アサヒ、物流正常化は2026年2月 業績悪化不可避 他社へ切り替えの動きには「戻す」と強調
アサヒビールなどを傘下に持つアサヒグループホールディングス(HD)は27日、サイバー攻撃によるシステム障害に伴い、勝木敦志社長が東京都内で記者会見した。アサヒHDは2025年2月までに物流システムを復旧させ、商品の出荷を順次通常の状態に戻していく方針だ。(2025/11/28)
「楽天ゴールドカード」と「楽天プレミアムカード」どちらを選ぶ? 特典の違いを比較してみた
「楽天ゴールドカード」と「楽天プレミアムカード」の違いを比較。年会費が2200円と1万1000円と差があり、その差が色濃く反映されているのが、国内や海外の空港ラウンジの利用回数だ。プレミアム会員で楽天モバイルを利用している場合、毎月5GBの「ギガ割引クーポン」がもらえる。(2025/11/10)
米国で社会現象の「ピックルボール」世界大会を“わずか1年”で主催 Sansan社長室の挑戦
米国で社会現象となっている「ピックルボール」国際大会を、構想からわずか1年で開催に漕ぎつけた中心人物が、Sansanの社長室室長・小池亮介氏だ。社長室の挑戦を追う。(2025/10/6)
「等身大のCIO」ガートナー 浅田徹の企業訪問記:
社会人として大事なのは「純粋さ」と「ポジティブなモチベーション」――トヨタファイナンス 梅原明氏
クルマを起点に、顧客の生活ニーズやライフスタイルに寄り添う商品・サービスを展開するトヨタファイナンス。デジタルの活用により、顧客のニーズに向き合い、高い付加価値を創造し、提供し続ける企業への転換を目指す同社の取り組みとは。(2025/7/29)
上司「今度の歓迎会、参加必須だぞ」←これってパワハラに当たりますか? 弁護士が解説
職場で起こりがちなケースを基に、ハラスメント問題に詳しい佐藤みのり弁護士が詳しく解説します。(2025/4/18)
企業の「お花見・歓迎会」実施率、3割未満に コロナ後も戻らず
東京商工リサーチは「お花見、歓迎会・懇親会」に関する調査を行った。(2025/4/15)
ちょっと便利なLINE活用テク:
LINEで友だちを追加する方法 リンク共有&QRコード読み込みでスマートに
コミュニケーションアプリ「LINE」で、友だち追加する方法を紹介。主に対面でのやり取りに向いているQRコードと、SNSなどでメッセージを送ってURLを共有するオンライン上でのやり取りがあります。(2025/4/2)
「イオン文具祭」初開催 高機能・高付加価値型アイテムで訴求
イオンリテールは、最新の高機能文具やトレンド文具を一堂に集めて展開する「イオン文具祭」を開催する。(2025/2/14)
廣瀬涼「エンタメビジネス研究所」:
知らない「流行語」が増えていく現象、なぜ起こる?
2024年の「ユーキャン新語・流行語大賞」に「ふてほど」が選ばれたが、意外にも「聞いたことがない」という答えが多かったという。なぜ、知らない流行語が増えているのか?(2025/2/6)
企業が「OJT」で感じる課題 「マニュアルがない」「時間が足りない」を抑えた1位は?
人材不足や時間不足といった問題によって、従来のOJTでは対応しきれない局面が増えつつある中、企業はOJTについてどのような課題を抱いているのか。パーソル総合研究所(東京都港区)が調査を実施した。(2025/1/20)
社内イベント「反対派」が47% 参加意欲の高いものは?
セルバは、企業に勤めている20〜50代を対象に「社内イベントの賛否」に関する調査を行った。社内イベントに対して「反対派」が47%と半数近くにのぼり、「賛成派」(23%)を大きく上回った。(2024/12/25)
「こんなの着て歩くの?」と戸惑うネパール人妹に、日本の“冷風服”を着せたら…… 思わず笑顔になる無邪気な反応が話題
初めての海外。(2024/9/13)
「毎週のように送別会をしていた」:
離職率28%からの逆転劇 サイボウズが歩んだ“働きやすい会社”への道
離職率が28%になった――サイボウズの青野慶久社長はこう振り返る。同社が「働きやすい会社」になるまでの道のりを聞いた。(2024/7/10)
ピカチュウ好きが、子どものころのアルバムを見てみたら…… “初志貫徹”な思い出ショットの数々に「すばらしく誇れること」と218万表示
子どもの頃から一貫していた。(2024/7/10)
6月末で日テレ退社の尾崎里紗アナ、他局交えた人気アナとの“送別会”ショット公開 「局の垣根を超えての絆に感謝」
「東京に来て出会った皆様に、沢山助けてもらいました。支えてくれた全ての皆様に感謝です」(2024/7/2)
17歳兄、0歳妹がかわいくてたまらず…… 大学進学で離れるまで妹に愛をそそぎつづける姿に「兄妹の絆を拝見して、涙が」
妹への愛が伝わってきます。(2024/3/30)
「歓迎会」で妥当な参加費は? 20〜60代に聞いた
ぐるなびが、歓迎会で妥当な会費や、人気のジャンルを調査した結果を発表した。(2024/3/16)
Q&A 45歳からのIT転職:
ミドルの転職、内定後の「懇親会」は必ず行った方がいい?
