調査

顔認証サービスの利用者は、利便性よりも「安全性」や「認証精度」を重視している。ICTの市場調査を手掛けるMM総研（東京都港区）が、15歳以上の日本在住者2万83人を対象に実施した「顔認証の社会受容性調査」で分かった。（2026/05/22）

帝国データバンクの調査で、正社員不足を感じる企業が4月時点で50.6％に上ることが分かった。業種別で最も割合が高かったのは何か。（2026/05/20）

リクルートは、観光地が次に狙いたいインバウンド客について調査した。「米国」を抑えた1位は？（2026/05/19）

生成AIの活用が広がる中、導入の有無だけでは実態を把握しにくくなっている。活用方法や課題の整理が重要になっている。こうした状況を踏まえ、帝国データバンクは生成AIの活用状況を調査した。（2026/05/19）

帝国データバンクは4月の景気動向を発表した。止まらない悪化の元凶はどこにあるのか？（2026/05/14）

エンが実施した調査で、社内で人材が不足している部門がある企業は84％に上ることが分かった。最も足りていない職種は何だったのか。（2026/05/14）

上場企業に対してサステナビリティ情報の開示義務化が段階的に進む中、取引先からESG対応を求められる中小企業も増えつつある。フォーバル GDXリサーチ研究所の調査からは、対応を求められながらも着手できていない企業の実態に加え、取り組みが進まない背景も見えてきた。（2026/05/13）

2025年度の米屋（コメ卸・小売業）の休廃業・解散が3年ぶりに減少した。その背景とは？（2026/05/12）

生成AIの業務活用が広がる一方で、企業が把握・承認していない「シャドーAI」の利用が拡大している――。GRASグループの調査からは、機密情報をAIに入力している実態に加え、管理職層で高まる“あるニーズ”も見えてきた。（2026/05/08）

洋菓子店の倒産が過去最多を更新した。原材料や光熱費、人件費の高騰のほか、どのような背景があるのか。（2026/05/08）

ホワイトカラーの仕事がAIによって代替されつつあると指摘される中、ブルーカラーへとキャリアを移す動きが広がっている――。そのような実態が、レバレジーズの調査で明らかになった。（2026/05/07）

初めての転職でやってよかったことの2位は「希望条件の明確化・優先順位付け」「自己分析・キャリアの棚卸し」が同率で並んだ。1位は何だったのか。（2026/05/07）

ブルーカラーとホワイトカラーの賃金差はこの6年でどう変化したのか？　AIの目覚ましい進化も踏まえながら、比較してみよう。（2026/05/06）

大正製薬の調査で、予定のない休日に「何もしない」と主体的に決めて休んだ若手社会人は、特に予定を決めずに過ごした人より、月曜朝に「とても前向き」と感じる割合が約3倍高いことが分かった。（2026/05/06）

化学メーカーのクラレは、4月に入学した小学1年生とその親を対象に調査を実施。将来就きたい職業の1位は何だったのか。（2026/05/05）

2026年に入ってから出社頻度が増えた人が増加した。どういった背景があるのか。（2026/05/04）

リスクモンスターは子ども・孫に勤めてほしい企業について調査した。1位は何だったのか。（2026/05/04）

インテージの調査によると、母の日・父の日に子どもが予定していることの1位は「お菓子・スイーツ」だった。一方、親が最も望んでいたのはそれを上回る別のことだった。（2026/05/03）

賃上げなどで、手取りが増加している。「1万円未満」の増額が半数以上を占めるが、その一方で「3万円以上」の増額があった人も。使い道は？（2026/05/02）

日本情報経済社会推進協会の調査によると、ランサムウェア被害の経験がある企業は45.8％に上った。被害はどの業種・規模の企業で広がり、どのような影響を及ぼしているのか。実態をひもとく。（2026/05/01）

帝国データバンクによると、5月の飲食料品値上げは70品目と4カ月ぶりに100品目を下回った。一方で中東情勢を背景に包装資材価格が上昇しており、今夏以降は食品全体で値上げが再拡大する可能性がある。（2026/05/01）

オンワード樫山の調査で、社会人9〜19年目の中堅社員は仕事へのモチベーションが若手より低下していることが分かった。（2026/04/30）

パーソルテンプスタッフは、職場での傷つき体験について調査した。傷ついた経験の1位は何だったのか。（2026/04/28）

帝国データバンクの調査で、2026年度に「減収減益」を見込む企業は2割強に上ることが分かった。一部の業種では、中東情勢の緊迫化の影響もみられた。（2026/04/27）

マイナビの調査で、正社員の平均睡眠時間は6時間14分にとどまり、約4人に1人が6時間未満という睡眠不足の実態が明らかになった。一方で、年収が高い層ほど睡眠を重視する傾向もみられた。（2026/04/27）

ALL DIFFERENTは2026年度の新入社員を対象に「入社直前意識調査」を実施した。入社に向けた期待として「給料がもらえる」を上回ったのは何だったのか。（2026/04/22）

マイナビは、2025年の企業の賃上げに関連するレポートを発表した。賃上げ実施率において大きな年代差は見られなかったが、水準については差が見られた。（2026/04/21）

東京商工リサーチの調査によると、2025年度の医療機関倒産は71件と過去20年で最多となった。（2026/04/21）

マイナビは2027年卒の大学生・大学院生を対象に「大学生キャリア意向調査」を実施した。約6割が「20代は仕事を重視」と回答。許容できる残業時間の上限も明らかになった。（2026/04/21）

ジェイックが2026年度の新入社員を対象に、初任給の使い方について調査した。1位は何だったのか。（2026/04/20）