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「交流会」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「交流会」に関する情報が集まったページです。

関連キーワード

99.9%が「満足」も パナソニックの若手社員が「社内運動会」で見つけた課題
パナソニックが開催した「社内運動会」が話題だ。ひと昔前のイベントというイメージがある社内運動会だが、主催・実行したのは自主的に集まった令和入社の若手社員たちだった。なぜ若手社員たちは、社内運動会を開催しようと考えたのだろうか。(2024/3/17)

eBPF、WASM、AIと電力、Gateway API、Keycloak……:
Cloud Native Community Japanキックオフミートアップで語られたクラウドネイティブの現在と日本の貢献
Cloud Native Computing Foundationの公式な日本チャプターとして活動するCloud Native Community Japan。そのキックオフミートアップで語られたクラウドネイティブの現在と日本の貢献とは。(2024/3/14)

「広島県に移転で2億円」問い合わせ700件……企業誘致キャンペーンの舞台裏は
広島県の企業誘致戦略に迫る記事後編。県が重要視するのは「パイプライン」の考え方だ。認知獲得から進出まで一貫してきめこまやかに対応するチームに舞台裏を聞いた。(2024/2/29)

仕事が「つまんない」ままでいいの?(110):
エンジニアに「キャリア安全性」はあるのか
働き方が変わろうとしているいま、「将来も、きっと大丈夫だ」と思えていますか?(2024/2/14)

横浜駅直結の複合施設「ザ ヨコハマ フロント」 最上階にクリエイティブラウンジが登場
相鉄アーバンクリエイツと東急は、横浜駅直結の複合施設「THE YOKOHAMA FRONT(ザ ヨコハマ フロント)」の最上階 に「Vlag yokohama(フラグヨコハマ)」を6月に開業する。(2024/1/22)

AWSが美少年に? とあるユーザーコミュニティーから生まれた“擬人化スライド”がすごかった
女性中心のAWSユーザーコミュニティー「クラウド女子会」を取材。その活動内容や、創設期の奇抜な取り組みを聞いた。(2024/1/19)

元司書みさきの同人誌レビューノート:
現代の箏演奏家の活動をマンガに 同人誌『箏曲演奏家のおしごと』が描く華やかな演奏の舞台裏
地道な営業活動が大事。(2023/12/31)

Sansan「名刺納め祭」に終止符 デジタル化で変わる名刺交換の風景
Sansanは、12月13〜14日に神田明神(東京都千代田区)で「Sansan 名刺納め祭 THE FINAL」を開催した。今年が最後の開催になるというが、その理由は。(2023/12/19)

クルマ、家だけではなく「人」もシェアリング 高齢化進む地方創生のカギになるか
民泊やカーシェアなど、モノやスペース、資産を個人間で共同利用、共有するサービス「シェアリングエコノミー」。地方では、「人口減や高齢化といった社会的課題の解決に役立つのでは」と注目されている。(2023/12/14)

「杉本昌隆八段と対局」「河崎実監督がオリジナルSF映画を製作」 日本橋三越の「抽選で当たる福袋」が夢のプランすぎる
抽選で「お買い上げ権利」をゲットした人だけが購入できます。(2023/12/16)

製造マネジメントニュース:
現場での事故ゼロやGHG排出量削減のためにレゾナックが何をしているか
レゾナックは2023年12月11日、オンラインで説明会を開き、現場での事故ゼロやリスクマネジメントへの対応、環境負荷の低減などに向けたサステナビリティ戦略を紹介した。(2023/12/12)

館内イベントも:
日本橋三越本店の福袋は「最大495万円」、内容は?
日本橋三越本店は2024年1月2〜4日、初売り「新春祭」を開催。話題のダンスチームによる特別パフォーマンスや箱根駅伝の特別トークショーのほか、「とっておきの体験」を提供する福袋を販売する。(2023/12/11)

ワクワクを原動力に! ものづくりなヒト探訪記(10):
町工場の経営改革、どこから着手する? 中小製造業の経営者が対談
本連載では、厳しい環境が続く中で新しい領域にチャレンジする中小製造業の“いま”を紹介していきます。今回は、製造業の経営改革に取り組む2社、影山鉄工所と藤恵工業の対談をお届けします。(2023/12/6)