お酒の場が得意な人、得意でない人もいる。懇親会のお誘いはどうすべきか?(2024/2/19)
北斗晶、NY在住“人気アナ”と新幹線でバッタリ 共演時代は仲良しだった人物との再会に「すっごい奇跡」「こんな偶然ある?」
共演をきっかけに親交がある2人。(2024/1/15)
勇気ある試みに期待しているぞ! ウホォオオ!:
お悩みその22 テレワークに戻りたい(33歳 男性 プログラマー)
会社のお偉いさんは何で、テレワークだと生産性が落ちると考えるんだろうな。そこからゴリゴリつぶしていこうじゃねえか。(2024/1/9)
「PayPayがお年玉の在り方を変えたい」 個人間送金の活性化で“現金駆逐”へ
PayPayが個人間送金の施策を強化する。PayPay専用のポチ袋で500円以上のお年玉を送金すると、送る側と受け取る側両方に、最大1万ポイントが当たる「お年玉くじ」を展開する。同社は、PayPay未利用者の3500万人に使ってもらうための鍵が個人間送金だとみている。(2023/12/21)
コロナ禍でも好調:
椅子に顔写真、なぜ? 味の素のハイブリッドワークは「地道な工夫」の積み重ねだった
(2023/11/10)
営業マンの「オレ流」が蔓延していないか データを活用して「属人性」を打破するための3ステップ
(2023/11/8)
ピカチュウのぬいぐるみによる”新人歓迎会”がラブリーすぎる! 「かわいい」「たまらん」の声が続出
飼い主さんのピカチュウへの愛が詰まってる。(2023/10/15)
MALIA.、山本“KID”徳郁さんとの16歳長女がドバイ暮らしに 美人母娘ショットに「ソックリ」「親子で美脚 スタイル抜群」
カナダに留学していた長女のアリアさん。(2023/9/6)
業績が好調なときほど「個人の不正」リスクが高まるワケ
近年、特定の個人による大規模な不正がニュースになっている。実は、業績が好調なときほど「個人の不正」リスクが高まるらしい。なぜなのか。(2023/8/23)
Z世代の「トキ消費」とは? そろいの服でディズニーに行く理由
購入したモノ・サービスを使ってどのような経験・体験をするかに重きを置く消費潮流を「コト消費」と呼ぶ。Z世代の消費には、それだけでは説明しきれない、いわば「トキ消費」とでもいうべき消費の類型がある。(2023/8/11)
部族のプロトコルに態度を合わせるんじゃ:
お悩みその11 知識も経験もあるのに就活敗北中だワン(21歳 男性 大学生)
就活とは、部族の一員になるという覚悟を見せることじゃ。(2023/7/10)
小野伸二、18歳長女が海外留学へ モデル妻とケーキ囲み送別会「寂しいですが、子離れもまたひとつの成長ですね」
2人の娘の父である小野選手。(2023/6/6)
ドラマ「あなして」、永山瑛太&さとうほなみ&奈緒の大集合が緊張しかない “浮気カップルと妻”の光景に「ドキドキハラハラ半端なかった」
全員が浮気経験者という焼肉シーンでした。(2023/5/22)
たむらけんじ、“50歳のアメリカ移住”をついに決行 初日からパーティー楽しみ「がんばるよ」「見守ってね」
新しい挑戦だ。(2023/5/11)
花見を開催した企業は3割以下、規制緩和でも復調せず 東商リサーチ調べ
東京商工リサーチの調査によると、今年、お花見や歓迎会・懇親会を開催した(予定含む)企業は27.9%だった。22年からは22.6ポイント改善したものの、まだ控えめなムードが分かる結果となった。(2023/4/26)
米進出のたむらけんじ、間寛平、月亭方正らとの“送別会ショット”に寂しがる声 「テレビで見られなくなる」
番組卒業ラッシュのたむらさん。(2023/4/21)
キャンペーン続々:
ワタミ、宴会復活に期待 3月の予約件数がコロナ前を超える
居酒屋チェーン「三代目鳥メロ」「ミライザカ」でキャンペーンを実施する。「5類」に移行することを受け、宴会需要の取り込みを図る。予約件数も好調だった。(2023/4/18)
indeedが公開:
お茶出しや電話は女性の仕事 職場にはびこる「謎ルール」 あなたの会社は大丈夫?
