「人間関係」最新記事一覧

App Town 電子書籍：
きさま、診ているなッ！　ジョジョ流性格診断アプリ「ジョジョの奇妙な診断」
インクルーズがiPhone向けアプリ「ジョジョの奇妙な診断」をリリースした。自己分析編・人間関係編・恋愛編・仕事編の4章計32問による性格診断ができるほか、原作を知らないユーザー向けに詳細なキャラクター解説も含まれている。（2012/5/22）

海外ベストセラーに学ぶ、もう1つのビジネス視点：
革新し続ける企業
50周年を迎える企業は5％である。人に寿命があるように企業にも寿命があるといわれるが人間とは違い企業の死は避けられる。生き残っている企業は何が違うのか。（2012/5/16）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
表情豊かな人は、コミュニケーション上手。周囲に人の輪が広がり信頼も高まる！
リーダーとして多くの人を束ね率いる立場なら、自分の顔が周囲にどのように見えているのかを知り、表情をマネージメントするという意識を持つべきだ。（2012/5/10）

ヘッドハンターから見たリアルリーダーとは？ ：
リーダーの人間性に求められるもの
リーダーとして長期的に成功し続けていくためには、何が必要か？　米国の億万長者が成功要因として最も多く挙げたのは「誰に対しても誠実である」だった。（2012/5/9）

出世意欲が強く、残業もいとわない大阪の新入社員
この春就職した新入社員はどういったタイプが多いのだろうか。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが行った調査によると、昨年と同じように「安定志向が強く」「人間関係を重視」している人が多いことが明らかに。（2012/5/1）

「人間関係向上計画」アプリの利用者募集　NII
スマホの通話データなどから人間関係を分析・可視化する学術研究用データ収集アプリ「人間関係向上計画」を国立情報学研究所が公開。（2012/4/11）

学術研究用Androidアプリ：
「人間関係向上計画、始動。」――国立情報学研究所
国立情報学研究所は、通話・SMS・Gmailの受発信情報を収集し、やりとりの頻度、関係の強さなどの視点からユーザーの“人間関係”を可視化するAndroidアプリ「人間関係向上計画」をGoogle Play上で無償公開した。収集データは学術研究目的のみに使用される。（2012/4/10）

ソーシャル時代の時間管理術：
人を第1に考え、1＋1＝3以上の効果を得る
長期的な成果を得続けるには、自分1人だけ成功すればいいという考え方ではなく、周囲の人たちと豊かな人間関係を築くことが重要です。前回に続いて、タイムマネジメント 4.0を実現するためのポイントを紹介します。（2012/2/10）

タバコ離れで、人間関係が“ぎくしゃく”する？
“タバコ離れ”に歯止めがかかりませんが、こうした状況を手放しで喜んでいいのでしょうか。もちろん「健康のため……」を考えれば禁煙すべきなのでしょうが、タバコ人口が減り続ければ新たな問題が起きるかもしれません。それは……。（2012/2/8）

ソーシャル時代の時間管理術：
1人よがりの時間管理から脱却するには
21世紀の企業マネジメントで価値のある資産は、知識労働者と彼らの生産性です。そこで鍵となるのは、能率や効率の追求するのではなく、効果を出すこと。そして重要視すべきは周囲の人と豊かな人間関係を築くことです。（2012/2/7）

吉田典史の時事日想：
転職する前に、すべきこと
「転職したいなあ」と考えたことがあるビジネスパーソンは多いのでは。「給与が少ない」「人間関係がうまくいかない」「あそこの会社のほうがいい」などと文句を言う前に、まずしなければいけないことがある。それは……。（2012/1/27）

郷好文の“うふふ”マーケティング：
お正月　人あつまりし　ソーシャルかな（字余り）
正月に交わされるさまざまなあいさつ。考えてみると、それはITのサービスと関連付けられるのではないだろうか。年始行事とソーシャルネットワークの関係をポジショニング図で整理してみた。（2012/1/5）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
今こそこんな上司は辞めなさい！　――上司失格と思われる人、思われない人
会社を辞める理由に上司との関係“不満”があるという。優秀なリーダーのまねは難しいが、ダメ上司にならないための法則はある。自分は大丈夫と思っている人ほど確かめてほしい。（2012/1/5）

