「部活」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「うちの若手、主体性が無いんです」――原因は“本音を言えない職場”にある？　安心して意見できる環境にするには
ALL DIFFERENTによると、新人・若手社員の最大の課題は「主体性・積極性」であるという。どのような職場環境であれば主体性を高められるのか、調査を実施した。（2025/11/29）

新コード決済teppayの使い方まとめ　モバイルSuicaからの切り替え、チャージ、送金方法を総ざらい
JR東日本、パスモ、PASMO協議会が11月25日に発表したコード決済サービス「teppay（テッペイ）」。同日、JR東日本 マーケティング本部 Suica・決済システム部門 決済・金融ユニット ユニットリーダー 高松奈帆人氏が発表会場に登壇し、teppayの使い方を説明した。この記事ではteppayの基本的な使い方と操作手順を画面とともに紹介する。（2025/11/26）

オニツカタイガーの爆売れは必然？　アシックスとミズノが世界のスポーツ市場を席巻するワケ
メジャーリーグでの日本人選手の活躍と並んで、国内のスポーツメーカーの存在感も際立っている。アシックスとミズノは、いかにして業績を伸ばしているのか探ってみたい。（2025/11/25）

dポイントをためる→応援したい学校に5％相当の応援金　NTTドコモが新プログラム
NTTドコモは10月30日、dポイントをためることで、母校など応援したい学校への支援金につながる仕組み「dポイント推し校応援プログラム」の提供を11月1日から開始すると発表した。（2025/10/30）

食事管理アプリ「あすけん」、初の学校導入　堺市の中学生2万人に
AI食事管理アプリ「あすけん」を手掛けるaskenは10月23日、大阪府堺市の市立中学校43校が、11月から同アプリを導入すると発表した。生徒約2万人が利用する予定。学校現場での導入は全国で初めて。（2025/10/23）

広報・告知がここまで変わる　Sora2で“伝わる動画”を簡単生成する方法
OpenAIが提供している動画生成サービス「Sora」の新バージョン（Sora2）が限定公開された。今回は、従来のSoraとの違いを含めて紹介する。（2025/10/8）

JFLとユニクロがタッグ：
スポーツ人口をどう増やす？　日本サッカー協会副会長と朝原宣治氏に聞く、“人手不足”解消の道筋
日本サッカー協会の西原一将副会長と、同イベントで実際に子どもたちを指導した陸上競技元選手で大阪ガス所属の朝原宣治氏に、インタビューした。（2025/10/4）

PR：元SIerの若手コンサルタントが語る　現場のど真ん中で課題解決に挑み、価値を生み出す楽しさ
（2025/9/30）

過去を生かし、未来に挑戦する：
PR：エンジニア経験は「武器」に変わる、急成長コンサルファームで描くキャリアステップ
設立以来、驚異的な速度で成長を続けており、今期予測では前年比587％という成長をしているクオンツ・コンサルティング。新興コンサルティングファームならではの強みや働く魅力を、中核メンバーの2人に聞いた。（2025/9/30）

PR：訪問診療ルート策定に丸1日、療養計画は180人分――宮崎の病院がやったAI導入が“現場の課題”を吹き飛ばす
（2025/9/24）

「ポイント経済圏」定点観測：
「PayPayで送って」とLINEする高校生　現金とデジタルの狭間で揺れる金銭感覚
QRコード決済が進む中、お小遣いも「送金する」という家庭が増えている。利便性を重視する一方で、「現金が良い」と答える場面も。それはなぜなのか？（2025/9/11）

「キレイごとナシ」のマネジメント論：
「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中……　上司はどう向き合うべき？
SNS発の「○○キャンセル界隈」が職場にも広がり、「残業キャンセル界隈」を名乗る若手が増えている。背景には働き方改革の誤解や成果への無関心がある。組織の生産性低下を防ぐには？（2025/9/8）

大阪・関西万博：
「eスポーツで金メダリストを！」　JESUの早川会長が大阪・関西万博で「草の根レベルの選手強化」を目指す理由
7月23日、大阪・関西万博のイベント会場「WASSE」でJESUが「未来をつなぐｅスポーツの力 −JAPAN ESPORTS CONNECT−」2日間にわたって開催した。本イベントへの意気込みと今後について、会長の早川英樹さんに聞いた。（2025/8/28）

「モンスト」「コトダマン」のゲーム内通貨が渋谷区の“ふるさと納税”返礼品に
MIXIと渋谷区は25日、スマートフォン向けのゲーム「モンスターストライク」「共闘ことばRPG コトダマン」のゲーム内通貨が渋谷区のふるさと納税返礼品になったと発表した。（2025/8/25）

モバイルバッテリーレンタル「ChargeSPOT」で22歳以下限定割引を実施　3カ月間3時間未満の利用が165円に
INFORICHは、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeSPOT」において、22歳以下限定の特別割引「U22割」を10月31日まで提供する。デジタル認証を活用して22歳以下は3カ月間、3時間未満165円で利用できる。（2025/8/13）

