Akerun」開発元の決算
日本全国の企業情報を取り扱うアプリ「NOKIZAL」の“中の人”が、気になる企業業績をピックアップしてご紹介します。（2017/11/28）

ガイアックス社長、釈放　被害届取り下げ
妻の実家に住居侵入した疑いで福岡県警に逮捕されていた同社の上田祐司社長が釈放された。（2017/10/4）

ガイアックス、社長逮捕でコメント
ガイアックスが社長逮捕の報道にコメント。「逮捕の事実は把握している」という。（2017/10/3）

住居侵入容疑：
ガイアックス「社長逮捕」伝わり株価急落
ガイアックスの創業社長が住居侵入容疑で逮捕されたと報じられ、同社株価が急落。（2017/10/2）

潜在顧客の獲得も強化：
Twitterの“困っている”に反応する「リプライマーケティング」、ガイアックス子会社が開始
ガイアックス子会社のアディッシュは、SNSにおける“困っている”や“探している”といった「つぶやき」に対してサービス紹介のリプライを個別送付する「リプライマーケティング」の提供を開始した。（2017/6/13）

週末エンプラこぼれ話：
女子情シスはリア充？　30人に聞いて分かった、仕事へのホンネ
「情シスという仕事に満足してる？」「出会いはある？」「定時に帰れる？」「将来も情シスを続けたい？」――。30人超の女子情シスに、こんな質問をぶつけてみたら予想外の結果に！（2017/3/21）

シェアリングエコノミーを見据える企業に向け：
ガイアックス、ブロックチェーン技術を用いる本人確認プラットフォーム「TRUST DOCK」を提供
ガイアックスは、身分証提出や本人確認のためのプラットフォーム「TRUST DOCK」の提供を開始。ブロックチェーン技術を用いて、複数のシェアサービスで本人確認情報を共有できる仕組みも開発する。（2017/2/6）

IoTデバイスの開発秘話（2）：
スマートロックAkerunは“飲み会”から生まれた
「世界初」の後付けスマートロックである「Akerun」。同製品を手掛けるフォトシンス社長の河瀬航大氏は、「イノベーション・ジャパン」（2016年8月25〜26日／東京ビッグサイト）で講演を行い、Akerunが生まれた背景や、IoTスタートアップが乗り越えるべき3つの壁について語った。同社がAkerunを通して目指すのは、“物理的な鍵からの解放”だ。（2016/9/6）

設計から構築、改善まで包括的にサポートへ：
B2B企業のインバウンドマーケティングを支援、ガイアックスが新サービス「MARKEiT」を開始
ガイアックスは、B2B企業のデジタルマーケティングを包括的にサポートする新サービス「MARKEiT（マーケイット）」をリリースしたと発表した。（2016/7/5）

ベンチャーニュース：
世界初の後付けスマートロックロボが“卒業”、4億5000万円を資金調達
世界初（同社）の後付けスマートロックロボット「Akerun」を開発しているフォトシンスは、ジャフコ、YJキャピタル、ガイアックス、ベータカタリストの4社から第三者割当増資による資金調達の実施を発表した。調達金額は総額4億500万円だ。（2015/9/9）

ガイアックスがWeb改善指導サービスを提供：
自社サイトの改善点をプロが「ツッコミ」、15万円で
ガイアックスは2015年6月15日、リンクライブが提供するUI／UXの改善提案をクラウドで行うWebコンサルティングサービス「プロツッコミ」の提供を開始した。（2015/6/15）

生徒や社員のTwitterを監視して炎上を防ぐサービス「セーフティプログラム for Twitter」、ガイアックスが提供
Twitter炎上を防ぎたい学校や企業に向けたサービスです。（2014/6/25）

学生や社員のTwitterを有人監視、炎上防ぐ　学校・企業向け新サービス、ガイアックスが開始
クライアントの学校や企業に所属する学生・社員のTwitterアカウントを有人監視し、炎上リスクを低減させるサービスをガイアックスが始めた。（2014/6/24）

「LINEの特性」を知ることで効果アップ――“プロ”が教える集客サービス「LINE＠」の活用法
LINEは、LINEのプラットフォームを利用して店舗の集客を促すO2Oサービス「LINE＠」の活用セミナーを開催。LINE＠の効果的な運用方法について説明した。（2014/6/13）

風通しがよい＆社員の士気が高い――企業ランキング
転職サイトなどを運営しているヴォーカーズは「風通しのよさ」「社員の士気」についての企業ランキングを発表した。上位にランクインしたのは……。（2014/5/22）

「Fantastics Campaign」英語版：
ガイアックス、Facebook懸賞キャンペーンアプリの国際版をリリース
海外Facebookユーザーを対象とした外国語によるキャンペーンが展開できる国際版懸賞アプリ「Fantastics Campaign」英語版の提供を開始すると発表した。（2013/11/19）

新進の注目クラウドサービスが一堂に――中小企業の売上アップを支援するイベント「Cloud＋」
導入しやすく、使いやすい。おまけに売上アップも助けてくれる――。こんな新進気鋭のクラウドサービス19種を一堂に集めたイベントが10月4日に開催される。中小企業にやさしいサービスが多く、会場では実際にサービスを体験できる。（2013/9/10）