会社、好きですか　嫌いですか
生まれ変わったらどのような会社で働きたいですか？　20〜40代のビジネスパーソンに聞いたところ「職場の人間関係がいい会社」「自分に合った仕事ができる会社」「仕事と私生活とのバランスがとれる会社」と答えた人が多かった。JTBモチベーションズ調べ。（2011/12/12）

海外ベストセラーに学ぶ、もう1つのビジネス視点：
アウトソーシングを変える5つのルール
アウトソーシングは、敵対する関係から協働する関係に移行することで、双方が利益を得られる新しいアプローチだ。企業はコアコンピタンスに集中しそれ以外をアウトソーシングすることによって利益拡大を目指す。（2011/12/7）

KDDI研究所の対話制御システム：
「君たちラブラブだね」――人数・性別・年齢に応じた対話が可能に
KDDI研究所の音声認識エンジンと音声合成エンジンに、人数・性別・年代推定技術を加えて統合制御。性別や年齢だけでなく、ユーザーの人数や人間関係を推定した対話が可能なシステムを新たに開発した。（2011/12/6）

戦略が確実に実行され、業績が上がる組織の動かし方：
戦略を実行する第2ステップ―組織の成功循環モデルを知り、リーダーシップを強化する
組織の循環モデルには、グッドサイクルとバッドサイクルがある。リーダーの行動変革を通して、部下との信頼関係を築き「関係の質」を高めることでグッドサイクルを目指す。（2011/12/5）

悩むビジネスパーソンへの“処方せん”：
なぜ成功した人は、感謝の気持ちを口にするのか
「自分を支えてくれた人に感謝したい」――。スポーツ選手が成果を出したときに、よく聞く言葉である。ではビジネスの世界でも同じことが言えるのだろうか。本コラムでは「成果創出と感謝の気持ちの関係性」を考えたい。（2011/11/29）

震災後、未婚女性は「恋人」よりも「同性の友人」と深い関係に
東日本大震災後、人間関係に対しての考え方が変わったという人はどのくらいいるのだろうか。20〜30代の未婚男女に聞いたところ、「変わった（少しを含む）」と答えた男性は39.9％に対し、女性は57.3％だった。マイボイスコム調べ。（2011/9/8）

Googleと「Google+」で変わる思考と社交【後編】
Google+のサークルは現実社会の人間関係をオンライン化できるか
Googleは「Google+」と「サークル」で何をしようとしているのか。識者の声を交えて解説する。（2011/9/5）

近づいてほしくない人、誰？
あなたの周りの人間関係において、「個人的距離（45センチ〜1.2メートル）」以内に近づいてほしくない人は誰ですか？　20〜50代のビジネスパーソンに聞いたところ、会社関係の人が上位に並んだ。江崎グリコ調べ。（2011/8/31）

昇進し続けるために大切な能力、リーダーシップ力を高めよう
組織内で上のレベルになればなるほど、人の上に立つための人間力が要求されるという筆者。今のような躍動の激しい時代には、その人間力の中でも行動的なリーダーシップ能力が不可欠となると主張、どのようにしてその力を付けるべきかアドバイスする。（2011/8/24）

ITmedia エンタープライズ電子ブックレット：
You are OK, I am OK――人間関係を円滑にする秘けつ
ITmedia エンタープライズで過去注目を集めた記事を、PDF形式の電子ブックレットとしてお送りする「ITmedia エンタープライズ電子ブックレット」。本日は「ビジネスマンの不死身力 vol.6」をお届けします。（2011/8/8）

人を信じても、仕事は信じるな！：
文句を言う人はリーダーに向いている
文句は問題意識の表れ。日常の仕事でも、問題意識のない人は「ここを直したほうがいい」「あそこは良くない」などと文句を言ったりはしない。これは社長や会社に対しても同じ。（2011/7/29）

Wu Yuの中国版“新人類”とうまく付き合う方法：
なぜ中国人は「ごめんなさい」と頭を下げないのか
ちょっとした誤解や無知がとんでもなく大きな問題へ――。日中関係がこじれる時というのはやはりこのパターンではないだろうか。そこで中国における対人関係やビジネスマナーで、日本人が誤解してしまいそうな“ギャップ”をご紹介する。（2011/7/27）