官民データ駆使し、新ビジネス生み出せ　人手不足解消と社会変革の鍵は「シビックテック」
国や自治体、企業が公開するオープンデータを民間で活用する動きが広がっている。大阪府が現在開催している企業参加型のプログラムでは、官民のデータを駆使して社会課題の解決に資するビジネスアイデアを競わせ、有力案の実用化を支援する。少子高齢化に伴い労働力不足が加速する日本で、デジタル化による生産性向上は喫緊の課題であり、イノベーション（技術革新）創出にも期待がかかる。（2025/8/4）

エンジニア派遣：
PR：エンジニアポスティング制度で希望する業務に挑戦　派遣エンジニアの新たな働き方
製造業の労働力不足が慢性化する中、現場を支える人材として、必要なタイミングで柔軟に働けるエンジニア派遣の需要が高まっている。BREXA Technologyは、全国52拠点を生かしたネットワークと豊富な取引先を背景に、未経験からでも段階的にスキルを磨き、希望やライフステージに応じてキャリアを選べる環境を整えているのが特長だ。（2025/8/1）

「等身大のCIO」ガートナー 浅田徹の企業訪問記：
社会人として大事なのは「純粋さ」と「ポジティブなモチベーション」――トヨタファイナンス 梅原明氏
クルマを起点に、顧客の生活ニーズやライフスタイルに寄り添う商品・サービスを展開するトヨタファイナンス。デジタルの活用により、顧客のニーズに向き合い、高い付加価値を創造し、提供し続ける企業への転換を目指す同社の取り組みとは。（2025/7/29）

シャープがフェムテック参入　手をかざすとナプキン1枚　無料配布の後押しに
急に生理になり、対処に苦悩する女性の困りごとを解決しようと、シャープは公共トイレに設置するナプキン用ディスペンサーの新製品を発表した。同社が、テクノロジーを用いて女性特有の健康課題を解決する「フェムテック」の分野に参入するのは初めて。企業や自治体の公共施設、教育機関への普及を目指し、ナプキンを無料配布する取り組みを後押しする。（2025/7/10）

マネジメント力を科学する：
第39回：「気持ちはよく分かるよ」は、上司のNGワード？　若手世代と上の世代の職場コミュニケーションの“ズレ”を防ぐヒント
部下に限らず、お客さまや同僚、あるいは上司に対しても、「気持ちは分かります」と伝えたくなる場面はあるだろう。しかし本当に心を寄せられているかどうかが、まず問われることを意識してほしい。（2025/6/25）

Go AbekawaのGo Global！ ジュリアンさん from フランス（前編）：
クモ嫌い、クモの巣（Web）にはまる
ゲームが好き、プログラミングも好き、柔道は怖い、クモはもっと怖い。ブドウの産地で産まれ育った青年は、次第に外の世界に目を向けていく。（2025/7/7）

日本のデジタル教育を止めるな：
「4万5000円以内で」とは1度も指導していない　「GIGAスクール構想」旗振り役に聞く深層
前編に続き、審議官としてGIGAスクール構想立ち上げの陣頭指揮をとり、現在は文部科学審議官である矢野和彦氏にインタビューした。GIGAスクール構想立ち上げ時の実情、仕様策定時の真相に迫る。（2025/6/11）

教えて！あの企業の20代エース社員：
28歳エンジニアがリーダー　“爆速”で作った「AIワークフロー」がスゴイ
SaaSの開発・販売を手掛けるサイオステクノロジーは、ワークフローシステム「Gluegent Flow」で、生成AIを活用したユーザーアシスト機能をリリースした。開発に携わったプロダクトマネージャと、発案者としてプロジェクトリーダーを務めた28歳エンジニアに舞台裏を聞いた。（2025/5/19）

「間に合ったぜっ」　つんく♂、元モデル妻と”運よく夫婦デート”でイエイ！　貴重な顔出し肩寄せ姿に「初めて見ました」「お綺麗ですね」
なんとか2人で行けました。（2025/5/18）

「キレイごとナシ」のマネジメント論：
「今年の新人は受け身だな」と決めつける前に、上司のあなたが自覚すべきこと
「なぜ私は新入社員に嫌われているのか……」　ある課長が悩みを深めていた。（2025/5/14）

住谷杏奈、16歳息子に“1Lタッパー＆2合ご飯”の弁当　13歳娘には別メニューの小さな弁当を用意
なんと2種類の弁当！（2025/5/8）

【暑さ対策】そろそろ始めたい夏への準備　ハンズに“暑さ対策グッズ”の「スタッフおすすめベスト10」を聞いてみた
今年の夏も暑いぞ〜！（2025/5/4）

“校庭”に「いぬ」が1匹迷い込んでしまいました。見つけて“飼い主の男の子”に会わせてあげてください！【隠し絵クイズ】
「いぬ」が1匹隠れています。見つかるかな？（2025/5/3）

中学生のとき、同じクラスだった2人が10年後……　「若いのにすごい」「めっちゃ羨ましい」と“現在の姿”に反響
キュンキュンする。（2025/5/1）

東尾理子、“3人分のお弁当”作りスタートで「苦手ではないが得意でもない」　全員違うメニューに驚きの反応も「分けて作るの手間なのに」「えらい尊敬」
毎朝おつかれさまです！（2025/4/29）

