「リーダーシップ」最新記事一覧

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
動きたくて眠れなくなるモチベーション──リーダーシップの3つの法則
「ワクワク取り組む」と行動のスピードが早くなる。しかし、ほとんどのリーダーは自分自身、そして部下の感情のスイッチを入れる方法を知らない。（2012/5/17）

松岡功のThink Management：
ドラッカーやウェルチが説くリーダーシップ
今回は、マネジメントに関連する3冊のベストセラー本から「リーダーシップ」について考察してみたい。（2012/5/10）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
リーダーが「忘れてはいけないこと」「縛られてはいけないこと」
リーダーシップは「他者をどう動かすか」を論じることが多いが、他者に動いてもらうためには、リーダーが己のあり方を自ら質し、問い続ける力が必要なのではないだろうか。（2012/3/29）

生き残れない経営：
あなたの属するチームは真に機能しているか――実質的な死に体チームが多過ぎる
どのようにチーム創りをすべきか、その中でリーダーシップやメンバーシップの醸成をどう行えばよいのか。（2012/3/5）

政治への関心、東日本大震災後も減少傾向に
東日本大震災後の復興で、政治のリーダーシップが求められている。しかし、一般市民の政治への関心度はここ最近微減傾向にあるようだ。日本リサーチセンター調べ。（2012/2/17）

自治体はどうすれば変えられるのか――橋下市長×石原知事対談
ともに“独裁的”とも言われる強力なリーダーシップのもと、大阪府と東京都の改革に挑んできた橋下徹大阪市長と石原慎太郎東京都知事。公務員改革や公会計制度、リーダーの発信力まで、さまざまなテーマについて語り合った。（2012/1/20）

Lotusphere 2012 Orlando Report：
顧客との対話、そして企業の開放が「ソーシャル」の勘所
フロリダ州オーランドで開催中の「Lotusphere 2012」は2日目を迎え、午前の基調講演では、リーダーシップに焦点が当てられ、このカンファレンスが技術者だけでなく、経営層やLOBに向けた取り組みであることを印象付けた。（2012/1/18）

海外ベストセラーに学ぶ、もう1つのビジネス視点：
マーティン・ルーサー・キングJr.のリーダーシップ
優秀なリーダーは、影響力と説得力で人の心をつかむ。リーダーシップのカギは、人の話を聞き、学ぶことである。（2012/1/11）

藤田正美の時事日想：
日本の財務危機、誰がリーダーシップを発揮するのか？
民主党の「社会保障と税の一体改革調査会」が社会保障改革素案に盛り込む内容を公表したが、結局、国民の負担を増やす改革は軒並み先送りになった。その一方、国債を取り巻く環境はどんどん厳しくなっているが、誰がこの状況を打開するのだろうか。（2011/12/19）

戦略が確実に実行され、業績が上がる組織の動かし方：
戦略を実行する第2ステップ―組織の成功循環モデルを知り、リーダーシップを強化する
組織の循環モデルには、グッドサイクルとバッドサイクルがある。リーダーの行動変革を通して、部下との信頼関係を築き「関係の質」を高めることでグッドサイクルを目指す。（2011/12/5）

期間限定で900円：
元アップル上級副社長が語る「ジョブズ・ウェイ」の電子書籍版が登場
故スティーブ・ジョブズ氏のリーダーシップについて、身近な立場から豊富な事例を交えてまとめた「ジョブズ・ウェイ」の電子書籍版が登場した。（2011/10/28）

経営のヒントになる1冊：
真偽を見極めろ――「リーダーシップ 6つの試練」
古今東西、リーダーシップの重要性が叫ばれている。しかしながら、あらゆるリーダーシップが正しいわけではないという。その理由とは？（2011/10/15）

人事担当者に聞く、昇進を決定するときに重視するポイント
従業員の昇進を決定する際、どういった点を高く評価するのだろうか。人事関連業務に携わるビジネスパーソンに聞いたところ「リーダーシップ」と答えた人が最も多かった。Gaba調べ。（2011/9/26）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
上司の役割を理解し行動を実施するためには
今のこの厳しい時代にリーダーシップが必要だ。そのためには上司として「やってはいけないこと」を守るのも1つの方法である。（2011/9/8）

