「進学」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
トヨタの成功と失敗から学ぶ　組織を変える「良い失敗、悪い失敗」の境界線
私たちはつい「失敗＝全て等しく避けるべき悪」とひとまとめにしてしまいがちです。ですが、組織で起こる失敗を一括りにして扱うからこそ、責任のなすり合いや、不毛な怒りの応酬が生まれてしまうのです。そこで今回は、失敗を真の成長の糧へと昇華させるための「組織の失敗学」について考えてみます。（2026/6/26）

建設DX研究所と探る「建設DX最前線」（11）：
建設現場で3Dデータ活用が進まない理由と突破口【ローカスブルー解説】
建設DXの推進を目的に建設テック企業が中心となり、2023年1月に発足した任意団体「建設DX研究所」。今回はローカスブルーが、建設業界で期待が高まる3Dデータ活用に着目し、なぜ現場で定着しにくいのか、そして今後どのような形で業務に組み込んでいくべきかを解説します。（2026/6/19）

「Apple税からの解放」と「クレカ規制」　エンタメを揺るがす「決済」の地殻変動
「Apple税」からの解放か、それとも国際決済ブランドによる“締め出し”か──。今、日本のゲーム・エンタメ産業の「決済」の領域で、大きな地殻変動が起きている。米OpenAIのChatGPTの決済インフラとしても知られる決済代行企業、米Stripeの日本法人トップに展望を聞いた。（2026/6/15）

初の兆万長者「イーロン・マスク」は何者か　SpaceXを育てた「現代のエジソン」の光と影
SpaceXの上場によって世界初の“1兆ドル富豪”になったイーロン・マスク氏。TeslaやSpaceXを育て上げた起業家の経歴と素顔に迫る。（2026/6/13）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
台風でも「全員出社」を強要する異常さ　日本企業をむしばむ「同質病」の正体
コロナ禍以降、日本のリモートワークのインフラは、急速に整備されたはずです。なのに、気象庁が散々警戒を呼びかけ、航空会社が続々と欠航を決め、鉄道会社が計画運休する状況下で「何が何でも出社＝美徳」と盲信する人がまだいるとは、絶望としかいいようがありません。（2026/6/12）

富士通、人事異動案の作成を「2週間→1時間」に短縮　データとAIを活用したアプリで実現
富士通が開発したアプリによって、トラスコ中山は人事異動案作成業務の工数を約98％削減することに成功した。どのようなアプリなのか。（2026/6/11）

「ZEN大」「N高」の「リアルな数値」を公表へ　文春“テレアポ”報道直後に発表会
ドワンゴが設立に関わった教育機関で、発表会が相次いで開かれる。（2026/6/8）

セキュリティリーダーの視座：
「仕方ないインシデント」まで全力を尽くせるか - さくらインターネット 江草氏
さくらインターネットに新卒入社後、わずか1年9カ月で執行役員に就任した江草氏。現在は、 技術推進統括担当執行役員およびCISO兼CIOを務め、自身もシステムを自作する異色のリーダーだ。25歳の若さで大抜擢された背景には、学生時代からの圧倒的な実装力があった。自ら手を動かすトップだからこそ描ける、セキュリティとビジネス効率の両立に迫る。（2026/6/5）

「N高がテレアポ営業」文春報道、かわんご氏が反論　「教育に数値管理は必要」　N高・ZEN大の「正直な数値」発表へ
かわんご氏は、「個人的なコメント」と前置きした上で、数値管理やマニュアル化は、「教育の質を高めるために必要」だと主張する。（2026/6/2）

引越し後にNHKが「勝手に住民票を取得」…これって違法？　ネット上に広がる違和感と不信感
引越し時に住所変更を忘れるとNHKが合法的に住民票を取得する実態がありSNSで話題だ。法律や規約に基づいた正当な手続きだが、時代に合わない特権的な対応に不信感や違和感が広がる。手続きのタイムラグによる理不尽な請求トラブルなども報告されている。（2026/6/1）

