「マネーフォワード」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

いつ大きな損失につながってもおかしくない：
PR：増え続けるWebサイト、運用負荷増、DDoS攻撃、セキュリティ対策……面倒なインフラの課題を解決し、WordPressサイト運用保守を効率化するための現実解
Webサイト構築にWordPressを利用している企業は多い。しかし運用保守に当たってさまざまな課題がある。少ない負担で効率良く、安全で安定したWebサイトの運用保守を実現する方法とは。（2025/4/25）

マネーフォワードはなぜ、苦労して「銀行を作る」のか　CSOが語る“野心的な未来図”
なぜSaaSの雄が、わざわざ銀行を“作る”のか？　マネーフォワードがSMFG、三井住友銀行と組んで新銀行設立に乗り出した。企業向けクラウドサービスで成長してきた同社が、規制の厳しい銀行業に踏み込む本当の狙いは何か。40万社を超える顧客基盤を持つ同社が描く、野心的な未来図とは──。（2025/4/24）

「SaaS is Dead」時代のバックオフィスAI戦略――マネーフォワードの挑戦
「SaaSの時代は終わった」――。マイクロソフトのサティア・ナデラCEOが放った一言が、ソフトウェア業界に衝撃を与えた。（2025/4/10）

AIエージェントで、経理はどれだけラクになる？　マネーフォワード新サービスの構想
マネーフォワードは、2025年内に経費、会計、HR領域のAIエージェントを順次リリースすると発表した。SaaSとAIを組み合わせることで、中小企業の経理や人事の業務をどう変えるのか？（2025/4/3）

障害者雇用「3％超」の先進企業、マネフォが求職者面接で必ず聞く質問とは？
2024年4月、障害者の法定雇用率が2.3％から2.5％に引き上げられたが、それを達成している民間企業は46.0％と半数を割る。本記事では、障害者雇用での採用が社員全体の3.08％を誇る“先進企業”、マネーフォワード社の取り組みを紹介する。（2025/4/3）

「代行ビジネス」活用で農園作業……進まない障害者雇用、隠れた問題点も
2024年4月より、障害者の法定雇用率が引き上げられる。未達成の場合、行政指導を受けたり企業名が公表されたりすることで企業イメージが低下するリスクや、企業規模によっては納付金の負担も生じる。それでも半数以上の企業が達成できていない背景には、さまざまな困難や課題がある。（2025/4/3）

「銀行の融資が遅すぎる」と悩む中小企業を救えるか　地銀・JCB・マネフォ連合が挑む新サービスの正体
クレジットカード大手のジェーシービー（以下、JCB）と、金融関連サービスを手掛けるマネーフォワードのグループ会社であるマネーフォワードエックスが異例のタッグを組んだ。両社は3月4日、中小企業・個人事業主向けの資金管理・キャッシュフロー改善ポータル「Cashmap（キャッシュマップ）」の提供開始と、金融機関の法人顧客向け新規事業の共創に向けた基本合意契約締結を発表した。（2025/4/1）

プライシングのプロが分析：
退職代行「正社員2万2000円」は安すぎる？　モームリ“値上げの可能性”は
賛否の分かれる「退職代行サービス」。正社員の退職代行が2万2000円、パート・アルバイトが1万2000円。この価格設定は高いのか、安いのか？　プライシングの専門家が分析します。（2025/3/31）

企業負担ナシで“実質賃上げ”──手取りを増やす、マネフォグループの裏ワザ的サービスとは
企業の負担は「実質ゼロ」で、従業員の手取りを年数十万増やす──政治の「手取り増」のアプローチが注目を集める中、マネーフォワードグループが買収したスタートアップは、このようなサービスを提供している。どのような仕組みなのか？（2025/1/22）

マネフォ、TOBで「脱Excel」推進　経営管理システムで、Oracle・SAPに勝てるのか？
マネーフォワードが経営管理システム市場で攻勢を強める。上場企業のアウトルックコンサルティング（東京都港区）に対するTOB（株式公開買付）で過半数の株式を取得。約36億円を投じ、グループ会社化した。（2024/12/17）

グロービス経営大学院 TechMaRI 解説：
【マネーフォワード、フリーを徹底比較】なぜ、市場評価の明暗が分かれた？
マネーフォワードとフリーは、上場後も海外機関投資家から400億円以上を資金調達し、赤字を継続しながらも事業成長を実現させた。両社はコロナ禍で世界が激変する中で、両社は機関投資家とどう向き合ったのか。（2024/12/6）

