「調査」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

AIを「使う側」54万円、「作る側」78万円：
「AIで仕事が速くなっても報酬は増えない」　ITフリーランスが直面する「効率化のワナ」
Hajimariが「AI時代のITフリーランス『効率化と報酬のギャップ』調査」を公表。AI利用者の6割以上が作業効率化を実感する一方で、月額単価が上昇した割合はわずか4.7％にとどまっている実態などが明らかとなった。（2026/9/7）

「重要資産を重点的に守る」は通用しない？　最新調査が明かす限界：
企業資産の「36％」が“脆弱性ゾーン”で放置　AI攻撃時代に旧来の防御モデルは限界か
「重要資産さえ固めておけば大丈夫」というセキュリティ対策の前提が崩れつつある。EYが実施したグローバル調査によると、企業資産の平均36％が、把握も対策も不十分な「脆弱性ゾーン」に放置されていることが判明。攻撃者がAIを使って企業の「忘れ去られた資産」をピンポイントで突く今、どう対策を変えていくべきなのか。（2026/9/7）

キャリアニュース：
「ホワイトハラスメント」による転職検討に57％が同意、実際の転職検討は41％
エン転職が「ホワイトハラスメント」に関する調査結果を発表した。ホワハラで成長できないことを理由とする転職検討に57％が同意し、指導や注意を受ける機会がないと仕事への意識が低下するという意見が挙がった。（2026/9/7）

一般社員の7割が「管理職になりたくない」　給与が増えれば「なってもいい」？
総合人事・人材サービスを展開するアデコは、一般社員と管理職を対象に管理職という仕事についての意識調査を実施した。その結果……。（2026/9/7）

ニデック品質問題、844件の不適切行為　「永守氏に権限集中」が背景
モーター大手のニデック（旧日本電産）は4日、品質問題に関する調査委員会の調査報告書を公表した。（2026/9/5）

エンジニア志望学生の人気企業、NTTデータが2年連続1位　企業選びの決め手は？
ITエンジニアを目指す学生と企業をつなぐ就活支援サービスを運営するサポーターズは、2028年卒業予定のエンジニア学生を対象に調査した「ITエンジニア就職人気企業ランキング」を発表した。その結果……。（2026/9/5）

検査データ改ざん、無断リワークなど：
ニデックの品質不正844件　組織的関与も
ニデックは2026年9月4日、同社グループにおける品質不適切行為などについて、外部専門家で構成する調査委員会の調査報告書を公表した。調査では品質不適切行為844件が認定され、うち60件は法令違反疑いなどの重大事案とされた。（2026/9/4）

人間のアカウント管理の流用にシャドーAIの横行　従来の対策は限界：
なぜ経営陣に危機感が伝わらない？　CISOの半数以上が苦悩する「AIエージェント制御」のリアル
OktaはAIエージェントとID管理に関する調査レポートを公開した。エージェントの所在や接続先、実行できる操作を把握できているCISOは半数に満たないことが明らかになった。（2026/9/4）

建設業の人材動向レポート（64）：
建設業の人材構造は10年でどう変わった？　データで読み解く「高齢化」と「外国人材」【独自分析】
本連載では、総合人材サービス会社で建設業向けの人材サービスを展開するヒューマンリソシアが、独自に調査した建設業における人材動向を定期レポートとしてお届けする。今回は、建設業の人材構造を高齢化や女性比率、顕著に増えている海外人材（外国人労働者）の観点から最新動向を分析した。（2026/9/4）

スマホのメイン利用キャリアは「ドコモ」が圧倒、満足度トップは「povo」　MMDの調査より
MMD研究所は「2026年8月MNOのシェア・満足度調査」の結果を発表。メイン利用のサービスやメイン利用率の推移、年代別利用サービス、契約チャネル、総合満足度、NPS（ネット・プロモーター・スコア／顧客推奨度）を調査した。（2026/9/3）

AI経由の情報漏えいを招く「2つの根本原因」：
手元のAIエージェントを乗っ取る「AI遠隔操作」の手口　開発環境を守る5つの対策
Dockerは、汚染されたnpmパッケージがローカルのAIエージェントを乗っ取り、機密情報を盗み出す「AI遠隔操作」の手口を解説した。端末内のAIに探索作業を代行させる最新の脅威だ。GitGuardianの調査データも交え、AI支援コードで漏えいが急増する根本原因と、被害を防ぐための5つの対策を解説している。（2026/9/3）

問題が尽きない認証回り：
「パスワードは頭で記憶」が4割超、パスワードの“使いまわし”が横行する理由
利用するWebサービスが増えるほど、パスワードの管理は難しくなる。安全性を考えればサービスごとに異なるパスワードを設定したいところだが、現実にはそう簡単ではないようだ。300人を対象にした調査から、パスワード管理の実態が明らかになった。（2026/9/3）

