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「解雇」最新記事一覧

ITソリューション塾:
今も替えが利き、3年後に期待できない人はクビになる
ある経営者はリストラを行う際に「今も代替が利き、3年後に期待できない人」に退職勧告をしたという。そんな評価をされないためにはどうすればいいのか。(2016/7/23)

「Pokemon GOが遊べない国なんか……」 SNSでシンガポールを侮辱したオーストラリア人、解雇される
シンガポール企業に勤めていながら、同国に対し差別的な発言をしていました。(2016/7/11)

まだ残る“不満分子”:
Atmelの元従業員、Microchipに異議を申立て
Microchip TechnologyによるAtmel買収は、すんなりとは終わらないようだ。退職金や解雇などをめぐり、募った不満は、まだくすぶり続けている。(2016/6/27)

社員に「クビ」を宣告したのはAI上司だった……人間の仕事を奪う時代がそこまで来ている
「まだノルマの達成ペースからは遅れているよ」――“AI管理職”のようなこのシステムを実際に導入している企業がある。AIは雇用を奪うのか。(2016/6/6)

社員に「クビ」を宣告したのは“AI上司”だった
かつてロボットによる自動化が工場での単純労働の多くを駆逐した。同様に人よりも早く、正確に大量の文書を作成するAIの普及は、知的労働の分野で人の雇用を奪う恐れがある。(2016/6/6)

赤坂8丁目発 スポーツ246:
日本ハムが“ハンカチ王子”を「クビ」にしない理由
“ハンカチ王子”として一躍有名になった日本ハムの斎藤佑樹投手も今季でプロ6年目。もういい加減、一軍で活躍しないと「解雇」の二文字もチラついてきそうだが、球団はどのように考えているのだろうか。(2016/4/27)

PC事業の低迷で:
Intel、最大で1万2000人を解雇へ
Intelは、2016年第1四半期の業績とともに、従業員を最大で1万2000人解雇する構造改革計画を発表した。今後はデータセンター向けとIoT(モノのインターネット)に注力していくという。(2016/4/21)

警察官が12歳の少女を床にたたきつける様子を写した動画が波紋 警官は解雇に
警官が少女を持ち上げて床にたたきつけ、後ろ手に手錠をかけて連れて行く様子が動画に写されています。(2016/4/14)

田児選手を解雇・桃田選手を出勤停止30日に NTT東日本、バドミントン部員の賭博関与で処分
NTT東日本の男子バドミントン部所属選手による賭博問題で、同社が処分を発表。(2016/4/11)

オススメの1冊:
「県庁そろそろクビですか?」 全公務員が注目の奮闘記
4月に入り、初々しい新入社員の姿を見かける機会が増えた。そんな新入社員の皆さんや、いま、就職活動に奔走中の大学生に勧めたい1冊が『県庁そろそろクビですか? 「はみ出し公務員」の挑戦』だ。(2016/4/7)

ネコ界まで牛耳る気か!? ネコをドナルド・トランプ風の髪型にするハッシュタグ「trumpyourcat」がブームに
「ニャンだその髪型は! 貴様はクビにゃ!」(2016/3/12)

お金がない生徒にただでご飯をあげて解雇された学校職員、仕事に戻れることに
学区側が仕事に復帰させることを申し出たとのこと。(2015/12/25)

空腹の生徒にタダで昼食を食べさせた学校職員が解雇処分に 学校側に批判殺到
ルール違反ではありますが賞賛されるべき行動。(2015/12/25)

ロシアの美しい公務員、「セクシーすぎる」ことを理由に解雇される
勤務外でセクシー路線のDJとして活動していたのが問題視されたそうです。(2015/12/3)

新区長に解雇された足立区の元公式ゆるキャラ「アダチン」 ヴィレヴァン「応援したい」とTシャツ発売
あれ、目からとめどない汗が……。(2015/11/13)

マクドナルド店員がホームレスに水をかける動画が投稿され批判 店員は解雇に
「この店員は解雇するべき」とネットで批判の声が上がっていました。(2015/11/12)

今後はアナログ分野に要注目:
半導体業界で加速する再編、大規模な人員削減も
活発なM&Aが続いている半導体業界では、それに伴う人員削減が懸念事項となっている。とりわけ、大規模な解雇が発生するのではないかと予想されているのが、Avago TechnologiesによるBroadcomの買収だ。(2015/10/29)

新幹線の車内清掃中に見つけた財布を着服 JR西グループ社員を懲戒解雇
JR西日本グループのパート社員が、新幹線の車内清掃中に見つけた財布などを着服していたことが分かった。(2015/10/15)