グロービス経営大学院 TechMaRI 解説：
【マネーフォワード、フリーを徹底比較】デカコーンへの成長に欠かせない協業、両社の違いは？
本連載では、日本におけるデカコーンの有力候補としてマネーフォワードとフリーに注目し、その歩みを見てきた。今回は、両社の「協業戦略」について考察する。（2024/12/3）

マネーフォワードで障害発生　各サービスがつながりにくく、臨時メンテナンス　月末を直撃【復旧済み】
マネーフォワードは11月29日、提供中の各サービスがつながりにくい状態であると発表した。（2024/11/29）

「なぜ人は貯金できないのか」──40億円調達のスマートバンクが仕掛ける“家計改善”の全体像
約40億円を調達したスマートバンク。「家計簿アプリがあふれる中でも、なぜ人は貯金できないのか」──こう投げかける堀井翔太CEOに、同社が目指す“家計改善”のこれからを聞いた。（2024/11/12）

約5日間「資産状況が全く確認できない」状態に　マネフォ、SBI証券の連携で不具合　原因は
マネーフォワードが運営する家計簿サービス「マネーフォワードME」とSBI証券の連携障害が発生し、資産の増減が確認できない状況が長時間続いた。ネットでは「マネーフォワードのSBI証券連携が何日も復旧せず、資産状況が全く確認できない状態が続いている。いつになったら直るのか」といった声も上がっている。一体何があったのか。（2024/10/30）

グロービス経営大学院 TechMaRI 解説：
ユニコーンからデカコーンへ　成長戦略の3つの仮説【後編】
前編ではスタートアップがデカコーンに向かう上で何が必要なのか考察するとともに、事業機会を捉え一気に展開したマネーフォワードについて解説した。後編では、フリーの成長戦略とユニコーンからデカコーンに向かう成長戦略の仮説を提示したい。（2024/10/25）

【新連載】生成AIが支えるシン営業組織：
生成AIで「架電数60％増、大幅コストカット」　マネフォの営業・マーケに迫る
インサイドセールスでは架電数約60％増、マーケティングではSEO記事の作成コストを約60％カット──いずれもマネーフォワードの営業・マーケ部門での生成AI活用の結果、生まれたものだという。どのようにAIを活用したのか？（2024/10/24）

グロービス経営大学院 TechMaRI 解説：
日本からデカコーンは生まれるか？　有力候補、マネーフォワードとフリーを徹底分析【前編】
日本国内でデカコーン規模の時価総額企業へと成長を目指す姿勢が顕著に見られる、マネーフォワードとフリーの2社に着目し、スタートアップがデカコーンに向かう上で、何が必要かを考えてみたい。（2024/10/21）

あの企業が使うバックオフィスSaaS：
急成長企業の「バックオフィスSaaS活用」最適解　創業半年で16億円調達したベンチャーの裏側
2024年4月に創業し、わずか数カ月で16億1000万円の資金調達に成功したPeopleX。同社が選択したSaaSの組み合わせは、スタートアップがゼロから最適なバックオフィス環境を構築する際の、1つの指針となるかもしれない。（2024/10/15）

グロービス経営大学院 TechMaRI 解説：
評価額100億ドル以上の「デカコーン」企業、なぜ日本から生まれないのか？
この連載では、マネーフォワードとフリーの成長戦略や事業戦略やビジネスモデルの特徴を捉えながら、エコシステム構築やIRの観点も含め、デカコーンを目指すために重要な戦略の仮説を示していきたい。（2024/9/30）

「今月どうしよう」資金繰りに悩む企業を救うか？　“60日支払い猶予”で成長中サービスの正体
資金繰りの綱渡りは、多くの中小企業の日常だ。この悩みを解決する新たなサービスが、静かに、しかし確実に広がりを見せている。（2024/9/24）

中小企業には「DXなんて無理」って本当？　現状を変える「BPaaS」の可能性
人手不足に悩む地方の中小企業。DX推進の必要性は理解しているものの、専門人材の確保が難しく、高度なITシステムの導入にも二の足を踏む──。「BPaaS」が、こうした企業の救世主になり得るかもしれない。（2024/8/28）

若手に聞いた「働きがいのある会社」　3位「マネーフォワードグループ」、2位「ディスコ」、1位は？
Great Place To WorkR Institute Japan（東京都港区）が「働きがい認定企業」（2022年7月〜2023年9月調査実施）の中から、特に若手（34歳以下）の働きがいに優れた企業を規模別に上位5社選出した。若手にとって「働きがいのある会社」の1位は？（2024/7/30）

