「雇用」最新記事一覧

知って、できて、当たり前！？：
37歳の常識――給与明細の全項目を理解する
健康保険、厚生年金、雇用保険――自分の給与から、何がいくらぐらい控除されているか、あなたは意識しているだろうか。（2012/5/7）

“異色のエンジニア” 竹内 健氏 ロングインタビュー（2）：
エンジニアは好きなことだけやってる？ そんなのウソです
エレクトロニクスエンジニアの雇用基盤が揺らいでいる。国内企業は人員削減や賃金カット、工場閉鎖、事業売却などのリストラを加速。たとえ大企業でも、以前のように安定した雇用を期待しにくい時代だ。竹内氏は、大企業の人事制度の限界を指摘しつつも、「エンジニアがスキルアップする場としてはメリットがある」と語る。（2012/4/17）

EETweets 岡村淳一のハイテクベンチャー七転八起 ―番外編―：
日本のエレクトロニクス産業、焼け野原から再出発しよう！
ここ数年で、エンジニアを取り巻く「パラダイム」は完全に変わりました。終身雇用という立場に安穏とすることができない時代に突入したことを、誰もが素直に受け入れなければなりません。多くのエンジニアは、もう気付いているはずです。エンジニアが全世界的な基準でしか評価されない時代に突入していることを……。（2012/4/16）

新連載スタート・これからのことがよく分かるコラム：
2012年の転職市場はどうなる？　雇用環境をひも解けば“今”が見えてきた
景気はいまひとつパッとしないが、2012年の転職市場はどうなっているのだろうか。そこでリクナビNEXTの黒田真行編集長が現状を分析するとともに、今後のトレンドについても予測した。（2012/3/30）

結婚経験率、最初の仕事が正規か非正規かで大きな差
厚生労働省の21世紀成年者縦断調査によると、28〜42歳の調査対象者のうち、最初に正規雇用された男性では66.7％が「結婚経験あり」だったのに対して、最初が非正規雇用だった男性では40.5％にとどまっていることが分かった。（2012/3/23）

若者の雇用はどうなる？　荻上チキさんら出演　ニコ生シノドス3月号
時事問題を専門家が解説する番組「ニコ生シドノス」の3月号。前半は「月刊シノドス・ジャーナル」と題し、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング経済・社会政策部主任研究員の片岡剛士さんの解説のもと「FRBと日本銀行の金融政策」をテーマに1カ月間のニュースを深く掘り下げる。後半では「若年雇用問題」と題し、経済学者の安藤至大さんをゲストに迎えてひきこもり問題を議論する。このほかの出演者は評論家の荻上チキさん。配信は3月12日20時0分〜。（2012/3/10）

クラウドサービスは2015年までに1400万人の雇用を創出――Microsoft／IDC調べ
IDCがMicrosoftの依頼で行った調査によると、クラウドサービス関連の雇用数は2015年までに約1400万人になり、その半数は中国とインドにおけるものになる。（2012/3/6）

就業中のムダ時間、1日何分？
ビジネスパーソンは就業中に、どのくらいの時間をムダに過ごしているのだろうか。会社に勤めている人を対象に聞いた。ハイアス・アンド・カンパニー調べ。（2012/3/6）

Apple、米国での雇用創出は51万人以上とアピール
ハードウェア製造のほとんどを米国外の受託工場で行っているとみられるAppleが、米国内での雇用創出にも大きく貢献していることをアピールするページを公開した。（2012/3/5）

ニコ論壇のテーマは「過労自殺」　ワタミ問題から考える日本の雇用
ワタミフードサービスの社員が自殺し、労災認定された問題を受け、「過労自殺」という切り口で社会の構造的問題に迫る。ニコニコ動画の言論チャンネル「ニコ論壇」の企画で、出演者は社会学者の阿部真大さん、首都圏青年ユニオン書記長の河添誠さん、東京大学大学院教育学研究科の本田由紀教授。配信は3月2日20時0分〜。（2012/2/29）

被災地に雇用を！　ICT教育は東北復興を後押しできるか
岩手、宮城、福島3県の被災者を対象にICTスキルの習得を通して就労機会の拡大を支援する「東北UPプロジェクト」が本格的にスタートした。その現状などをリポートする。（2012/2/24）