漫画家に無断で作品を掲載 リブレ出版が謝罪 担当編集者を懲戒解雇に
書籍の回収、購入者への返金などの対応も行う。(2015/10/13)

観光客向けに“社食で食べ放題ツアー”を企画したFacebookのエンジニア、クビになる
社員食堂に中国人観光客を勝手に招き入れて“食べ放題ツアー”を主催したFacebookのエンジニアが解雇されたそうだ。(2015/9/15)

Amazon、Kindle Fireなどの端末事業を縮小か?
Amazonがハードウェア部門のエンジニアを大量に解雇しているという。WSJが伝えている。(2015/8/27)

赤坂8丁目発 スポーツ246:
ハルク・ホーガンだけの問題ではない、“Nワード”が飛び交う世界
米国のプロレス団体「WWE」がハルク・ホーガンを解雇した。解雇理由は明らかにしなかったものの、彼の差別発言が原因だと言われている。(2015/7/30)

“物言う大株主”の圧力を退けられず……:
Qualcommのリストラは、技術者を軽視した愚行だ
約4700人を解雇すると発表したQualcomm。この決断に至るには、Qualcommの大株主であるJana Partnersからの要請があったのではないかと推察される。だが、この大株主からの要請は、Qualcommの技術開発力を考慮していない、無情なものではないだろうか。(2015/7/29)

モバイルプロセッサの王者もついに:
業績低迷にあえぐQualcomm、4700人を解雇へ
Qualcommが苦戦している。少し前までは絶好調だったはずのスマートフォン市場での業績は、大幅に低下した。これを受け、同社は構造改革の一環として、全従業員の15%を削減するという。これは、約4700人に相当する。(2015/7/23)

reddit、エレン・パオ暫定CEOの退任と共同創業者のCEO就任を発表
差別発言の規制や突然の従業員解雇でユーザーからの批判が高まっていたredditの暫定CEO、エレン・パオ氏が退任し、同社を離れていた共同創業者のスティーブ・ハフマン氏がCEOに就任する。(2015/7/11)

外資系エグゼクティブの働き方:
「天気を変えろ」という命令でも“NO”と言ってはいけない
いかなる場合でも、エグゼクティブには“NO”という言葉は通用しません。「私は仕事ができません」と自ら答えているようなもの。“NO”というのはクビを覚悟するのと同じことなのです。(2015/7/6)

企業動向:
エリクソンが人員削減へ、Huaweiにシェアを奪われたのが要因?
Ericssonが、コスト削減計画の一環として、2000人超の従業員を解雇するという。同社はHuaweiにシェアを奪われており、それが主な要因ともみられている。(2015/7/1)

給料制プロゲーマーチーム「DetonatioN」メンバー 情報漏えいで解雇
League of Legends部門チームFocusMeでメンバー変更。(2015/6/30)

SweetlyMusic、公演中にリストカットしたアイドルを解雇処分に
アイドルグループ「エンタの時間」で活動していた白石さくらさんを解雇。(2015/6/14)

企業動向:
インテル、大規模な人員削減か
米国の報道機関が、Intelが研究職や経営層の社員を多数解雇する可能性があると報じている。(2015/6/11)

会社をクビに――ランサムウェア被害者の辛い実態
大切な書類や子どもの写真を人質に取られた被害者は、犯罪集団と接触し、窮状を訴えたり身代金を減額するよう懇願したりしていた。(2015/5/19)

ビジネスニュース 企業動向:
CypressとSpansionの合併会社、1600人を解雇へ
2015年3月12日(米国時間)に経営統合の完了を発表したCypress SemiconductorとSpansionが、1600人の人員削減を行うと報じられた。(2015/3/17)

小保方晴子氏は「懲戒解雇相当」 理研、研究不正に関する処分発表
論文共著者の若山照彦氏は出勤停止相当としている。(2015/2/10)

小保方氏は「懲戒解雇相当」 理研、「STAP細胞」問題で処分発表
理研が「STAP細胞」論文の研究不正で関係者の処分を発表。小保方氏は「懲戒解雇相当」とした。(2015/2/10)

TechTargetジャパン プレミアムコンテンツ
クラウド環境になじめないとクビになる(CW日本語版)
ダウンロード無料のPDFマガジン「Computer Weekly日本語版」提供中!(2014/12/22)

ストップ! 解雇トラブル:
「解雇予告除外認定」、申請時に注意すべきこと
「正当な手順を踏んで『解雇予告除外認定』を受けられたので、何も問題ない」と考えるのは軽率です。最終回は「解雇予告除外認定」にまつわる勘違いと注意すべきことや心構えについて解説します。(2014/12/10)