「送別会で花束を渡すのは女性の仕事」「深夜残業は男性の役割」――。あなたの職場には、こうした根拠なく根付いた「謎ルール」はないだろうか。求人検索大手の「Indeed Japa」は、全国の働く男女から約5200件に上る「職場でジェンダーギャップを感じた実体験の声」を収集し、『守らなくていい職場の“謎ルール”ブック』としてまとめ、同社公式Webサイトで公開した。(2023/4/10)
花見や歓送迎会などの需要を見込む:
KFC「2種類選べる!1000円パック」を数量限定販売 「チキン3ピース+ナゲット10ピース」などで1000円
日本ケンタッキー・フライド・チキン(横浜市)は、全国のケンタッキーフライドチキン店舗で、「2種類選べる!1000円パック」を数量限定で販売する。3月8日に販売を開始し、花見や歓送迎会などの需要を見込む。(2023/3/2)
40歳になったMALIA.、移住先のドバイでセレブな誕生会 豪華クルーザーは友人所有
三男“ポコちゃん”も元気そうだ。(2023/2/26)
Web会議でついやってしまったこと 2位「人に見せられない身だしなみで参加」、1位は?
ネオジャパンが運営するビジネスコミュニケーション研究機関『NEOビズコミ研究所』が、Web会議に関する実態調査を行った。(2023/2/18)
河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」:
51歳の苦悩──ずるずると会社に残る私は、ダメな人間なのでしょうか?
今の会社でのキャリアに不安を抱えながらも、転職する勇気も出ない。ずるずると会社に残る自分は、ダメな人間なのか?──そんな悩みを抱える40〜50代のビジネスパーソンは少なくない。こうした悩みや不安とどのように向き合うべきなのか。(2022/12/27)
エンジニアはどう生きるべきか? 実践編:
「あなた」というモジュールを最適化する、というエンジニア生存戦略
元任天堂開発者がエンジニアの真に役に立つことを伝授するシリーズ。「エンジニアの生き方」最終回は、エンジニアという道をどういう指針で進むかです。(2022/12/19)
河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」:
「忘年会に誘うだけでハラスメント?」と悩む上司が見落としている、飲みニケーションの本質
「若い社員が忘年会に乗り気じゃない」「ハラスメントと言われるかも」など、飲み会問題に頭を悩ます管理職は少なくない。「飲みニケーション」は何のために生まれたのか、どうしたら若い世代と分かり合えるのか――そのヒントを、河合薫氏が解説する。(2022/12/9)
MALIA.、第4子とともにドバイへ引っ越し完了 移住先マンションの豪華なエントランス&絶景も公開
何もかもゴージャスなドバイ。(2022/8/25)
プロジェクト:
屋上に菜園を備えたオフィスビルが南麻布で開業、ラウンジの隠し扉の奥に会議室
リアルゲイトは、東京都港区南麻布2丁目にあり、これまで研究所と事務所の用途で利用されていたオフィスビル「MICビル」を改修し、環境配慮型のリノベーションオフィス「SNUG MINAMI-AZABU」として2022年5月に開業した(2022/8/24)
海外移住するMALIA.、送別会で家族と涙腺大決壊 長男が登場したサプライズビデオに「最高!!」
ドバイ仕様のケーキも。(2022/8/18)
BIGLOBEが500人に調査:
パワハラだと思う行為 3位「身体的特徴の指摘」、2位「異性への差別発言」、1位は?
BIGLOBEは「ハラスメントに関する調査」を実施した。パワハラ防止法により日本のパワハラは減ると思うかという質問では、「思わない」「どちらかというと思わない」の合計が58.6%と過半数に達した。パワハラが減らないと思う理由は「加害者がパワハラだと自覚しないから」が52.8%で最多になった。(2022/8/9)
大沢樹生、海外永住の25歳息子と送別会 写真家として活動「海外で活躍して欲しいですね」「親子ショットありがとう」
1月には“JESSE RAY”の名前で初個展を開催していました。(2022/7/29)
MALIA.、カナダ留学中の長女と3カ月ぶりに再会 空港での爆笑ショットに「また色気が増しましたねー」「そっくり親子」の声
3ヶ月振りの再会。(2022/7/18)
法律事務所ZeLoに聞く!ハラスメントQ&A:
「社員旅行の余興で踊らされた」パワハラと新入社員が主張 人事はどう対応すべき?
新入社員に「社員旅行の宴会での余興としてダンスを披露してほしい」と依頼し、実際に披露してもらいましたが、後日、新入社員から「あれ以来職場に来るのが辛い。パワハラでは」と相談されました。余興をさせるのは、ハラスメントにあたるのでしょうか?(2022/6/24)
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術:
「企業力格差」はモチベーションに起因する
時代の流れに変化適応し続ける「強い会社」とそうでない会社。あからさまな判断ミスをしているわけではないのに、徐々に「企業力」に格差が広がる場合がある。なぜ格差が広がるのか。(2022/5/12)
元TBSアナ大集合! 堀井美香アナの送別会に枡田絵理奈、宇垣美里ら5人が駆け付ける
なかなか見られない6ショット!(2022/5/11)