パイロットの「蛍光ペン」、なぜ1000万本売れた？　ゼブラ・三菱鉛筆が強い市場で“機能性”勝負
パイロットコーポレーションの蛍光ペン「KIRE-NA」が累計販売1000万本を突破した。三菱鉛筆やゼブラが強い“2強市場”の中で、後発ながら支持を広げたワケとは？（2026/6/1）

必要とされるモノづくりの追求（4）：
「専門性」は重要だが、深めるほど“必要とされるモノづくり”を難しくする!?
連載「必要とされるモノづくりの追求」では、研究開発と実際の現場／ユーザーとの間に生じるギャップを整理しながら、技術の価値をどこに置くべきかを問い直し、必要とされるモノづくりの在り方を考察する。第4回は、現在の研究教育における専門性重視の構造と、“必要とされるモノづくり”との関係について考える。（2026/6/1）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
新卒より生成AIがいい──初任給バブルの裏で、大手企業が進める“超厳選採用”は何をもたらすのか
日本の雇用慣行において、長らく“最後の聖域”とされてきた「新卒一括採用」に、今すさまじい地殻変動が起きています。名だたる大手企業が相次いで新卒の「厳選採用」へ舵を切っているのです。（2026/5/29）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
1on1は「上司が求める正解」を答えるだけ──本音を言わない社員を変える“いい対立”の作り方
昨今、人的資本経営の潮流のもと、エンゲージメントサーベイや定期的な1on1ミーティングを導入する企業が急増しています。企業があの手この手で社員の「本音」を回収しようとする一方で、なぜ社員の口は重いままなのか。今回は「本音の不発」が起きる構造的背景を解き明かし、企業が目指すべき真の「心理的安全性」についてあれこれ考えます。（2026/5/22）

ドーミーインの強さはどこから来たのか　共立メンテナンス「寮事業」のDNA
共立メンテナンスの現在の主力事業は「ホテル事業」ですが、同社を長年支えているのは「寮事業」です。ドーミーインの強さの源泉である事業を深堀りしていきましょう。（2026/5/14）

変化に備えて人間がやるべきことリスト
初級エンジニアはもう危険水域　 AI安全性の権威が説く、AGI時代の生存戦略
AI安全性研究者のローマン・ヤンポルスキー氏は、AGI（汎用人工知能）が2〜5年以内に実現する可能性があると指摘した。AGIが実現した場合に備え、人間は生活や仕事の変化にどのように備えればいいのか。（2026/5/14）

事業のコアを自ら作り上げる：
PR：複雑な基幹システムを少人数で内製開発できるのか　京進グループの選択と実践
事業の成長や環境の変化に対応するために、IT環境の柔軟性を高めたいと考える企業は多い。そんな中、この取り組みに成功したのが、学習塾や語学学校、介護・保育事業などを手掛ける京進だ。ローコード／ノーコード開発ツールを活用しつつ、ITパートナー企業との役割分担も見直すことで、基幹システムの機能を次々に拡張している。同社の成功の秘訣は何なのか。（2026/5/11）

4割が「復帰つらい」　長期休暇が五月病を招く構造
まとまった長期休暇より、分散した3連休を複数取る方を望む人の方が多いことが、就職情報会社「マイナビ」の調査で明らかになった。（2026/5/5）

広告費ほぼ0円、なのに月10万DL　訪日客がこぞって利用する「Payke」はどんなサービスなのか？
多くの訪日客が利用する、買い物が便利になるアプリ「Payke」。現在の広告費はほぼ0円にもかかわらず、毎月10万DL超を記録している。どのような需要をつかんでているのか？（2026/4/30）

ACアダプター不要の外付けHDD「Seagate One Touch Desktop External Hard Drive」を試す　超大容量で配線スッキリ
増え続けるデジタルデータを保管しておくのに外付けHDDはうってつけだ。大容量でも単価が低く入手しやすいからだ。中でも「Seagate One Touch Desktop External Hard Drive」はケーブル1本で接続できる簡便性と、大容量でもデータ転送速度の速さで抜きん出ている。実機を借りられたので、実力を検証する。（2026/4/24）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
ギリギリの管理職を苦しめる「共感呪縛」　罰ゲームを押し付け続ける経営層の罪
数年前から「管理職は罰ゲーム」と呼ばれるようになりました。しかし、経営層は疲弊し切っている管理職に新たなプレッシャーを畳み掛けます。流行りの「共感マネジメント」です。（2026/4/24）

