EU、Googleを独禁法調査 「AIモード」やYouTubeでのAI利用が競争法違反の疑い
欧州委員会は、GoogleがAI用途にオンラインコンテンツを利用する方法について、独禁法調査を開始した。「AIモード」やYouTubeコンテンツの利用において、パブリッシャーへの不公正な条件の押し付けや、競合AI開発者に対する「特権的アクセス」につながり、支配的地位を乱用している疑いを検証する。(2025/12/10)
出社かリモートか 年収1000万超の人たちが求める働き方
年収1000万円超の人材は、出社とリモートのどちらを選んでいるのか。最新調査では出社回帰の動きが進む一方、働く場所よりも仕事内容の裁量を重視する傾向が浮かび上がった。(2025/12/10)
若年層は生成AIをどう使う? 最多は「ふと気になったことを調べる」 男女で傾向差も
若年層による生成AIの利用目的で最も多いのは「ふと気になったことを調べる」──LINEヤフーは12月9日、全国の15〜24歳男女を対象に実施した調査の結果を発表した。(2025/12/10)
2026年は「積極採用」? 日本企業の雇用意欲がコロナ後最高水準に
総合人材サービスのマンパワーグループの調査で、2026年第1四半期(1〜3月期)の国内企業の雇用意欲は増加する見込みだと明らかになった。(2025/12/10)
この頃、セキュリティ界隈で:
Apple Podcastアプリに不審な挙動 宗教番組やスピリチュアル番組を勝手に再生 米メディア報道
米AppleのPodcastアプリが勝手にポッドキャストを立ち上げて、宗教番組やスピリチュアル番組などを再生してしまう――。そんな奇妙な現象が発生していると、米調査報道メディアの「404 Media」が伝えた。(2025/12/10)
中小企業に迫る“賃上げ格差ショック” 85%が人材流出に危機感
大企業の賃上げが、中小企業の採用や定着に深刻な影響を与えている。調査では、8割超が「賃上げ競争による人材確保に影響あり」と回答。将来的な人材流出への危機感も85%に達した。企業が求める打開策とは何か。(2025/12/10)
節約意識9割でも旅行・外食は許容 物価高で進む「選択的支出」
ソニー銀行は家計における物価上昇の影響に関する意識調査を実施した。結果から、生活者の節約と消費への意識が分かった。(2025/12/9)
AI面接は「誠実さ欠ける」可能性、辞退経験4割超 企業が効率化すべきポイントは?
リクルートマネジメントソリューションズの調査で、AI面接を受けた学生の多くが、人による面接よりも「誠実さ」や「納得感」を感じにくいと回答した。企業には採用CX向上のため、丁寧な情報提供や学生に合わせたパーソナライズ対応が求められている。(2025/12/9)
運用は専門家主導からAI主導に:
26年以降「自律型AIの時代」が到来 日本の現在地はインフラ整備
AMDの日本法人である日本AMDは、技術イベント「AMD Advancing AI 2025 Japan」を開催。IT専門の調査会社であるIDCで国内ITインフラ市場の調査を担当している宝出幸久氏が基調講演に登壇し、AIのビジネス利用の変化とそこで求められるITインフラについて語った。(2025/12/8)
キャリアニュース:
物価上昇を受けて「仕事選びの軸」が変化したと約4人に1人が回答
エン転職が「仕事選びの軸」に関する調査結果を発表した。仕事選びの軸は「希望の条件で働けるか」が最多だったが、物価上昇を受けて仕事選びの軸が変化したと23%が回答した。(2025/12/8)
「1年以内に自律型AIが自社業務を進化させる」69% 先進5カ国の経営幹部に調査
DeepLが5カ国の経営幹部を調査した結果、69%が「自律型AIが1年以内に業務を進化させる」と回答した。投資利益率向上の声が多い一方、日本はAI導入や投資で後れが目立つ。2026年に向け、世界の企業はAIエージェント活用を急速に進めている。(2025/12/8)
26年卒の「内定承諾の決め手」 昨年2位の「社員や社風」は5位に、上がった項目は?
リクルートマネジメントソリューションズは26卒の就活生に対して、内定承諾理由や働く上で重視することなどを調査した。どのような結果だったのか?(2025/12/8)
つらいと感じるときも:
「メンタルが弱い人に向いている仕事」ランキング 2位「在宅の仕事」、1位は?
