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「マイナビ」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2011年10月1日、「毎日コミュニケーションズ」から社名変更

「マイナビ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

共通点は2つ:
40〜50代が満足している転職先は? ランキング「トップ30社」の傾向を分析した
40〜50代の転職者が増えているが、転職先のどこに満足しているのだろうか。データを見ると……。(2024/3/19)

ETロボコン2023:
人形を撮影して新幹線を止めろ! AI重視の新ルールで何が変わった?〜ETロボコン2023チャンピオンシップ大会〜
AIの活用が鍵になる後半の課題をより重視するルールに変更された2023年のETロボコン。その結果やいかに。(2024/3/13)

日々のチャレンジが成長とイノベーションにつながる:
PR:ビジネスに貢献する基盤を自らの手で構築、運用するマイナビのクラウドエンジニア
さまざまなチャンスがあり、どんどん吸収できる。問題を自分事化して事業部と一緒に解決し、それが多くの人に役に立つ。そう、ここは「自ら成長機会を得られる場所」。(2024/3/11)

「浮気の件は無視するんですか?」 婚約発表のカップルYouTuber、“浮気疑惑”にDM止まず「軽く話しとこっかな」
Xでのポストが話題になっていました。(2024/3/7)

マイナビが調査:
学生は「インターン」にもタイパを求めるのか? 加速する就活準備の前倒し
25年卒の9割がインターンシップ・仕事体験に参加した経験があるーー。そのような結果が、マイナビ(東京都千代田区)による調査で明らかとなった。就活準備の前倒しが進んでいる中、25年卒の就活の実態とは。(2024/2/24)

大学生のインターンシップ参加率、過去最高85.7% マイナビ調査
大学生のインターンシップ・仕事体験の参加率が過去最高となったことが、就職情報会社マイナビの調査で分かった。(2024/2/23)

正社員の6割が「金銭的な不安あり」 年収、理想と現実は?
マイナビが正社員を対象にした調査結果を発表した。理想と現実の年収や、現在の収入への満足度が明らかになった。(2024/2/21)

「オヤカク」5割が経験 Z世代と親の就職観ギャップは?
「オヤカク」とは、内定学生の保護者に対して同意の確認を行うことを言う。「内定確認の連絡」いわゆる「オヤカク」を受けたという人は52.4%と半数以上を占めたことが、マイナビによる調査で明らかとなった。(2024/2/16)

以前はシステムをシステムとしてだけ見ていたが、今は違う:
PR:マイナビ初の内製プロジェクトを進める、2人の若きエンジニア
明確な正解があるわけではない。誰かの指示に従うのではなく、試行錯誤しながら課題に取り組む。だから、大変なときもあるが、すごく楽しい。(2024/2/9)

「皆、強烈な起こし屋」「それでも起きないの強いw」 ワンコにニワトリ……さまざまな動物たちがママを起こす様子に爆笑
今日もにぎやかな朝が始まる!(2024/1/31)

正社員「初年度の平均年収」はいくら?
マイナビは、2023年の「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」について総評を発表した。正社員の平均初年度年収は456.6万円で、2022年平均と比べ2.4万円増加した。(2024/1/30)

大学1、2年生のキャリア意識 方向性が決まっている人はどれくらい?
マイナビは「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査(2026・27年卒対象)」の結果を発表した。大学1、2年生でキャリアの方向性が決まっている学生は40.5%だった。(2024/1/19)

【漫画】子どものころ、親から突然ガン見されるのを不思議に思っていたけど…… 自分が親になって分かった理由に「そうだったのか」「めちゃくちゃ共感します」
自分も親になって分かった事。(2024/1/15)

マイナンバーカードを使ったチケット不正転売防止、デジタル庁がTGCで実証実験
チケット購入時と会場入場時にマイナンバーカードで本人確認。(2024/1/12)

「運動部は就活に有利」と考える学生は7割 なぜそう思うの?
運動部学生のうち、就職活動に運動部が有利だと考えているのは7割――そんな調査結果が明らかになった。具体的に、どんな点で有利だと考えているのか。(2024/1/12)

チケット不正転売対策にマイナカード 「東京ガールズコレクション」で実験 購入、入場時に本人確認
3月に開催される「東京ガールズコレクション」で、チケット不正転売対策としてマイナンバーカード活用の実証実験が行われる。12日午後6時からのチケット先行抽選販売でマイナカードによる本人確認を求める。(2024/1/11)

2023年3月卒新社会人の「社会人生活を表す漢字」 2位「学」「忙」、1位は?
マイナビは23年卒業予定として就職活動を行った727人に対し、入社半年後調査を実施した。(2023/12/26)

本人も「誰?」 狩野舞子、鮮やかドレス&大人っぽヘアメイクがまるで別人 「モデルさんフォローしたかと」「爽やかで素敵」
美人だな〜。(2023/12/19)