AIニュースピックアップ：
Anthropicの新指標　AIの影響を受けにくい「3割の人々」の共通点は？
Anthropicが公表した新指標によると、AIの影響を受けにくい人々が約3割存在する。この3割の人々の共通点と、具体的な職種とは。（2026/4/20）

働き方の見取り図：
パフォーマンスが落ちた40代社員、理由は「怠慢」か？　組織を惑わすミッドライフクライシス
40〜50代になると「このままでいいのか……」と将来への不安を感じる人は少なくない。こうした心の揺らぎは「ミッドライフクライシス」と呼ばれるが、その要因には、個人の問題にとどまらない働き方や社会構造の変化がある。ミドル層に何が起きているのか。その実態と構造を読み解く。（2026/4/13）

Go AbekawaのGo Global！　セリンさん from セネガル：
多国籍チームでは、プログラミング言語が共通言語　AI時代にこそ問われる、人間だけの設計力
カミュを愛読し、日本の戦後復興に魅せられてセネガルから来日したセリン・ムバケ・ンジャイ氏。多国籍な現場でテックリードを務める彼は、AI時代だからこそ「プログラミング言語という共通言語」以上に、文理を超えた「設計の思想」と「問いを立てる力」の重要性を説く。（2026/4/13）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「初任給40万円」より「誠実さ」が欲しい　効率化に走る採用現場が見落とす、若者の本音
若者争奪戦が激化する中、「誠実な企業に入りたい」学生が急増しています。学生が切望する「誠実さ」の正体を考察してみましょう。（2026/4/10）

勉強に役立つ260コンテンツを収録したカシオの電子辞書「エクスワード XD-SA4900BK」が13％オフの3万8980円に
Amazon.co.jpにて、高校学習を強力にサポートする「カシオ 電子辞書 エクスワード XD-SA4900BK」がセール中だ。英語4技能の強化に役立つコンテンツや用語集など、260もの内容を収録している。（2026/4/8）

「子供のマイナカードむずすぎ」問題　成長で顔認証も通らない？
子供の数が増えるほどパスワード管理が煩雑になり、顔認証が成長で通らなくなり……。（2026/4/6）

高根英幸　「クルマのミライ」：
「残クレアルファード」の裏側　ディーラーは“どこで何度も稼ぐ”のか
自動車ディーラーでは、残価設定クレジットなどのサービスによって収益を確保している。新車販売だけでは収益が得にくくなったからだ。トヨタのサブスクサービス「KINTO」やカーシェアなど、クルマを使ってもらうビジネスもディーラーの収益に貢献している。（2026/4/3）

小寺信良のIT大作戦：
子供にマイナンバーカードを作ったら巨大な落とし穴があった話
大学進学を機に引っ越す息子のマイナンバーカードを使って転出届をオンラインで出そうとしたところ、予想外の落とし穴が連続した。14歳で作ったカードには署名用電子証明書がなく、リセットアプリも顔認証も機能しない。行政DXが進む今、同じ問題はどの家庭にも起こりうるかもしれない。（2026/4/2）

Go AbekawaのGo Global！　ヒュージさん from ブラジル：
プログラミングはアートだ！　「逆境」を「幸運」へと読み替えてきた男の哲学
ブラジルから7歳で来日し、言葉の壁や不登校といった「暗黒時代」を経験した高田・ビニシウス・ヒュージ氏。彼は人生の転機を常に「運が良かった」と語るが、その裏には不条理を自らの意志でポジティブに読み替え、再生してきた強固な哲学がある。（2026/3/30）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
30代後半は「捨て駒」なのか？　新卒＆シニアへの大盤振る舞いの陰で広がる「働き盛り」の絶望感の正体
今年の春闘では新卒初任給アップやシニアの待遇改善といった動きが目立ちました。そんな中、働き盛りであるダブル氷河期世代へは目は向けられていません。（2026/3/27）