仕事が「つまんない」ままでいいの?(107):
「主体性を持て」「自立しろ」というけれど、どうすればいいの?
不確実で先行きの見通しが立てにくい時代になって、「主体性を持て」「自立しろ」といろいろな場面でいわれます。でも、自立するのはいうほど簡単ではありません。何をどうすれば自立できるのでしょうか?(2023/11/15)

ハイブリッドワークの挑戦と舞台裏:
職場で生まれる「この人、誰?」を解消 アサヒグループ“オフィス改革”の成果
2020年8月からリモートワークを含めた新たな働き方を模索しているアサヒグループ。グループ内の各社で個別に分かれていたオフィスを統合・シェア化するとともに、リニューアルも進めてきた。この3年間でどのような成果を得られたのだろうか。(2023/11/14)

Marketing Dive:
ホンダが初の全電動SUV「Prologue」で展開する最先端の広告キャンペーンの中身
「Keep Dreaming」の60秒のスポットCMでは、2024年に北米で発売する新型SUVと共に、排出ガス、ハイブリッド車、電気自動車(EV)、航空・宇宙への取り組みに関するHondaの革新の歴史と2050年までのグローバルカーボンニュートラルへのコミットメントを紹介している。(2023/10/20)

電子機器設計/組み込み開発メルマガ 編集後記:
天野浩先生から感じた、トップランナーの視野の広さ
在日ドイツ商工会議所が主催する「日独オクトーバー技術交流会」にて、名古屋大学 天野浩教授が過去の研究における「反省点」について話されていました。(2023/10/17)

4年ぶりに全面リアル開催:
「未来を変える10万人の共創の場」、CEATEC 2023開幕へ
エレクトロニクス、ITに関する総合展示会「CEATEC 2023」が2023年10月17〜20日、幕張メッセにて開催される。出展者数は600社/団体を超える予定で、登録来場者数は10万人以上を見込む。2019年以来4年ぶりにブース展示とカンファレンスの両方がリアル会場で行われる。(2023/10/12)

素材/化学メルマガ 編集後記:
チェキが売れている要因の1つ、チェキ会の魅力について考える
チェキ会の威力についてつらつら語っています。(2023/10/2)

山口達也、逮捕された“3年前の今日”を回顧 飲酒運転で事故起こし「大量飲酒という自傷行為が止まった日」
「私の『底つき』の日」と表現しています。(2023/9/23)

仕事が「つまんない」ままでいいの?(105):
「技術力が大事」だと思っていた元エンジニア でも、30年でたどり着いたのは……
「仕事で大切なのは、技術力だ」と思っているエンジニアは多いでしょう。僕も若いころはそうでした。でも、社会人になって30年たったいま、その考え方はずいぶん変わりました。結局は……(2023/9/20)

アルムナイネットワーク:
新卒採用セミナーで「元社員」が古巣を語る 三井住友海上が退職者との“縁”を大事にするワケ
大手企業が自社の退職者とつながり続けるための「アルムナイ(卒業生)ネットワーク」構築を進めている。背景にはどういった事情があるのだろうか。三井住友海上火災保険のケースを取材した。(2023/9/6)

CEDEC 2023:
「ゲーム業界目指す最低限できていない」──社長のSNS投稿が議論呼んだサイバーコネクトツーが、実は抱えていた育成の課題
ゲーム業界を目指す学生に対する社長の投稿がSNSで議論を呼んだサイバーコネクトツー。実は、社内では新人育成・採用の課題を抱えていたという。同社が取り組む対策とは。(2023/8/25)

5年の進化を追う:
女性管理職比率20%は射程圏内 亀田製菓が取り組んだ「3つの変革」とは?
亀田製菓は2019年に経営トップが「ダイバーシティ元年」と宣言。女性に限らず、多様な人材が活躍できる組織づくりをグループ全体に広げようとしている。同社はどのように進化したのか。古泉直子常務に聞いた。(2023/8/15)

君島憂樹のこれから 「蘭世惠翔としての自分は宝塚で卒業」本名で母・君島十和子の背中から学ぶ日々
「観客として宝塚を楽しむのは、もう少し時間がかかりそうです」(2023/8/5)