「何度もカスハラ」で何が起きる？　74.7％が退職を検討、8割超に心身の変化
ベリーベスト法律事務所は、現在の勤務先で顧客と日常的に接する人を対象に、カスタマーハラスメントに関する調査を実施した。その結果……。（2026/9/3）

35歳以上の55％が「転勤経験あり」　最も多かった職種は？
エンは、運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」を利用する35歳以上のユーザーを対象に、転勤・単身赴任についての調査を実施した。その結果…。（2026/9/3）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
AIが生んだ新たな業務、9割が「負担」　AIOpsの不都合な真実
AIOpsによって運用の負荷が減る一方で別の仕事が生まれている。担当者の9割が「負担」と感じるその仕事は何か。2本の調査からAIが仕事に与える影響を読み解く。（2026/9/2）

IT調査ピックアップ：
eラーニングが成果に結びつかないのはなぜ？　従業員の55％、デジタル教育に「不満」
生成AIの普及を背景に、デジタル人材育成への機運が高まっている。多くの企業が教育施策に取り組む一方、従業員の過半数が自社のデジタル・スキル教育に不満を抱く実態がGartnerの調査で浮かんだ。人材育成施策を成果につなげるための方法をアナリストが提言する。（2026/9/2）

AI時代に求められる若手の採用、育成の在り方とは？：
AIを理由に「新卒採用を停止」した企業が22％　Gartnerが警鐘、若手を切る企業の“将来のツケ”
企業の最高人事責任者110人に対するGartnerの調査によると、回答者の所属企業の22％では、ビジネス部門リーダーの少なくとも1人がAIによる自動化を理由に、新規学卒者レベルの人材採用を停止している。（2026/9/2）

キッカケクリエイションの調査：
IT人材「罰ゲームを望むわけない」……じゃあ、年収いくら上がれば「管理職」を引き受ける？　エンジニアの本音調査
キッカケクリエイションの調査によると、ITエンジニアの約半数が管理職を望んでいないことが分かった。では、どんな条件が整えば、ITエンジニアは管理職を引き受けてもよいと考えるのか。（2026/9/2）

営業活動を効率化する“有能”なAI：
PR：AI導入で営業の生産性を上げられない“本当の理由”　高精度法人DB×AIは営業組織をいかに活性化するか
営業組織の生産性向上や人手不足解消の切り札として生成AIの活用が急務になる中、多くの企業が「AIを導入したが成果が出ない」という課題に直面している。調査で明らかになった根本原因は、AIのスキル不足だけでなく参照するデータにあった。この課題を乗り越え、AIで営業組織を強化するには、どのようなAIデータプラットフォームが必要だろうか。（2026/9/1）

AI活用の足も引っ張る問題：
「ネットワークがもはや時代遅れ」　IT部門が疲弊するクラウド接続、どう解消？
企業はクラウドやAI利用を支えるためのネットワークの準備ができていると考える傾向にある。だがIXを運営するDE-CIXの調査では、それとは異なる実態が浮かび上がった。企業のIT部門が疲弊しているクラウド接続問題と、それを解消する方法とは。（2026/9/1）

「65歳で引退」はもう古い？　ミドルシニアの「働きたい年齢」平均62歳に
マイナビは、20〜50代の正社員を対象に「ミドルシニアの働く意識に関する実態調査」を実施した。その結果……。（2026/9/1）

デジタルデータソリューションが調査：
社内不正の約4割は「情報持ち出し」　いったい、いつ・どうやってバレるのか？
従業員の転職や独立に伴う「情報持ち出し」が後を絶たない。社内不正の約4割を占めるという調査結果から、その発生・発覚の実態を探る。（2026/9/1）

Windows 11（バージョン 24H2／25H2）の8月プレビュー更新でマウスカーソルの設定が“飛ぶ”可能性
Windows 11 2024／2025 Updateに8月のプレビュー更新を適用すると、マウスカーソルの設定が“飛ぶ”との報告が寄せられている。Microsoftは原因の調査中だ。（2026/9/1）

リユースPCの業務導入には「故障／保証の不安」が最大のハードルに　リングロー調べ
リングローは、業務用PCの購入／調達に関与する300名を対象とした「法人PC調達実態調査」の調査結果を発表した。（2026/8/31）

「残業203時間」「1人で11億円送金」──はてな事件報告書が暴いた“経営の無関心”
4月に起きた「はてな11億円流出事件」。特別調査委員会報告書が明かした真実は、詐欺の手口の巧妙さではなく、経営陣の無関心という組織病理だった。残業203時間の経理部長による悲鳴、長年のブラックボックス化、上限約1兆円の送金権限放置など、無数の「異変の点」が放置された実態を解説。現場の違和感を拾い上げ「だまされても会社を壊さない」ガバナンスを構築するための、経営者への処方箋とは？（2026/8/31）