Appleファンのランナー、ランニングで東京にAppleロゴ描く　ジョブズ氏退任に捧ぐ
「スティーブのビジョン、リーダーシップに個人的に感謝を表したい」――AppleのジョブズCEO退任に寄せて、東京マラソンでUst実況したランナー、テイムさんがAppleロゴを描きながら走った。（2011/8/29）

昇進し続けるために大切な能力、リーダーシップ力を高めよう
組織内で上のレベルになればなるほど、人の上に立つための人間力が要求されるという筆者。今のような躍動の激しい時代には、その人間力の中でも行動的なリーダーシップ能力が不可欠となると主張、どのようにしてその力を付けるべきかアドバイスする。（2011/8/24）

年収750万円以上のビジネスパーソン、約8割が「将来、社長・役員になりたい」
企業のかじとりをする経営者。高年収者たちはその素養として、「決断力・判断力」や「リーダーシップ」が必要だと考えているようだ。ビズリーチ調べ。（2011/8/23）

ITmedia エグゼクティブ セミナーリポート：
「モノの見方を変えないと行動は変わらない」――フランクリン・コヴィー・ジャパンの上條富彦氏
世界的なベストセラーである「7つの習慣」、そして「第8の習慣」に基づき、フランクリン・コヴィー・ジャパンの上條氏がリーダーシップのあり方について論じた。（2011/7/26）

エグゼクティブのための人財育成塾：
ファシリテーター型リーダーの「巻き込み力」〜その1
強い日本の再興に向け、国や企業を動かしていくリーダーにはどのような力が必要なのか？　グローバル化の進展と日本市場の超成熟化が、ビジネスの多様性を大きく高めた。さらに、この度の震災は日本企業にBCPの必要性を改めて突きつけ、今後の成長戦略策定の難易度を上げた。このような環境下で変革を成功裏に収めるためには、国も企業も「自前主義」にこだわってはならない。自身よりも優れた、あるいは自身の足りない部分を補完してくれる能力を持つ他者をうまく巻き込み、最終的な目的を達成するためのプロセスと場をマネジメントするリーダーシップが求められるのである。（2011/5/31）

知識創造を提唱――知識は、天然資源のように誰かに発見されるものではなく、人が関係性の中で創るもの
一橋大学 名誉教授の野中郁次郎氏がエグゼクティブ・リーダーズ・フォーラム（ELForum）の第13回コロキアムに登壇。「ビジネスモデル・イノベーションとリーダーシップ」をテーマに講演した。（2011/4/15）

生き残れない経営：
今こそリーダーシップの発揮を！誤解していませんか？　マネジメントとリーダーシップの違いを
閉塞状態の日本経済を大震災が襲って、日本経済がますます深刻さを増すこの逆境の時こそ、国家も企業もトップや幹部に真のリーダーシップが求められているのだ。（2011/4/4）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
もうカリスマは要らない
集合的リーダーシップが組織を変える！（2011/3/10）

リーダーシップと実現力【番外編】：
「部下を愛した信玄、磐石な組織を築いた家康」――小日向えりさん
かつての名君、名将からリーダーシップを学ぶ経営者やビジネスマンは後を絶たない。数年前からじわじわと広がりを見せている女子歴史ブームにおいて、歴史アイドルの草分け的存在である小日向さんに、戦国武将とリーダーについて語ってもらった。（2011/2/25）

情報通信ベンチャービジネスプラン発表会　夏野剛さん講演「新リーダーシップ論」も
情報通信研究機構（NICT）主催の「情報通信ベンチャービジネスプラン発表会」をライブ配信。夏野剛さんが「IT革命の本質と新リーダーシップ論〜今求められるリーダーとは〜」と題して基調講演するほか、審査を通過したベンチャー12社がビジネスプランを発表する。配信は1月25日13時0分〜1月25日18時0分。（2011/1/24）

生き残れない経営：
“理想の上司像は？”は、冗談デショ
リーダーシップとは、人間の視点を高め、成果の基準を上げさせ、人間の人格をして通常の制約を超えさせるものである。（2011/1/11）

