「後継者」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

キヤノンが6年ぶりに社長交代　小川副社長が昇格、90歳の御手洗氏は会長CEOを続投
キヤノンは小川一登副社長（67）が社長最高執行責任者（COO）に昇格する人事を発表した。3月27日の株主総会を経て、同日に就任予定。社長交代は6年ぶり。御手洗冨士夫会長兼CEO（90）は2020年5月から兼務していた社長は退くが、会長CEOは続投する。当面は、御手洗氏の後継者となる新社長と役割を分担して、経営体制のさらなる強化を図る考えだ。（2026/1/29）

第7回 国際 建設・測量展：
立命館大・建山教授「人材難の今こそ求められる建設ICT」　ゼネコンや市町の成功例
急激な人口減少を背景に、建設業界は深刻な人手不足に陥っている。課題解決のために、国土交通省が2016年から進めている「i-Construction」をはじめ、国全体で建設業界の省人化を後押ししている。そうした中、建設施工や建設マネジメントの専門家として知られる立命館大学 教授の建山和由氏は、デジタル技術の活用で業務効率化を実現したゼネコンや自治体のユースケースを示し、人材難の今だからこそ求められる建設ICTの重要性を説いた。（2026/1/26）

“形だけ”の「自治体システム標準化」になりつつある今、オープンソース化は救世主となるか？
自治体システムのオープンソース化は、現場にどのような影響を与えるのか。CIO補佐官がメリットと課題を解説する。（2026/1/26）

「ハイブリッドAI」のプロデューサーへ　日本HPが描く2026年の「Future of Work」戦略とエコシステム　そしてキーボード型PCも
日本HPが2026年度の事業説明会を開催。「Future of Work」（未来の働き方）を実現するための戦略と新製品群を発表した。新製品を中心に、その中身をチェックした。（2026/1/23）

帝国データバンクが調査：
2025年の企業倒産、12年ぶりに1万件を突破　人手不足の影響じわり
年間の倒産件数が、12年ぶりに1万件を突破した。帝国データバンクが調査を実施したところ、2025年に発生した企業の倒産件数は1万261件で、前年（9901件）を360件上回った。負債総額は1兆5668億8800万円と、前年（2兆2197億8000万円）を6528億9200万円下回った。（2026/1/19）

帝国データバンクが調査：
中小・零細「黒字なのに休廃業」広がる　「静かな退場」が続くワケ
中小零細企業の「静かな退場」が広がっている。帝国データバンクが実施した調査によると、2025年に休業・廃業、解散した企業は6万7949件。前年（6万9019件）から1.6％減少したものの、過去10年で2番目に多い水準となった。（2026/1/17）

セキュリティリーダーの視座：
「技術を知らなければ、適切なリスクは取れない」　マネーフォワードCISO　松久氏
金融業でのシステム構築実績が豊富で、クラウド対応にもいち早く着手してきた松久正幸氏。現在、マネーフォワードにてCISOとCIOを兼務する彼は、どのような考えで組織とビジネスを守っているのか。技術とガバナンスの両輪を回すリーダーのセキュリティ戦略を紹介する。（2026/1/19）

調査レポート：
建設業の倒産が4年連続増加、2025年は過去10年で最多の2021件　帝国データバンク調査
帝国データバンクの調査によると、2025年に発生した建設業の倒産は前年比6.9％増の2021件となり、2013年以来12年ぶりに2000件を超えた。（2026/1/13）

帝国データバンクが調査：
日本企業の「跡継ぎ不足」は過去最低に　それでも広がる地域差、背景は？
日本企業の後継者不在率が減少している。帝国データバンクが約27万社に調査を実施したところ、2025年の後継者不在率は50.1％と7年連続で減少。改善傾向が続いていることが分かった。（2026/1/7）

SaaSだけでは勝てない──SmartHR社長が語る　タレントマネジメント市場、生き残りの突破口
人的資本経営の掛け声のもと、多くの企業がタレントマネジメントシステムを導入してから5〜6年。「本当に使えているのか」と問い直す動きが広がっている。労務管理クラウドでは7年連続シェア首位のSmartHRだが、タレントマネジメント領域ではカオナビやタレントパレットを追う立場だ。「2026年を勝負の年」と位置付ける同社の戦略を追った。（2025/12/26）