教えて！あの企業の20代エース社員：
英語交渉で米SpaceXと向き合う　Starlink事業の最前線に立つ「KDDI・28歳」の挑戦
KDDIのStarlink事業の最前線に立つのが事業創造本部の山口葵さん（28歳）だ。SpaceXとの交渉時の米国出張には、松田浩路社長のアテンドを経験した若手のホープでもある。20代でグローバルビジネスの現場に立つ若手社員は、何を武器に戦い、どこへ向かおうとしているのか。（2026/3/19）

SENDAI IBM DAY 2026：
AIファースト時代に求められるのは地域に根差した人材育成とエコシステムの構築
AIの活用や最先端技術の実装を積極的に進める「AI-Ready 都市・仙台」の実現に取り組んでいる仙台市では、AIネイティブな人材育成と産官学によるエコシステムの構築が喫緊の課題。（2026/3/19）

自動運転技術：
「引っ越し難民」解消へ　T2がサカイ、ハートと家財輸送の自動運転実証開始
T2とサカイ引越センター、ハート引越センターは今春から関東〜関西間でレベル2自動運転トラックによる長距離輸送の実証を開始する。ドライバー不足問題の解消に向け、自動運転特有の車両挙動が及ぼす荷崩れへの対策などを検証する。（2026/3/17）

イオンモバイルの解約率が低下したワケ　「家族シェア44％」「シニア約7割」と独自の進化を遂げた10年
イオンモバイルがサービス開始10周年を迎え、現状報告と今後の施策を盛り込んだ記者説明会を開催した。シェアプランの普及や店舗での対面サポートにより、50代以上のシニア層を中心に低い解約率を維持している。今後は公式アプリの刷新やイオン経済圏との連携を深め、生活インフラとしての地位確立と100万回線を目指す。（2026/3/16）

石野純也のMobile Eye：
Apple幹部が語る「iPhone 17e」投入の理由　「MacBook Neo」との連携も狙った“エコシステム総取り戦略”へ
AppleはiPhone 17eを含むエントリーモデル3機種を3月に同時発売した。これらは日本独自の商戦期や税制を強く意識した戦略的な価格と仕様を備えている。単体での訴求にとどまらず、iPad AirやMacBook Neoとの連携によるエコシステム囲い込みを狙う。（2026/3/14）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
広がる「月曜日はあえて頑張らない」働き方　「サボり」と責める前に、企業が見直すべき「余白」の意義
週初めの月曜日に、憂鬱な気持ちになるビジネスパーソンは少なくないでしょう。これは「ブルーマンデー」と呼ばれるストレス症状です。そんなブルーマンデーの対処法として、米国で話題になっているのが「ベア・ミニマム・マンデーズです。（2026/3/13）

AIニュースピックアップ：
生成AIで消えるのは仕事、それとも新人枠？　800職種のデータから分かったこと
AnthropicはAIの労働市場への影響を分析し、理論的能力と実利用を組み合わせた新指標を提示した。AIと失業率への明確な影響は確認されていないが、若年層の採用減少の兆候が示された。その原因は一体何か。（2026/3/11）

新生活”向けエントリーモデル：
10万円切りMacが17年ぶりに復活！　実機を試して分かったAppleが仕掛ける「MacBook Neo」の実力
Appleから、10万円を切る価格を実現したノート型Mac「MacBook Neo」が発売される。iPhone 16 Proと同じ「A18 Pro」チップを採用し、色鮮やかな4色のカラーバリエーションを展開する本機は、一体どのようなユーザーに向いているのだろうか。（2026/3/10）

リタイア直前エンジニアの社会人大学漂流記（3-2）：
MATSim実践編――「あなた」というエージェントを作って散歩させてみよう
今回からMATSim実践編に入りたいと思います。MATSimを理解するには「3つのファイル」を知っておけばOKです。3つのファイルを使い、まずは1人目のエージェントとなる「あなた」を作って、自宅周辺を散歩させてみましょう。（2026/3/9）

