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「組織変更」最新記事一覧

製造業IoT:
GEはITベンダーを目指すのか、LIXILの「Predix」採用事例に見る地殻変動
GEが2015年10月に発足した新組織「GEデジタル」。インダストリアルインターネットのクラウドプラットフォーム「Predix」を核に、ITベンダーと同様のソリューション提案を始めている。その狙いはどこにあるのか。(2016/7/11)

池田直渡「週刊モータージャーナル」:
「7カンパニー制」導入でトヨタ商用車ビジョンはどうなる?
2016年5月、トヨタは大規模な組織改革を実行し、7つのカンパニーに分けた。その中の1つ、CV(商用車)カンパニーのキーマンに戦略の展望などを直撃インタビューした。(2016/7/4)

PR:新年度の準備、いろいろとツラすぎるのですが――頼られ情シスがズバッと解決!
新年度の準備がこんなに大変だとは――。そんなため息をついている情シスはいませんか?「組織変更や異動に加え、新卒の対応や中途入社も多いから作業フローがどんどん複雑化する」「人事や総務と連携して作業を進めることが多いから確認事項が増える」などなど。そんな新年度の悩みを“頼られ情シス”はどうやって解決するのでしょうか?(2016/5/31)

製造ITニュース:
ビッグデータ解析の最先端技術などを研究開発する新組織を設立
富士フイルムは、研究開発組織「インフォマティクス研究所」を設立した。今後本格化する高度なICT化に向けてデータサイエンティストを集約し、ビッグデータ解析などの最先端技術やソフトウェアの基盤技術の応用拡大を図る。(2016/4/18)

製造マネジメントニュース:
マツダのデジタル革新が新ステージへ、「MDIプロジェクト室」を新設
マツダは20164月1日付で5つの事業領域で組織改革を行う。このうち、「マツダデジタルイノベーション」を意味するMDIプロジェクト領域では、ITの進化、顧客ニーズの多様化に伴い、中長期経営課題の解決に向けてMDIの新たなステージに取り組むため、MDIプロジェクト室を新設する。(2016/3/29)

Open Connectivity Foundationが発足:
Allseen Allianceはどうなる? IoTでクアルコム、マイクロソフトが競合陣営に参加
IoTフレームワークAllJoynを推進してきたAllseen Allianceの主力メンバー、米クアルコム、米マイクロソフトなどが、ライバルとされてきたOpen Interconnect Consortium側に参加して新組織を発足した。Allseen AllianceとAllJoynはどうなるのか。(2016/2/22)

「シブサワ・コウ」「ガスト」──コーエーテクモ、ブランド別に新組織
コーエーテクモがエンタメ事業の組織を「シブサワ・コウ」などブランドごとに再編。(2016/2/18)

ネットバンキング情報を盗む「Spy Banker Trojan」
Googleのクラウドサービスを悪用――進化するマルウェアへの対抗策は?
米Zscalerは、米Googleのパブリッククラウドサービスを悪用するマルウェア「Spy Banker Trojan」の新しい組織的活動を発見した。(2016/1/5)

安全システム:
デンソーが「ADAS推進部」を新設、電動化開発機能も再編
デンソーは2016年1月1日付で行う組織変更を発表。ADAS(先進運転支援システム)の開発を推進する部署の新設や、電動化に対応した開発力向上を目的とした再編などを行う。(2015/12/25)

製造マネジメントニュース:
デジタル関連機能を1つに集約する新組織を発足
GEは、新たな組織「GEデジタル」の発足を発表した。GEデジタルは同社のデジタル関連機能を1つに集約する変革的な取り組みで、同社チーフ・デジタル・オフィサーに就任するビル・ルーが所管する。(2015/10/6)

製造マネジメントニュース:
IoT時代のイノベーション創出を支援、電通など4社が新組織
電通、電通国際情報サービス、btrax(ビートラックス)、インフォバーンの4社は企業のイノベーション創発を支援するタスクフォース「DSquad(ディー・スクアッド)」を立ち上げを発表した。(2015/8/18)

セキュリティ対策に不安を抱える組織に向け:
ラック、「標的型攻撃対策指南書」を公開――最低限のセキュリティ対策を網羅
ラックは2015年7月28日、地方公共団体や一般企業向けの「標的型攻撃対策指南書」を公開した。また、指南書に基づいたセキュリティソリューション提案のための新組織「標的型攻撃対策本部」の設立を発表した。(2015/7/29)