モノづくり総合版メルマガ 編集後記：
永守氏退任に思うモーレツ社員と後継者問題の終わり
“時代”が着実に変わりつつあります。（2025/12/25）

「AI上司」だけでは部下は育たない　成長のカギは人間上司の「意味付け」スキルにあり
AI時代に突入し、人間以外の存在が人を能動的に評価できるようになった。この変化は、マネジャーの役割をどう変えるのか。そして、私たちはそれにどう向き合えばいいのか。（2025/12/22）

ディープな「機械ビジネス」の世界（4）：
人手不足の日本で期待される「ロボット活用」の世界
本連載では、産業ジャーナリストの那須直美氏が、工作機械からロボット、建機、宇宙開発までディープな機械ビジネスの世界とその可能性を紹介する。今回は、労働力不足の中でさらなる活用が期待されるロボットについて触れる。（2025/12/16）

東京商工リサーチが調査：
ピーク時から9割減　消えゆく銭湯、値上げだけでは解決しない現状
銭湯が激減している。全国公衆浴場業生活衛生同業組合連合会によると、2025年の銭湯数は1562軒。ピークである1968年の1万7999軒から9割減となり、10年後の2035年には1000軒を割り込む可能性もある。（2025/12/13）

M&Aの売却理由　「後継者不足」が半減、どんな理由が増えた？
M&Aの売却理由として、これまで多かった「後継者不足」が半減した。どんな理由からM&Aをすることが増えたのか？（2025/12/8）

サイバーエージェント流「抜擢の経営学」　組織を成長させ続ける“言行一致”の設計図とは？
サイバーエージェントの人事制度の設計を担ってきたのが、常務執行役員CHOの曽山哲人氏だ。20年にわたり人事責任者として現場と経営をつなぎ、次世代リーダーの育成や「失敗を許容する文化」の定着を推進してきた。曽山氏の経験から導かれた組織マネジメントの要諦とは？（2025/12/2）

「EdgeTech+ 2025」で生成AIと製造現場の関わりを見た　モノ作りの現場で深刻な人手不足を解消する切り札となるか
生成AIをモノ作りといったフィジカル分野でどのように活用できるのか。そのヒントを得られる展示会「EdgeTech+ 2025」が開催された。エッジAIがモノ作り現場などでどのように省力化や省人化、業務効率化につながるかを見てきた。（2025/11/25）

「感情」「戦略」はAIには難しい
AIは「人事の仕事」を奪うか？　自動化できる業務、人間がやるべき業務
AI技術の進化が、人事部門の在り方を根本から揺るがしている。定型業務の自動化が進む一方、AIツールには踏み込めない領域も存在する。人事部門が知っておくべき「AIに任せられる業務」「人間固有の業務」とは何か。（2025/11/17）

ニデック「特別注意銘柄」の烙印　上場廃止もちらつく中、市場が見据える“再生の条件”
不正会計で「特別注意銘柄」となったニデックに、なぜ投資家は再び買いを入れたのか。暴落からの反発劇の裏には、創業者・永守重信氏の強烈なリーダーシップが生んだ「属人経営」という宿痾がある。市場が賭けるのは、“呪縛”を断ち切り真の組織力を獲得できるかどうかだ。（2025/11/14）

倒産件数、12年ぶりに1万件超えか　10月は965件、どの業種が多かった？
帝国データバンクは10月の倒産件数を発表した。このままのペースでは1万件を超える見込みだ。多かった業種は？（2025/11/14）

世界を読み解くニュース・サロン：
盛り上がるM＆A、その活況の裏に潜む「落とし穴」
M＆Aが活況を呈している。企業の後継者不足に加え、積極的な成長戦略として活用されるようになったからだ。一方で「落とし穴」もある。あやしい仲介業者にだまされたり、外国勢力に技術などを奪われたりしないように、リスクをしっかり調査する必要がある。（2025/11/14）

製造マネジメントニュース：
「止まらない物流」実現へ、イトーキが自動倉庫の予知保全システムを開発
イトーキは日本オラクルと協力し、AIが自動物流倉庫の故障を予知する保守サービスを開発した。オラクルのAI基盤で稼働データを解析し、突発停止リスクを軽減。物流の「止まらない運用」を目指し、2026年1月に発売する。（2025/11/11）

人手不足倒産、すでに300件超えで年間最多を更新　賃上げが資金繰りを圧迫
　東京商工リサーチの調査で、2025年の「人手不足倒産」が過去最多を更新した。賃上げによる防衛策も限界を迎え、小・零細企業の資金繰り悪化が深刻化している。賃金格差拡大の中、構造的な労働力不足が浮き彫りとなった。（2025/11/10）