“人材の争奪戦”が激化しても「社員に選ばれる組織」になるには? 専門家が語る4つのポイント
会社が従業員を選ぶのではなく、従業員に「選ばれる会社」になるには何をすべきなのか――。“人材の争奪戦”が激化しても「社員に選ばれる組織」になるために必要な「4つの条件」とは?(2023/6/30)

人事担当者に聞いた:
中業企業の8割が「夏のボーナスを支給予定」 「増やす」または「減らす」理由は?
人事向け情報サイトを運営しているエン・ジャパンは、中小企業の人事担当者を対象に「夏季賞与に関するアンケート調査」を実施した。(2023/6/26)

仕事が「つまんない」ままでいいの?(102):
「35歳で定年」など絶対にない エンジニアは「長く活躍できる時代」へ
エンジニアの間で長く語り続けられた35歳定年説。でもこれからは、全エンジニアが長く活躍する時代です。(2023/6/21)

OpenAIのサム・アルトマンCEO、孫正義氏と面会 「共同事業を模索」とNHK報道
来日している米OpenAIのサム・アルトマンCEOが、ソフトバンクグループ代表取締役会長兼社長の孫正義氏と共同事業で模索していると、NHKが6月12日に報じた。(2023/6/12)

モチベーションアップ:
セブン、初の「接客コンテスト」開催 地区予選勝ち抜いた22人が出場 高齢客対応などを審査 狙いは?
セブン-イレブン・ジャパンは6月9日、「第1回接客コンテスト全国大会」を開催した。従業員のモチベーションアップなどが目的。会場はどんな様子だったのか。(2023/6/9)

テクノロジーが変える“監査”の未来:
PR:監査法人のテクノロジー人材“図鑑” 「バックオフィスの扱いではない」 3人の活躍に迫る
(2023/5/29)

仕事が「つまんない」ままでいいの?(100):
「仕事が『つまんない』ままでいいの?」の竹内さんに聞く、「これからの働き方」
連載100回を続ける中で変わってきた心境、人脈とは何か、複業との向き合い方、人生100年時代のキャリア戦略、などをふんわりと語ってもらいました。(2023/4/12)

消息不明の大好きな漫画家を探し続けていたら……原画展を開催し待望の新作にまで至ったファンの活動に反響集まる
長年の努力が実った結果です。(2023/4/11)

「Xiaomi Fan Festival」開催 Amazonや楽天市場で最大50%オフセールも
Xiaomi創立記念日の4月6日を祝う「Xiaomi Fan Festival」が開催。4月3日から楽天市場、Amazon、Xiaomi公式サイト「mi.com」で最大50%オフセールも順次行う。(2023/4/3)

山口達也さん、会社設立を元妻&アイドルの息子が祝福 “一生断酒”宣言も「一口も飲まない」
「株式会社山口達也」では、アルコール依存症当事者や依存症全般に対しての講演活動などを実施予定。(2023/3/24)

ダイバーシティー:
大東建託が女性施工管理職向けの職種転換制度を導入、2028年度に女性施工管理職の比率を5%に
大東建託は、女性施工管理職を対象に新たな職種転換制度を導入する。新制度では、産前産後休業/育児休業後の復職先を、工事課の事務職や設計課、積算課の3つから選択でき、長く働き続けられる職場環境を提供する。(2023/3/15)

LIXIL若手社員×SF作家・人間六度さん/柞刈湯葉さん:
SF小説を使った議論は“脳を刺激”した――LIXILが「SFプロトタイピング」で見つけたアイデアと希望
SFをビジネスに活用する「SFプロトタイピング」を実施したLIXILの若手社員を取材。新規事業の開発に携わる社員は、SF小説を使った議論が“脳を刺激”したと話します。(2023/3/13)

PR:今、北の大地に“アツい”視線! なぜあの企業は「北海道型ワーケーション」を選んだのか?
(2023/3/3)

Web3を知らない人が言う「それただのブームでしょ?」が間違いな理由
「Web3はただのブーム」。果たして本当なのか。(2023/2/10)

IT企業デスクツアー:
「Wantedly」に携わるみんなのデスク環境 究極の何もないデスク……かと思いきや!
IT企業で働く人のデスク環境を写真や本人のコメント付きで紹介。転職先の雰囲気を把握したい人に向け、さまざまな職種の社員がどんな環境で働いているかをチェックする。今回はビジネスSNS「Wantedly」に携わる人のデスク周りを探る。(2023/1/11)