ビズヒッツは、「メンタルが弱い人に向いている仕事に関する意識調査」の結果を発表した。1位に選ばれたのは?(2025/12/7)
Gartnerが調査:
AI導入のコストを回収できる企業は3割未満 「人間が追い付いていない」
「AI産業革命」の中で、組織の将来はAI導入に成功するかどうかで大きく左右される。Gartnerの調査によると、欧州/中東/アフリカ(EMEA)において、AI導入プロジェクトによって投資額以上のリターンを得られる組織は3割未満とわずかなのが実態だ。導入後に長期的に発生するコストも課題となっている。(2025/12/5)
製造業、円安・物価高で「調達への懸念」が8割超 「AI」の影響は……?
製造業向けのAIサービスなどを提供するキャディは、製造業で働く管理職645名を対象に「製造業2026年展望調査」を実施。結果から、社会情勢の変化は製造業にどのような影響を与えているのかが示された。(2025/12/5)
2025年のプレスリリースで「多かった単語」ランキング 「AI」を抑えた1位は?
2025年の新語・流行語大賞が発表された。では、企業版ではどうか? プレスリリースで多かった単語を調査し、ランキング化した。(2025/12/5)
ミドル・シニアIT人材、働く上での不安1位は「収入の見通し」 65歳以上では意外な答えも
ミドル・シニアIT人材の労働事情を調査した。不安を感じていること1位は「収入の見通し」だったが、65歳以上では意外な答えが挙げられた。(2025/12/5)
就活生が選んだ人気企業は? 4年連続で「伊藤忠商事」がトップ
文化放送キャリアパートナーズの就職情報研究所は、2027年卒業予定の学生を対象とした「就職ブランドランキング調査」の結果を発表した。1位は……。(2025/12/5)
AWS、障害発生時にAIが人間より早く調査分析する「AWS DevOps Agent」プレビュー公開 対処法まで報告
米Amazon Web Services(AWS)は、日本時間12月3日未明から開催中の年次イベント「AWS re:Invent 2025」で、障害に対して自動的に対応するAIエージェント「AWS DevOps Agent」のプレビュー公開を発表しました。(2025/12/4)
Googleで最も検索されたワードは何? 2025年のランキング発表
Googleは、2025年の検索ランキングを公表した。調査期間は1月1日から11月20日までで、前年と比べ検索数が急上昇した語句をもとに、1年を通じて社会の関心がどこに向いたのかを示す内容になっている。政治、スポーツ、エンタメ、生活分野まで幅広い言葉が並び、検索行動の変化を通じて2025年の話題や空気を読み解ける発表となった。(2025/12/4)
40代後半の採用が“追い風”に 4割超の企業が「増やす」
転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリアの調査によると、2025年度に40代後半以上の人材採用を“増やす”と回答した企業は4割を超えた。(2025/12/4)
セキュリティニュースアラート:
企業の約9割が「燃え尽き症候群」 その悪影響をソフォスが調査
ソフォスの最新調査によれば、AIの普及や脅威の複雑化が進む中、アジア太平洋地域ではサイバーセキュリティ担当者の「燃え尽き症候群」が深刻化している状況が明らかになった。担当者の負荷の増大が生むセキュリティリスクとは。(2025/12/4)
Innovative Tech:
脳は“4つの年齢”で劇的な転換点がある──4000人以上を脳を調査 英国チームがNature系列誌で発表
英ケンブリッジ大学などの研究者らは、人間の脳が一生を通じて変化し続けるものの、その変化は一定のペースで進むわけではなく、4つの重要な転換点が存在することを明らかにした研究報告を発表した。(2025/12/4)
管理職の8割「マネジメントが年々難しく」 価値観の多様化や「年上部下」など要因か
管理職経験者の78.3%が「直近5年でマネジメントは難しくなっている」と回答した──。そのような結果が、ビズリーチ(東京都渋谷区)による調査で明らかになった。その背景には何があるのだろうか。(2025/12/4)
MONOistポッドキャスト:
脱炭素に取り組む製造業 浮き彫りになる経営と現場のギャップ
製造業のちょっと気になる話題をAIプレゼンターが紹介する「MONOistポッドキャスト」。今回は、MONOist編集部が実施した「製造業の脱炭素動向調査 2025」の結果レポートの概要をお届けします。(2025/12/4)
建設業の人材動向レポート(61):
建設業の最新転職動向「他業種からの流入が増え、転職者の約半数で賃金増」【独自分析】
本連載では、総合人材サービス会社で建設業向けの人材サービスを展開するヒューマンリソシアが、独自に調査した建設業における人材動向を定期レポートとしてお届けする。建設業従事者の人材動向に関する実態を解明し、建設業各社の採用・定着に向けた戦略を考えるうえで少しでもお役に立てれば幸いである。今回は、建設業界の転職市場を厚労省の「雇用動向調査」から読み解く。(2025/12/4)