後継者不在が63％　中小企業が「事業を売る」決断を迫られる理由
東京商工リサーチの調査で、大企業の24％が「買収」を検討する一方、「売却」を検討する企業の多くは中小企業だった。背景には後継者不在や人手不足があり、仲介業者からのアプローチは8割を超える。急成長するM＆A市場に課題も浮かぶ。（2025/10/30）

高市新政権、IT・テクノロジー政策はどうなる？　注目すべき「4つの領域」を予測する
高市内閣が発足した。日本は米国などと異なり、政党内での力関係や方向性で首班が決まる場合が多い。良くも悪くも劇的にかじ取りが変わることは少なく、「バイデン政権からトランプ政権に」といったような変化は起きづらい。その中でも、現在日本が直面するIT・テクノロジー方面で考えられる変化や状況についてまとめてみよう。（2025/10/24）

「岩手発・高級ヨーグルト」なぜ話題に？　口コミで広がる“もっちり”評価の秘密
食感や味にこだわった「高級ヨーグルト」が注目を集めている。ドン・キホーテでは、PB商品「本気のヨーグルト」が予想の3.3倍も売れる人気ぶりだ。今回、市場拡大の背景について取材した。（2025/10/23）

「Wi-Fiすらない」「PCを数人で共有」→DXをどう実現？　大川家具の担い手企業の「地道な一歩」
家具の産地として知られる福岡県大川市。同市に拠点を置き、2024年の社長交代を機にDXの本格化が進んでいる企業の事例を紹介する。（2025/10/20）

社内承継に関する調査：
社長が「会社を継がないか？」と社員に打診　断られた理由は？
後継者不足に対応する手段の一つに「社内承継」がある。しかし、「会社を継いでくれ」という社長の打診を断るケースも少なくないようだ。どういう理由なのか？（2025/10/16）

調査レポート：
建設業の倒産、2025年度上半期に12年ぶり1000件超　職別／総合工事業で10％超増加
帝国データバンクの調査によると、2025年度上半期の建設業の倒産件数は前年同期比10.0％増の1013件となり、2013年度以来12年ぶりに1000件を上回った。（2025/10/10）

「人手不足倒産」が過去最多ペース　企業を追いつめる「人件費増加」「採用難」の二重苦
人材不足の影響がかつてない規模で企業経営を直撃している。東京商工リサーチの調査によると、9月に発生した人手不足を要因とする倒産は46件で、前年同月比で約2倍と急増した。（2025/10/10）

「伝わる資料」の作り方　アイデアに詰まったときの打開策は？
1人でプレゼン資料を作成していて、アイデアに詰まった経験を持つビジネスパーソンも少なくないだろう。そんなときの打開策を紹介する。（2025/10/9）

地域経済の底力：
元球団社長が「地方の回転すし屋」に……なぜ？　銀座、国会議事堂に打って出た塩釜港の勝算
行列の絶えない回転ずし店「塩釜港」が、銀座や国会議事堂などに次々と出店している。その背景にある思いとは……。（2025/10/3）

帝国データバンクが調査：
休廃業・解散が過去最多の裏で　黒字で資産アリでも事業を畳む「円満廃業」が拡大
余力があるうちに事業を畳む「円満な廃業」を目指す動きが広がっている。帝国データバンクが調査した結果、1〜8月に休業・廃業、解散を行った企業は4万7078件だった。（2025/9/30）

古びた資産か、成長の起点か？
なぜクラウド全盛の今「メインフレーム」が再び脚光を浴びるのか
メインフレームを支える人材の高齢化が進み、企業の基幹IT運用に大きなリスクが迫っている。一方で、メインフレームは再評価の時を迎えている。（2025/7/30）

原宿の“ど真ん中”にできた「入浴550円の銭湯」　なぜ経営が成り立つのか？
小杉湯原宿店「ゆあそび」は、高円寺で91年続く老舗銭湯「小杉湯」が、2023年に原宿の商業施設「ハラカド」へ出店した2号店だ。高騰する地価や商業施設としての採算性を乗り越えながら、商業施設の在り方、プロモーションの方法、地域とのつながりと銭湯文化の再設計というテーマと向き合っている。（2025/7/26）

「人手不足」の倒産、上半期最多の172件
2025年上半期の「人手不足」関連倒産は172件と過去最多を記録。求人難や従業員退職、人件費高騰が企業経営を直撃し、中小企業を中心に影響が広がっている。（2025/7/23）

