最新記事一覧
スキマバイトサービス「タイミー」を提供するタイミー（東京都港区）は4月23日、「アルムナイ機能」を新たに実装した。同機能により、対象の事業者で働いたことがあるOB・OGをグループ化し、限定の求人公開が可能となる。
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パーソルキャリアは「doda転職求人倍率」を発表した。2024年3月の転職求人倍率をまとめたもの。「コンサルティング」や「人材サービス」の求人倍率は8倍超えており、不足感が続いている状況だ。
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メルカリ（東京都港区）は4月16日、スポットワーク検索サービス「メルカリ ハロ」の全国展開を開始した。メルカリ ハロは3月6日から1都3県の求人掲載を開始し、1カ月で登録者数が250万人を突破した。
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2023年1月以降、生成AI関連のキーワードを含む求人が急増している。生成AIに対する企業の投資が増加する中、求職者は求める給与に応じたスキルセットを習得する必要がある。
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リクルートは、建設業界のデジタル化に関する求人や転職の動向について調査した。調査結果によると、2023年の建設業界のデジタル化関連求人は、2018年比で5.52倍に達した。
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求人に応募した人のうち、勤め先で開催されるイベントに「参加してみたい」とした人は全体の59.6％に上ったことが、アイデム（新宿区新宿）による調査で明らかとなった。求人応募者が参加してみたい社内イベントの1位とは。
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リクルートは「2023年度 転職市場の動向」についての調査結果を発表した。GX人材へのニーズが多様化していること、求人の詳細化や明確化が人材採用に有効であることが分かった。
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深刻な人材不足が続いており、中でもITエンジニアの採用は、極めて困難な状況となっている。自社のニーズに合うITエンジニアの採用を成功に導くためには、その職種とスキルを正しく理解し、求人票作成などに生かす必要がある。
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フリーランス向けの求人が増えている職種は何か。また、その職種の平均年収はいくらか。CAMELORSが調査結果を発表した。
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高卒人材に注目する企業は近年、急速に増えてきた。コロナ禍の直前までの7年間では、求人件数が約2倍になったほどだ。このように高卒採用が大きく注目されている理由はどこにあるのか、大卒や中途の人材採用と比較しつつ、その利点を解説する。
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リクルートは「2024年問題」を抱える物流業界における求人件数と賃金の推移を発表した。2019年と比較するとドライバー職の求人件数は伸長しており、賃金も上昇傾向がみられた。
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マイナビは、2023年の「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」について総評を発表した。正社員の平均初年度年収は456.6万円で、2022年平均と比べ2.4万円増加した。
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企業が求人募集を開始してから候補者が入職するまでの期間が、世界的に長期化の傾向を示している。その原因は何か。採用プロセスにおいて改善すべき点はあるのか。
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転職サービス「doda」が「転職市場予測2024上半期」を発表した。2024年上半期は、求人数がコロナ禍の水準を上回る「リバウンド需要」を背景に、多くの分野で求人が増加すると見込まれる。
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AIスキルを持つ人材の雇用は多くの企業にとって優先事項だが、その大半は適切な候補者を見つけるのに苦労している。
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「バイトル」などの求人情報サイトを運営するディップは10日、生成AIを活用した闇バイト検知ツール「闇バイトチェックAI」を発表した。
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転職時、求人票上で平均年収が高かったプログラミング言語は何か。paizaの調査によると「Go言語」の平均年収が710.5万円と最も高いことが分かった。
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総合求人サイト「エン転職」が、「ブラック企業、ゆるブラック企業」についてのアンケート調査結果を発表した。仕事は楽だが成長できない「ゆるブラック企業」からの転職を76％が肯定した。
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企業の求人に対して求職者が送ってきた履歴書や職務経歴書の内容に、「生成AIを使っているかのような不信感」があった場合、企業はどのような対処をすればよいのか。専門家の見解は。
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労働力不足を解消するために、企業が副業人材を受け入れるケースは増えていくと考えられる。一方で、副業求人への応募をためらう副業意向者の意識も見られる。企業は今後、どのような点に注意して副業求人を募集すればよいだろうか。
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アクサス（東京都新宿区）が、ITエンジニアの理想の転職と採用支援担当者が保有している実際の求人について比較調査を実施した。
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リクルートは、「半導体関連エンジニア」に関する求人と転職の動向についての調査結果を発表した。半導体関連エンジニア求人はこの10年で12.8倍に増加し、2022年度は「異業種×異職種」からの越境転職が33.6％となった。
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米X（旧Twitter）は日本で求人を募集する。求人ページではWebとモバイルのエンジニアを募集している。すでに募集の詳細が開示されている。
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米Xが東京に開発拠点を設立するようだ。同社の求人サイトで、Webエンジニアとモバイルエンジニアの募集が始まっている。
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営業・ITエンジニアが2023年度上半期によく求人情報を閲覧した企業はどこか。オープンワークが調査結果を発表した。