藤田正美の時事日想：
今のニホンに最も必要なもの
ある外国誌の東京支局長が「今の日本に最も必要なものは政治的なリーダーシップだ」と語った。民主党政権は「政治主導」を掲げていたが、なぜ官僚をうまく動かすことができないのだろうか。今回の時事日想は、菅首相のリーダーシップについて考える。（2010/12/20）

スマートな経営のためのラウンドテーブル：
リーダーシップは厳密に定義される――GEが実践するグローバル展開の必須項目
『スマートな経営のためのラウンドテーブル』の第2回で講演を行ったのは、GEキャピタルジャパンでCIOを務め、長年にわたって同社の経営陣の一員と活躍してきた松本良之氏だ。（2010/11/29）

海外ベストセラーに学ぶ、もう1つのビジネス視点：
時代の流れで変わるリーダーの本質
「リーダーシフト」とはいったい何なのか？　リーダーシフトが、従来のリーダーシップに取って代わるべき理由とは。組織を改善し、より適したリーダーになるためにリーダーシフトを生かす方法を教えます。（2010/11/3）

ERP成功のヒント【第1回】
ERP選定でIT部門がリーダーシップを発揮するには
時間がかかるERPの導入プロジェクト。そのプロジェクトで最初のポイントになるのがERP製品の選定プロセスだ。IT部門がERP選定でリーダーシップを発揮するためのヒントとは？（2010/10/14）

Nokia、Symbian^3スマートフォン発表　巻き返し狙う
NokiaがSymbian^3を搭載した新型スマートフォン3機種を発表。リーダーシップ奪還を目指す。（2010/9/15）

「日本でも成功する」　“史上最速”成長企業・GrouponのCEOに聞く
「ネットの力で世界のローカルビジネスを活性化したい」。史上最速で成長したとも言われるGrouponのCEOはこう話す。米国や欧州を攻略したノウハウで、日本でもリーダーシップを取っていくという。（2010/8/27）

ITmedia エグゼクティブ セミナーレポート：
コングロマリットの横ぐしにリーダーシップを持つ人材を育成―GEキャピタル松本氏
組織の持続的な発展、そして規律ある活動には、リーダーたりうる人材が重要だとするGE。その人材に求められる資質や育成プログラムはどのようなものなのか。また、人材の活動を支えるシステムとは、どのようなものなのか。（2010/8/25）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
日本丸再浮上のために
大胆な方針と強烈なリーダーシップが求められる今、政治の世界に経済界の人材投入が必要。国家運営に会社運営のセンスを。（2010/7/29）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
大きな器のリーダーを目指そう
なぜ、「あの人と一緒に働きたい」「あの人について行きたい」と思うのか。リーダーシップは右脳的か、左脳的かで分けられる。（2010/4/22）

リコー、The Linux Foundationに参画
リコーは、The Linux Foundationへの参画を発表した。OpenPrintingの分野におけるコミットメントとリーダーシップが期待される。（2010/4/5）

ちきりん×phaの「そんじゃーダラダラと」（7）：
もっと気軽に出入りできたらいいのに、“働かない”という世界に
社会派ブロガー・ちきりんさんと、日本一のニートを目指しているphaさんの対談7回目。ニートの世界でも組織が大きくなれば「会社と同じようにリーダーシップが求められる」というちきりんさん。しかし会社を否定しているニートの人たちに、それを求めるのは難しい!?（2010/3/17）

「技術面は我々がリーダーシップを発揮している」――Ericssonの戦略と優位性
モバイルブロードバンドがHSPAからLTEへの移行期に入りつつある現在、世界トップシェアのネットワーク機器ベンダーであるEricssonは、どのような戦略で事業を展開していくのか。また同社の優位性とは。日本エリクソン 代表取締役社長のフレドリック・アラタロ氏が説明した。（2010/3/15）

経験70％、薫陶20％、研修10％でも……人材育成で大切なことは？
米国のリーダーシップ研究の調査機関であるロミンガー社の調査によると、経営幹部としてリーダーシップをうまく発揮できるようになった人たちに「どのような出来事が役立ったか」と聞くと、「70％が経験、20％が薫陶、10％が研修」という結果だった。しかし、人材育成を考える際には経験だけではなく、この3点をセットで考えねばならないと筆者は主張する。（2010/1/26）