職人の年収が低い──沖縄の伝統工芸の課題に、社員100人のIT会社はどう挑んだ？
沖縄の伝統工芸の1つ「琉球紅型」は、職人の年収が低いという課題を抱えていた。この課題に、社員100人のIT会社が取り組んだという。（2025/7/14）

建設業の倒産、過去10年で最多ペース　通年で2000件突破する可能性も
建設業の倒産が4年連続で増加している。帝国データバンクが調査を実施した。（2025/7/10）

調査レポート：
建設業の倒産、2025年上半期は過去10年で最多　4年連続で増加　
帝国データバンクによれば、2025年1〜6月に発生した建設業の倒産件数が986件に達し、前年同期の917件を7.5％上回った。上半期では過去10年間で最多となり、通年での倒産件数が2013年以来となる2000件台に達する可能性もあるという。（2025/7/7）

経営者・中田英寿が「文化が価値を生む」と断言した理由　ブロックチェーンも活用
「世界のナカタ」は今、経営者として奮闘している──。中田英寿氏が歩んだ起業への道、現在の課題、今後の展望を本人にインタビューした。（2025/7/3）

ドローン：
大型有線給電ドローン活用、法面吹付工法を開発
東興ジオテックとエアロセンスは、法面吹付用の大型有線給電ドローンを使用した新たな吹付工法「グリーンインパルス」を共同開発した。（2025/7/1）

ヤンマー、テルモはいかに組織変革を実現した？　事例から学ぶ「人」と「金」の未来
グローバルで堅調にビジネスを成長させているヤンマーとテルモは、いかにしてデータとテクノロジーを組織の成長と競争力強化につなげたのか。ワークデイの年次カンファレンス、「Workday Elevate Tokyo 2025」の基調講演を基に届ける。（2025/6/2）

Workdayが国内データセンターを展開　データ主権要件に対応か
Workdayは2026年から、AWSの日本国内リージョンを使ったクラウドサービスの提供を開始する。人事、財務向けソリューションをAWSで稼働させ、データ主権やコンプライアンスに対応した。（2025/5/30）

「キレイごとナシ」のマネジメント論：
丁寧に教えているつもりでも...上司は「部下離れ」をすべき、3つの理由
最近、入社4年目の部下に距離を置かれている気がする。それはなぜか。（2025/5/30）

顧客を“沼らせる”塚田農場の「YOSENABE」戦略　飲食店の「限界」をどう乗り越えるか
外食産業を取り巻く環境は、近年厳しさを増している。そんな中、顧客体験（CX）を向上し、顧客の熱狂を企業の成長につなげている企業もある。「塚田農場」を運営するエー・ピーホールディングスが実践する、ファンを沼らせる戦略とは？（2025/5/13）

古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」：
バフェット氏退任に見る「“神様”が会社を去るとき」　ソフトバンク・日本電産はどうなる？
米著名投資家ウォーレン・バフェット氏がバークシャー・ハサウェイの年次株主総会で、2025年末をもってCEOを退任すると表明した。（2025/5/9）

「後継者がいない」倒産、2024年は「454件」も……求められる「代表者依存」からの脱却
後継者不在を要因とする「後継者難」倒産――。2024年度の後継者難倒産は454件に上ったことが、東京商工リサーチの調査で明らかとなった。なぜ、後継者難倒産が相次いでいるのか、その理由とは？（2025/4/25）

産業動向：
鳶職人に特化した求人サイト「Tobira」全国展開　掲載費や成功報酬は無料
タカミヤは、鳶職人に特化した無料求人サイト「Tobira」の全国展開を開始した。求人掲載費や採用時の成果報酬は完全無料で、建設会社と鳶職人の双方にメリットがある。（2025/4/21）

『スマブラ』『カービィ』生みの親に聞く　ヒット作を生み出し続けるマネジメント
『星のカービィ』『大乱闘スマッシュブラザーズ（スマブラ）』の「生みの親」、ゲームクリエイターの桜井政博さんに、ゲーム作りにおけるノウハウや、ヒット作を生み出し続けるマネジメントについて聞いた。（2025/4/18）

AI時代に向けて設計された初のメインフレーム
IBMが「IBM z17」を発表　AI時代の“次世代メインフレーム”の特徴は？
IBMはメインフレームの次世代モデル「IBM z17」を発表。プロセッサに内蔵されたAIアクセラレーターの強化に加えてPCIe接続のアクセラレーターカードを最大48枚搭載可能にするなど、AI時代を前提にした設計が特徴だ。（2025/4/18）