Facebookユーザーは親友が多く、孤立しにくい――Pew Internet調査
米国のFacebookユーザーは、同サービスを利用していない人よりも人を信頼しており、密接な人間関係を築いているという調査結果が発表された。（2011/6/17）

お得な情報、友達と共有――“Facebookチェックインクーポン”スタート
Facebookが位置情報を利用したクーポンサービスをスタートした。友達と一緒に使うグループクーポンや、クーポンを入手したことを友達に告知するなど、友達との関係を活用しているのが特徴だ。（2011/6/7）

Facebookの人間関係を活用したCRMサービス　電通イーマーケティングワンが提供
電通イーマーケティングワンら3社は、Facebookの人間関係（ソーシャルグラフ）を活用したマーケティング支援サービスを開始した。（2011/5/24）

野島美保の“仮想世界”のビジネスデザイン：
私たちは仮想世界に何を求めるのか
仮想世界は、現実世界とは別の生活空間を持つという、ぜいたくな遊びだ。だからといって単なる遊びとみるのではなく、仮想世界ビジネスの意義を考えたい。ビジネス的には外貨獲得のための新しい輸出産業として期待される一方、学術的には人間の願いや欲がダイレクトに反映される仮想世界は、現実世界のシミュレーションとなる。（2011/4/25）

海外ベストセラーに学ぶ、もう1つのビジネス視点：
成功するための、新しい人脈構築活用術
ネットワーキングからネットワールディングへ。成功のための人間関係を築き、新たなチャンスを生み出す。（2011/4/20）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
ココで差がつく　エグゼクティブのコミュニケーション
「関心がある」「気にかけている」という気持ちを伝えれば、信頼関係が深まる。（2011/3/31）

なぜ「自分のことしか考えない人」は嫌われるのか？
なぜ「自分のことしか考えない人」は嫌われるのか？　そんな「今さら何を言っているんだ？」というような問いかけについて改めて考え直してみよう。ただし、本コラムは職場の人間関係に悩んでいなければ、まったく無用かもしれない。（2011/3/30）

50代ミドルを輝かせるキャリア開発支援：
50代社員の実像〜その2
キャリアショックとその後の意識、意欲の切り替えの現実と課題（2011/3/18）

NHK記者が語る、“無縁社会”の正体
2010年1月に放送され、大きな反響を呼んだNHKのドキュメンタリー企画「無縁社会」。人間関係が希薄で、孤独死が増えているというが、現場を取材をした記者はどのような現実を見てきたのだろうか。NHKの池田誠一記者の声を紹介する。（2011/3/10）

職場の将来性、人間関係……5人に4人が仕事で悩みを抱えている
近年、頻繁に取り上げられるようになった職場でのメンタルヘルス問題。「職場の将来性」や「職場の人間関係」など、5人に4人が職場で悩みを抱えているようだ。特定非営利活動法人しごとのみらい調べ。（2011/3/7）

夫婦で始める“エクストリームコミュニケーション”：
「娘は絶対、嫁にやらん！」悲しすぎる男親の遠吠え――夫婦関係、人間関係
夫婦として一つ屋根の下で生活を始めると、一事が万事「夫婦関係」に影響してきます。夫婦関係に泣くか、笑うか。人生の悲喜劇は、この4文字の充実度が大きく左右することになります。（2011/3/8）

夫婦で始める“エクストリームコミュニケーション”：
唐揚げにレモンをかけてキレる人、キレない人――家事・食生活・日常生活
今回はセコくてみみっちい話をします。臓器提供や余命宣告の深刻なテーマとは打って変わり、生活臭ただよう貧乏くさい話で恐縮ですが、これも夫婦関係における重要な要素なのです。（2011/2/25）

相場英雄の時事日想：
警察小説の作り方が変わったワケ――ここでも団塊世代の影響か
テレビドラマや小説で、警察組織などを扱った“警察モノ”が増えている。かつてよく目にした「取調室にカツ丼」といったシーンは少なく、警察関係者しか知らないディテールにこだわった作品が目立つ。こうしたブームの裏側には、捜査員たちの悲痛な嘆きも込められているようだ。（2011/2/17）