高税は地下経済の温床となる
高税のイタリアでは、取引をなかったことにするネーロが横行し、雇用までもが闇経済化してしまっている。日本でも、税金を上げれば、むしろ領収書を切らず、納品貸倒損失として処理する闇経済を助長させるだけではないのか。（2012/2/21）

ちきりんの“社会派”で行こう！：
若者が正規雇用に就けない社会の行く末とは
雇用問題といえば、かつては扶養家族がいる中高年のリストラなどが取り上げられてきましたが、最近では若年層の失業にも注目が集まっています。若年層が正規雇用に付けないことの意味、そしてそれを解決する際について考察します。（2012/2/13）

ちきりんの“社会派”で行こう！：
実力だけじゃダメ、プレッシャー耐性も必要な時代に
社会情勢の変化で、年功序列、終身雇用が崩れてきた日本企業。これからは、雇用への不安を抱えながらも高いパフォーマンスを出せる能力が大切になってくるとちきりんさんは語ります。（2012/2/6）

「優先すべきは原発事故収束より雇用」、被災者の声
東日本大震災の発生から、1年が経とうとしている。被災地住民に「復興で優先すべき課題」を尋ねると、「雇用」が「原発事故収束など」を上回った。セルコホーム調べ。（2012/1/30）

日本の元気ダマ：
貧困国の雇用を創出する印刷屋、丸吉日新堂印刷の挑戦
全国から約2万7000件の名刺制作を受注をする札幌の小さな印刷会社の成功の秘密は、地道な社会貢献にあった。（2012/1/16）

2012年 それぞれの「スタート」：
「絶望」を乗り越え、ゼロから世界に誇れる町を創る――陸前高田市・戸羽市長
岩手県陸前高田市――東日本大震災と津波による甚大な被害を受けた同地も新年を迎えた。あの日から10カ月が経過したが、市街地にはいまだに大量のガレキが残り、市民の雇用や医療など課題も多い。同市の戸羽太市長に、陸前高田の“今”と復興に向けた思いを聞いた。（2012/1/10）

定年退職制度は禁止するべき
年金支給開始年齢を引き上げざるを得なくなったことにより、「65歳までの雇用義務付け」が、実行されようとしている。しかし、改めて考えると定年退職制度は雇用対策法の趣旨と矛盾しているのではないだろうか。（2012/1/5）

Googleがパリに仏本社開設　サルコジ大統領も開館式で祝辞
Googleが南欧、中東、アフリカの拠点となるフランス本社をオープンした。雇用創出企業の開館式に、サルコジ大統領も駆け付けた。（2011/12/7）

オルタナブログ通信：
就業中のSNS利用可否は、人気企業ランキングに影響するか？
ビジネス・ブログメディア「ITmedia オルタナティブ・ブログ」では、ITにまつわる時事情報などを、約260人のブロガーが日々発信している。今回はその中から「スマホアプリ」「ソーシャルメディア」「電子書籍」などを紹介しよう。（2011/12/3）

生き残れない経営：
“愛社精神”はもはや化石、今や“愛職・愛品精神”の時代だ
愛社精神は日本型経営の特徴である終身雇用、年功序列にささえられている。それが崩壊した今、愛社精神を持たせようとすると、滅私奉公、盲従意識など閉鎖的になってしまう。これからは個人の「働きがい」を醸成する必要がある。（2011/11/28）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
年上部下の「おい、お前」にカチン!　日本型ダイバーシティ時代の上司力とは？
日本型経営の三種の神器「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」が崩れ始めている。欧米流のポストや報酬という外発的動機付けだけではなく、日本では組織の目的、個人の尊重といった内発的動機付けが必要になる。（2011/11/10）

ビジネスニュース 企業動向：
AMDが大規模なリストラを実施、人員の10％を削減へ
AMDがリストラに踏み切った。ただし、成長分野ではエンジニアやスタッフを雇用するという。業界関係者には、「モバイル分野での成長に向けて動くのではないか」とみる向きもある。（2011/11/9）

ディー・エム・ピー、「仙台おかえり美人 復興篇」「もしゆれ」などAndroidアプリ4本を提供
ディー・エム・ピーが、東日本大震災における緊急雇用で採用したスタッフが中心となり開発した「仙台おかえり美人 復興篇」などAndroidアプリ4本を提供開始した。（2011/10/28）