「ポイント経済圏」定点観測：
なぜマネーフォワードは“祖業”を新会社に移したのか　決断の背景に「収益化」
マネーフォワードと三井住友カードが資本業務提携を発表した。マネフォは創業以来の事業「マネーフォワードME」を大きく転換するわけだが、なぜこの決断を下したのか。（2024/7/19）

三井住友カードとマネフォ提携　「Olive」と「マネフォ ME」融合　新会社設立へ
マネーフォワードと三井住友カードは7月17日、個人向け事業で提携することに合意したと発表した。（2024/7/18）

目指すはARR100億円超　ラクス「楽楽請求」ローンチの勝算
インボイス制度導入を機に、DXが急激に拡大してきている請求書受領サービス市場。SaaS企業の雄であるラクスも参入を発表した。数年でARR100億円超を目指すという、勝算の根拠とは？（2024/7/11）

IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた 2024年版　ネットベンチャー、ゲーム、メディア系
ネットベンチャー、ゲーム、メディア系企業の平均年収を有価証券報告書から調査。（2024/7/10）

案件創出数2倍に！　「人と話すのが苦手」な営業は、マネフォのインサイドセールスをどう変えた？
顧客との最初の接点となる、インサイドセールス。「目標を立てづらい」「メンバーのモチベーションを保ちづらい」といった課題が多くの組織で聞かれるが、マネーフォワードではそうした課題解決に特化したチームを立ち上げた。案件創出数を1.5〜2倍に拡大させた、同チームの取り組みとは？（2024/7/8）

有識者に聞く：
「プッチンプリン出荷停止」はなぜ起きた？　“ベンダーのせい”にできない根深き問題
近年、大手企業のERP導入失敗事例として注目を集めたのが「プッチンプリン問題」である。この問題の原因について、ベンダーの能力不足や、企業のIT投資に対する姿勢を指摘する声が多いが、問題はそう単純ではない。（2024/7/3）

マック値上げで「モス派が増える」説、実際どうなった？　プライシング専門家が解説
マクドナルドの値上げが続いています。ネットでは「値段がほぼ同じなら質の良いであろうモスへ行きたい」など、消費者がモスバーガーへ流れることを示唆する辛辣な投稿が散見されました。実際には、どれくらいの消費者が“マック離れ”を起こしたのでしょうか。（2024/7/3）

VCに聞く「投資したい・したくないテックスタートアップ」：
GMOに聞く「どんなスタートアップに投資したい？」　経営者に次ぐ「No.2」の重要性
VCなどスタートアップ投資に携わる人たちに、出資に当たっての考え方などをインタビュー。事業領域、指標、経営者の人柄……どんな部分に注目しているか聞く。今回はGMOインターネットグループ傘下の投資会社・GMO VenturePartnersに取材した。（2024/5/31）

VCに聞く「投資したい・したくないテックスタートアップ」：
VTuber「ぶいすぽっ！」運営になぜ投資？　VCに聞く「スタートアップに出資するとき、何を見る」
本連載ではVCなどスタートアップ投資に携わる人たちに、出資に当たっての考え方などをインタビュー。今回は、マネーフォワードグループのVC「HIRAC FUND」に取材した。（2024/4/2）

HIKAKINやかまいたちも絶賛、おしゃべりAI「Cotomo」　自然な会話はどう実現？　創業者に聞く
自然な会話が話題のおしゃべりAI「Cotomo」。開発の背景や目指すビジネスモデルを創業者に聞いた。（2024/3/29）

後編：
「良いこと」ばかり伝える1on1は危険　マネフォに聞く、評価を“サプライズ”にしない工夫
マネーフォワードでは月次での1on1実施率が95％を超え、「評価面談や1on1において、上長から良い点と改善すべき点に関するフィードバックが得られている」という指標でも平均4.2（5点満点中）と、社員からの評価が高い。同社の1on1は何が違うのか。（2024/3/18）

前編：
「優しさだけではなくピリッと」　マネフォCHOが語る“本気の”人的資本経営
（2024/3/8）

フリーランスになって初めての「確定申告」　やってみて分かった“意外”な落とし穴（後編）
2023年夏に、勤め先であったアイティメディア社を退職してフリーランスとなった筆者。面倒な確定申告を、いかに手間なく簡単に、かつお得になるようにやってみたという趣旨のもと、SaaSを存分に活用した実体験をお届けしたい（後編）（2024/2/28）

写真で見るITオフィス戦略【動画あり特別版】：
ケーブルが全部Type-Cだと！？　マネフォの「情シスが作ったオフィス」、実際に行ってきた【動画あり】
しかもスマートフォン充電用のLightningケーブルとUSB-TypeC完備。（2024/2/29）