セキュリティ・パートナーの流儀：
勇者に最適な武器を! 世界に羽ばたく日本企業を生み出す - Cloudbase 岩佐氏
過酷な環境で戦うセキュリティ担当者を「勇者」と称え、自らは最適な装備を提供する「武器屋」と位置付ける代表取締役CEOの岩佐晃也氏。「日本企業が世界を変える時代をつくる」と熱く語る若き起業家の顧客に寄り添うビジネスの流儀に迫る。（2026/3/6）

ペロブスカイト太陽電池向け新材料も：
技術主権と供給体制に注目　2026年2月の記事ランキング
「EE Times Japan 2026年2月の人気記事ランキング トップ10」をお届けします！（2026/3/4）

PR：ロボット掃除機が最大半額！　Amazonの“新生活セール”でエコバックスのお勧め商品をチェック
Amazon.co.jpの「新生活セール」において、ECOVACS（エコバックス）のロボット掃除機が通常価格から最大半額で販売されている。新生活に向けて掃除の手間を省きたい人にお勧めの製品がそろっている。この記事では、特にお勧めしたい4製品を紹介する。（2026/3/3）

Go AbekawaのGo Global！　スコットさん from イギリス：
「レースが面白ければ、走るのは人間でもAIでも構わない」　若きエンジニアが夢見るモータースポーツとAIの共存
自律走行レース「A2RL」で優勝を飾った日本のレーシングチーム「TGM Grand Prix」。現場でマシンを制御したのは、スコット・ロベル氏。イギリス人である彼は、なぜ、あえて日本の過酷なモータースポーツ界に飛び込んだのだろうか。（2026/3/2）

身長155センチ　日本初の女性機長が語る、忘れられない出来事
バブル期に大量採用されたパイロットらが一斉に定年を迎える「2030年問題」が迫る中、航空人材の確保が急務となっている。（2026/3/1）

リタイア直前エンジニアの社会人大学漂流記（3-1）：
人生の棚卸しと「恥辱プレイ」でつかんだ合格証明書
今回は大学院（博士課程）に入学するまでの「ドタバタ劇」をお伝えしたいと思います。願書提出から受験までの過程は、人生やキャリアの棚卸しと、残酷なまでの自己点検の連続となりました。（2026/2/26）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
慕われる“雑談おじさん”を切り捨てた企業の末路　ギスギス職場を救う「見えない貢献」の正体
かつて日本の職場には、仕事をしているのかいないのか分からないけれど、なぜか周囲に慕われる「潤滑油」のような先輩や上司がいました。今、こうした人々の「目に見えない貢献」が、再び脚光を浴びています。（2026/2/27）

製造マネジメントニュース：
多様性を重視するパナソニック エナジーの「MIRAI奨学金」、1期生の進路は？
パナソニック エナジーは、電池産業の発展に貢献する人材の育成を目的とする「MIRAI奨学金」1期生の成果報告会を開催した。今後同奨学金では、「MIRAIエバンジェリスト」として、MIRAI奨学金の修了生や現役奨学生との間で緩やかなつながりを継続するアルムナイ活動を立ち上げる方針である。（2026/2/26）

Go AbekawaのGo Global！　アルジュンさん from インド：
運転は乗馬のような趣味になる――世界を渡り歩いたエンジニアが、安住の地日本で描く自動運転の未来
自動運転スタートアップ「ティアフォー」のアルジュン氏は、ドバイや米国など4カ国を渡り歩いた「永遠の移民」だ。世界を見てきた彼は、なぜ米国の最先端現場を離れ、日本を終の住処に選んだのか。自動運転が変える未来と、日本社会への鋭い提言をうかがった。（2026/2/17）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
20代の4人に1人が「カスハラを知らない」現実　国や企業が見落としている対策の第一歩とは
さまざまな背景から社会的な問題として浸透したカスハラ。今年10月にはいわゆる「カスハラ防止法」が施行される見込みです。そんな中、労働政策審議会の分科会が示したカスハラの定義が複雑であることをご存知でしょうか。（2026/2/13）