OpenAIが“暴走”の調査結果を公表：
AIエージェントが「トクリュウ」化？　目的達成のために手段を選ばず
OpenAIは評価環境内のAIエージェントが第三者システムに侵入した事案について調査結果を公表した。調査によると、複数のAIエージェントはチームを組み、役割を分担し、目的達成のために手段を選ばずに攻撃を実行したという。（2026/8/31）

標的環境に組み込まれたAIエージェントを悪用し、情報窃取：
「エラーログをAIに解析させる」だけで感染　社内のAIを乗っ取る攻撃、対策は？
Kasperskyは、企業環境に導入された正規のAIエージェントが攻撃者に悪用される脅威の分析結果を報告した。攻撃者が自前で悪意あるプログラムを作成するのではなく、標的の開発環境に導入済みのAIに自然言語で指示を与え、機密情報を奪わせる手口だ。MicrosoftやUnit 42などの調査結果も交え、拡大する「社内AI乗っ取り」の実態や対策を解説している。（2026/8/31）

「給与計算でExcelなどを併用」が9割、その実態とは：
“脱Excel”なんて言えない　「システムが出したデータをExcelで検算」がなくならない理由
システムを導入すれば、Excelを使った手作業はなくせるはず――。ところが実態は、そう単純ではない。なぜシステム外の作業が残り続けるのか。給与計算に関する調査結果から探る。（2026/8/31）

EDRを入れても侵入される　405社調査が示す日本企業の「構造的欠陥」
EDRなどの検知ツールへの投資は進んだ。それでも重大インシデント寸前の事案は絶えない。サイバーリーズンが国内405社の成熟度診断とSOC観測データを突き合わせたところ、攻撃者が狙う共通の「死角」が浮かんだ。（2026/8/31）

「世界とは逆」の技術人材動向：
IT人材、AIで減るどころか「むしろ増える」　ただし外部採用より育成優先、なぜなのか？
Linux Foundationが技術系人材の採用や育成について調査したレポートによれば、日本ではAI導入を背景にして技術系人材の雇用が増える傾向にある。一方でAIを本格的に運用したり、人材を育成したりする上での課題感が目立ってきている状況も分かった。（2026/8/31）

キャリアニュース：
転職、就職時に知りたいことの1位は求人票に明記されない「職場の雰囲気」
Habinyは、製造業で働く人を対象とした「転職・就職活動における情報収集の実態調査」の結果を発表した。転職、就職時にもっと知りたかった情報は「実際の職場の雰囲気・人間関係」が58％で最多となった。（2026/8/31）

Industry Dive：
“チャッピー”に押し付けられる「嫌な役回り」　上司はAIに何を話している？
米国の調査によると、多くのマネジャーが部下との特定のテーマに関する面談を準備するに当たり、汎用AIツールに頼っているという。彼らはAIに何を打ち明けているのか。（2026/8/31）

テレワーク、また減った？　実施率21.4％、東京は35.5％で全国トップ
パーソル総合研究所は、テレワークに関する調査を実施した。その結果……。（2026/8/29）

調査レポート：
人手不足が追い風に？　上場ゼネコン50社の9割で売上総利益率が改善
帝国データバンクは、主要上場建設会社50社の2025年度業績動向調査を発表した。人手不足に伴う施工能力の制約を背景に、価格転嫁が進み、約9割の企業で売上総利益率が改善した。（2026/8/28）

47個からマルウェア検出：
三重県、1万2357個のUSBを調査、私物は3789個　ずさんな管理から何を学ぶ？
三重県が庁内のUSBメモリ1万2357個を調査したところ、3789個もの私物が見つかった。マルウェアが検出されたのは47個だが、今回浮かび上がったのは別の問題だ。開発現場にも潜む「管理外のデバイス」をどう考えるべきか。（2026/8/28）

男子高校生では惜しくも2位、女子は……：
「社長もYouTuberも抜いた」　男子中学生のなりたい職業1位に返り咲いた職種と、その理由
ソニー生命保険が全国の中高生1000人を対象に実施した「中高生が思い描く将来についての意識調査2026」の結果を公表した。中高生の将来なりたい職業の上位10位などが明らかになった。（2026/8/28）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
とにかく足りない上級IT人材　需給ギャップの背景を2つの調査から読み解く
上級IT人材を確保できない企業は多く、人材育成の壁もまた高い――ITRとガートナーの2つの調査からIT人材不足の全体像に迫る。（2026/8/28）

調査報告書から読み解くセキュリティの落とし穴：
はてな11億円流出の裏で起きていた「ルールの形骸化」　インシデントの深層
警察関係者を装った詐欺により11億円もの資金流出が起きたはてな社の事案。2026年7月に公表された調査報告書を読み解くと、個人頼みの属人的な運用やシステムによる制御の欠如という、多くの企業にも通じる課題が浮かび上がった。（2026/8/28）