ストップ! 解雇トラブル:
「解雇予告除外認定」をスムーズに受けるためには?
社員に問題があり解雇する場合でも、手順を踏めば「解雇予告除外認定申請」がすんなり受理されるとは限りません。必要な書類を準備し無用なトラブルを避けられるようにしておきましょう。(2014/12/9)

ストップ! 解雇トラブル:
解雇予告の除外認定を受けられるケースとは
社員を解雇する場合、30日以上前に予告しなければ「解雇予告手当」を支払う必要があります。それを免除される「解雇予告除外認定」を受けられるのはどんな場合でしょうか。(2014/11/28)

ストップ! 解雇トラブル:
解雇時に守るべき基本ルールとは
やむなく解雇せざるを得ない場合、トラブルはできるだけ避けたいもの。特に、予告なしに解雇できる「解雇予告除外認定」を受けるために必要な手続きについて4回にわたって解説していきます。(2014/11/27)

ゴリマッチョすぎてクビになった元ドイツ代表ゴールキーパー プロレスラーとしてWWEデビューへ
どうしてこうなった。(2014/11/13)

キュッとクビれたウエストに、オレンジ色のラベルがセクシー! 気になる新商品「コカ・コーラ オレンジ」を飲んでみた
ごくっ。(2014/11/6)

ビジネスニュース 企業動向:
AMD、全従業員の7%を一時解雇へ
AMDは、構造改革の一環として全従業員の7%に当たる700人を一時解雇する。(2014/10/22)

ビジネスニュース 企業動向:
IBMがGFに半導体工場を譲渡、GFに15億米ドルを支払う
IBMが、GLOBALFOUNDRIES(グローバルファウンドリーズ/GF)に半導体製造工場を譲渡する。IBMはGLOBALFOUNDRIESに15億米ドルの現金を支払う。両社とも従業員の解雇はない。(2014/10/21)

ビジネスニュース 企業動向:
HPが分社化へ、5000人の追加解雇も
HPが、HPとHP Enterpriseの2社に分社すると発表した。HPはPCやプリンタを、HP Enterpriseはサーバやクラウド、ストレージといった事業を担当する。さらに、リストラに伴い従業員5000人の追加解雇も発表した。(2014/10/17)

AT&Tの従業員が顧客情報に不正アクセス
AT&Tの従業員が顧客のアカウントに許可なくアクセスしていたことが分かり、解雇された。(2014/10/7)

仕事をクビになるかもしれない10の行為
職場で何気なくやっている行為がセキュリティの危機を招き、最悪の事態になれば解雇される恐れも。セキュリティ企業がそうした恐れのある10種類の行為に警鐘を鳴らしている。(2014/8/22)

Groupon創業者、リアルタイム音声観光ガイドサービス「Detour」立ち上げ
Grouponの赤字引責で解雇された創業者のアンドリュー・メイソン氏が、位置情報を利用するモバイル音声観光ガイドサービスの新会社Detourを立ち上げた。(2014/7/31)

ビジネスニュース 企業動向:
Broadcomが2500人を解雇へ、ベースバンド事業の撤退で
2014年6月に、携帯電話機向けベースバンド事業から撤退することを発表したBroadcom。それに伴い、同社の全従業員の20%に当たる2500人を解雇する。(2014/7/28)

40代からのリストラに備える方法
解雇や倒産などに対する備えが必要と言われる昨今。そんな中で40代のビジネスパーソンはどう準備をすればいいのでしょうか。『40歳からの会社に頼らない働き方』の著者柳川範之さんにお話をうかがいました。(2014/1/7)

会社をクビになる前にやっておくべき5つのこと
どんな大企業に勤めていても安心することができなくなった近年。もしものときのために、ビジネスパーソンが会社に依存せず生きる方法を紹介します。(2013/12/19)



7月29日で無料アップグレード期間が終了する、Microsoftの最新OS。とんでもないレベルで普及している自社の基幹製品を無料でアップグレードさせるというビジネス上の決断が、今後の同社の経営にどのような影響をもたらすのか、その行方にも興味が尽きない。

ドイツ政府が中心となって推進する「第四次産業革命」。製造業におけるインターネット活用、スマート化を志向するもので、Internet of Things、Industrial Internetなど名前はさまざまだが、各国で類似のビジョンの実現を目指した動きが活発化している。

資金繰りが差し迫る中、台湾の鴻海精密工業による買収で決着がついた。寂しい話ではあるが、リソースとして鴻海の生産能力・規模を得ることで、特にグローバルで今後どのような巻き返しがあるのか、明るい話題にも期待したい。