卒業後3年以内の未就業者、新卒枠で受け入れの動き
学校を卒業後、3年以内の未就業者を新卒枠として受け付けている企業はどのくらい存在しているのだろうか。「新卒枠として受け入れている（事業によってはを含む）」としたのは45.1％、「新卒枠での受け入れを検討している」（7.1％）を合わせると半数を超えた。ライフネット生命保険調べ。（2011/10/13）

アマゾンジャパンが仙台にカスタマーセンターを開設　国内で2カ所目
最大1000人の雇用創出となるカスタマーサービスセンターをアマゾンが仙台市に新設する。（2011/9/27）

Amazon.co.jp、仙台にコールセンター　最大1000人雇用
アマゾンジャパンが仙台市にカスタマーサービスセンターを新設する。最大1000人を雇用する予定で、同市の支援を受けて準備を進める。（2011/9/27）

福島第1原発ライブカメラに写り込んだ人物？　ネットで名乗り出る　指さしの「意図」を説明
東京電力福島第1原子力発電所のネットライブカメラに8月下旬、防護服姿でカメラに向かって指をさす人が写り込んだが、その本人だという男性がネットに現れた。下請け作業員の雇用状況の改善を訴える意図があったという。（2011/9/8）

城繁幸×赤木智弘「低年収時代よ、こんにちは」（4）：
ロスジェネ世代の問題が、ないがしろにされている
東日本大震災の発生を受け、企業が被災者に対し、特別雇用枠を設けたりしている。震災という目に見える不幸にはできるさけ支援を差し伸べなければいけないが、その一方で働けない人の問題はないがしろにされていないだろうか。（2011/8/12）

アマノ　ライセンスと月額課金を組み合わせたハイブリッド契約型 就業管理サービス
8月1日発売の「TimePro-CX プレミアムサービス」は大規模・長期の利用では割高になりがちの従量課金の課題を解決する「ハイブリッド契約型」のクラウドサービスだという。（2011/8/2）

現地レポート：
IT活用の復興で産業と雇用の創出――会津若松市に「福島イノベンションセンター」を設立
福島県会津若松市と会津大学、アクセンチュアは、福島県の復興に向けてITを活用した産業や雇用の創出への取り組みに着手した。（2011/7/26）

ちきりんの“社会派”で行こう！：
若者よ、“鶏口”を目指せ！
震災などで先行きが不透明になる中、一見雇用が安定している“憧れの一流企業”を目指す若者たち。しかし、ちきりんさんは若くてもチャレンジングな仕事ができるような企業を選んだ方が、長期的にはメリットは大きいのではないかと主張します。（2011/7/18）

アクロビジョン、スマートフォンアプリの技術者育成と就業支援を強化
市場が急成長しているソーシャルアプリ、スマートフォンアプリについて、技術者の育成と就業支援を強化する。（2011/7/12）

就業管理システム「リシテアJob」、スマートフォンからの勤怠登録が可能に
日立ソリューションズの就業管理システム「リシテアJob」が、最新版でスマートフォンからの勤怠登録に対応した。（2011/7/6）

南はるなのFXのヒミツ：
FXには月に一度、“お祭り”があるのを知っていますか？
FXの世界に“お祭り”があることをご存じでしょうか？　FXトレーダーなら誰もが知っているビッグイベント――それは通常第1金曜日に発表される米国の雇用統計。今回は「米国雇用統計」とはどんなものなのかを紹介します。（2011/7/1）

「Cash for Work」って何？――新しい復興策を考える
被災者を復興事業で雇用して賃金を支払い、自立支援につなげる手法「CFW（Cash for Work）」の必要性を考える番組。出演者は、CFW Japanの永松伸吾代表、東京大学大学院教育学研究科の本田由紀教授、法政大学社会学部の仁平典宏准教授。司会は、CFW Japanの飯田泰之副代表が務める。配信は6月1日20時0分〜。（2011/5/30）

ちきりん×城繁幸の会社をちゃかす（4）：
日本型雇用のココが問題――厳しい就活を強いられる学生たち
長引く景気低迷の影響を受け、厳しい就職活動を続けている学生は多い。しかし大学3年生の時点で内定を出したり、授業がある日に内定式を行っていいのだろうか。加熱する就活を“冷却”させるために、インターンをもっと活用するといいかもしれない。（2011/5/18）