来年の景気「悪くなりそう」過去最多、生活者の実感調査 上の年代ほど悲観傾向に
博報堂の調査で、来年の景気悪化を予想する生活者が45%に達し過去最多に。物価高と収入不安が、消費と貯蓄の両立志向を強めている実態が浮き彫りとなった。(2025/12/4)
炎上の真因は「上流工程」にあり
なぜITプロジェクトは燃えるのか? 66%が直面する失敗の“本当の原因”
スケジュール遅延や品質トラブルなど、ITプロジェクトに失敗は付き物だ。調査によると、その原因はエンジニアの技術不足ではなく、開発フェーズ以前に潜む根深い構造的問題にある。炎上を防ぐための条件とは。(2025/12/4)
キーマンズネット まとめ読みeBook:
Gmailが抱える死角とは? 攻撃に気付けない日本企業の危ういメールセキュリティ【ユーザー調査集】
メールはサイバー攻撃の入口として悪用が広がっている。メールの防御を固めるためにできることは何だろうか。ユーザーの対策と被害状況を紹介し、改善策とメール防御のためのソリューションを紹介する。(2025/12/3)
「リモート疲れ」、中堅社員に顕著……なぜ? 通勤ゼロのメリット健在の一方で
LASSIC(東京都港区)が実施した調査によると、リモートワークのメリットとして2年連続で「通勤ストレスの解消」が最多となったことが分かった。一方、“慣れ”による変化の兆候も見え始めているという。働き方として定着しつつあるリモートワークだが、その裏側で、ビジネスパーソンが感じ始めている変化とは。(2025/12/3)
企業が採用するリモートアクセスの現実:
VPN機器の脆弱性、ランサムウェア被害で露呈 ユーザー企業「9割が不安」
深刻なランサムウェア被害が相次いでいることを受け、VPNを利用する企業に不安が広がっている実態が明らかになった。リモートアクセスサービスを手掛けるe-Janネットワークスが調査した。(2025/12/3)
約7割のパン屋が黒字に コメの価格高騰で需要増、倒産は前年から4割減
パン屋の倒産が大幅に減少している。帝国データバンクの調査では1月〜10月に負債1000万円以上で法的整理により倒産したパン屋は、全国で15件。2024年は過去2番目に多い26件を記録していたが、そこから4割減となり4年ぶりに前年を下回る見込みとなった。(2025/12/3)
スマートメンテナンス:
空洞点検ロボと劣化予測技術で下水管路維持管理を高度化、熊本市で実証中
前田建設工業、熊本市上下水道局、管清工業の3者は、硫化水素の生成から劣化までをシミュレーションで診断する「硫化水素劣化予測診断技術」と、管路周辺の空洞調査を行う「無人点検ロボット技術」の有効性を検証する実証を開始した。(2025/12/3)
著名企業の認証情報は約15万〜47万円で取引されている:
重大なサイバー攻撃の26%がActive Directoryを標的に CiscoがファイアウォールにIDベースの動的防御を追加
Cisco Talosの調査によると、2024年の主なインシデントの約60%に認証情報を悪用したID攻撃が関係していたという。(2025/12/3)
退職代行を使う人は、実は「協調性が高い」!? 調査から分かる“意外な実態”
退職代行の利用者は約半数が20〜30代の若年層で、前職の在籍期間が「1年未満」の早期退職者が目立っているという。パーソル総合研究所は退職代行利用者の実態と離職に関する変化を調査した。(2025/12/3)
生成AIで消費者の「購買行動」はこれだけ変化した──電通デジタルが調査
電通デジタル(東京都港区)が実施した最新調査では、認知から比較・購入に至るまで、オンライン接点の利用が年々拡大している実態が明らかになった。購買プロセスは今、どのように変容しているのだろうか。(2025/12/3)
ID管理の格差が深刻に SailPointが指摘する“進む企業・停滞する企業”
ID管理の成熟度を巡り、企業間の“差”が一段と広がっている。SailPointの調査から、多くの組織が初期段階から抜け出せず、AI時代のリスクに対応しきれていない実態が明らかになった。“進む企業・停滞する企業”の分岐はどこにあるのか。(2025/12/3)
MM総研の調査:
「大学公認AI」導入は11%のみ 学生の“野良AI”利用が標準化する大学教育の実態
日本の大学生の生成AI活用は日常化している一方で、大学側の整備は追い付いていない。国内の大学生・大学院生2463人を対象に実施した「大学生の生成AI活用状況と利活用意識に関する調査」で明らかになった。(2025/12/2)
格安SIMではmineo、格安スマホではIIJmioが満足度1位 オリコンの調査より
oricon MEは「格安SIM/格安スマホ顧客満足度調査」の結果を発表。IIJが新設したプラン別「家族割プラン」部門で1位を獲得し、格安スマホでも2年連続3度目の総合1位となっている。(2025/12/2)
頼りにならない上司の特徴 「責任逃れ」「話に一貫性がない」を超えた1位は?
