「求人サイト」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

多様な人材を定着させるには【前編】
平均勤続年数は3.1年　IT業界の離職率を高める“新たな流れ”はこれだ
IT業界は、人材の流動性が高い業界と言われる。そうした中で複数の専門家は、その動きが加速していると指摘する。背景にはどのような要因があるのか。（2025/3/13）

「出社」VS.「テレワーク」　20代社員が希望するのは？
学情が調査結果を発表した。20代の社会人は、どのような働き方を希望しているのか。（2025/3/10）

「家庭関係が悪化し……」転勤経験者のリアルな悲痛　転勤で転職を検討した割合は？
4割が「転勤」で転職を検討ーー。そのような結果がエン・ジャパン（東京都新宿区）による調査で明らかになった。転勤は、新たな土地でのキャリアアップに繋がるチャンスでもある一方、負担も大きい。経験者の考える、転勤して「良かったこと」「良くなかったこと」とは。（2025/3/10）

「闇バイト」や「オンラインカジノ」から子どもを守るには　親がすべきこと、見直すべきスマホの設定
昨今では、ふとしたきっかけで犯罪に手を染めてしまう10代も増えています。その1つである「闇バイト」では、応募すると強盗や詐欺などの犯罪を実行する役目を担わされます。闇バイトから子どもを守るために、保護者としてはどんなことに注意すればいいのでしょうか。（2025/3/9）

女性管理職の転職、5年前から3.3倍　半数以上が「1割以上の年収増」
ビズリーチが運営する「ビズリーチ WorkTech研究所」は、転職サイト「ビズリーチ」の女性会員を対象に、女性の転職動向に関する調査を実施した。その結果、女性管理職の転職が5年前と比較し3.3倍に増加し、転職している人の半数以上が1割以上年収が増加していることが分かった。（2025/3/6）

人事は本音を話してくれない？　学生の9割超が「リアルな声聞きたい」
学情が調査結果を発表した。就活生からは、人事に「本音」を求める声が多く上がる。採用側に求められているコミュニケーションとは。（2025/3/5）

50代のIT転職が増加傾向　「役職定年ナシ」「マネジメント経験不問」の募集も、なぜ？
50代以上の転職者が増加している。中でも市場で引き合いがある「IT人材」は、役職定年ナシやマネジメント経験を問わないという募集もある。彼らをめぐる採用動向をみていこう。（2025/3/4）

通勤時間が短い米都市10選【前編】
IT業界人なら住みたくなる「通勤ストレスがない米都市」は？
通勤時間が短いことは、個人のストレスを軽減することに加え、環境への配慮にもつながる。米国でIT分野の職に就く人が、自身のキャリア形成とワークライフバランスの両方を実現できる米国の10都市をまとめた。（2025/3/1）

「契約更新時に交渉した」　32％の派遣社員が回答、交渉内容は？
32％の派遣社員が、契約更新時に交渉していたことが分かった。具体的にどのような内容で交渉したのかというと……。（2025/2/28）

「インターンに落ちた企業は受けない」26卒の半数超　「縁がないと感じた」の声多く
マイナビが調査結果を発表した。2026年卒の学生は3月以降、どのように就活を進めようとしているのか。（2025/2/27）

社内研修・教育を重視、就活生の9割超　どんな制度を求めている？
学情が調査結果を発表した。学生は企業に対して、どのような社内制度を期待しているのか。（2025/2/26）

クラウド移行の成功事例5選【後編】
クラウドしか使わない「クラウド100％企業」が得た“納得のメリット”とは
インフラを全てクラウドサービスに移行する企業は多くないが、それを実行している企業はある。クラウドサービスを優先的に採用するクラウドファーストを採用し、全てをクラウドサービスに移行するメリットとは。（2025/2/24）

20代の仕事観　年収の高い企業は志望度が上がる？
就活情報サイトを運営する学情は、20代社会人を対象に年収アップに関する調査を実施した。「年収の高い企業は志望度が上がる？」という質問には、約9割が「上がる」と回答した。（2025/2/21）

仕事でやりがいを感じるタイミング、3位「目標を達成した時」、2位「ひとつの仕事をやり遂げた時」、1位は？
現在の仕事で“やりがい“を感じることがある人は、どのくらいいるのか。エン・ジャパンが運営する総合求人サイト「エン転職」の調査によると、63％が「やりがいを感じることがある」と回答した。（2025/2/21）

管理職の55.6％が「転職しなかった」　理由のトップ3は？
管理職に就任後、転職活動をしたのは44.4％だった。55.6％が「転職しなかった」と回答しているが、その理由は？（2025/2/13）

スピン経済の歩き方：
闇バイト撲滅のために利益を捨てた？　「爆サイ」が下したびっくりの決断
社会問題となっている「闇バイト」について、国内最大のネット掲示板「爆サイ.com」がユニークな対策に踏み切った。その驚きの内容とは――。（2025/2/12）