「君らはいらない」と言われたあの日から:
リコーのIT戦略を“攻め”に変えたBIと情報活用の力
リコーがITによる経営・業務革新のための新組織「経営革新本部」を発足し、部門を横断したBIと情報活用の強化を急速に進めている。この背景に、このままでは必要とされなくなるというIT部門の強い危機感があった。(2015/7/27)

法制度・規制:
発送電分離が決まり、九州電力は国に注文をつける
電力システム改革を締めくくる第3段階の「発送電分離」が法改正で決まった。電力会社は2020年4月1日までに発電・送配電・小売の3事業を別会社に分離することが求められる。すでに東京電力が先行して組織改革を進める一方で、九州電力は原子力の再稼働を条件に見直しの必要性を訴える。(2015/6/18)

ビジネスニュース 業界動向:
ワイヤレス給電規格の推進団体A4WPとPMAが合併、中核技術を融合
ワイヤレス給電規格の推進団体であるAlliance for WirelessPower(A4WP)と、Power Matters Alliance(PMA)は、両組織の統合に署名した。新組織の名称は2015年中に決める。両団体の中核技術を融合した統合製品のロードマップなどを作成していく。(2015/6/8)

電力供給サービス:
小売自由化と発送電分離へ、東京電力に続いて関西電力も組織改革
事業構造の転換に向けて電力会社の動きがあわただしくなってきた。東京電力が発送電分離を先取りした会社分割を2016年4月1日に実施することを決める一方、関西電力も発電・送配電・小売の事業部門を2015年6月25日に再編・強化する。今後は他の電力会社も追随するのは必至だ。(2015/5/7)

電力供給サービス:
日本最大の再生可能エネルギー発電事業者に、東京電力の新カンパニー
発送電分離に向けて組織改革を進める東京電力が水力と新エネルギーの発電事業を独立のカンパニーに分離する。水力を中心に再生可能エネルギーの発電設備を増強して収益の拡大を図る計画だ。日本で最大の再生可能エネルギーを扱う発電事業者になり、小売全面自由化で競争力を発揮する。(2015/3/19)

顧客起点:
日立製作所が研究開発の組織再編 利益を創出する体制に
4月1日付けで日立は研究開発体制を大きく刷新する。(2015/2/27)

東芝、IoT事業強化に向けた組織再編
東芝がIoT関連事業強化に向けた組織再編を行う。関連部署をクラウド&ソリューション社に統合し、開発力の強化を図るとともに、「IoT共通基盤」を開発する。(2015/1/22)

GoogleやDropbox、使いやすいセキュリティツールを開発へ
「セキュリティ技術がどれほど効果的であっても、使いやすく分かりやすいものにしない限りは使ってもらえない」という考えから、新組織「Simply Secure」を設立した。(2014/9/19)

「考える」力をつくる30のルール:
主役になれる仲間を集めろ
新しい事業を始めるには、人を集め、新しい組織を作らねばならない。しかし、単に人数がいればよいというものではない。ダメにならないためにも、強い組織を作らなくてはいけない。組織の中核として働ける仲間をいかに集めるかが課題なのだ。(2014/9/17)

電力供給サービス:
発送電分離へ向かう東京電力、グループ会社で小売事業を全国展開
いよいよ東京電力が小売事業の全国展開に乗り出す。関西と中部で10月にも販売を開始して、順次エリアを拡大していく。新電力に登録したグループ会社が小売を担当するが、その先に見据えるのは本体の小売事業部門との統合だ。発送電分離を先取りして2016年度にも組織改革を実行する。(2014/5/26)

「一刻を争う」 IPAが標的型攻撃対抗の新組織設立
攻撃状況を把握できていない企業や組織での対応支援にあたる「サイバーレスキュー隊」を立ち上げる。(2014/5/20)

楽天グループの加Kobo社、組織改革にともない現地スタッフの1割強をレイオフ
(2014/4/25)

スピード経営の足かせになるな!:
ID統合にインフラ強化、サイバーエージェントが挑んだ情報システム改革
成長し続ける企業であるために、組織変更や人事異動を頻繁に行う。これがサイバーエージェントの競争力の源泉といえる。一方で、そうした事業環境に情報システムを追従させていくのは並大抵のことではない。このたび同社が取り組んだ大規模なシステム刷新について佐藤CTOが語る。(2014/4/22)

PR:アナリティクスと戦略の専門家が集う新組織、IBMが目指す“真”の顧客価値創造とは?
技術革新によるデジタル化がここまで進んだことで、新技術への対応度が企業の明暗を分けるまでになった。また、さらなる競争力強化に向け、ビッグデータの活用も進みつつある。こうした中、IBMは新技術による多様なデータ分析を支援すべく、アナリティクスと戦略コンサルタントの専門家を集めた新組織「Strategy & Analytics(S&A)」を立ち上げた。その狙いや具体的に提供するソリューションとは一体何か。米IBMの同部門統括責任者が語った。(2014/3/31)