SDGsの取り組みを後押し:
田村淳、前田敦子らがアンバサダー 中小企業を救うプロジェクトの課題
中小企業を助けようという「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」。プロジェクトの参加企業に対し、アンバサダーに就任したタレントの肖像をプロモーションに使用できる肖像権使用形態のビジネスモデルを構築した。山下圭介社長に、現在の課題と今後の戦略を聞く。(2023/1/6)

6万人来場見込み、あす開幕:
“コロナ前”の盛り上がりを――SEMICON Japan 2022
SEMIジャパンは2022年12月13日、エレクトロニクス製造/サプライチェーンの展示会「SEMICON Japan 2022」(会期:2022年12月14〜16日、会場:東京ビッグサイト /以下、セミコン2022)の概要と見どころに関する記者説明会を実施した。出展者数は673社、総来場者は6万人以上を想定している。(2022/12/13)

全12フロアの新オフィスも披露:
「売上高30%増で日本市場の重要性が増す」、インフィニオン
インフィニオンは2022年11月30日、2022会計年度の業績報告ならびに中長期戦略に関する記者説明会を実施した。(2022/12/7)

イベントレポート:
3D CAD推進者が見た「3DEXPERIENCE WORLD JAPAN 2022」
3次元設計ソリューション「SOLIDWORKS」の国内最大級のユーザーイベント「3DEXPERIENCE WORLD JAPAN 2022」(会期:2022年11月14日)が開催された。本稿では、SOLIDWORKSユーザーであり、3D CAD推進者として活動する立場から、筆者が注目したセッション内容を中心に同イベントをレポートする。(2022/11/29)

「正直バブリー」 地方の中小企業がAWS導入でビジネスチャンスを逃さなかった話
「注文数も客単価も増え、正直バブリー」──AWSを導入していたことで、突然のビジネスチャンスを逃さず済んだ地方中小。いきなりのチャンスをどうつかんだか、キーパーソンに聞く。(2022/11/22)

電子機器設計/組み込み開発メルマガ 編集後記:
ピヨピヨエディターの成長記 「野望」編
筆者には「もっと若者の読者を増やしたい!」という野望があります。(2022/11/14)

関西エリア初出店:
京都にワンピースのカードゲームショップ誕生 デジタルスクリーン搭載の対戦テーブルも
バンダイナムコアミューズメントは、「ONE PIECEカードゲーム 公式ショップ」京都店をオープンした。カードゲームを通じてファン同士がつながる場所を提供する。(2022/11/2)

ITmedia エグゼクティブ勉強会リポート:
俳優・寺田農氏の「みのりのアル話」理想は町中華の親父!50歳になったら自己主張し過ぎず、悠々と急げ
俳優の寺田農氏によるオンライン相談会「みのりのアル話」第二弾。参加者からの質問に寺田氏がざっくばらんに答えてくれた。(2022/10/25)

あれもこれもハラスメント:
部下の「それパワハラですよ」におびえる上司たち 指導や指示との違いをどう考える?
「部下に仕事を指示したら『私の仕事ではありません。それってパワハラですよ』と言われてから、何も言えなくなってしまいました」――このように相談してきたのは中小企業の営業部長の藤川さん(仮名、40歳男性)でした。(2022/10/24)

パワハラ=体育会系だけではない:
仕事はデキるが、部下はげっそり──「精神的パワハラ」を繰り返す上司はなぜ生まれるのか?
「舌打ちされたことがショックで1日中仕事になりませんでした」――こう話すのは、中堅メーカーの総務部に勤める黒川さん(仮名、22歳女性)です。黒川さんは大学を卒業後、新卒として現在の会社へ就職しました。(2022/10/13)


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にわかに地球規模のトピックとなった新型コロナウイルス。健康被害も心配だが、全国規模での臨時休校、マスクやトイレットペーパーの品薄など市民の日常生活への影響も大きくなっている。これに対し企業からの支援策の発表も相次いでいるが、特に今回は子供向けのコンテンツの無料提供の動きが顕著なようだ。一方産業面では、観光や小売、飲食業等が特に大きな影響を受けている。通常の企業運営においても面会や通勤の場がリスク視され、サーモグラフィやWeb会議ツールの活用、テレワークの実現などテクノロジーによるリスク回避策への注目が高まっている。