小倉優子、前日夜に中学生長男が「お弁当ね〜！」　慌てて作ったメニューに反省「長男くん食べ盛りですね！」
それでも丁寧な献立。（2025/4/24）

高校生息子からママへ――反抗期終了を告げる“まさかのプレゼント”に「え、待って…」「目頭が熱くなりました」
忘れられないサプライズに。（2025/4/24）

「尊敬」「本にして出版してほしい」　20歳で結婚した2人→20年後……　予想をはるかに上回る“驚きの現在”が200万再生
理想の家族。（2025/4/23）

プロダクトInsights：
「前髪が乱れてしまう」娘の一言から生まれた　ニトリの1990円ヘアアイロン
ニトリは、USB給電式モバイルヘアアイロン「NY9741」を発売した。価格は1990円。（2025/4/23）

ビジネスとITを繋ぐビジネスアナリシスを知ろう！：
ビジネスアナリシスは誰もが使える思考と行動の基盤――ビジネスアナリシスの原点は日常生活の中にある
日常生活やビジネスの世界で、課題や問題に対応する考え方や解決の方法が整理された概念として提供されるならば、多くの課題や問題に対しても効果的かつ効率的に活用できるはずだ。そのような概念がビジネスアナリシスであれば、誰にとっても理解しやすい概念だ。（2025/4/23）

中学運動部女子4人のお泊まり会、母が用意したのは……「天国ですか？」「尊敬でしかない」　圧巻の料理が210万再生
手際もいい！（2025/4/21）

高校1年で出会った2人が14年後……　想像もしていなかった現在の姿に「憧れです！」「感動しました」と75万再生
あのころは想像もしていなかった未来に。（2025/4/20）

「すごい!!」「こういうの憧れ」　幼なじみの2人が桜の下でパシャリ→12年後……　同じ場所で撮影した“現在の姿”が700万再生
高校生の時に付き合い始めたカップル。（2025/4/15）

17代目うたのおねえさん、高2の次男に作った“年度初めのお弁当”が料亭並！　バランス良くまとまるも「これだけでは足りないので……」
食べ盛りの次男にはさらに……？（2025/4/14）

PR：「ミラージュ」須田景凪、感動したアニメは“地元舞台の名作”
dアニメストアのCM楽曲を手がけた須田景凪さんが、思い出のアニメ作品について語りました。（2025/4/30）

部活の先輩（高1）・後輩（中1）として出会った2人が14年後……　驚きの現在に「ニヤニヤしちゃう」「こういうの憧れ」
これからもお幸せに！（2025/4/8）

ずっと母が髪を切っていた青年→入学式前に人生初の美容室　「えええーーー!!」一気の“垢抜け”が130万再生「これは惚れてしまうよ」
モテること間違いなしの大変身！（2025/4/2）

IQよりEQ：
ソニー平井元CEOが語る「リーダーの心得5カ条」　若くして昇進した人は要注意
ソニーグループを再生させた平井一夫元社長兼CEOが自ら実践し、体験を通じて会得したビジネスリーダーに必要な要件とは？（2025/3/25）

NEWS Weekly Top10：
卒業アルバムもデジタルの時代らしいが、“動画で残る黒歴史”は微妙かも
3月は卒業・卒園シーズンだ。今どきは「デジタルの卒業アルバム」なるものがあるらしい。スマホアプリから動画の記録を閲覧したり、ダウンロードしたりできるという。（2025/3/24）

「なんでこんなに似てるの」　2つのJR駅を比較→“想像以上の激似”に「駅名だけ入れ替えても気づかなそう」　投稿者に話を聞いた
両駅と似ている駅が他にもあるようです。（2025/3/21）

「マジでやりすぎで草」　巨人・丸佳浩プロデュースの“1900円弁当”、衝撃ビジュアルに思わず仰天　「部活の合宿飯」
「年々白色の面積減ってない？」。（2025/3/12）

角川ドワンゴ学園、「R高」4月開校　群馬県桐生市に　N高、S高に続き3校目
角川ドワンゴ学園は3日、新しい高等学校「R高等学校」を4月に開校すると発表した。（2025/3/4）

全社の業務改革をどう進める？：
PR：従業員5000人分の人事データ入力、1人当たり5時間削減　人事から全社展開するUSEN＆U-NEXT GROUPのkintone活用術
kintoneは事業部門主導で業務改革を進められるツールの一つだが、「自社で使いこなせるのか分からない」といった不安の声もある。そうした企業の選択肢となるのがSaaS活用に詳しいプロの支援を仰ぐことだ。プロが伴走することで、どのような可能性が広がるのだろうか。（2025/3/3）

中学1年のときに出会った2人→紆余曲折を経て付き合うことに……　それから14年後、現在の姿に「感動しました」
ステキな家族……！（2025/2/27）

「面接で褒められる→志望度アップ」就活生の9割超　学生に“刺さる”ポイントは？
ジェイックが調査結果を発表した。（2025/2/26）