人材業界、学生の4割が選考検討 認知度TOP3の企業は?
多くの業界の中でも「人材業界」は人気傾向にあるが、学生はどのようなイメージを抱いているのか。インタツアー(東京都港区浜松町)が調査を実施した。(2023/12/15)

ゲーム中も寝るときも……大好きなママから片時も離れない元野良ネコ 無防備すぎる寝顔が本当の子どものよう
見ている方も幸せな気持ちになる!(2023/12/9)

今年の冬のボーナス、いくらもらえそう? 役職別の回答
人々は今年のボーナスはいくらだと予想しているのか。マイナビ(東京都千代田区)が「2023年冬ボーナスと転職に関する調査」を発表した。(2023/12/8)

スピン経済の歩き方:
ゼクシィの「同性カップル広告」狙いはどこに? 背景に未曾有のブライダル不況
結婚情報誌「ゼクシィ」の広告が話題になっている。JR渋谷駅の近くに、同性カップルや事実婚のカップルを起用したところ、賛否両論の声が……。(2023/12/5)

ゾフ、ドンキ、ベルク……:
店の風紀は乱れない? 相次ぐ身だしなみルール緩和の背景 きっかけとなった大手の施策とは
これまで身だしなみルールが厳しかった、接客を伴う業態で制限の緩和が進んでいる。各社の取り組みとともに、背景やきっかけとなった出来事をまとめた。(2023/11/27)

24卒採用を「終われない」企業が増加 担当者は学生の何に不満?
マイナビ(東京都千代田区)が実施した「マイナビ 2024年卒企業新卒内定状況調査」によると、24年卒の採用充足率は8割を下回り、過去最低となったことが明らかになった。採用業務における課題とは。(2023/11/15)

「転勤拒否族」は甘え?:
日本から「転勤」がなくなるかもしれない、これだけの理由
日本から「転勤」がなくなる日は来るのだろうか――。手当を増やすことでなんとか転勤を受け入れてもらおうとする企業がある一方で、転勤制度を極力なくしていこうという企業も出てきている。日本に特有と言われる転勤制度は、これからどうなるのだろうか……?(2023/11/10)

10年間、職業犬として人に尽くしてきたワンコを家族に…… 引退して見せる笑顔にねぎらいとこれからの幸せを願う声
のんびり長生きしてください。(2023/11/10)

玉ねぎの芯を土に埋めて“244日間”育てたら…… “まさかの結果”に「これはびっくり」「やってみたい」
どんどん太く大きくなっていくのが楽しい!(2023/11/9)

転職者1年目の年収は「455万円」、業種別のトップは?
転職者は1年目にどのくらいの年収を手にするのか。(2023/10/30)

「マイナビ」で応募者の個人情報漏えい 別の企業の応募者データ取得できる状態、1年半にわたり
就職情報サイト「マイナビ」の応募者管理システム「MIWS」で、企業が応募者データのCSVをダウンロードする際に、別の企業の応募者データが取得される問題が発生していた。(2023/10/26)

正社員に聞いた:
人気の「転職サイト・エージェント」ランキング トップ3は?
 正社員に人気の高い転職サイトはどこか──? 転職体験談のデータベースサイト「マイ転職ストーリー」が、23〜44歳の正社員が実際に利用している「転職サイト・エージェント」の利用率ランキングを発表した。その結果、1位は「リクルートエージェント」(49%)となった。(2023/10/24)

約半数が「マネジメントや起業よりエンジニアとしてのスキル向上」を重視:
約8割は「ヘッドハンターからのお誘い」を待っている @IT読者調査の結果から見えた最新のキャリア意向
@ITはキャリア意向調査を実施した。それによると20〜40歳代の読者が転職で改善したい要素は「給与面」で、次に転職するときには「勉強会、コミュニティーでの紹介」を使いたいと考えている人が多かった。(2023/10/13)

炎天下、衣装ケースに入れ捨てられたハリネズミたちを猫が発見し…… つながれた命のリレーに感謝と応援の声
立派なお家ももらったよ。(2023/10/8)

PR:マイナビの“脱サイロ化”を追う! 約30事業部のデータを統合 500人体制で挑む「全社最適化」への改革
(2023/9/29)

爆睡中アヒルたちに無理やり起こされたら……「あ゛あ゛あ゛あ゛〜!!」 絶叫する光景に「シュールでめっちゃ面白い」
なかなか見られない楽しい光景です。(2023/9/30)

結婚式を「挙げなかった」理由 3位「準備が面倒」、2位「興味ない」 1位は?
マイナビが「2023年 結婚・結婚式の実態調査」を行ったところ、結婚式を挙げた割合は45.3%だった。「結婚式を挙げない」カップルには、どんな理由があるのだろうか。(2023/9/28)

24年卒に聞いた「就活のテーマ曲」 3位「栄光の架橋」、2位「私は最強」、1位は?
マイナビ(東京都千代田区)は、24年卒の大学生・大学院生を対象に、2月から「マイナビ学生就職モニター調査」を実施している。今回の調査では「就活のテーマ曲」を尋ねた。24卒が「就活のテーマ曲」として聴いている曲とは。(2023/9/27)