震災後、被災地域の雇用は大幅減――野村総合研究所が試算
東日本大震災の発生を受け、被災地域に住んでいる人の雇用にはどのような影響を与えるのだろうか。野村総合研究所は「6年後には雇用者数が大幅に減少する」との見通しを示した。（2011/4/8）

城繁幸の「辞める前にこれを読め」：
「ルポ 雇用劣化不況」――労働市場の流動化を岩波の書籍で初めて言及
同一労働同一賃金の規定もなしに国が派遣法を改正したから、ここまで格差が開いたのだと非難するが、同一労働同一賃金の実施に頑強に反対し続けているのは連合じゃないか。そこを認めない限り、百万言連ねたところで価値はない。（2011/4/6）

就活はこれでいいのか？　日本の雇用を考えるシンポジウム
「就活はこれでいいのか？〜日本の雇用を考える〜」と題したシンポジウム。ライブドアのブログメディア「BLOGOS」「アゴラ」主催で、出演者は経済学者の安藤至大さん、雇用ジャーナリストの海老原嗣生さん、コンサルタントの城繁幸さん。司会は池田信夫さん。配信は3月30日18時30分〜3月30日21時30分。（2011/3/30）

DeNAが被災者50〜100人雇用へ　まず新潟カスタマーサポートセンターで
DeNAが被災者を50〜100人雇用する。まず新潟県の避難所で生活する人を対象に、同県内のカスタマーサポートセンターで働く契約社員を募集する。（2011/3/29）

給与の満足度、「IT／通信」「メディア／広告」はワースト　DODA調査
「IT／通信」と「メディア／広告」業界のは給与の満足度でワースト、仕事内容と就業環境でも満足度が低かった。（2011/3/8）

城繁幸の「辞める前にこれを読め」：
リストラされたけど、子供を11人育てた男の物語
【新連載】辞める前にこれを読め――。労働や雇用問題に詳しい城繁幸さんによる書評が誠 Biz.IDにやってきました。悩み多き若手のビジネスパーソンはぜひご覧ください。（2011/2/21）

英語力ゼロでも大丈夫!?　中途採用で重視されるのは職務経験・スキル・熱意
雇用の流動化が進む日本。中途採用を積極的に行っている企業も多いが、採用に当たってはどんなことを重視しているのだろうか。インテリジェンス調べ。（2011/2/9）

就職氷河期にどう立ち向かう　田原総一朗さんらが就活生にメッセージ
田原総一朗さん、城繁幸さん、常見陽平さんが雇用問題を話しあったり、就活生に向けたメッセージを送る番組「若者よ、未来は自分で切り拓け！　〜就職氷河期に立ち向かう就活生へのメッセージ」。会社説明会をライブ配信するサイト「就活ライブチャンネル2010」と朝日新聞の言論サイト「WEBRONZA」主催。配信は2月12日20時0分〜2月12日22時0分。（2011/2/7）

「ブラウザ銀河大戦」に新司令官が大量雇用――新たなフォーメーションも
エンタークルーズのブラウザゲーム「ブラウザ銀河大戦」では、戦艦強化イベントも開催される。（2011/1/26）

インテル、アイルランドのファブに5億米ドルを投資
アイルランドのFab 14への投資で、インテルは200人の技術者の長期的な雇用機会を創出することになるという。（2011/1/20）

「半農半Ｘ」　ビジネスコンサルタントと、農業と……：
面接官は“ぺーぺー”が多い？　就職は3秒で決まる
学生を取り巻く雇用情勢は依然深刻だ。大学生の内定率は「就職氷河期」と呼ばれた2000年前後を下回っているが、こうした事態に対し、就活生はどのように対処すればいいのだろうか。（2011/1/20）

86.5％の人が、雇用不安を感じている
1年前と比べ「収入が増えた」という人はどのくらいいるのだろうか。「増えた」と答えた人が6.1％に対し、「減った」が52.3％だった。日本銀行調べ。（2011/1/14）

就活生が選ぶ、就職ブランドランキング……1位は？
2012年4月入社を目指す学生は、どの企業に就職したいと考えているのだろうか。雇用環境悪化の影響を受け、狭き門である大手マスコミは順位を下げ、採用数の多い金融、不景気に強い食品メーカーが順位を上げた。文化放送キャリアパートナーズ調べ。（2011/1/11）