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“中国依存”は大いなるリスク　日本の経営者が経済安全保障を重視しなければならない理由：サイバースパイが日本を破壊する【後編】（5/5 ページ）

» 2021年10月05日 10時35分公開

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中国による「見えない侵略」

　安全保障は陸・海・空の装備力だけでなし得るものだと従来は考えられていた。しかし、中国による「見えない侵略」は米国や日本、世界各国で進んでいると考えるのが自然だ。政府も、企業も、個人も、経済安全保障の視点で備えることが急務だと井上氏は訴える。

　「中国の考え方は戦わずして勝つ、いわゆる孫子の兵法です。戦う前に相手国の軍事機密を全部握る。相手国の技術力を使って、自国の軍事力を向上する。2000年前の孫子の兵法が今に生きているわけです。もしかすると時すでに遅く、中国は日本から奪うものなどないと思っているかもしれません。それでもどう備えていくのかを、今こそ考えるべきです」

経済安全保障の重要性を早くから指摘　気鋭の経済ジャーナリストに「米中経済戦争」による日本企業への影響を聞いた
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「年商1億円企業の社長」の給料はどれくらい？
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コロナ禍で志願者は月3000人　応募殺到のアイリスオーヤマ中途採用担当に聞く「こんな人材は採ってはいけない」
コロナ禍で売上を落とす企業が多い中にあって、売上増の快進撃を続けている家電、生活用品を製造販売するアイリスオーヤマ。それを支えているのが大手家電などから転職してきた中途入社組の人材だ。中途採用を担当している佐藤祥平・人事部採用人材開発部リーダーに活躍する志願者の見分け方などを聞いた。
アイリスオーヤマ家電開発部部長が語る「混成部隊」を戦力化して売上を伸ばす秘密　前職の“うっぷん”を商品開発にぶつけてもらう
快進撃を続けるアイリスオーヤマを支えているのが大手家電などから転職してきた中途入社組の人材だ。彼らをやる気にさせる人材活用術やノウハウについて、家電開発部の原英克・執行役員部長に聞いた。
富士通「年収3500万円」の衝撃　ソニー、NECも戦々恐々の「グローバル採用競争」
「富士通3500万円」「NTTコム3000万円」「ソニー1100万円以上」「NEC新卒年収1000万円」――。優秀な人材を獲得するためにカネに糸目をつけず施策を展開する各社の危機感と焦燥。繰り広げられる採用“狂騒曲”の本質に迫った。
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