CFO Dive：
IT人材市場に異変　AI人材を熱望する意外な領域とは？
企業におけるAIの重要性がますます高まっている。専門性の高い領域における意思決定にもAIが活用され始めた今、労働市場でニーズの高い人材にも変化が訪れている。（2025/2/14）

働く女性に聞いた、仕事でのストレスの原因　「仕事が多い」「人間関係」を抑えた1位は？
職場のストレスが原因で転職を考えたことがある女性は92.3％ーー。そのような結果が、キャリアデザインセンター（東京都港区）の運営する転職サイト「女の転職type」による調査で明らかになった。ストレスを感じる原因とは？（2025/2/11）

20代社会人に聞く、生成AIの業務活用術　「情報検索」超えた1位は？
ChatGPTなどの生成AIサービスの活用が広がる中、デジタル活用に長け、タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する20代のビジネスパーソンは、どのように活用しているのか。就職情報会社の学情（東京都中央区）が調査した。（2025/1/31）

ミドル人材、転職「3回目」を気にする企業が多い　その理由は？
エン・ジャパンは、運営する転職サイト「ミドルの転職」で「ミドル人材の転職回数と転職成功の可能性」についてアンケートを実施した。その結果、転職を実現したミドル人材の転職回数は「1〜3回」（67％）が最も多く、転職実績の最も多いポジションは「課長クラス」であることが分かった。（2025/1/31）

高収入を狙えるAI系職種10選【第4回】
年収2000万も夢じゃない「AI系キャリア」で“稼げる専門職”とは
採用市場では、AI関連のスキルに加え、各業界の専門性を持つ人材のニーズが高まっている。高収入を狙えるAI系の職種を紹介する。（2025/1/31）

IT労働市場を統計で考察【後編】
平均年収“1100万円超え”も、レイオフは継続中――世界のIT人材トレンド
昨今のIT雇用市場にはどのような変化が起きているのか。給与水準やスキル需要の変化、業界ごとの雇用動向などに焦点を当てて解説する。（2025/1/30）

「社内スカウト」時代：
人材流出が深刻な経営課題に　生成AIで防ぐ“特効薬”とは？
ビズリーチは、社内スカウトで人材流出を防ぐ新サービス「社内版ビズリーチbyHRMOS」の提供を開始した。同社に蓄積されたデータと、生成AIを活用して高精度なマッチングを実現する。（2025/1/29）

ついていきたい理想の上司　「仕事ができる」「話しやすい」を超えた1位は？
ビジネスパーソンにとって理想の上司とはどのような人か。ビズヒッツ（三重県鈴鹿市）が調査を実施した。（2025/1/25）

高収入を狙えるAI系職種10選【第3回】
AI系キャリアで「年収1500万円」を目指せる“10職種”
AI系の人材市場において、2025年に需要が高まると予測される職種は何か。具体的な業務内容や、求められるスキルと併せて解説する。（2025/1/24）

20〜30代「入社後にギャップあった」9割　転職検討のきっかけにも
エン・ジャパンは、39歳以下のユーザーを対象に「入社後ギャップ」について調査を行った。（2025/1/20）

「年収は大きく下がっても週休3日がいい？」　女性の転職活動の本音
「年収は大きく下がっても週休3日がいい？」「厳しくても成長できる会社で働きたい？」など、具体的な質問から女性の転職活動の本音を探ったところ……（2025/1/20）

ユニクロは33万円、東京海上日動は41万円　大手企業で初任給30万円台続々　今後は？
大手企業の間で、優秀な人材を獲得するため新入社員の初任給を引き上げる動きが相次いでいる。初任給が30万円台を超す企業が増えてきた。（2025/1/18）

20〜30代に調査：
転職サイトの不満　「通知が多すぎる」を抑えた1位は？
転職サイトを利用している20〜30代はどのような点に不満を感じているのか？　調査したところ……（2025/1/17）

高収入を狙えるAI系職種10選【第1回】
活躍できるAI人材のスキルは“一般的なエンジニア”とどう違う？
AI技術の利用が広がる中、需要が高まっているのがAI系の職種だ。応募要件や求められるスキルは、一般的なエンジニア職とどのように異なるのか。（2025/1/10）

1231人に調査：
派遣で働く際に「気になること」　給与を抑えたトップ2は？
派遣で働く人はどのようなことを気にしているのか？　調査したところ……（2025/1/7）

新年会、開催する職場はわずか6％　費用は誰が持つ？
エン・ジャパンは、サイトを利用するユーザーを対象に「新年会」について調査を行った。（2025/1/3）

退職の“本当の理由”、4割超が「伝えなかった」　その理由は？
4割超の退職者が、退職時に本当の理由を「伝えなかった」――エン・ジャパンが、そんな調査結果を発表した。退職者が企業に伝えない、退職の理由とは？（2024/12/25）