職場に頼りになる上司が「いる」とした人は66.6%と3人に1人に上った──。そのような結果がビズヒッツ(三重県鈴鹿市)による調査で明らかになった。では頼りになる上司の特徴とは?(2025/12/2)
Z世代の離職を招く「デジタルフリクション」
世界で「IT部門に不信感」が57% シャドーITが招く日本企業の“思考停止”
従業員の過半数がIT部門を信頼していない――。TeamViewerの調査で、使いにくいITツールが「シャドーIT」の温床となり、収益減や若手の離職を招いていることが分かった。「デジタルフリクション」の深刻な実態とは。(2025/12/2)
派遣社員の3人に1人、前年より「時給アップ」 最も高い職種は?
エンが実施した調査から、派遣社員の「時給」に関する実態が明らかになった。35%が「時給が上がった」と回答しているが、最も高い職種はどれか?(2025/12/2)
スマートメンテナンス:
道路陥没の予兆を現地に行かずSAR衛星で捕捉 コスト85%減の点検手法をNTTが開発
NTTは、SAR衛星の電波散乱成分を解析することで、現地調査なしで道路陥没の予兆を捉える手法を実証した。発表によると、従来の車載型地中レーダー探査と比べて約85%のコスト削減が見込める。(2025/12/1)
携帯キャリアの満足度調査で楽天モバイルが3年連続1位 “通信品質以外の8項目”を制覇 オリコン調べ
oricon MEは「携帯キャリア顧客満足度調査」の結果を発表。「楽天モバイル」が3年連続、4度目の総合1位となった。「加入手続き」「キャンペーン」「料金プラン」の他「携帯ラインアップ」が高評価となった。(2025/12/1)
Weekly Memo:
実際に成果を出すCAIOの特徴は? PwC Japan調査から探る「なぜ企業にCAIOが必要なのか」
企業においてAIを推進する「CAIO」がなぜ必要なのか。成果を出しているCAIOの共通点とは。PwC Japanグループの4つの調査結果から探る。(2025/12/1)
運転手の51%が転職を意識 残業規制が突きつけた新たな課題
トラック運転手の残業規制が昨年4月から導入された結果、残業時間が減って年収が減少し、転職を考える運転手も少なくないことが、人材関連事業などを手掛けるレバレジーズの調査で分かった(2025/12/1)
雇調金「不正受給」1845件 発覚後3社に2社が倒産、集中した業種は?
コロナ禍で急増した雇調金などの不正受給。累計1845件・総額593億円超に達し、倒産率は全国平均の23倍だった。発覚後に信用を失い破たんする企業が続く。どの産業で何が起きていたのか、調査結果から読み解く。(2025/12/1)
キャリアニュース:
「育児・介護休業法」改正後も35%の企業が「柔軟な働き方」に未対応
エフアンドエムが「柔軟な働き方」に関する実態調査の結果を発表した。「育児・介護休業法」の改正後も35%の企業が準備中と回答。制度整備と現場運用とのギャップが浮き彫りになっている。(2025/12/1)
ちょっと昔のInnovative Tech:
“図書館の本が多い街”ほど要介護者が少ない──図書館と高齢者の関係、京大と慶大が調査 7万人以上を対象
京都大学と慶應義塾大学に所属する研究者らは3月、日本の公共図書館とその街に住む高齢者の機能障害リスクの関係を調査した研究報告を発表した。(2025/12/1)
“転売チケット”、5人に1人が「購入経験あり」 20代では3人に1人
ライブ・フェスなどのチケット購入経験者のうち、5人に1人が“転売チケット”を購入したことがある──電子チケットアプリなどを展開するチケットプラス(東京都渋谷区)は11月27日、そんな調査結果を公表した。(2025/11/30)