「配属ガチャ」学生の不安鮮明 企業はどう対応?
「職種を自分で選びたい」と回答した学生が6割に上ったことが、マイナビ(東京都千代田区)による、2023年度(24年卒)の学生を対象とした調査で明らかとなった。学生の「配属ガチャ」への関心や不安が高まる中、企業はどのような対策をしているのか。(2023/9/27)

“一本足打法”ではない!:
阪神18年ぶり“アレ”で注目 「パインアメ」製造元が社員100人で26億円稼ぐカラクリ
阪神タイガースの18年ぶりにリーグ優勝で注目が集まっている「パインアメ」。製造元はパインアメブランドを活用したコラボや、法人向け商品も展開しており、多角化経営を進めている。(2023/9/22)

私立大学の躍進:
「時代にマッチしているなあ」と思う関東の大学 3位「明治」、2位「慶應」、1位は?
マイナビ(東京都千代田区)が運営する「マイナビ進学総合研究所」が、2024年3月卒業予定の高校3年生を対象に「大学認知度・イメージ調査」を行った。(2023/9/20)

「パインアメ」、阪神の18年ぶり“アレ”でバカ売れ→注文停止 「うれしい悲鳴」
阪神タイガースが18年ぶりにリーグ優勝し、岡田彰布監督が試合中に口にしていた「パインアメ」に注目。製造元によると、8月時点の関西地域での売り上げが前年比2倍。注文が殺到し、現在はオンラインでの商品注文を停止している。(2023/9/16)

本当に仕事が奪われちゃう私たちが考える、AI革命時代の働き方(3):
生成AIによって変わるエンジニアの働き方 AI×エンジニアの課題と将来を考える(後編)
AIに仕事が奪われることをネガティブに捉えるのでなく、AIとどのように仕事に取り組んでいくのか、AIにどこまでやってもらえるかを前向きに考えていく本連載。AI技術とエンジニアがどのように協働すれば効率的かつ革新的な開発ができるかをテーマに、2回に分けて考察する。後編となる第3回は、AIを活用したプロジェクト進行の効率化、AI技術の将来性やその影響について。(2023/9/12)

頭身どうなってますか!? 土屋アンナ、18歳モデル長男との2ショットが美男美女すぎる「かっこいい親子」と反響
見事な頭身の親子。(2023/9/4)

就活に影響したニュースワード、2位は「テレワーク」、1位は? 3年ぶり変化 マイナビ調査
マイナビの学生就職モニター調査によると、就職活動に影響したニュースワードの2位は3年連続で「テレワーク、在宅勤務」だった。1位は3年ぶりに変化した。(2023/8/28)

ChatGPT台頭 今の仕事は20年後もあると思う? 新入社員の回答は
「今の会社が20年後もある」と思う新入社員は半数以下――。マイナビの調査でそんな結果が明らかになった。生成AIなどの登場で仕事の在り方が変化する中、新入社員は働き方やキャリアにどんな不安を抱いているのか――。(2023/8/25)

本当に仕事が奪われちゃう私たちが考える、AI革命時代の働き方(2):
生成AIによってエンジニアの働き方はどう変わる? 生成AI活用事例を基にAIとの協働を考える(前編)
AIに仕事が奪われることをネガティブに捉えるのでなく、AIとどのように仕事に取り組んでいくのか、AIにどこまでやってもらえるかを前向きに考えていく本連載。AI技術とエンジニアがどのように協働すれば効率的かつ革新的な開発ができるかをテーマに、2回に分けて考察する。前編となる第2回は、AIが既存のエンジニアの仕事をどう効率化しているかについて。(2023/8/21)

就活も「SNSを参考にする」Z世代 どんな投稿を見ている?
Z世代の購買行動や交友関係はSNSと緊密に関わっている。では就職活動において、SNSの投稿を参考にしているは人はどれほどいるのか。(2023/8/15)

段ボールをあさっていた野良猫を保護して4カ月 ママにベッタリな姿に「本当の居場所が見つかって良かった」の声
もう安心して眠れるね。(2023/8/14)

“ママかママ以外か”で180度態度が変わる保護猫 「本当に野良だったの?」「甘え方のクセ!」とツッコまれる
家族になれて本当に良かった。(2023/8/8)

労働基準監督署に聞いた:
リファラル採用のインセンティブ、何万円まで法律的に問題ない? 疑問を解説
リファラル採用を取り入れる企業が増えていますが、紹介のインセンティブはいくらが一般的なのでしょうか? また、何万円までの支払いであれば法律的に問題ないのでしょうか?(2023/7/31)

マイナビ調べ:
初任給の引き上げを実施した理由 2位「求職者へのアピールのため」、1位は?
学部卒生の総合職採用で初任給の引き上げを行った企業は70.0%。その理由や、引き上げ額についてマイナビが調査した。3000社以上から回答を得た結果は?(2023/7/18)


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