夫婦で始める“エクストリームコミュニケーション”：
趣味・思考・嗜好――運命は切り拓けるのか、運は有限なのか、無限なのか
たかが好き嫌い、モノの考え方と侮るなかれ。ほんのわずかな差が夫婦の関係を強くもし、ときにもろくもさせるのです。（2011/2/4）

野島美保の“仮想世界”のビジネスデザイン：
人間関係をデジタル化する――ソーシャルグラフから始まるFacebookの戦略
映画『ソーシャル･ネットワーク』の日本での上映が始まったが、Facebookにこれほどの期待が寄せられるのはなぜか。今、SNSサイトの枠をこえて、ネット全域の情報流通を掌握しようする新しい戦略が始まっている。その戦略の骨子となるソーシャルグラフについて考える。（2011/1/25）

相場英雄の時事日想：
記者の出世は“見えない壁”で決まる、歪な内情
「会社の人間関係に悩んでいる」といったビジネスパーソンも多いだろう。メディアも例外ではなく、いわゆる“閥”が幅を利かせている。今回の時事日想は、メディア界の社内階級制度などに触れてみる。（2011/1/20）

上司と部下の健全な関係を考える
あなたと部下、もしくはあなたと上司はどんな関係だろうか？　「監督者／作業者」、「指導者（よきリーダー）／賢従者（よきフォロワー）」、それとも「キツネ／タヌキ」？　どんな関係が仕事をする上では理想的なのだろうか。（2011/1/18）

夫婦で始める“エクストリームコミュニケーション”：
心に潜む、得体のしれないお金の恐怖に向き合う――住居・財産・資産
今回は「住居・財産・資産」について。住まいをどう整え、財産をいかに管理するか。日々の生活により密着したテーマであるからこそ、パートナー同士の意識共有が重要になります。（2011/1/14）

20〜30代の働く女性に聞く、大掃除とともに捨てたい人間関係は？
日常生活の中でストレスを感じている人はどのくらいいるのだろうか。20〜30代の働く女性に聞いたところ、92.6％が「感じる（よく＋たまに）」と回答していることが分かった。乗馬クラブクレイン調べ。（2010/12/17）

MMORPG「MysticStone −Runes of Magic−」、大型アップデート「Ver3.0.3」を実施
今回の大型アップデートでは、新マップ「ノースジャノスフォレスト」が追加される他、「人間関係システム」「ルーン抽出システム」といった新しいシステムが導入される。（2010/11/10）

プロカウンセラーに学ぶチームビルディング術：
第4回　「わたしも君もOK」！ 行動しない部下に指示を出すコツ
チームビルディングとカウンセリングには共通点がある。「人の話をきちんと聞く」「相手の立場になって考える」――口でいうのは簡単だが、実行するのは難しい。訓練を受けたプロカウンセラーからカウンセリングで使うコミュニケーションスキルを学び、メンバーとの信頼関係構築、チーム内のモチベーション維持、すみやかな情報伝達のために生かそう。（2010/10/22）

相場英雄の時事日想：
記者が、人事ネタを押さえるワケ
人事異動のシーズンになっても「自分には関係ない」と無関心を装うビジネスパーソンも少なくない。しかし自分の身を守るという意味合いからも、自社や取引先の人事情報には敏感になったほうがいいのではないだろうか。（2010/10/21）

タバコは職場の人間関係に有利なのか
タバコを吸うことは職場の人間関係に有利なのか、それとも不利なのか。25〜34歳のビジネスパーソンに聞いたところ、37％が「出世には影響しないが、人間関係に影響する」と答えた。DODA調べ。（2010/10/19）

年収300万円と1500万円の人、ストレスの原因に違い
ストレスを感じているのはどのような仕事をしている人が多いのだろうか。ストレスを感じている人に聞いたところ、「事務」関係の仕事に携わっている人が最も多いことが分かった。東京都調べ。（2010/10/13）

人脈は夢を語ることで生まれる
人脈、恩師を得るにはどうすればいいのか。理想とする対象を意識して、時には真似し、時には自分なりのやり方を編み出しながら追い続けることで自分のものにしていく方法を紹介する。（2010/10/8）