フリーランスになって初の「確定申告」やってみた　“SaaSで申告”は楽にできるのか？（前編）
確定申告の季節がやってきた。筆者はこれまでも、ふるさと納税や医療費控除などのために毎年確定申告をやってきたが、今回は一味違う。2023年夏に、勤め先であったアイティメディア社を退職してフリーランスとなったからだ。（2024/2/26）

陽キャ向け？なAIアプリ「Cotomo」が話題　AIと雑談できる　「人と話しているみたい」など驚きの声
おしゃべりAIアプリ「Cotomo」がX上で話題になっている。人間同士が交わす何気ない会話をAIとの対話で再現できるというスマートフォンアプリ（iOS）。使ってみたユーザーからは「人と話しているみたい」など驚きの声が上がっている。（2024/2/26）

NTTがAWSのLLM開発支援プログラムに参加　「H100」96基の提供受ける
AWSジャパンが、大規模言語モデル（LLM）の開発支援プログラム「AWS LLM開発支援プログラム」の成果報告会を開催した。これまでは非公開だったが、NTTがプログラムに参加していたことも明らかになった。（2024/1/31）

業務のムダ改革：
ベテラン離脱でバックオフィスが窮地に　ある物流会社がクラウド化に舵を切った理由
三重県の物流会社が人事労務のクラウド化に舵を切ったのは、あるベテラン社員の退職がきっかけだった。どのようにして業務改革を進めていったのか。（2024/1/25）

すでに売上高はSaaS業界でトップクラス：
マネフォの「5年後売上高1000億円」が、それほど難しくなさそうな理由
（2024/1/22）

マネーフォワード、大規模言語モデル「houou」公開　理研との共同研究　日本語の指示データ2900件を追加学習に利用
マネーフォワードは、理化学研究所（理研）と共同開発した大規模言語モデル（LLM）を公開した。出力精度を上げるため、日本語の指示データ（インストラクションデータ）2903件を追加学習に活用したのが特徴。（2023/12/6）

「最大1300円お得」と話題　セブンの“コーヒーのサブスク”が、月2000円で成立する納得のワケ
大手コンビニエンスストアのセブンイレブンが、コーヒーのサブスクリプション（定額課金）をスタートさせ話題となっています。仮に毎日コーヒーを飲んだ場合には、1300円もお得になるだけあって、ユーザーからは歓喜の声も聞こえてきますが、月2000円という価格設定は妥当なのでしょうか。（2023/12/7）

BPOで経理部門の働き方改革：
PR：「経理部門の属人化排除と業務改善を同時に実現」　BPOは何ができるのか
「経理部門の属人化している業務をなくしたい」「月の変わり目の繁忙期を改善し、働き方を改革したい」という目標を実現するなら、BPOに挑戦するといいかもしれない。（2023/11/29）

SaaS for SaaSの世界：
ムダなSaaSを“お片付け”　勃興するSaaS管理ビジネスの可能性　祖業を生かすマネフォ流の戦略は
SaaSの急増に伴い注目されるSaaS管理サービス。しのぎを削るメインプレイヤーたちに取材し、サービスの特徴や戦略を探る。今回はマネーフォワードグループの「マネーフォワード Admina」に目を向ける。（2023/11/27）

インボイスは「追い風」　マネフォ・Sansan好決算、気になるナカミは……？
10月から始まったインボイス制度。企業が対応に追われる裏側で、インボイス制度対応をサポートするSaaSは絶好調だ。マネフォ・Sansan好決算、気になるナカミは……？（2023/10/18）

人的資本開示を「無駄」にしない　ディスコ・マネフォの資料から「実情」を読み解く
人的資本の情報開示は、ただルールに沿って行うだけでは意味を成さず、“無駄”になってしまう。人的資本開示を「無駄」にしないためにすべきこととは？　事例を基に解説。（2023/10/10）

異例の「33％値上げ」した水族館、でも客は納得　値上げしても”嫌われない企業”の特徴は
値上げラッシュの波がテーマパークなどのエンターテインメント施設にも及ぶ中、ひと際目立ったのが高知県の桂浜水族館です。値上げの上昇率はなんと33％と、顧客の反感を買いそうな強気の価格設定ですが、意外なことにSNSではポジティブな反応も多いように見受けられます。その成功の要因は何だったのでしょうか。（2023/9/27）

SaaSを身近にする1日：
PR：「SaaSに浸るイベント」に行ってきた！　“おしゃれ空間”で語り合う将来像　AI活用の可能性を見た！
（2023/9/22）