25年新社会人、入社先で「定年まで働きたい」が3割超
キャリア自律への関心が高いとされているZ世代。学情は、2025年4月入社の新社会人を対象に「入社先でのキャリア」について調査を実施した。入社先の企業では「定年まで」働き続けたいと考える新社会人が最も多く、いずれは管理職になりたいと考えている人が半数以上いることが分かった。（2024/12/25）

“配属ガチャ”、新社会人の約7割が「不安」　どんな懸念がある？
学情が調査結果を発表。新社会人は“配属ガチャ”について、どのような懸念を持っているのか。（2024/12/24）

最終面接、学生の約8割「対面」希望　「人柄や雰囲気伝えたい」の声
学情が調査結果を発表。26卒の学生は対面での面接に、どのような意義を感じているのか。（2024/12/20）

面接に「自信がある」学生、26卒の2割にとどまる　自信を持てない理由は？
学情が調査結果を発表した。新社会人は面接に対して、どのような不安を抱いているのか。（2024/12/17）

MS-Japan調べ：
冬ボーナスの支給額予想、中央値は「40万〜60万円」　120万円以上の割合は？
冬ボーナスの支給額予想1位は「40万円以上〜60万円未満」（19.4％）。転職サイトを運営するMS-Japan（東京都千代田）の調査で、この層が中央値および分布のボリュームゾーンであることが分かった。（2024/12/13）

学歴よりも大切な要件とは？
「Z世代」の心をつかむ、“人材争奪戦”を勝ち抜くための採用新戦略7選
労働力不足が進む中、求職者の世代と活動が多様化している。求職者との“最良”の出会いを実現するため、企業は従来の採用戦略をどうアップデートすればいいのか。専門家の声を踏まえて7つの方法を紹介する。（2024/12/12）

クラウドセキュリティの専門職【後編】
年収2000万円も夢じゃない「クラウドセキュリティのプロ」になれる資格とは
IT分野でキャリアアップを図るなら、クラウドセキュリティは有望な分野の一つだ。高収入のクラウドセキュリティエンジニアになるために必要な認定資格とは。（2024/12/11）

「入社後すぐのテレワークは不安」25卒の8割超　対面を希望する理由は？
入社後すぐの「テレワーク」は「不安」とした2025年卒の学生が8割超――学情が、そんな調査結果を発表した。新社会人はテレワークに対して、どのような不安を抱いているのか。（2024/12/10）

2026卒「男女別」就職人気ランキング　男性1位は「伊藤忠商事」、女性1位は？
学情が調査結果を発表した。（2024/12/10）

20代、転職で実現したい年収は「301〜400万円」が最多　理想の年収は？
20代が転職で実現したい年収は「301〜400万円」が最多──就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。転職を考える際の理由の一つとなる「年収」、20代はどのくらいの年収を希望しているのだろうか。（2024/12/4）

「Xの広告が変になってる」は本当か　流れてきた広告500件を集計して確かめてみた　見えてきた傾向
Xが表示する広告の品質が低下しているとの声が、11月下旬から相次いでいる。それは事実かどうか、3アカウントに流れてきた500件の広告を集計して確かめてみた。（2024/12/3）

ディップ「時給10％増」の衝撃　スポットワーク市場に後から参入、勝算は？
求人サイト「バイトル」を運営するディップが、10月からスポットワーク市場に参入した。大手の参入が相次いでいるが、同社の強みはどこにあるのか。（2024/11/29）

給与のデジタル払い「利用したくない」7割　理由TOP3は？
決済アプリや電子マネーで給与を振り込むことができる制度「給与のデジタル払い」について、7割が「利用したくない」と回答したことがエン・ジャパン（東京都新宿区）の調査で明らかになった。その理由とは――。（2024/11/26）

103万円の壁が無くなったら？　アルバイトする大学生の72.1％が「もっと働きたい」
マイナビは、現在アルバイトをしている10〜70代の男女を対象に「アルバイト就業者調査（2024年）」を実施した。アルバイト就業者全体の31.5％が就業調整をしていることが分かった。（2024/11/23）

就活に「自信がない」、26卒の約半数　どんな準備に力を入れる？
2026年卒の学生のうち、半数近くが「就職活動に自信がない」――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表。就活が売り手市場といわれるなか、学生はどのような準備に力を入れようとしているのか。（2024/11/21）

職場で感謝を伝えている？　女性の約2割が「伝えていない」と回答
キャリアデザインセンターは、働く女性を対象に、「職場での感謝」について調査を実施した。職場で感謝を伝える方法として最も多いのは「口頭で伝える」で57.2％と半数を占めた。（2024/11/21）

満足度の高い転職エージェント　3位「type」、2位「リクルート」、1位は？
転職市場が活性化し、さまざまな転職エージェントが存在している。中でも満足度が高いのはどのサービスなのか。転職サイトを運営するGOLD CAREER（東京都港区）が調査を実施した。（2024/11/16）