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開発者向け求人求職サイトのDevJobsScannerは、過去1年間にスクレイピングしたソフトウェア開発者向け求人情報を分析し、米国で開発者の給与が高いプログラミング言語のランキングを発表した。
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ITエンジニア職経験者がよく見る求人は何か。就職・転職口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワークが調査結果を発表した。
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フリーランス人事の平均年収は？ フリーランスの求人マッチングサービスを運営するCAMELORSが調査したところ……。
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コロナ禍で半減した求人CMですが、2022年度に放送回数が過去最高を記録したことが分かりました。
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米国での調査によると、技術職の求人広告に占めるテレワークの割合は、パンデミック後にピークを迎えた2022年8月の24％から、2023年5月には18.6％に減少した。
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職場での人間関係は、どれくらい転職活動に影響するのか。求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）が調査を実施した。
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求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、貯蓄に関する調査を実施した。「十分に貯蓄できている」と回答した人は12.4％だった。
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求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、転職経験者521人を対象に転職活動時の企業研究に関する調査を実施した。
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政府は、男性の育児休業取得率を2025年度までに50％、2030年度までに85％に引き上げることを目標に掲げている。男性の育児休業に注目が集まる中、Indeed Japan（東京都港区）が「男性育休」に言及した求人の動向を調査した。
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求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、仕事中のイライラに関する調査を実施した。仕事中にイライラが態度に出てしまうことがある人は77.2％だった。
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仕事・転職・求人情報サイトを運営するビズヒッツは、転職経験者を対象に「転職活動にかかった費用に関する意識調査」を実施した。
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適切なスキルを持った人材はどこにいて、どう探せばいいのか。ITコンサルティング企業の経験を基に、どのような求人の経路や人材の制度に目を向ければよいのかを紹介する。
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求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、リボ払いに関する調査を実施した。支払いに苦しんだ経験がある人は70.8％にのぼった。
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昨今、ITエンジニアの求人倍率は高止まりを続け、多くの企業がIT人材の獲得に課題を持っている。そんな中、エンタメ関連事業などを手掛けるカヤック（神奈川県鎌倉市）が打ち出したのが「42.195km採用」だ。なぜITエンジニアを「走れるか」で判断するのか？ 一見すると「突飛な面白企画」のようだが、その裏には優秀なエンジニアのある“習性”に関する分析があった。
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求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）が、育休経験のある女性347人を対象に調査を実施した。約6割が「育休中はパートナーの給料だけでは足りない」と回答した。
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X（旧Twitter）はプライバシーポリシーを改定し、「ユーザーが当社に提供する情報」に「生体情報」と「求人への応募／求人に関するおすすめ」という項目を追加することがわかった。
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仕事・転職・求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、クラウドソーシングサービス「クラウディア」を手掛けるエムフロ（東京都渋谷区）と共同で、夏季のエアコン利用に関する調査を実施した。
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フィードフォースによる「データフィード利用状況調査2023上期」の結果です。
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転職・求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、自分の市場価値に関する調査を実施した。転職時に自分の市場価値を調べる人は22.0％だった。
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スキマバイトサービスを運営するタイミーは、同社サービス内での「スーパーマーケットの求人」が前年同期比約22倍を記録したと発表した。なぜ、今夏に急増したのかというと……。
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求人情報サイトを運営するビズヒッツは、「旅行でお金をかけること・節約することに関する意識調査」を実施した。旅行でお金をかけること1位は……。
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IT業界には、人種や性別の偏りが依然として存在する。こうした偏りは、なぜ生じているのか。IT業界における求人の実態を明らかにした調査結果から見えた、根本的な原因とは。
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嘘じゃない。本当に求人ページに「機械学習エンジニャー募集！」と書いてある。
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グリーが求人情報サービス事業に参入。求人情報の一括検索サイト「jobda」を運営する。
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リクルートが「管理職の採用動向」についての調査結果を発表した。管理職求人は増加傾向にあり、「IT通信業界」だけでなく「製造業」でも管理職求人の伸びが見られた。
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