「給与で選ぶ」のは当たり前：
日本のIT人材が就職・転職先選びで「2番目に重視」するのは？　世界との違いは
ITプロフェッショナルにとって、仕事を選ぶ際に給与以外で譲れない条件とは何なのか。日本と世界の調査結果を比較すると、日本のITプロフェッショナルならではの意識が浮かび上がってきた。（2026/8/28）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「原資がない」「大切なのは給料じゃない」──賃上げを拒む企業が見て見ぬふりする“人への投資”という最強戦略
倒産の原因は「従業員の退職」にあるのか、それとも「退職をとどめるための待遇改善に力が及ばなかった企業側」にあるのか──そんな議論を呼ぶ、調査結果が発表されました。この調査を読み進めるうちに、どうも腑（ふ）に落ちない感覚が残りました。（2026/8/28）

半数が組織として取り組めない：
「いまだ半数がWordやExcel頼み」　ベテラン暗黙知の言語化を仕組みにできない大企業の“笑えない実態”
taiziiiは大企業管理職を対象に「業務引き継ぎ実態調査」を実施した。ベテラン従業員の暗黙知を言語化する組織的な仕組みがある企業は16.5％にとどまることが分かった。（2026/8/27）

メンテナンス・レジリエンス2026：
歩くだけで高精度3D化　KudanがXGRIDSのスキャナーと「PRISM」を展示
建設現場やインフラ施設などの保守管理で、現地調査の効率化は大きなテーマとなっている。従来のトータルステーションを用いた測量は精度が高い一方、機器が高価で操作には専門技能が必要となる。そのハードルに対して、Kudanは中国XGRIDSの3Dスキャナーと3DGS基盤「PRISM」の組み合わせで、誰でも手軽に現場を3D化できるソリューションを提案する。（2026/8/26）

中国勢が韓国抜き2位：
25年のイメージセンサー市場は過去最高、ソニーはシェア5割
フランスの市場調査会社Yole Groupによると、2025年のCMOSイメージセンサー市場は前年比9％増の253億米ドルに成長し、過去最高を更新した。企業別ではソニーが約50％のシェアを獲得した。また、地域別シェアは日本勢が51％で首位を維持したほか、中国勢が21％に拡大して17％の韓国勢を抜いて世界2位に浮上した。（2026/8/26）

案件希望者は前年同月比136％：
AI／DX案件数が1年で3倍に　フリーランスにまで「上流」と「出社」を求める背景とは？
レバテックがITフリーランス市場における需給動向をまとめた調査結果「ITフリーランス市場動向」を公表。ITフリーランスとして案件を希望する人材の増加や、AI／DX関連案件の急速な拡大、出社を伴う働き方の広がりなど、複数の変化が明らかになった。（2026/8/26）

14カ国のIT意思決定者を対象に調査：
「AIエージェントを本番運用中」日本が最下位　“PoC止まり”の原因と、抜け出す方法は？
AIエージェントなど自律型AIを本番運用している日本企業は17％にとどまることが、Confluentの調査で分かった。活用を進める上での課題とは何か。その解決策とは。（2026/8/26）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
中堅・中小の「情シス」減少中　専任人材減少の“副作用”に迫る
中小企業の約65％が「情シス不在」、中堅企業では「ひとり情シス」が増加中──。IT運用を支える専任人材の減少が企業にもたらす影響を2つの調査から読み解く。（2026/8/27）

変わる『現場リーダー』の条件――ネオ・ブルーカラーの衝撃：
「AIに代替されない仕事」を求めて――5人に1人が脱ホワイトカラー　オフィスから現場へ向かう若者たち
生成AIの普及で、人々のキャリア選択が変わり始めている。ホワイトカラーからブルーカラーへ転職する人が増える背景には何があるのか。人材サービス2社の調査から、その実態を探る。（2026/8/26）

町中華の倒産が過去最多ペース　「安い・うまい」を支えた店に何が？
東京商工リサーチは、中華料理店（負債1000万円以上）の倒産動向について調査を実施した。その結果……。（2026/8/26）

MVNO5サービスの総合満足度は日本通信が1位、利用者数はIIJmioが1位　MMDが調査
MMD研究所は「2026年8月MVNOのシェア・満足度調査」の結果を発表。メイン利用のサービスやメイン利用率の推移、年代別利用サービスなどを調査している。（2026/8/26）

組み込み開発ニュース：
中国パワー半導体市場規模は2035年に3兆2742億円へ、SiCとGaNは5倍増に
富士経済は、中国のパワー半導体市場に関する調査結果を発表した。2035年の同市場規模について、自動車や民生機器、エネルギー分野での需要拡大が成長をけん引し、2025年比1.9倍の3兆2742億円に拡大すると予測する。（2026/8/25）