FAニュース:
日立製作所、インフラシステム事業強化に向け組織を再編
2014年4月1日付で実施予定。インフラシステム事業の強化・拡大が目的。(2014/3/27)

Barnes & Noble、NOOKで大規模な組織変更
ここ最近のBarnes & Noble関連のニュースには明るい話題が少ない。幾つかの施策は、立て直しを図る同社の未来を予見させる。(2014/2/27)

ビジネスニュース 企業動向:
京セラ、水晶部品事業の再編を発表
京セラは2014年2月24日、水晶部品事業で製販一体の事業体制へと移行する内容の組織再編策を発表した。(2014/2/24)

2014年 新春インタビュー特集:
ビッグデータでITの新たな価値を生み出していく――日立製作所
大規模な組織改変を通じてビッグデータなどの事業に注力する日立製作所。2013年に感じた市場の変化と今後の事業展望とは。同社ITプラットフォーム事業本部 事業統括本部長の橋本崇弘氏に聞く。(2014/2/14)

2014年 新春インタビュー特集:
部下に権限を与えるマネジメントスタイル 日本オラクル・ウイリアムズ社長
社長就任直後から組織改革に着手。経営層の意思決定の迅速化や、部署を超えたコミュニケーションの活性化などを目指す。日本オラクルのウイリアムズ社長に抱負などを聞いた。(2014/2/3)

M2Mの新組織を立ち上げ 「モノのインターネット」時代にSAPはどう戦うか
2020年に500億台の機器がネットワークに接続されるという試算があるほど、いわゆる「モノのインターネット(IoT)」が大きな注目を集めている。独SAPは新事業部門を立ち上げ、新たな顧客ニーズを取り込んでいく。(2013/11/22)

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術:
「小さくても大きなことができる時代の到来」――究極的にスリムな組織のためのヒント
大きいに越したことはないが常識だった会社組織だが、さまざまな環境変化を背景として小さいことが強みになる新しい組織形態が可能になってきている。画一的に低コストの製品を大量に生産するための「20世紀型組織」を見直してみてほしい。(2013/11/14)

【連載】デジタルの時代にマーケターが知るべきこと:
第5回 デジタルマーケティングを巡る人材/組織の問題――CMOはどこに?
複雑化するデジタルマーケティングの取り組みを促進するには、全体を俯瞰できるプロデューサー、リーダー、デジタル“マーケター”が必要。また、そのような人材を生み出し、育成する組織の改革も求められる。救世主はやはりCMOなのか?(2013/10/22)

NEWS
デジタル教科書ビュワーを大手12社が共同開発、操作性統一狙う
OSや端末、出版社によって操作方法が異なるデジタル教科書。その状況を改善すべく、教科書出版大手12社が新組織を設立した。操作性を統一したデジタル教科書用ビュワーを開発する。(2013/9/5)

組織再編が与える影響を分析
Surfaceは? Windowsは? やっぱり気になる米Microsoftの今後
ソフトウェアの巨人からデバイスとサービスの企業へ――組織再編で米Microsoftが変わりつつある。今後を占う上で重要なのはSurfaceとクラウドサービス、そしてWindowsだ。(2013/8/12)

大規模組織再編で技術者を結集
米Appleになりたい? 米Microsoftの組織再編を深読みする
従来の製品別から役割別に組織を再編。米Microsoftはこの決断によって技術者同士の協力を促し、製品の開発能力を高める。同社は米Appleの成功に倣うことができるか。(2013/8/5)

エコカー技術:
新型「アクセラ」のハイブリッドモデル導入に向け、マツダが組織改革
マツダが、電気駆動システム開発室を部格から本部格に変更する組織改革を発表した。新型「アクセラ」の国内向けセダンモデルに搭載するハイブリッドシステムの開発力強化が狙い。(2013/7/1)

ホワイトペーパー:
IDM導入事例:グローバル・エンジニアリングにおける人と情報アクセスの管理
千代田化工建設では、アイデンティティ管理ソリューション・スイートの「Oracle Identity Management」を用いて、約5000人の従業員を対象とするID管理システムを構築。プロジェクト単位での活動が多く、組織変更が頻繁な会社が統合ID管理を実現した方法とは?(2013/7/1)