読者調査結果：
IT技術者の2人に1人が欲しがる「リーダーシップ」
＠IT自分戦略研究所とJOB＠ITが実施した読者調査（調査期間2009年11月5日〜11月16日、集計サンプル数764件）を元に、ITエンジニアが今後身に付けたいスキルについて考察した。（2010/1/6）

名言で読む「リーダーの必読書」：
もし相手に問題があると思ったら、そういう考え方自体が問題なんだ
「我々はこのリーダーシップのコンテンツはとてもいいと思います。でも、我々の部署のリーダーたちがこれを理解してくれないんです。彼らこそ、研修が必要でしょう」（2009/12/28）

経営のヒントになる1冊：
欧州随一の指導者に学ぶ――「モウリーニョの流儀」
選手として名声を得ることはなかったが、サッカー監督としていくつもの輝かしい功績を作り出し、ついにはヨーロッパ最高峰まで登りつめた若き指導者・モウリーニョ。彼のリーダーシップから学ぶべき点は多い。（2009/10/24）

藤沢烈の3秒で読めるブックレビュー：
『西郷南洲遺訓』――西郷隆盛によるリーダーシップ41カ条とは
明治維新の立役者である西郷隆盛がリーダーシップと国家運営について語り残したのが『西郷南洲遺訓』。「命もいらず、名もいらず、官位も金もいらぬ人は、始末に困るもの也」。この名言からあなたは何を感じるだろうか。（2009/9/18）

「7つの習慣」セルフ・スタディ・ブック 第二の習慣：
利益を4倍にした経営者が決めたのは「マネジメントをやめる」ことだった
それまで実行できていなかったリーダーシップに取り組んだことで、成果を何倍にも増大した事例をご紹介しましょう。ある石油会社の経営者の話です。（2009/8/3）

「7つの習慣」セルフ・スタディ・ブック 第二の習慣：
リーダーシップとマネジメントとの違い、あなたは説明できますか？
「リーダーシップ」と「マネジメント」については、多くの著名人がさまざまな定義をしています。そのうちの一部をご紹介しましょう。（2009/7/31）

日本流「チーム型マネジメント」：
【第8回】民主的リーダーシップを確立せよ
チーム型マネジメントにおけるリーダーシップとは何か。4種類のリーダーシップスタイルを基に分析を行う。（2009/7/15）

経験よりも必要なものは？
プロジェクトマネジャーに必要な3つの資質とは
プロジェクト成功のためには、優れたリーダーシップを発揮してスタッフのやる気を引き出せる優秀なプロジェクトマネジャーが必要だ。（2009/7/13）

藤田正美の時事日想：
「それも麻生さん」ということ。“鳩の乱”の幕切れ
“泥仕合”に陥っていた日本郵政の西川社長と鳩山総務相の対立は、鳩山大臣が辞任するという形で決着した。ここまで紛糾させた麻生総理に対し「リーダーシップの欠如」が指摘されているが、それでもひとつの見識がうかがえた。それは……？（2009/6/15）

藤沢烈の3秒で読めるブックレビュー：
『リーダーシップの旅』――あなたは孤独な旅人になれるか
リーダーシップ研究の第一人者たちによる共著『リーダーシップの旅』。リーダーシップの本質が「旅」だとすれば、リーダーとは内なる声に導かれて進む孤独な旅人――なのである。（2009/6/5）

「イチローのリーダーシップを手本に」――新入社員の理想の上司調査
「エコバッグ型」と呼ばれる今年の新入社員。彼らが選ぶ理想の上司像とは？（2009/5/1）

Unified Computing Systemを発表：
Cisco、“配管業者”のイメージ脱却に向けて動き始める
世界最大のITネットワーキング企業であるCiscoが、インターネットの“配管業者”というイメージから脱却し、次世代のデータセンターを実現するビジネスに注力したいと考えているというのは、何年も前から半ば公然の“秘密”であった。同社には必要な資金と人材もあれば、インストールベースとリーダーシップもある。（2009/3/18）