Microsoft、新興企業支援事業を「Microsoft Ventures」に統合
2008年設立のBizSparkをはじめとするさまざまなプログラムで新興企業を支援してきたMicrosoftが、支援事業を統括する新組織「Microsoft Ventures」の立ち上げを発表した。(2013/6/26)

電力供給サービス:
電力システム改革に向けて、東京電力が新組織を拡大
「発送電分離」を含む電気事業法の改正を目前に、東京電力が先行する形で体制づくりを加速させている。4月から発電・送配電・小売の3事業に分割したカンパニー制を導入したのに続き、発送電分離に欠かせないスマートメーターと系統連系の専門組織を7月1日に新設する。(2013/6/24)

「等身大のCIO」ガートナー重富俊二の企業訪問記:
「ユーザー視点」を追求してたどり着いたITの基盤と組織の改革
他社との差別化を図る攻めのビジネスは、いつでも新たな事業にチャレンジできるような合理的で柔軟な情報システムが支えている。生まれ変わった、ミサワホームのIT部門が目指す、情報システムの姿とは。(2013/6/5)

電力供給サービス:
発送電分離を先取りした新組織、東京電力が4月からカンパニー制へ移行
早ければ2018年にも実施される「発送電分離」を前提に、東京電力が4月1日から、発電・送配電・小売の事業を分割したカンパニー制へ移行する。最大手の東京電力が組織改革を断行することで、発送電分離の実現が近づくのか、移行後の成果が注目される。(2013/3/21)

NECが大規模な組織再編、4月1日から
製品・サービス別の事業体制から顧客やマーケットに基づく構造に変更する。(2013/2/28)

【連載】戦略リーダーとしてのマーケティング組織、CMO機能:
第6回 “The CMO” Jim Stengel氏に聞くマーケティング視点の組織改革
本連載では、CMO機能が企業の戦略リーダーとなるというメッセージをさまざまな角度から発信してきた。連載最終回である今回は、“The CMO”としてマーケティングに携わる方々ならきっとご存知であろうJim Stengel氏に、戦略リーダーとしてのマーケティングのあり方、企業成長の要諦として氏が掲げる“ideal”(理念)の本質を尋ねた。(2013/1/16)

課題解決ナビ
社内で必要なスキルを持った人材を見つけたい
企業が大きくなったり、拠点が海外に広がると必要なスキルを持った人を社内で探すのが難しくなる。組織再編やプロジェクトチームの設立のために、適切な人を効率的に探す方法を紹介する。(2012/12/27)

ビジネスニュース:
デンソーが開発組織を変更、分散電源やV2X、2電源システムの新プロジェクトも
デンソーが2013年1月1日付けで実施する開発組織の変更では、分散電源、車車間・路車間通信(V2X)技術、電動車両の機能安全向上を狙った2電源システムなどの開発を対象とするDP(デンソー プロジェクト)組織が新設される。(2012/12/20)

【連載】戦略リーダーとしてのマーケティング組織、CMO機能:
第5回 CMO機能を実践しよう〜組織改革のすすめ
御社のマーケティング部門は何をマーケティングしているのだろうか? マーケティングを企業としてマネジメントするための処方箋を示す。(2012/12/11)

VMwareとEMCが新組織「Pivotal Initiative」を設立。PaaSとビッグデータに焦点
EMCとVMwareは、GreenplumやvFabric、Cloud Foundryなどのプロダクトを横断し、ビッグデータ市場を狙った新組織を立ち上げた。(2012/12/6)

「The Daily」は廃刊へ:
News Corp.が2グループに分裂、新聞・書籍グループを実質切り離しへ
メディア大手のNews Corporationグループで組織再編。2011年2月に創刊されたiPad向け電子新聞「The Daily」も廃刊の方向に向かうようだ。(2012/12/4)



7月6日に米国等で、遅れて22日に日本でも配信を開始したスマホ向け位置情報ゲーム。街でスマホを持つ人がすべてポケモンGOプレイヤーに見えてしまうくらいの大ブームとなっているが、この盛り上がりがどれだけ継続するのか、この次に来る動きにも注目したい。

Oculus Riftに続く形で各社から次々と発表されたVRゴーグル。まだマニア向けという印象だが、ゲーム用途を中心に実用段階に進んでおり、決定打になるようなコンテンツが出てくれば、一気に普及が進む可能性もある。

ソフトバンクが買収を発表した半導体企業。既にスマホ市場では圧倒的なリーダーだが、今後IoTの時代が到来することで、ネットにつながるデバイスが爆発的に増加することが予測されており、そこでもスマホ同様のシェアを押さえられるのなら、確かにその成長性には期待が持てる。